10 Empregos para Mercado de trabalho - Bayeux

Descrição da vaga

Estamos à procura de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar como ponto focal dos clientes internos. Analisar demandas, métricas e resultados da empresa no eixo negócio-pessoas com o objetivo de planejar e propor soluções (de contratação, treinamento, reorganização do ambiente de trabalho, de lideranças, uso de tecnologias etc.). Atuar como canal entre gestores e suas equipes, facilitando a boa comunicação e um clima organizacional adequado para a realização de todas as atividades.Capacitar as lideranças com treinamentos, coaching, mentoria, dentre outras ferramentas para atingir alta performance com foco no negócio, na qualidade e no bem-estar. Prestar suporte aos clientes internos em decisões sobre pessoas, incluindo o acompanhamento e validação de processos de desligamento.

Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar!

Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanet

Como será o seu dia a dia?

- Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
- Preparar relatórios, formulários ou planilhas, conforme solicitações;
- Propor melhorias para as rotinas e processos da área;
- Alimentar indicadores da área;
- Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
- Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados à área;
- Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;
- Atuar como ponto focal dos clientes internos;
- Analisar demandas, métricas e resultados da empresa no eixo negócio-pessoas com o objetivo de planejar e propor soluções (de contratação, treinamento, reorganização do ambiente de trabalho, de lideranças, uso de tecnologias etc.);
- Atuar como canal entre gestores e suas equipes, facilitando a boa comunicação e um clima organizacional adequado para a realização de todas as atividades;
- Implementar estratégias de alinhamento e integração entre gestores, colaboradores e interesses do negócio para a melhoria de processos internos;
- Capacitar as lideranças com treinamentos, coaching, mentoria, dentre outras ferramentas para atingir alta performance com foco no negócio, na qualidade e no bem-estar;
- Orientar os líderes quanto às melhores práticas de desenvolvimento de colaboradores;
- Realizar intervenções para gestão do clima organizacional;
- Avaliar as práticas implantadas oferecendo feedback em duas vias tanto para os colaboradores quanto para as lideranças;
- Executar, junto às áreas clientes, ações e programas corporativos;
- Realizar processos de avaliação de perfil de liderança em candidatos internos ou externos a posições em aberto em suas áreas clientes;
- Executar e acompanhar programas específicos para as camadas de liderança e para formação de sucessores;
- Aplicar e/ou acompanhar programas de integração de novos colaboradores, em especial em posições de liderança, em suas áreas clientes;
- Prestar suporte aos clientes internos em decisões sobre pessoas, incluindo o acompanhamento e validação de processos de desligamento;
- Prestar suporte às lideranças em aplicação de feedbacks e medidas disciplinares;
- Realizar entrevistas de desligamento de posições de liderança;
- Prestar suporte ao DHO no acompanhamento de turmas dos programas de formação e desenvolvimento de lideranças;
- Prestar suporte ao SESMT em processos de homologação de PCDs e acompanhamento / atualização de exames periódicos.

O que buscamos para esta oportunidade:

- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins;
- Conhecimento em Informática básica, Matemática básica e gestão de desempenho.

Será considerado um diferencial:

- Formação em Business Partner ou Mentoring;
- Experiência com programa de sucessão, avaliação de desempenho e desenvolvimento de líderes;
- Conhecimento de Ferramentas Google (Planilhas, Documentos),
- Estratégias de gestão de pessoas, planejamento estratégico e gestão de projetos e processos.

No Grupo Brisanet você vai encontrar:

- Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
- Eventos internos que abordam temas diversos;
- Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
- Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!;
- Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Alelo);
- Plano de Saúde Coparticipativo;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- WellHub (GymPass);
- IVI (Plataforma de Apoio Emocional);
- Auxílio Creche;
- Auxílio Dependente PCD;
- Empréstimo Consignado (após 6 meses);
- Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic;
- Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.

Somos uma plataforma que ajuda investidores a encontrarem as melhores oportunidades de investimentos. Temos como base a filosofia Buy And Hold (Investimento de longo prazo). Trazemos para nossos usuários informações como: cotações, balanços, comparadores, históricos financeiros das empresas, gráficos, cursos, gerenciador de carteiras, entre outras funcionalidades. Lançada em dezembro de 2020, a plataforma vem tendo um ótimo crescimento, mensalmente já são mais de 18 milhões de pageviews acessadas.

Escopo de atividades: 

Estamos em busca de uma pessoa Analista de Atendimento com foco em resultados para integrar nossa equipe. Este profissional será responsável por garantir um atendimento de excelência aos nossos clientes, resolvendo dúvidas e problemas de forma eficaz e ágil, além de prestar suporte técnico, sempre buscando melhorar a experiência do usuário. Essa pessoa profissional vai atuar como o ponto de contato entre a empresa e os clientes, garantindo que eles obtenham a melhor experiência possível.

Responsabilidades:

• Diagnosticar e resolver problemas operacionais e técnicos;
• Atender clientes via telefone, e-mail, chat e outros canais de comunicação;
• Registrar e acompanhar as solicitações, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos;
• Orientar os clientes sobre o uso de produtos e serviços oferecidos pela empresa;
• Trabalhar em parceria com outras áreas para resolver questões mais complexas;
• Manter-se atualizado(a) sobre produtos, campanhas de marketing, serviços e procedimentos internos;
• Identificar oportunidades de melhoria no atendimento e sugerir soluções;
• Gestão de Relacionamento: Construir e manter um ótimo relacionamento com os clientes;
• Servir como um ponto de contato proativo para resolver dúvidas e problemas;
• Renovação e Retenção: Abordagem de clientes para renovação das assinaturas. 

Requisitos:

• Experiência anterior em atendimento ao cliente, suporte técnico ou funções de sucesso do cliente;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
• Habilidade para resolver problemas de forma criativa e eficaz;
• Habilidade para trabalhar sob pressão e resolver problemas de forma ágil;
• Capacidade de trabalhar com diferentes perfis de clientes;
• Organização, proatividade e atenção aos detalhes.

Diferenciais:

• Experiência em atendimento e suporte em ambientes de tecnologia ou software;
• Graduação em administração e/ou gestão comercial;
• Inglês ou espanhol básico/intermediário;
• Empatia e habilidade para construir relacionamentos de confiança;
• Proatividade e capacidade de antecipar as necessidades dos clientes;
• Habilidade em gerenciar prioridades e prazos;
• Conhecimento prévio sobre investimentos (principalmente análise fundamentalista).

Informações Complementares:

• Ambiente de trabalho agradável e organizado;
• Trabalho 100% Remoto;
• Horário flexível.

Salário: a combinar

• Modelo de Contrato: Prestador de Serviços (PJ).

Somos uma plataforma que ajuda investidores a encontrarem as melhores oportunidades de investimentos. Temos como base a filosofia Buy And Hold (Investimento de longo prazo). Trazemos para nossos usuários informações como: cotações, balanços, comparadores, históricos financeiros das empresas, gráficos, cursos, gerenciador de carteiras, entre outras funcionalidades. Lançada em dezembro de 2020, a plataforma vem tendo um ótimo crescimento, mensalmente já são mais de 18 milhões de pageviews acessadas.

Escopo de atividades: 

Estamos em busca de uma pessoa Analista de Atendimento com foco em resultados para integrar nossa equipe. Este profissional será responsável por garantir um atendimento de excelência aos nossos clientes, resolvendo dúvidas e problemas de forma eficaz e ágil, além de prestar suporte técnico, sempre buscando melhorar a experiência do usuário. Essa pessoa profissional vai atuar como o ponto de contato entre a empresa e os clientes, garantindo que eles obtenham a melhor experiência possível.

Responsabilidades:

• Diagnosticar e resolver problemas operacionais e técnicos;
• Atender clientes via telefone, e-mail, chat e outros canais de comunicação;
• Registrar e acompanhar as solicitações, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos;
• Orientar os clientes sobre o uso de produtos e serviços oferecidos pela empresa;
• Trabalhar em parceria com outras áreas para resolver questões mais complexas;
• Manter-se atualizado(a) sobre produtos, campanhas de marketing, serviços e procedimentos internos;
• Identificar oportunidades de melhoria no atendimento e sugerir soluções;
• Gestão de Relacionamento: Construir e manter um ótimo relacionamento com os clientes;
• Servir como um ponto de contato proativo para resolver dúvidas e problemas;
• Renovação e Retenção: Abordagem de clientes para renovação das assinaturas. 

Requisitos:

• Experiência anterior em atendimento ao cliente, suporte técnico ou funções de sucesso do cliente;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
• Habilidade para resolver problemas de forma criativa e eficaz;
• Habilidade para trabalhar sob pressão e resolver problemas de forma ágil;
• Capacidade de trabalhar com diferentes perfis de clientes;
• Organização, proatividade e atenção aos detalhes.

Diferenciais:

• Experiência em atendimento e suporte em ambientes de tecnologia ou software;
• Graduação em administração e/ou gestão comercial;
• Inglês ou espanhol básico/intermediário;
• Empatia e habilidade para construir relacionamentos de confiança;
• Proatividade e capacidade de antecipar as necessidades dos clientes;
• Habilidade em gerenciar prioridades e prazos;
• Conhecimento prévio sobre investimentos (principalmente análise fundamentalista).

Informações Complementares:

• Ambiente de trabalho agradável e organizado;
• Trabalho 100% Remoto;
• Horário flexível.

Salário: a combinar

• Modelo de Contrato: Prestador de Serviços (PJ).

O Grupo Smart Fit é muito mais do que a maior rede de academias da América Latina e o maior empregador de profissionais de educação física do mundo. Somos um verdadeiro ecossistema focado em bem-estar e saúde, impactando a vida de milhares de pessoas todos os dias.

Estamos em mais de 15 países, com mais de 1.700 unidades, e temos o prazer de atender mais de 5,2 milhões de alunos. Nossa equipe de 15 mil colaboradores está sempre a mil, trazendo novas ideias e inovações. Desde que abrimos nossa capital em 2021, aceleramos nossa missão de transformar vidas com soluções de fitness e saúde.

Temos várias marcas no nosso portfólio, como Bio Ritmo, Smart Fit, Race Bootcamp, Vidya Studio, Jab House, Tonus Gym, One Pilates, Velocity, Kore TotalPass e Nation CT. Além disso, oferecemos produtos digitais como Queima Diária, Smart Fit Nutri e Smart Fit Coach. Estamos sempre procurando novas formas de integrar tecnologia e inovação para ajudar você a ter um estilo de vida mais ativo e saudável. E aí, topa o desafio junto com a gente?

O que nos move todos os dias?

Somos parte da mudança, transformando o cenário e trazendo mais qualidade para a vida de quem tá junto com a gente. Cada gotinha de suor é uma prova do nosso compromisso em inspirar e motivar todo mundo que quer uma vida mais ativa e saudável. A cada dia, começamos nossa jornada com aquecimento total, prontos para alcançar novos objetivos e viver o máximo.

O Especialista de Pesquisa de Mercado e Comportamento será responsável por:

• Conduzir pesquisas táticas e estratégicas (surveys, entrevistas, diários de uso, observações de campo, testes de usabilidade, entre outros métodos) para compreender contextos, necessidades e problemas
• Analisar resultados (pesquisas e testes) e propor insights que orientem decisões de negócio e design
• Construir amostras e perfilamento de clientes para testes e pesquisas
• Desenvolver personas, jornadas, mapas de empatia e/ou outras ferramentas visuais que sintetizem e comuniquem, de forma objetiva e clara, o conhecimento adquirido
• Trabalhar de forma colaborativa com o outros times da empresa
• Definir e acompanhar métricas de sucesso para produtos, serviços e experiência do usuário (engajamento, satisfação, etc)
• Trabalhar dados de pesquisa com rigor estatístico
• Atuar junto às áreas de negócio com olhar consultivo, traduzindo dados em recomendações estratégicas ;
• Apresentar insights e relatórios executivos para stakeholders diversos.

Requisitos

• Experiência mínima de 03 anos em pesquisa de mercado e/ou comportamento do consumidor , preferencialmente em ambientes multiculturais ou atuação LATAM;
• Domínio de metodologias quantitativas (como pesquisas online, NPS, clusterização, segmentação) e qualitativas (entrevistas em profundidade, focus group, etnografia);
• Experiência comprovada em Pesquisa. Preferencialmente, em ambientes corporativos de varejo e de tecnologia;
• Experiência em desenvolvimento e manutenção em Research Ops;
• Sólida experiência em todas as etapas de um projeto: planejamento, coleta, análise de dados, compartilhamento de resultados e dinâmicas de cocriação;
• Conhecimento em ferramentas como Maze, Google Analytics, Excel, Power BI, QuestionPro (Qualtrics/SurveyMonkey) ou similares, para construção de testes/pesquisas, coleta e análise de dados;
• Capacidade de transformar dados brutos em insights acionáveis e histórias significativas
• Habilidades para trabalhar em equipes colaborativas, com autonomia, dinamismo e proatividade;
• Excelente capacidade de comunicação (escrita e verbal), organização pessoal e de processos;
• Conhecimento estatístico para análise de dados internos e resultados de testes e pesquisas.

Diferenciais:

• Espanhol ou Inglês em nível intermediário a avançado
• Experiência na construção de workshops, cursos ou treinamentos dentro da área de pesquisa;
• Saber lidar com temas diferentes ao mesmo tempo;
• Gostar de compartilhar ideias e conhecimento (ou mesmo ter alguma experiência na área acadêmica);
• Gostar de gente e gostar de ouvi-las com muita atenção;
• Gostar de atualizar-se e compartilhar novidades e tendências em tecnologia e pesquisa de experiência do usuário.

Cuidados com a nossa gente:

Mantemos um ambiente descontraído, onde cada ideia conta. Na base da colaboração e criatividade, a gente está sempre evoluindo e de olho nas tendências que movem o mundo fitness

Aqui é tudo sobre o "porquê" fazemos o que fazemos. Apesar de sermos o maior Grupo de academias da América Latina, sabemos que a saúde e o bem-estar devem ser integral.

Dá uma olhada nos benefícios que preparamos pra você:

• Academia / Práticas Esportivas
• TotalPass
• Assist. Médica
• Assist. Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale-Alimentação
• Vale-Refeição
• Telemedicina
• Vale-Transporte
• Descontos em Universidades parceiras
• Área do Colaborador: Cadeira de massagem, área de amamentação (para recém mamães), área de jogos, festas em datas comemorativas, ações de desenvolvimento emocional, um lindo kit de boas-vindas.
• Ambiente descontraído, áreas instagramáveis e NO DRESS CODE.
• Clube de Vantagens/Descontos: Cupons exclusivos de desconto em uma variedade de sites parceiros, para você e sua família.

O Grupo Smart Fit é muito mais do que a maior rede de academias da América Latina e o maior empregador de profissionais de educação física do mundo. Somos um verdadeiro ecossistema focado em bem-estar e saúde, impactando a vida de milhares de pessoas todos os dias.

Estamos em mais de 15 países, com mais de 1.700 unidades, e temos o prazer de atender mais de 5,2 milhões de alunos. Nossa equipe de 15 mil colaboradores está sempre a mil, trazendo novas ideias e inovações. Desde que abrimos nossa capital em 2021, aceleramos nossa missão de transformar vidas com soluções de fitness e saúde.

Temos várias marcas no nosso portfólio, como Bio Ritmo, Smart Fit, Race Bootcamp, Vidya Studio, Jab House, Tonus Gym, One Pilates, Velocity, Kore TotalPass e Nation CT. Além disso, oferecemos produtos digitais como Queima Diária, Smart Fit Nutri e Smart Fit Coach. Estamos sempre procurando novas formas de integrar tecnologia e inovação para ajudar você a ter um estilo de vida mais ativo e saudável. E aí, topa o desafio junto com a gente?

O que nos move todos os dias?

Somos parte da mudança, transformando o cenário e trazendo mais qualidade para a vida de quem tá junto com a gente. Cada gotinha de suor é uma prova do nosso compromisso em inspirar e motivar todo mundo que quer uma vida mais ativa e saudável. A cada dia, começamos nossa jornada com aquecimento total, prontos para alcançar novos objetivos e viver o máximo.

O Especialista de Pesquisa de Mercado e Comportamento será responsável por:

• Conduzir pesquisas táticas e estratégicas (surveys, entrevistas, diários de uso, observações de campo, testes de usabilidade, entre outros métodos) para compreender contextos, necessidades e problemas
• Analisar resultados (pesquisas e testes) e propor insights que orientem decisões de negócio e design
• Construir amostras e perfilamento de clientes para testes e pesquisas
• Desenvolver personas, jornadas, mapas de empatia e/ou outras ferramentas visuais que sintetizem e comuniquem, de forma objetiva e clara, o conhecimento adquirido
• Trabalhar de forma colaborativa com o outros times da empresa
• Definir e acompanhar métricas de sucesso para produtos, serviços e experiência do usuário (engajamento, satisfação, etc)
• Trabalhar dados de pesquisa com rigor estatístico
• Atuar junto às áreas de negócio com olhar consultivo, traduzindo dados em recomendações estratégicas ;
• Apresentar insights e relatórios executivos para stakeholders diversos.

Requisitos

• Experiência mínima de 03 anos em pesquisa de mercado e/ou comportamento do consumidor , preferencialmente em ambientes multiculturais ou atuação LATAM;
• Domínio de metodologias quantitativas (como pesquisas online, NPS, clusterização, segmentação) e qualitativas (entrevistas em profundidade, focus group, etnografia);
• Experiência comprovada em Pesquisa. Preferencialmente, em ambientes corporativos de varejo e de tecnologia;
• Experiência em desenvolvimento e manutenção em Research Ops;
• Sólida experiência em todas as etapas de um projeto: planejamento, coleta, análise de dados, compartilhamento de resultados e dinâmicas de cocriação;
• Conhecimento em ferramentas como Maze, Google Analytics, Excel, Power BI, QuestionPro (Qualtrics/SurveyMonkey) ou similares, para construção de testes/pesquisas, coleta e análise de dados;
• Capacidade de transformar dados brutos em insights acionáveis e histórias significativas
• Habilidades para trabalhar em equipes colaborativas, com autonomia, dinamismo e proatividade;
• Excelente capacidade de comunicação (escrita e verbal), organização pessoal e de processos;
• Conhecimento estatístico para análise de dados internos e resultados de testes e pesquisas.

Diferenciais:

• Espanhol ou Inglês em nível intermediário a avançado
• Experiência na construção de workshops, cursos ou treinamentos dentro da área de pesquisa;
• Saber lidar com temas diferentes ao mesmo tempo;
• Gostar de compartilhar ideias e conhecimento (ou mesmo ter alguma experiência na área acadêmica);
• Gostar de gente e gostar de ouvi-las com muita atenção;
• Gostar de atualizar-se e compartilhar novidades e tendências em tecnologia e pesquisa de experiência do usuário.

Cuidados com a nossa gente:

Mantemos um ambiente descontraído, onde cada ideia conta. Na base da colaboração e criatividade, a gente está sempre evoluindo e de olho nas tendências que movem o mundo fitness

Aqui é tudo sobre o "porquê" fazemos o que fazemos. Apesar de sermos o maior Grupo de academias da América Latina, sabemos que a saúde e o bem-estar devem ser integral.

Dá uma olhada nos benefícios que preparamos pra você:

• Academia / Práticas Esportivas
• TotalPass
• Assist. Médica
• Assist. Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale-Alimentação
• Vale-Refeição
• Telemedicina
• Vale-Transporte
• Descontos em Universidades parceiras
• Área do Colaborador: Cadeira de massagem, área de amamentação (para recém mamães), área de jogos, festas em datas comemorativas, ações de desenvolvimento emocional, um lindo kit de boas-vindas.
• Ambiente descontraído, áreas instagramáveis e NO DRESS CODE.
• Clube de Vantagens/Descontos: Cupons exclusivos de desconto em uma variedade de sites parceiros, para você e sua família.

Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de Recursos Humanos tem um papel estratégico no crescimento da empresa somos responsáveis por encontrar, engajar e desenvolver as pessoas certas, no momento certo, com a cultura certa.

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

• Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
• Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Se você quer crescer em um ambiente acelerado, com liberdade para criar e impacto direto no negócio, essa vaga é pra você!

Como Analista de Recursos Humanos, sua missão será: Atuar diretamente nos pilares de Recrutamento, Clima e Cultura, sendo peça-chave na atração, desenvolvimento e retenção dos talentos que vão acelerar o crescimento da V4. Você será protagonista na construção de um RH estratégico e data-driven, dominando processos, ferramentas e metodologias da V4 enquanto amplia sua visão analítica e de negócio. 

Principais responsabilidades:

• Condução de entrevistas individuais e dinâmicas de grupo com foco em competências e fit cultural;

• Gestão de indicadores e relatórios de R&S e clima;

• Planejamento e execução de ações de clima e engajamento;

• Apoio em programas de desenvolvimento, onboarding e integração de novos talentos;

• Estreitamento com universidades, comunidades e canais de divulgação para ampliar nosso alcance.

Requisitos:

• Experiência comprovada com recrutamento e seleção, incluindo seleção por competências;

• Conhecimento sobre metodologias e ferramentas de atração de talentos;

• Experiência com diagnóstico e ações de clima organizacional;

• Habilidade para conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo;

• Facilidade com análise de dados e indicadores.

Diferenciais:

• Experiência com Employer Branding e estratégias de atração;

• Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a RH;

• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;

• Certificações em ferramentas de assessment e perfis comportamentais.

O que oferecemos:

• Os benefícios serão informados pela recrutadora.

• Acesso aos cursos da Staage.

• Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.

• Ambiente dinâmico e colaborativo.

• Oportunidade de crescimento profissional.

• Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.

• Gestão meritocrática.

• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

Quem Somos?

A Spectra é uma gestora especializada em investimentos alternativos na América Latina. Nossos portfólios têm exposição a estratégias diversas, como VC, Growth, Buyout, Distress e nichos de mercado onde haja alto potencial de retorno. Atualmente temos 6 fundos ativos, com investimentos primários, co-investimentos e secundários, com mais de R$ 7 bilhões sob gestão.

Como é o dia a dia

• Atuação na área de Mercado de Capitais, fundos de investimento e operações financeiras estruturadas, analisando normas locais e internacionais e suas aplicações práticas no contexto de transações elaboradas por uma gestora de investimentos.
• Ajudar na criação de estruturas e documentos relacionados a ofertas públicas e privadas, contratos de aquisição de ativos, regulamentos de fundos locais e internacionais, estruturas societárias locais e internacionais, contratos financeiros de diferentes naturezas, dentre outros.
• Realizar acompanhamento normativo, regulatório e autorregulatório;
• Coordenar atividades de compliance, assegurando a aderência regulatória. Elaborar relatórios e materiais de compliance para uso interno e em comitês;
• Participar de due diligences (DDs) com foco em análise legal e regulatória de contrapartes e ativos.

O que buscamos

• Formação em Direito (exclusivamente);
• Conhecimento das normas da CVM, BACEN, ANBIMA;
• Mínimo de 5 anos (máximo 8 anos) de experiência em mercado de capitais, preferencialmente com ênfase em fundos de investimento e contratos;
• Conhecimento das regulamentações de fundos de investimentos e mercado de capital no Brasil e no Exterior;
• Facilidade de conciliar múltiplas tarefas, resiliência a pressão e adaptabilidade;
• Inglês Fluente (será testado);
• Domínio avançado do Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word);
• Perfil desejado: boa comunicação escrita, pensamento analítico e estruturado, atenção a detalhes e organização. É importante ter disposição para lidar com volume de informações. Valorizamos uma postura proativa, vontade de aprender e facilidade para trabalhar em equipe, contribuindo com responsabilidade e colaboração no dia a dia.

Onde estamos?

• Itaim Bibi / São Paulo - modelo de trabalho híbrido.

Quem Somos?

A Spectra é uma gestora especializada em investimentos alternativos na América Latina. Nossos portfólios têm exposição a estratégias diversas, como VC, Growth, Buyout, Distress e nichos de mercado onde haja alto potencial de retorno. Atualmente temos 6 fundos ativos, com investimentos primários, co-investimentos e secundários, com mais de R$ 7 bilhões sob gestão.

Como é o dia a dia

• Atuação na área de Mercado de Capitais, fundos de investimento e operações financeiras estruturadas, analisando normas locais e internacionais e suas aplicações práticas no contexto de transações elaboradas por uma gestora de investimentos.
• Ajudar na criação de estruturas e documentos relacionados a ofertas públicas e privadas, contratos de aquisição de ativos, regulamentos de fundos locais e internacionais, estruturas societárias locais e internacionais, contratos financeiros de diferentes naturezas, dentre outros.
• Realizar acompanhamento normativo, regulatório e autorregulatório;
• Coordenar atividades de compliance, assegurando a aderência regulatória. Elaborar relatórios e materiais de compliance para uso interno e em comitês;
• Participar de due diligences (DDs) com foco em análise legal e regulatória de contrapartes e ativos.

O que buscamos

• Formação em Direito (exclusivamente);
• Conhecimento das normas da CVM, BACEN, ANBIMA;
• Mínimo de 5 anos (máximo 8 anos) de experiência em mercado de capitais, preferencialmente com ênfase em fundos de investimento e contratos;
• Conhecimento das regulamentações de fundos de investimentos e mercado de capital no Brasil e no Exterior;
• Facilidade de conciliar múltiplas tarefas, resiliência a pressão e adaptabilidade;
• Inglês Fluente (será testado);
• Domínio avançado do Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word);
• Perfil desejado: boa comunicação escrita, pensamento analítico e estruturado, atenção a detalhes e organização. É importante ter disposição para lidar com volume de informações. Valorizamos uma postura proativa, vontade de aprender e facilidade para trabalhar em equipe, contribuindo com responsabilidade e colaboração no dia a dia.

Onde estamos?

• Itaim Bibi / São Paulo - modelo de trabalho híbrido.