4 Empregos para Programador java--santa maria--df--vaga - Anápolis

Desenvolvedor Camunda + Java + AWS CAMUNDA: - Forte conhecimento em Camunda - Fundamentos de BPMN, DMN e CMMN - Integração com REST APIs JAVA - Forte conhecimento em Java - Experiência em Pipelines CI/CD - Conhecimento em GitHub - Conhecimento em Metodologias Ágeis AWS: - Lambda - SQS, SNS, ECS, EKS, EC2, S3 - Banco de dados: Relacional, Não relacional, SQL - Terraform - Observability.

Sobre a vaga

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 pessoas no Brasil.

Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.

Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que estamos buscando?

Desenvolvimento Java + Kotlin AWS

Requisitos:

Estamos em busca de um Desenvolvedor Java experiente e com sólidos conhecimentos em Amazon Web Services (AWS) para se juntar à nossa equipe de tecnologia. O profissional será responsável pelo desenvolvimento e manutenção de aplicações robustas e escaláveis em Java, integrando-as com serviços na nuvem AWS. Procuramos alguém com paixão por tecnologia, habilidades em resolver problemas complexos e experiência em ambientes de nuvem. Responsabilidades: Desenvolver, testar e manter aplicações back-end em Java 17+ e Kotlin, assegurando alta performance e escalabilidade. Projetar e implementar soluções em AWS, utilizando serviços como: Mensageria com Kafka e SQS, Serverless com Lambda e Step Functions, DevOps com GitHub Actions e Terraform, Cloud AWS: DynamoDB, Step Functions, Lambda, ECS, ECR, S3, SQS, SNS, Batch, Glue, Observabilidade com Datadog, Grafana e Prometheus Integrar as aplicações Java com a infraestrutura na nuvem, garantindo eficiência e segurança. Colaborar com a equipe de DevOps para automatizar processos de build, deploy e monitoramento utilizando CI/CD e outras ferramentas. Garantir a qualidade do código por meio de práticas como revisão de código, testes automatizados e aplicação de design patterns. Monitorar, otimizar e manter os serviços e recursos AWS para garantir alta disponibilidade e custo-benefício. Trabalhar em estreita colaboração com outros desenvolvedores e stakeholders para alinhar requisitos de negócio com soluções técnicas. Participar ativamente em todas as fases do ciclo de vida do desenvolvimento de software, desde a concepção até a produção. Requisitos: Experiência sólida em desenvolvimento com Java 17+/Kotlin, incluindo frameworks como Spring, Spring boot, Hibernate ou Java EE. Proficiência em AWS, com experiência prática em serviços como EC2, S3, Lambda, RDS, IAM, CloudFormation, CloudWatch, SSM entre outros. Conhecimento em arquitetura de microsserviços e práticas de desenvolvimento orientado a serviços (SOA

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades de resolução de problemas ;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo ;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

O que oferecemos:

Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar;

Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas;

Programas de incentivo à Certificações;

Horário de trabalho flexível;

Plano personalizado de carreira e possibilidade de carreira internacional;

Salários competitivos;

Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação;

Gympass;

Previdência Privada;

Auxílio-Creche;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Seguro de Vida.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

Sobre a vaga

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 pessoas no Brasil.

Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.

Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que estamos buscando?

Desenvolvimento Salesforce Sênior

Requisitos:

Kotlin, com ênfase em Java Spring Boot, Python e AWS. Requisitos Técnicos: Kotlin (Habilidade Principal). Experiência com Kotlin para desenvolvimento backend. Conhecimento em frameworks como Ktor ou Spring Boot com Kotlin. Boas práticas de programação funcional e orientada a objetos em Kotlin. - Uso de coroutines para programação assíncrona. - Testes automatizados com JUnit, MockK ou Kotest. Java + Spring Boot. Experiência com Spring Boot e seus módulos (Spring MVC, Spring Data, Spring Security, Spring Cloud). - Uso de JPA/Hibernate para persistência de dados. - Desenvolvimento de APIs RESTful e GraphQL. - Testes com JUnit, Mockito, Testcontainers. Python. Conhecimento básico ou intermediário para **scripts, automação e integração**. - Experiência com frameworks como **FastAPI ou Flask** é um diferencial. - Manipulação de dados com **Pandas e NumPy** (caso necessário). **AWS (Cloud)** - Experiência com **AWS Lambda, S3, DynamoDB, RDS, API Gateway e IAM**. - Infraestrutura como código (**Terraform, AWS CDK ou CloudFormation**). - Monitoramento e logging com **CloudWatch**. - Conhecimento em **ECS, EKS ou Kubernetes** é um diferencial. **Outros Conhecimentos Desejáveis** - Experiência com **CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, ArgoCD)**. - Banco de dados **SQL (PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (MongoDB, DynamoDB)**. - Mensageria com **Kafka ou RabbitMQ**. - Containers e Docker. - Arquitetura de microsserviços e eventos. Principais Responsabilidades do Desenvolvedor 1. Arquitetura e Desenvolvimento Backend Criar e manter microsserviços escaláveis usando Kotlin (Spring Boot). Projetar e desenvolver APIs REST e GraphQL. Implementar boas práticas de clean code, design patterns e SOLID. Gerenciar persistência de dados utilizando PostgreSQL, DynamoDB ou MongoDB. 2. Integração com AWS e Infraestrutura Desenvolver e otimizar soluções utilizando AWS Lambda, S3, DynamoDB, API Gateway e RDS. Criar pipelines de infraestrutura como código (Terraform ou AWS CDK). Implementar monitoramento e logging com AWS CloudWatch e Prometheus. 3. Processamento e Automação de Dados Construir pipelines de processamento de dados com Kafka ou AWS Kinesis. Criar automações e scripts auxiliares em Python para análise de dados, ETL ou machine learning. 4. Segurança e Performance Implementar OAuth2, JWT ou AWS Cognito para autenticação e autorização. Monitorar performance e escalabilidade, otimizando queries e serviços. 5. DevOps e CI/CD Automatizar deploys utilizando Docker, Kubernetes, ECS/Fargate ou EKS. Configurar pipelines de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins). 6. Colaboração e Melhoria Contínua Trabalhar em equipe, revisando códigos (Code Review) e propondo melhorias. Manter documentação técnica clara e atualizada. Participar de decisões arquiteturais e estratégias de evolução do sistema.

Requisitos e Qualificações:

• Experiência com OmniStudio, aplicando aceleradores prontos para uso e personalizando-os para as necessidades da indústria de energia e serviços públicos;
• Conhecimento em Business Rule Engine (BRE) para otimização de regras de negócios e processos de precificação complexos;
• Experiência com Orchestration Management (OM), incluindo decomposição de pedidos e desenvolvimento de planos de orquestração para processos complexos e multi-step;
• Conhecimento em Contract Lifecycle Management (CLM) será considerado um diferencial, especialmente para gerenciar contratos ao longo de seu ciclo de vida, da criação à renovação e fechamento;

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades de resolução de problemas ;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo ;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

O que oferecemos:

Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar;

Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas;

Programas de incentivo à Certificações;

Horário de trabalho flexível;

Plano personalizado de carreira e possibilidade de carreira internacional;

Salários competitivos;

Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação;

Gympass;

Previdência Privada;

Auxílio-Creche;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Seguro de Vida.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT