31 Empregos para Mercado de trabalho - Limeira
Assistente Recursos Humanos
Ontem
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Descrição Do Trabalho
Apoio em processos de admissão e desligamento (coleta de documentos, cadastro no sistema, agendamento de exames).
Controle e atualização de ponto eletrônico.
Apoio no processo de benefícios (vale transporte, alimentação, convênios).
Preparação e arquivamento de documentos de pessoal.
Suporte em treinamentos, integrações e eventos internos.
Atendimento de dúvidas operacionais de colaboradores.
Apoio em comunicações internas (avisos, circulares, informativos).
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.200,00 - R$2.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Experiência:
- Recursos Humananos (Obrigatório)
Prazo para inscrição: 29/08/2025
Analista de Mercado
Hoje
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Descrição Do Trabalho
A Global Aircraft é uma das principais empresas mundiais no comércio de aeronaves executivas.
A nossa missão é entregar excelência e confiança em cada operação comercial, conectando e criando relações sólidas com pessoas, entregando soluções de tempo, qualidade de vida e conectividade.
Descrição da vaga:
Estamos em busca de um Analista de Mercado para se juntar à nossa equipe. Nesta função, você será fundamental para fornecer insights estratégicos que impulsionam o crescimento do negócio e a tomada de decisões baseadas em dados. Seu foco principal será coletar, analisar e interpretar informações de aeronaves no mercado. Não é necessária a experiência no setor aéreo, nós faremos o treinamento.
Responsabilidades:
● Realizar pesquisas de mercado internacional para identificar tendências, demandas e oportunidades no setor de aviação executiva (Jatos, Helicópteros, Turboprops).
● Coletar e analisar dados de aeronaves da concorrência, incluindo preços, ofertas de produtos.
● Colaborar com a equipe de Marketing e Gerência para desenvolver estratégias eficazes com base nas informações coletadas.
● Apoiar a equipe de vendas com análises de mercado de aeronaves para identificar prospects e clientes potenciais.
● Dar suporte na criação de relatórios e apresentações claras e concisas para compartilhar os resultados de esforços de distribuição de venda de aeronaves.
Requisitos:
● Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita em Inglês (Espanhol um plus).
● Excelentes habilidades de análise e interpretação de dados.
● Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
● Domínio de ferramentas de análise de mercado e pesquisa, Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Word), Google Analytics, entre outras.
● Capacidade de realizar múltiplas tarefas e cumprir prazos.
Local de trabalho:
Presencial em nosso escritório de Rio Claro, SP
Como se candidatar:
Se você é uma pessoa que gosta de novos desafios, conhecimentos e deseja um crescimento profissional, envie seu currículo através deste link ou através do e-mail
Analista de Mercado
Publicado há 23 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
A Global Aircraft é uma das principais empresas mundiais no comércio de aeronaves executivas.
Nossa missão é entregar excelência e confiança em cada operação comercial, conectando e criando relações sólidas com pessoas, entregando soluções de tempo, qualidade de vida e conectividade.
Descrição da vagaEstamos em busca de um Analista de Mercado para se juntar à nossa equipe. Nesta função, você será fundamental para fornecer insights estratégicos que impulsionam o crescimento do negócio e a tomada de decisões baseadas em dados. Seu foco principal será coletar, analisar e interpretar informações de aeronaves no mercado. Não é necessária a experiência no setor aéreo, nós faremos o treinamento.
Responsabilidades- Realizar pesquisas de mercado internacional para identificar tendências, demandas e oportunidades no setor de aviação executiva (Jatos, Helicópteros, Turboprops).
- Coletar e analisar dados de aeronaves da concorrência, incluindo preços, ofertas de produtos.
- Colaborar com a equipe de Marketing e Gerência para desenvolver estratégias eficazes com base nas informações coletadas.
- Apoiar a equipe de vendas com análises de mercado de aeronaves para identificar prospects e clientes potenciais.
- DAR suporte na criação de relatórios e apresentações claras e concisas para compartilhar os resultados de esforços de distribuição de venda de aeronaves.
- Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita em Inglês (Espanhol é um plus).
- Excelentes habilidades de análise e interpretação de dados.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Domínio de ferramentas de análise de mercado e pesquisa, Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Word), Google Analytics, entre outras.
Presencial em nosso escritório de Rio Claro, SP
Como se candidatarSe você é uma pessoa que gosta de novos desafios, conhecimentos e deseja um crescimento profissional, envie seu currículo através deste link ou através do e-mail
#J-18808-LjbffrAnalista de Recursos Humanos
Ontem
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Descrição Do Trabalho
Se você acredita que o RH vai muito além de processos e vê valor em construir políticas claras, analisar dados estratégicos e apoiar a qualidade das entregas da empresa, queremos conhecer você
Este profissional terá papel fundamental em garantir a conformidade e a eficiência dos processos de área, alinhando-os às diretrizes da empresa, aos requisitos legais
Local de trabalho
R. São Gabriel, Vila Belvedere, Americana - SP,
Principais Responsabilidades
- Realizar análises de remuneração, cargos, salários e CBO, garantindo equidade e conformidade legal.
- Desenvolver políticas, procedimentos e instruções de trabalho alinhados às práticas de qualidade e auditorias.
- Participar de negociações de benefícios, avaliando custo x valor para os colaboradores.
- Criar e acompanhar indicadores da área de Recursos Humanos.
- Apoiar em ações de recrutamento e seleção.
Requisitos
- Formação completa em, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Conhecimento na área da Qualidade é um diferencial;
Benefícios
- Restaurante corporativo;
- Convênio médico com franquia odontológica;
- Convênio farmácia
- Vale Transporte;
- Descontos em universidades parceiras.
Tipo de vaga: Tempo integral
Auxiliar de Recursos Humanos
Ontem
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Descrição Do Trabalho
Buscamos um(a) profissional ativo(a) para ser responsável por prestar assistência à área de relações humanas da empresa, auxiliando na administração de salários, benefícios e contratos dos colaboradores, bem como nos processos de recrutamento e seleção, rotinas de treinamento e desenvolvimento e na comunicação corporativa relacionadas ao setor.
Local: Futura vaga Nova Odessa
Horário: Segunda a quinta das 7:00 às17:00, e as sextas das 7:00 às 16:00
Tipo de contratação: CLT
Responsabilidades:
• Auxiliar de Recursos Humanos é responsável por apoiar nas atividades administrativas e operacionais do setor de RH, contribuindo para o bom funcionamento dos processos relacionados à gestão de pessoas
• tendimento dos funcionários para esclarecimentos de dúvidas e troca uniformes e demais demandas
• A lia no controle de ponto eletrônico
• liza homologações na empresa
• A liar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros);
• Contr e agendamento dos exames periódicos
• iar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento, entrevista e retorno aos candidatos;
• Ap r comunicação interna
• P tar suporte geral às demais atividades do setor de RH.
Requisitos:
• ino médio completo (desejável técnico ou superior cursando em RH);
• Ex iência prévia na área de departamento RH, especialmente com rotinas de ponto, benefícios e admissão;
• Conh mento em legislação trabalhista básica;
• Fa iaridade com sistemas de ponto eletrônico (ex: Aponta fácil etc.);
• D nio de pacote Office (especialmente Excel);
• a comunicação, organização e atenção aos detalhes.
Assistente de Recursos Humanos
Ontem
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Descrição Do Trabalho
Empresa fabricante de plástico admite Assistente de Recursos Humanos em Santa Bárbara do Oeste (Jardim São Fernando).
Responsabilidades:
Ser responsavél pelo recrutamento de vagas operacionais. Atendimento e suporte aos colaboradores. Apoiar na comunicação de campanhas e comunicados interno para o publico operacional. Ser responsavél pelo processo admissional, garantindo a entrega de documentos e o agendamento dos exames.
Remuneração:
Salário: A combinar.
Cesta Básica
- Vale Transporte
- Convênio Farmácia
- Convênio Odontológico
- Auxílio Educação
- Convênio SESI
Outras Informações:
- Contrato: Efetivo
- Período: Tempo integral
- Jornada: A combinar.
Id.:
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Analista de Recursos Humanos
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Atividades:
Conduzir processos seletivos internos e externos de ponta a ponta, para todos os níveis;
Atuar com alto volume de vagas, utilizando diferentes ferramentas e plataformas de R&S;
Realizar entrevistas e aplicar ferramentas de análise de perfil comportamental;
Apoiar programas e ações de desenvolvimento de liderança;
Colaborar na criação e execução de ações de endomarketing;
Garantir o cumprimento legal das cotas (PcD, Aprendiz, entre outras), com ações afirmativas e acompanhamento dos indicadores;
Atuar no atendimento ao colaborador e prestar suporte nas demandas administrativas de Departamento Pessoal (DP).
Requisitos:
Graduação Psicologia, Administração ou áreas correlatas
Conhecimento em análise de perfil comportamental.
Experiência com diversas plataformas de R&S
Experiência com desenvolvimento de lideranças
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.500,00 - R$5.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
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Gerente de recursos humanos
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Vaga: Gestor de Recursos Humanos – Nvx Networks
Local: Limeira/SP (presencial)
Sobre a Nvx Networks
A Nvx Networks é especialista em gestão centralizada de links de internet para empresas com múltiplas unidades. Nosso propósito é simplificar a operação de grandes negócios, oferecendo eficiência, padronização, segurança e alta performance. Buscamos um
Gestor de RH
que compartilhe nossa visão de crescimento e inovação, colocando as pessoas no centro da transformação.
Responsabilidades
- Estruturar e liderar todos os processos de RH da empresa (recrutamento, seleção, treinamento, performance e cultura organizacional).
- Criar estratégias de atração de talentos para diferentes áreas, com foco em alta performance.
- Desenvolver e implementar programas de engajamento e desenvolvimento profissional.
- Gerir políticas de cargos, salários e benefícios, alinhando às estratégias da Nvx.
- Apoiar a liderança no desenvolvimento de times de alta performance e cultura voltada para resultados.
- Implementar indicadores e métricas de RH (turnover, clima, desempenho).
- Atuar como parceiro estratégico da diretoria na construção da
cultura organizacional
e do
código de cultura
da empresa.
Requisitos
- Residir em
Limeira/SP
. - Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em gestão de RH, preferencialmente em empresas de tecnologia, telecom ou serviços B2B.
- Perfil estratégico, mas com capacidade de execução prática e rápida.
- Forte habilidade de comunicação, liderança e negociação.
- Conhecimento em legislação trabalhista e boas práticas de compliance.
O que oferecemos
- Ambiente de inovação e crescimento acelerado.
- Participação ativa na construção da cultura e expansão da Nvx.
- Plano de desenvolvimento de carreira.
- Remuneração compatível com o mercado + benefícios.
Analista de Recursos Humanos
Ontem
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Descrição Do Trabalho
Estamos em busca de um(a) profissional dedicado(a) e proativo(a) para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. Se você possui interesse em serviços administrativos de RH e está em busca de um ambiente dinâmico onde sua iniciativa e habilidades serão valorizadas, esta pode ser a oportunidade ideal para você
Principais responsabilidades:
- Executar os serviços administrativos do RH, garantindo precisão e eficiência.
- Conferir, corrigir e justificar registros de ponto, assegurando conformidade com políticas internas.
- Elaboração de medidas disciplinares.
- Organização de planilhas e gerenciamento de dados.
- Gerar relatórios detalhados sobre banco de horas, férias e experiência dos colaboradores.
- Conduzir processos de recrutamento para diversas áreas da empresa, desde a criação de descrições de cargos até a condução de entrevistas e seleção de candidatos.
- Realizar triagem de currículos, aplicar testes de aptidão e conduzir entrevistas para garantir a escolha dos melhores candidatos.
- Auxiliar assistentes e auxiliares de RH em dúvidas relacionadas a processos internos de RH.
- Fornecer suporte na resolução de questões administrativas e operacionais, garantindo que todos os procedimentos sejam seguidos corretamente.
- Manter registros atualizados e organizados de todos os candidatos e processos seletivos.
- Garantir que toda a documentação relacionada à contratação esteja completa e conforme as normas legais e políticas da empresa.
- Identificar oportunidades para melhorar os processos de recrutamento e seleção e propor melhorias.
- Participar de reuniões de equipe para compartilhar insights e atualizações sobre o progresso das contratações e questões de RH.
- Verificar e conferir documentos necessários, incluindo realizar admissões e rescisões de colaboradores, além de gerenciar solicitações de benefícios como VR, VT e Plano Odontológico.
- Digitar informações em nosso sistema interno e preencher termos aditivos contratuais.
- Fornecer suporte aos funcionários.
- Escanear e arquivar documentos conforme necessário.
Requisitos:
- Conhecimento em pacote Office.
- Residir em Americana e Região/SP.
- Conhecimento em softwares de RH e experiência comprovada em serviços de RH generalista, é necessária.
- Experiência em telecom é um diferencial.
- Capacidade de organização, atenção aos detalhes e habilidades de comunicação eficazes.
- Proatividade e iniciativa para identificar oportunidades de melhoria e resolver problemas.
- Habilidades em escrita, capaz de produzir textos claros, precisos e sem erros gramaticais.
Benefícios:
- Vale-transporte
- Vale-refeição
- Plano odontológico
- Seguro de vida
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Se você se identifica com essa descrição e está pronto para fazer parte de uma equipe comprometida com excelência, envie seu currículo para nós. Aguardamos seu contato
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência odontológica
- Celular da empresa
- Seguro de vida
- Vale-refeição
Pergunta(s) de seleção:
- Pode nos contar sobre uma experiência profissional significativa em seu último serviço que você considera fundamental para seu desenvolvimento? Como essa experiência influenciou sua trajetória e o que você aprendeu com ela?
- Poderia citar um ponto positivo e um ponto negativo que você está buscando desenvolver em sua trajetória?
- Qual é o seu interesse específico nesta posição de Analista de RH e o que você espera alcançar ao assumir este papel?
- Tem disponibilidade de inicio imediato?
- Qual sua pretensão salarial?
- Já fez recrutamento e seleção? Se positivo, qual foi sua maior contratação (em quantidade de vagas a serem atendidas e prazo)?
- Reside em Americana ou Região/SP? Se sim, onde?
Experiência:
- Recursos humanos (Obrigatório)
Analista de Recursos Humanos
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Estamos em busca de um(a)
Analista de Recursos Humano
para garantir a eficiência e conformidade dos processos de recrutamento e seleção, admissão e integração, prestando suporte aos líderes e assegurando a liberação dos colaboradores para as atividades de trabalho. Além disso, irá desenvolver ações de engajamento, retenção e desenvolvimento de pessoas, fortalecendo a cultura e garantindo o alinhamento com os objetivos organizacionais.
Principais Atividades:
- Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção;
- Realizar a admissão e integração de novos colaboradores;
- Acompanhar o período de experiência e a jornada do colaborador na empresa;
- Realizar controle e atualização de documentos do setor;
- Prestar suporte às lideranças na gestão de pessoas;
- Participar de ações de desenvolvimento e retenção de pessoas;
- Apoiar a gestão estratégica na tomada de decisões, acompanhando métricas e indicadores de RH.
Requisitos:
- Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração;
- Experiência na condução de processos seletivos, principalmente de vagas operacionais;
- Vivência com rotinas generalistas de RH;
- Conhecimento em Gestão de Pessoas por Competências;
- Pacote Office;
- Proatividade, gestão de tempo e orientação a resultados;
- Ética, senso de time, boas habilidades de comunicação e relacionamento.