Analista de recursos humanos sênior
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Descrição Do Trabalho
Descrição da Empresa A Rede Drops é a maior rede de franquia de motéis do Brasil, com presença em 8 estados e 25 unidades. Somos pioneiros na transformação do mercado de motelaria com as marcas Drops e Zaya, Motel Premium. Prestamos suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores que desejam ingressar neste segmento, contando com a expertise da consultoria Zeax e dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda.
Descrição do Cargo Estamos procurando um Analista de Recursos Humanos Sênior para se juntar à nossa equipe em Florianópolis, SC. Este cargo envolve gerenciar processos de administração, analisar e implantar sistemas de informações de recursos humanos e realizar tarefas de gestão de recursos humanos. As responsabilidades diárias acompanhar o recrutamento e seleção de 24 unidades, gerenciamento e padronização de processos, realizar análises detalhadas sobre diversos aspectos relacionados a RH e apoiar a gestão da equipe. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.
Qualificações
- Recursos Humanos (RH): Necessário possuir sólida experiência em gestão de recursos humanos.
- Habilidades Analíticas: Habilidades analíticas avançadas para avaliar processos e propor melhorias eficazes.
- Sistemas de Informações de Recursos Humanos (HRIS): Conhecimento em sistemas para gerenciar dados e informações de RH de forma eficiente.
- Experiencia em canais de divulgações de vagas.
Requisitos:
Imprescindível morar em Florianópolis
Emprego já não disponível
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No entanto, temos empregos semelhantes disponíveis para si abaixo.
Analista de Recursos Humanos
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Atividades da vaga:
Atuar como Analista de Recursos Humanos executando os seguintes processos da área de Gente e Gestão:
- Recrutamento e Seleção de talentos aderentes com a cultura organizacional;
- Desenvolvimento de Equipes e Lideranças;
- Análise de Indicadores;
- Elaboração de Rituais Organizacionais;
- Execução dos Processos e Subsistemas da área de Gente e Gestão;
- Atuação no cumprimento dos procedimentos da área de QSMS e DP.
Requisitos obrigatórios:
- Ensino Superior em curso / Desejável Completo nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou afins;
- Experiência prévia na área de Gente e Gestão;
- Disponibilidade para atuar presencialmente na unidade de Extrema/MG.
Benefícios:
- Refeitório Interno;
- Presença Premiada;
- Plano de Saúde (após o período de experiência);
- Plano Odontológico (após o período de experiência);
- PPR (Programa de Participação nos Resultados);
- Telemedicina, Auxílio Funeral e Seguro de Vida;
- Programa Vida Ativa - Com acesso a telemedicina esportiva e aplicativos de academia (Wellhub, antigo Gympass ou Total Pass).
- Convênio Energia Elétrica;
- Convênio Farmácia e Eduação;
- Empréstimo consignado (após 06 meses);
- Estacionamento Gratuito.
Jornada de trabalho:
- 2ª à sábado (alternados).
Observações: - Atuação presencial em Extrema/MG (Av. Nicolau Cesarino - 5538).
Aceitamos candidatos a partir dos 18 anos, 50 + e Pessoas com Deficiência.
Analista de Recursos Humanos
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Descrição Do Trabalho
Vaga para área de Recursos Humanos, será responsável por seleção de talentis, integrações e desempenho.
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