6 Empregos para Produção - Itaporã

Ensino médio completo

Ter experiência de auxiliar de produção

Diferencia curso de ponte rolante

Competências comportamentais

Pro atividade

Espirito de equipe

Comunicativo

Agilidade

Determinado

Realizar tarefas de média complexidade ligadas ao beneficiamento de vidro temperado plano, visando a crescente produtividade, eficiência do setor e garantia de qualidade.

Realizar a limpeza das máquinas e equipamentos relacionados ao processo produtivo.

Carregar e armazenar as peças adequadamente;

Organizar o setor;

Operar maquinas e equipamentos após treinamento e habilidades adquiridas no processo.

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:

Localização: Dourados, MS, BR, 79804-970

Desde 02/07/2025, a Bunge e a Viterra foram combinadas e se tornaram uma só empresa. Nossos cerca de 37.000 colaboradores — que são a força que impulsiona o nosso sucesso — estão dedicados a um único objetivo: conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes para nutrição animal e combustíveis essenciais para o mundo. Como uma empresa recém-combinada, somos orientados por nossos valores compartilhados em tudo o que fazemos:

· Somos um só time

· Lideramos o caminho

· Fazemos o que é certo

Somos apaixonados, ousados e determinados. Juntos, lideramos a geração de valor para nossos clientes, para nós mesmos e para o mundo. Enquanto trabalhamos para integrar nossas oportunidades de trabalho, os candidatos são incentivados a explorar as vagas publicadas em nome da Bunge e da Viterra.

Descrição do cargo:

Responsável por planejar, organizar e realizar a gestão das atividades de esmagamento de soja da Unidade, através do cumprimento dos processos, programação e rotinas de trabalho seguindo as normas e procedimentos estabelecidos, visando garantir o cumprimento da programação, atingir os objetivos de custo, qualidade, produtividade e rendimento estabelecidos. Atender e responder as auditorias internas e externas realizadas na unidade.

Principais atividades

Coordenar as atividades do processo produtivo. Assegurar o cumprimento dos objetivos de esmagamento de acordo com a programação. Programar a estratégia de esmagamento nas linhas de produção. Garantir a disponibilidade de máquinas e equipamentos. Promover melhorias nas rotinas de trabalho e processos produtivos. Garantir a realização do controle tecnológico do processo produtivo. Buscar, analisar e conduzir projetos estruturais para melhoria. Realizar a gestão do orçamento e os custos.

• Coordenar as atividades do processo produtivo, acompanhando e controlando o cumprimento das normas e procedimentos vigentes, a fim de garantir a qualidade e as especificações técnicas de esmagamento ao menor custo possível e com maior aproveitamento das máquinas e equipamentos disponíveis.
• Assegurar o cumprimento dos objetivos de esmagamento de acordo com a programação, prazos, volume, qualidade e custo, coordenando os processos produtivos e os recursos disponibilizados.
• Programar a estratégia de esmagamento nas linhas de produção de acordo com o volume programado.
• Garantir a disponibilidade de máquinas e equipamentos, mediante sinalização à área responsável para as devidas manutenções, sejam estas corretivas, preditivas ou preventivas.
• Garantir o atingimento de resultado do plano de metas, analisando indicadores, propondo ações de melhorias, visando sustentar o programa estabelecido em busca de melhoria contínua.
• Promover melhorias nas rotinas de trabalho e processos produtivos, analisando os processos internos, comparando com empresas do mesmo segmento, criando, desenvolvendo e avaliando instruções, opções e novas tecnologias, visando a otimização e desempenho da equipe.
• Garantir a realização do controle tecnológico do processo produtivo
• Atender e responder as auditorias internas e externas realizadas na unidade.
• Planejar, distribuir, capacitar, orientar, acompanhar e se necessário redirecionar as demandas de trabalho dos funcionários da equipe, de acordo as necessidades técnicas e operacionais da área, buscando atingir os objetivos e metas pré-estabelecidas.
• Elaborar análises de investimento, bem como fazer a gestão dos gastos com CAPEX da unidade.
• Buscar, analisar e conduzir projetos estruturais para melhoria da produtividade e rendimento de esmagamento
• Manter frequente e assertiva comunicação com os Supervisores, informando os problemas, pendências e irregularidades ocorridas no processo produtivo.
• Participar das reuniões de Confiabilidade, Manutenção, Gente, Planejamento, Produtividade, Qualidade, Resultados, Segurança, Tratamento de Anomalias, entre outras, visando contribuir com a análise das demandas discutidas nelas e elaboração de plano de ação para correção dos desvios.
• Autorizar ordens de serviços perigosos, PTP, certificando-se sobre a correta solicitação, atendimento às normas de segurança no campo, exigindo ações corretivas para a liberação do serviço, objetivando a atividade com a segurança necessária e atender aos padrões de segurança da empresa.
• Reportar ao superior imediato as não conformidades no processo produtivo e apoia-lo na elaboração e execução de ações para correção, melhorias e não reincidências.
• Garantir a análises e o cumprimento do orçamento das áreas, através do planejamento de gastos, controlando custos, identificando desvios e recomendando ações corretivas, a fim de suprir as necessidades da área e manter-se alinhado com o planejado.
• Garantir que todos os colaboradores saibam sua responsabilidade e cumpram com os requisitos de qualidade e segurança dos alimentos, promovendo e incentivando a participação em treinamentos de qualidade e relatando problemas.
• Garantir e apoiar o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação, Transporte e Armazenagem, 5’s, procedimentos operacionais e do sistema de gestão, disseminar a cultura e a política de qualidade e segurança dos alimentos, verificar os monitoramentos com impacto em qualidade e segurança dos alimentos e assegurar a tomada de ação imediata e corretiva para os desvios observados
• Participar, caso o colaborador seja integrante da Equipe de Segurança de Alimentos (ESA), ativamente das reuniões, revisão do estudo HACCP, treinamentos, bem como outras responsabilidades definidas e cumprir e incentivar aos demais colaboradores todas as práticas de Segurança de Alimentos
  Conhecer, apoiar e disseminar os KPI’s de qualidade e segurança de alimentos.
• Promover o uso de informações provenientes de medidores de parâmetros de qualidadeon line , e para os pontos de inspeções onde não há essa disponibilidade, incentivar que a coleta de amostras, para as análises realizadas em laboratório, seja representativa, permitindo que os resultados obtidos auxiliem no controle e melhoria dos processos e qualidade dos produtos.

Requisitos:

- Superior completo Engenharia Química, Produção, Mecânica e/ou Alimentos ou áreas correlatas

- Experiência com gestão e desenvolvimento de pessoas

- Habilidade com Excel e ferramentas de reporte/indicadores

- Visão estratégica e melhoria de processos

- Disponibilidade de horário para outros turnos

Veja também nossos benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica
• *Auxílio refeição (Refeitório no local Ou vale refeição)
• Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa)
• *Auxílio transporte (Vale-transporte Ou Estacionamento Ou Fretado)
• Convênio farmácia
• Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses)
• PLR - Participação nos lucros e resultados (Conforme atingimento de metas e resultados)
• Programa “Conte com a gente” - P rograma de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais.
• Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas.
• Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.

*Os benefícios podem variar conforme localização da vaga.

Local de trabalho: Dourados (MS)

Modelo de trabalho: Presencial - Horário Administrativo - Segunda a Sexta-feira (necessário disponibilidade de horário para outros turnos)

Você conhece a Bunge?

Desde 02/07/2025, a Bunge e a Viterra foram combinadas e se tornaram uma só empresa. Nossos cerca de 37.000 colaboradores — que são a força que impulsiona o nosso sucesso — estão dedicados a um único objetivo: conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes para nutrição animal e combustíveis essenciais para o mundo. Como uma empresa recém-combinada, somos orientados por nossos valores compartilhados em tudo o que fazemos:

· Somos um só time

· Lideramos o caminho

· Fazemos o que é certo

Somos apaixonados, ousados e determinados. Juntos, lideramos a geração de valor para nossos clientes, para nós mesmos e para o mundo. Enquanto trabalhamos para integrar nossas oportunidades de trabalho, os candidatos são incentivados a explorar as vagas publicadas em nome da Bunge e da Viterra.

Descrição do cargo:

Responsável por planejar, organizar e realizar a gestão das atividades de esmagamento de soja da Unidade, através do cumprimento dos processos, programação e rotinas de trabalho seguindo as normas e procedimentos estabelecidos, visando garantir o cumprimento da programação, atingir os objetivos de custo, qualidade, produtividade e rendimento estabelecidos. Atender e responder as auditorias internas e externas realizadas na unidade.

Principais atividades

Coordenar as atividades do processo produtivo. Assegurar o cumprimento dos objetivos de esmagamento de acordo com a programação. Programar a estratégia de esmagamento nas linhas de produção. Garantir a disponibilidade de máquinas e equipamentos. Promover melhorias nas rotinas de trabalho e processos produtivos. Garantir a realização do controle tecnológico do processo produtivo. Buscar, analisar e conduzir projetos estruturais para melhoria. Realizar a gestão do orçamento e os custos.

Além disso:

• Coordenar as atividades do processo produtivo, acompanhando e controlando o cumprimento das normas e procedimentos vigentes, a fim de garantir a qualidade e as especificações técnicas de esmagamento ao menor custo possível e com maior aproveitamento das máquinas e equipamentos disponíveis.
• Assegurar o cumprimento dos objetivos de esmagamento de acordo com a programação, prazos, volume, qualidade e custo, coordenando os processos produtivos e os recursos disponibilizados.
• Programar a estratégia de esmagamento nas linhas de produção de acordo com o volume programado.
• Garantir a disponibilidade de máquinas e equipamentos, mediante sinalização à área responsável para as devidas manutenções, sejam estas corretivas, preditivas ou preventivas.
• Garantir o atingimento de resultado do plano de metas, analisando indicadores, propondo ações de melhorias, visando sustentar o programa estabelecido em busca de melhoria contínua.
• Promover melhorias nas rotinas de trabalho e processos produtivos, analisando os processos internos, comparando com empresas do mesmo segmento, criando, desenvolvendo e avaliando instruções, opções e novas tecnologias, visando a otimização e desempenho da equipe.
• Garantir a realização do controle tecnológico do processo produtivo
• Atender e responder as auditorias internas e externas realizadas na unidade.
• Planejar, distribuir, capacitar, orientar, acompanhar e se necessário redirecionar as demandas de trabalho dos funcionários da equipe, de acordo as necessidades técnicas e operacionais da área, buscando atingir os objetivos e metas pré-estabelecidas.
• Elaborar análises de investimento, bem como fazer a gestão dos gastos com CAPEX da unidade.
• Buscar, analisar e conduzir projetos estruturais para melhoria da produtividade e rendimento de esmagamento
• Manter frequente e assertiva comunicação com os Supervisores, informando os problemas, pendências e irregularidades ocorridas no processo produtivo.
• Participar das reuniões de Confiabilidade, Manutenção, Gente, Planejamento, Produtividade, Qualidade, Resultados, Segurança, Tratamento de Anomalias, entre outras, visando contribuir com a análise das demandas discutidas nelas e elaboração de plano de ação para correção dos desvios.
• Autorizar ordens de serviços perigosos, PTP, certificando-se sobre a correta solicitação, atendimento às normas de segurança no campo, exigindo ações corretivas para a liberação do serviço, objetivando a atividade com a segurança necessária e atender aos padrões de segurança da empresa.
• Reportar ao superior imediato as não conformidades no processo produtivo e apoia-lo na elaboração e execução de ações para correção, melhorias e não reincidências.
• Garantir a análises e o cumprimento do orçamento das áreas, através do planejamento de gastos, controlando custos, identificando desvios e recomendando ações corretivas, a fim de suprir as necessidades da área e manter-se alinhado com o planejado.
• Garantir que todos os colaboradores saibam sua responsabilidade e cumpram com os requisitos de qualidade e segurança dos alimentos, promovendo e incentivando a participação em treinamentos de qualidade e relatando problemas.
• Garantir e apoiar o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação, Transporte e Armazenagem, 5’s, procedimentos operacionais e do sistema de gestão, disseminar a cultura e a política de qualidade e segurança dos alimentos, verificar os monitoramentos com impacto em qualidade e segurança dos alimentos e assegurar a tomada de ação imediata e corretiva para os desvios observados
• Participar, caso o colaborador seja integrante da Equipe de Segurança de Alimentos (ESA), ativamente das reuniões, revisão do estudo HACCP, treinamentos, bem como outras responsabilidades definidas e cumprir e incentivar aos demais colaboradores todas as práticas de Segurança de Alimentos
  Conhecer, apoiar e disseminar os KPI’s de qualidade e segurança de alimentos.
• Promover o uso de informações provenientes de medidores de parâmetros de qualidadeon line, e para os pontos de inspeções onde não há essa disponibilidade, incentivar que a coleta de amostras, para as análises realizadas em laboratório, seja representativa, permitindo que os resultados obtidos auxiliem no controle e melhoria dos processos e qualidade dos produtos.

Requisitos:

- Superior completo Engenharia Química, Produção, Mecânica e/ou Alimentos ou áreas correlatas

- Experiência com gestão e desenvolvimento de pessoas

- Habilidade com Excel e ferramentas de reporte/indicadores

- Visão estratégica e melhoria de processos

- Disponibilidade de horário para outros turnos

Veja também nossos benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica
• *Auxílio refeição (Refeitório no local Ou vale refeição)
• Previdência Privada(BungePrev plano com participação da empresa)
• Seguro de Vida
• *Auxílio transporte (Vale-transporte Ou Estacionamento Ou Fretado)
• Convênio farmácia
• Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses)
• PLR - Participação nos lucros e resultados (Conforme atingimento de metas e resultados)
• Programa “Conte com a gente” - P rograma de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais.
• Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas.
• Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.

*Os benefícios podem variar conforme localização da vaga.

Local de trabalho: Dourados (MS)

Modelo de trabalho: Presencial - Horário Administrativo - Segunda a Sexta-feira (necessário disponibilidade de horário para outros turnos)

Join to apply for the Operador(a) de Produção I - Dourados MS role at BRF

Join to apply for the Operador(a) de Produção I - Dourados MS role at BRF

Na BRF, produzimos alimentos de alta qualidade através de um processo ágil, simples e eficiente. Se você deseja fazer parte da nossa equipe, não deixe essa oportunidade passar.

Descrição do Cargo

Atuar nos diversos setores produtivos, executando atividades operacionais básicas de produção, cumprindo as exigências das normas de segurança e qualidade de fabricação do produto.

Educação

Alfabetizado.

Salário e Benefícios

O salário de contratação é de R$ 1.786,00 e após 6 meses o salário passará a R$ 1.876,00

A empresa oferece um pacote completo de benefícios incríveis.

Você terá direito a Plano de Saúde sem mensalidade, Plano Odontológico, Vale alimentação, Seguro de Vida, CrediGente, Transporte, Refeição, Convênios com Farmácias e muito mais!

Inscreva-se agora e faça parte da BRF!

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Dourados, Mato Grosso do Sul, Brazil 3 days ago

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