49 Empregos para Móveis corupá - Corupá

Quer fazer parte de uma das grandes empresas destaque no setor do vestuário brasileiro?

Levamos a Infância a Sério esse é o nosso propósito. Isso é o que nos guia na busca de negócios e conexões que apoiem a evolução da sociedade por meio das crianças. Somos uma marca brasileira em constante evolução e buscamos uma Gerente de Loja para a nossa loja Clube Marisol Jaraguá do Sul.

Vem ser Marisol e criar um futuro melhor com a gente

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciamento de atividades de loja comerciais, administrativas, de pessoas e resultados de venda
• Coordenar atividades comerciais, administrativas, financeiras e de gestão com pessoas da loja, conforme diretrizes da empresa
• Seleção de produtos da loja, VM, PDV, estoque
• Controlar e acompanhar o atingimento de metas da loja e resultados através da gestão de pessoa

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio Completo
• Experiência com gestão de loja do segmento têxtil, preferencialmente
• Curso superior será um diferencial

Informações adicionais

Benefícios:

Plano de Saúde Levmed

Plano Odontológico Dental Uni

Vale transporte

Vale alimentação ou Refeição

20% de desconto nos produtos da loja Clube Marisol física ou online

Previdência Privada

Seguro de vida

A Marisol acredita na importância da integração social e valoriza a inclusão: por isso todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência.

Somos uma marca brasileira em constante evolução.

Levamos a Infância a Sério é o nosso propósito. Isso é o que nos guia em busca de negócios e conexões que apoiem a evolução da sociedade por meio das crianças.

Somos uma empresa com espírito inovador. Estamos há 60 anos no mercado buscando evoluir constantemente nossas práticas e modelos de negócios.

Nascemos indústria, evoluímos para o varejo, fomos pioneiros nos movimentos de franquias no Brasil, operamos com licenciamento e a nossa última e mais recente inovação tem sido no universo dos conteúdos.

Produzimos cerca de 4 milhões de peças de roupas e mais de 140 mil pares de calçados por ano, valorizando cada momento da infância com estilo e conforto em todas as ocasiões.

Nossas marcas – Lilica Ripilica, Tigor T. Tigre, Marisol, Mundo Ripilica, , Hapier e Pakalolo, podem ser encontradas em nossas 300 lojas em rede e mais de 4 mil pontos de venda multimarca em todo o país, encantando e participando dos momentos mais felizes da vida.

O Mundo Ripilica, as aventuras de Lilica, a Coala, é uma série animada que estreou em 2017 na Discovery Kids e hoje pode ser assistida em diversas plataformas e multicanais no mundo.

Descrição da vaga

Quer fazer parte de uma das grandes empresas destaque no setor do vestuário brasileiro?

Levamos a Infância a Sério esse é o nosso propósito. Isso é o que nos guia na busca de negócios e conexões que apoiem a evolução da sociedade por meio das crianças. Somos uma marca brasileira em constante evolução e buscamos uma
Gerente de Loja para a nossa loja Clube Marisol Jaraguá do Sul.
Vem ser Marisol e criar um futuro melhor com a gente

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciamento de atividades de loja comerciais, administrativas, de pessoas e resultados de venda
• Coordenar atividades comerciais, administrativas, financeiras e de gestão com pessoas da loja, conforme diretrizes da empresa
• Seleção de produtos da loja, VM, PDV, estoque
• Controlar e acompanhar o atingimento de metas da loja e resultados através da gestão de pessoa

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio Completo
• Experiência com gestão de loja do segmento têxtil, preferencialmente
• Curso superior será um diferencial

Informações adicionais

Benefícios
Plano de Saúde Levmed

Plano Odontológico Dental Uni

Vale transporte

Vale alimentação ou Refeição

20% de desconto nos produtos da loja Clube Marisol física ou online

Previdência Privada

Seguro de vida

A Marisol acredita na importância da integração social e valoriza a inclusão: por isso todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência.
VEM SER MARISOL

Somos uma marca brasileira em constante evolução.

Levamos a Infância a Sério é o nosso propósito. Isso é o que nos guia em busca de negócios e conexões que apoiem a evolução da sociedade por meio das crianças.

Somos uma empresa com espírito inovador. Estamos há 60 anos no mercado buscando evoluir constantemente nossas práticas e modelos de negócios.

Nascemos indústria, evoluímos para o varejo, fomos pioneiros nos movimentos de franquias no Brasil, operamos com licenciamento e a nossa última e mais recente inovação tem sido no universo dos conteúdos.

Produzimos cerca de 4 milhões de peças de roupas e mais de 140 mil pares de calçados por ano, valorizando cada momento da infância com estilo e conforto em todas as ocasiões.

Nossas marcas – Lilica Ripilica, Tigor T. Tigre, Marisol, Mundo Ripilica, , Hapier e Pakalolo, podem ser encontradas em nossas 300 lojas em rede e mais de 4 mil pontos de venda multimarca em todo o país, encantando e participando dos momentos mais felizes da vida.

O Mundo Ripilica, as aventuras de Lilica, a Coala, é uma série animada que estreou em 2017 na Discovery Kids e hoje pode ser assistida em diversas plataformas e multicanais no mundo.

A Lojas Koerich é uma das empresas que mais cresce no Sul do Brasil. Está no top 3 dos melhores varejos nacionais, sendo o capital humano o nosso maior bem. Nossos valores são: respeito às pessoas; excelência nas operações; ética e transparência; humildade e trabalho em equipe; reconhecimento e valorização da marca. Se identificou? Faça parte

Gerente de Loja

Nesta função, suas atividades serão:

• Gerenciar as atividades da loja e equipe

• Acompanhar metas de vendas e serviços e auxiliar a equipe para atingir a cota.

• Acompanhar, motivar e orientar a equipe, alinhado a politica, métricas e práticas da empresa;

• Participar de reuniões e treinamentos da empresa;

• Dar Feed backs para a equipe;

• Garantir que os processos de loja estejam de acorde com o padrão de atendimento da empresa;;

• Representar a empresa como responsável, sempre que necessário;

• Responsável pelas rotinas administrativas e operacionais, atuando diretamente ou delegando as responsabilidades.

• Auxiliar na atração de novos profissionais e participar do processo seletivo de candidatos para sua filial, conforme política de Recrutamento e Seleção da empresa.

Requisitos da vaga:

• Ensino médio completo

• Graduado ou Cursando superior em áreas afins

• Ter vivência com varejo

• Ter vivência com gestão de pessoas.

• Habilidade de negociação;

• Facilidade de comunicação;

• Proatividade.

Conheça os benefícios de ser Gente Boa, Gente Nossa em:

TODAS AS VAGAS PODEM SER PREENCHIDAS COM PESSOAS COM DEFICIÊNCIA OU REABILITADOS.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-educação
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Você tem disponibilidade de trabalhar em domingos alternados ?

GERENTE RESPONSÁVEL GARANTIR QUE O CLIENTE TENHA UMA EXPERIÊNCIA POSITIVA COM A MARCA.

TODAS AS SUAS ATIVIDADES ESTAO VOLTADAS PARA GARANTIR E MELHORAR FLUXO, CONVERSAO E TICKET MÉDIO DA LOJA

RESPONSÁVEL PELA LUCRATIVIDADE DA LOJA

CONTRATACAO/ DEMISAO DE COLABORADORES

CONTROLE DAS DESPESAS

CONTROLE DO ESTOQUE

BEM-ESTAR DOS PRODUTOS DO SHOWROOM E ESTOQUE

TREINAR EQUIPE E MOTIVA-LOS.

PROMOVER EVENTOS

ACOMPANHAR OS PROCESSOS OPERACIONAIS DA LOJA

ORCAMENTOS E COTACOES

CONTRATAR FRETEIRO

COBRAR FOLLOW UP DOS VENDEDORES / COBRAR CAPTACAO DE CLIENTES

CONTROLE DA ESCALA DA LOJA E FOLHA DE PONTO DA EQUIPE

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: a partir de R$1.800,00 por mês

A Lojas Koerich é uma das empresas que mais cresce no Sul do Brasil. Está no top 3 dos melhores varejos nacionais, sendo o capital humano o nosso maior bem.

Nossos valores são: respeito às pessoas; excelência nas operações; ética e transparência; humildade e trabalho em equipe; reconhecimento e valorização da marca.

Se identificou? Faça parte

Responsabilidades e atribuições

Nesta função, suas atividades serão:

• Gerenciar as atividades da loja e equipe
• Acompanhar metas de vendas e serviços e auxiliar a equipe para atingir a cota.
• Acompanhar, motivar e orientar a equipe, alinhado a politica, métricas e práticas da empresa;
• Participar de reuniões e treinamentos da empresa;
• Dar feedbacks para a equipe;
• Garantir que os processos de loja estejam de acorde com o padrão de atendimento da empresa;;
• Representar a empresa como responsável, sempre que necessário;
• Responsável pelas rotinas administrativas e operacionais, atuando diretamente ou delegando as responsabilidades.
• Auxiliar na atração de novos profissionais e participar do processo seletivo de candidatos para sua filial, conforme política de Recrutamento e Seleção da empresa.

Requisitos e qualificações

Requisitos da vaga:

• Graduado ou Cursando superior em áreas afins do varejo/liderança;
• Ter vivência com varejo;
• Ter vivência com gestão de pessoas;
• Habilidade de negociação;
• Facilidade de comunicação;
• Proatividade.

Informações adicionais

Conheça os benefícios de ser Gente Boa, Gente Nossa em:

TODAS AS VAGAS PODEM SER PREENCHIDAS COM PESSOAS COM DEFICIÊNCIA OU REABILITADOS.

DESCRIÇÃO DA VAGA

Buscamos pessoas que sejam movidas por paixões como a que inspirou o nascimento do Grupo, e que juntamente conosco, estejam dispostas a assumirem os desafios e continuarem escrevendo nossa história!

Somos uma empresa de igualdade de oportunidades. Isso significa que, ao tomar decisões sobre a carreira de nossos colaboradores, nossas principais considerações são sua capacidade de realizar seu trabalho e se desenvolver em suas funções.

Uma maneira de cultivar a mudança é criando um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo, como cultura organizacional. Para isso, estamos comprometidos em construir um ambiente que seja livre de discriminação e assédio onde todas as pessoas se sintam respeitadas e valorizadas.

Nós recrutamos pessoas de mente positiva que compartilham nossos valores fundamentais e nosso compromisso com Sustentabilidade.

Venha fazer parte do nosso time!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

- Garantir a excelência no atendimento do cliente fidelizando o cliente com a marca e trazendo resultados para o atingimento de metas

- Acompanhar e orientar o time na jornada de vendas, interagindo e complementando quando visualiza oportunidades. Solucionar possíveis reclamações, trocas. Garantir que 100% da equipe realize os treinamentos online. Ser o multiplicador das estratégias da companhia, liderando pelo exemplo, sendo porta voz de todas as comunicações, garantindo a alta qualidade nos atendimentos

- Realizar o controle financeiro, fazendo depósitos semanais e preenchimento de planilhas, assim como controle do caixinha, prezando pelos gastos da loja afim de diminuir despesas. Coordenar a virada da operação a cada campanha dentro dos prazos e seguindo orientações da MMP (material de merchandising promocional) , além de manter a loja atrativa para o cliente (organização, precificação, limpeza, estrutura)

- Garantir o atingimento das metas e KPIs do time da loja, mantendo a rentabilidade dentro do esperado.

- Reportar diretamente ao Supervisor ou Gerente Distrital movimentações da concorrência, oportunidades da praça que a operação esta localizada, buscar parcerias na região. Participar das reuniões, construção de plano de ação, trabalhando estrategicamente no atingimento dos resultados. Buscar desenvolver o time em busca de um sucessor para a sua posição

-Realizar a gestão de todo o time, desenvolvendo e engajando os profissionais. Recrutar e selecionar funcionários para a equipe, reportar ao RH dados em relação ao ponto eletrônico e ser o principal vínculo com a área sempre que necessário para que o time esteja completo e munido de informações referente ao RH.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

- Ensino Médio Completo

- Experiência com vendas, gestão de pessoas e indicadores

- Necessário disponibilidade e flexibilidade de horário

- Escala 6X1

BENEFÍCIOS:

Nosso pacote de benefícios é:

-Vale Transporte

-Vale Refeição/Alimentação

-Seguro de Vida

-Assistência Médica

-Assistência Odontológica

-TotalPass

-Convênio com o SESC

-Voucher de Aniversário

-Desconto nos produtos da marca

-Elleve (plataforma de incentivo educacional)

DESCRIÇÃO DA VAGA

Buscamos pessoas que sejam movidas por paixões como a que inspirou o nascimento do Grupo, e que juntamente conosco, estejam dispostas a assumirem os desafios e continuarem escrevendo nossa história!

Somos uma empresa de igualdade de oportunidades. Isso significa que, ao tomar decisões sobre a carreira de nossos colaboradores, nossas principais considerações são sua capacidade de realizar seu trabalho e se desenvolver em suas funções.

Uma maneira de cultivar a mudança é criando um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo, como cultura organizacional. Para isso, estamos comprometidos em construir um ambiente que seja livre de discriminação e assédio onde todas as pessoas se sintam respeitadas e valorizadas.

Nós recrutamos pessoas de mente positiva que compartilham nossos valores fundamentais e nosso compromisso com Sustentabilidade.

Venha fazer parte do nosso time!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

- Garantir a excelência no atendimento do cliente fidelizando o cliente com a marca e trazendo resultados para o atingimento de metas

- Acompanhar e orientar o time na jornada de vendas, interagindo e complementando quando visualiza oportunidades. Solucionar possíveis reclamações, trocas. Garantir que 100% da equipe realize os treinamentos online. Ser o multiplicador das estratégias da companhia, liderando pelo exemplo, sendo porta voz de todas as comunicações, garantindo a alta qualidade nos atendimentos

- Realizar o controle financeiro, fazendo depósitos semanais e preenchimento de planilhas, assim como controle do caixinha, prezando pelos gastos da loja afim de diminuir despesas. Coordenar a virada da operação a cada campanha dentro dos prazos e seguindo orientações da MMP (material de merchandising promocional) , além de manter a loja atrativa para o cliente (organização, precificação, limpeza, estrutura)

- Garantir o atingimento das metas e KPIs do time da loja, mantendo a rentabilidade dentro do esperado.

- Reportar diretamente ao Supervisor ou Gerente Distrital movimentações da concorrência, oportunidades da praça que a operação esta localizada, buscar parcerias na região. Participar das reuniões, construção de plano de ação, trabalhando estrategicamente no atingimento dos resultados. Buscar desenvolver o time em busca de um sucessor para a sua posição

-Realizar a gestão de todo o time, desenvolvendo e engajando os profissionais. Recrutar e selecionar funcionários para a equipe, reportar ao RH dados em relação ao ponto eletrônico e ser o principal vínculo com a área sempre que necessário para que o time esteja completo e munido de informações referente ao RH.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

- Ensino Médio Completo

- Experiência com vendas, gestão de pessoas e indicadores

- Necessário disponibilidade e flexibilidade de horário

- Escala 6X1

BENEFÍCIOS:

Nosso pacote de benefícios é:

-Vale Transporte

-Vale Refeição/Alimentação

-Seguro de Vida

-Assistência Médica

-Assistência Odontológica

-TotalPass

-Convênio com o SESC

-Voucher de Aniversário

-Desconto nos produtos da marca

-Elleve (plataforma de incentivo educacional)

DESCRIÇÃO DA VAGA

Buscamos pessoas que sejam movidas por paixões como a que inspirou o nascimento do Grupo, e que juntamente conosco, estejam dispostas a assumirem os desafios e continuarem escrevendo nossa história!

Somos uma empresa de igualdade de oportunidades. Isso significa que, ao tomar decisões sobre a carreira de nossos colaboradores, nossas principais considerações são sua capacidade de realizar seu trabalho e se desenvolver em suas funções.

Uma maneira de cultivar a mudança é criando um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo, como cultura organizacional. Para isso, estamos comprometidos em construir um ambiente que seja livre de discriminação e assédio onde todas as pessoas se sintam respeitadas e valorizadas.

Nós recrutamos pessoas de mente positiva que compartilham nossos valores fundamentais e nosso compromisso com Sustentabilidade.

Venha fazer parte do nosso time!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

- Garantir a excelência no atendimento do cliente fidelizando o cliente com a marca e trazendo resultados para o atingimento de metas

- Acompanhar e orientar o time na jornada de vendas, interagindo e complementando quando visualiza oportunidades. Solucionar possíveis reclamações, trocas. Garantir que 100% da equipe realize os treinamentos online. Ser o multiplicador das estratégias da companhia, liderando pelo exemplo, sendo porta voz de todas as comunicações, garantindo a alta qualidade nos atendimentos

- Realizar o controle financeiro, fazendo depósitos semanais e preenchimento de planilhas, assim como controle do caixinha, prezando pelos gastos da loja afim de diminuir despesas. Coordenar a virada da operação a cada campanha dentro dos prazos e seguindo orientações da MMP (material de merchandising promocional) , além de manter a loja atrativa para o cliente (organização, precificação, limpeza, estrutura)

- Garantir o atingimento das metas e KPIs do time da loja, mantendo a rentabilidade dentro do esperado.

- Reportar diretamente ao Supervisor ou Gerente Distrital movimentações da concorrência, oportunidades da praça que a operação esta localizada, buscar parcerias na região. Participar das reuniões, construção de plano de ação, trabalhando estrategicamente no atingimento dos resultados. Buscar desenvolver o time em busca de um sucessor para a sua posição

-Realizar a gestão de todo o time, desenvolvendo e engajando os profissionais. Recrutar e selecionar funcionários para a equipe, reportar ao RH dados em relação ao ponto eletrônico e ser o principal vínculo com a área sempre que necessário para que o time esteja completo e munido de informações referente ao RH.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

- Ensino Médio Completo

- Experiência com vendas, gestão de pessoas e indicadores

- Necessário disponibilidade e flexibilidade de horário

- Escala 6X1

BENEFÍCIOS:

Nosso pacote de benefícios é:

-Vale Transporte

-Vale Refeição/Alimentação

-Seguro de Vida

-Assistência Médica

-Assistência Odontológica

-TotalPass

-Convênio com o SESC

-Voucher de Aniversário

-Desconto nos produtos da marca

-Elleve (plataforma de incentivo educacional)