820 Empregos para Marketing - Santa Catarina

Você é criativo(a), organizado(a) e gosta de trabalhar com conteúdo digital? Então essa oportunidade pode ser sua!

O que você vai fazer por aqui:

Alimentação e atualização de site (WordPress ou similares);

Criação de conteúdos visuais com Photoshop;

Edição de vídeos para redes sociais (CapCut, Premiere ou similares);

Apoio nas estratégias de marketing digital;

Colaboração com outros setores e rotinas da equipe.

Requisitos:

Conhecimento em Photoshop e edição de vídeos;

Boa escrita e criatividade para redes sociais;

Organização, proatividade e responsabilidade;

Facilidade para trabalhar em equipe.

* Desenvolver e executar planejamentos de marketing 360°, assegurando a coerência da marca e a efetividade das ações em frentes como digital, eventos, mídia off, inbound e relacionamento com parceiros;
* Atuar junto a clientes estratégicos para identificar oportunidades de fortalecimento da parceria, coordenando eventos e ações com foco em impulsionar vendas e atingir metas comerciais;
* Contribuir na criação de materiais institucionais e de apoio comercial, em conjunto com agências e áreas internas;
* rabalhar de forma integrada com os times comerciais para ampliar a conversão de oportunidades e reforçar o posicionamento da marca em contas estratégicas, por meio de mapeamento, fluxos de engajamento e nutrição de leads qualificados;
* M dir e analisar o impacto das ações com foco em ROI, jornada do cliente e evolução nas contas-alvo.

* Superior Completo em Comunicação, Marketing, Jornalismo, Publicidade e Propaganda e áreas afins;
* Exper ência comprovada em planejamento estratégico de marketing para B2B;
Conhecimento de CRM (HubSpot, RD Station ou similares);
* Experiência com interpretação de dados de performance e comportamento (voltada a alta orientação a resultados).

Segunda - Quinta das 7h30 às 17h30 e Sexta das 7h30 às 16h30

O Que Será Um Diferencial

* Conhecimento em estratégia de ABM (Account-Based Marketing).

Gestão de Portfólio de Produtos: Responsável pelo cadastro, atualização e revisão contínua do catálogo de produtos nos diferentes marketplaces;
Estratégia de Precificação: Aplica a política de preços definida pelo Compras e monitora os resultados/flutuações do mercado;
Otimização de Campanhas Promocionais: Configura, executa e analisa o desempenho das campanhas promocionais, gerando relatórios detalhados após o término;
Rel cionamento Comercial: Conduz negociações estratégicas com os marketplaces para garantir melhores condições comerciais, visibilidade e participação em eventos promocionais;
Análi e de Mercado e Concorrência: Monitora e analisa o cenário de mercado, o desempenho de vendas e as estratégias dos concorrentes para identificar tendências e pontos de melhoria;
Id ntificação de Oportunidades: Proativamente busca e propõe novas oportunidades de campanhas e inclusão de produtos que possam impulsionar o crescimento e a rentabilidade do negócio;

Comunicação clara e eficaz: Se comunicar de forma clara e concisa é fundamental.
Orientaç o para o cliente: É essencial ter uma forte orientação para o cliente, compreendendo suas necessidades, dores e comportamentos.
P nsamento analítico e resolução de problemas: O papel exige a análise de dados de vendas ou comportamento de compra. A capacidade de identificar padrões, entender as causas por trás dos resultados e propor soluções criativas para problemas é uma competência chave.
Adaptabi idade e curiosidade: O c-commerce é um campo em rápida evolução, com novas ferramentas, plataformas e tendências surgindo o tempo todo. Um analista deve ser adaptável e ter curiosidade para aprender continuamente, testar novas tecnologias e se manter atualizado sobre o mercado.

Colaboração e trabalho em equipe: O analista de c-commerce trabalha em estreita colaboração com várias equipes, como marketing, vendas, suporte ao cliente e desenvolvimento de produtos. A habilidade de colaborar eficazmente, compartilhar informações e alinhar objetivos é vital para o sucesso.

Proatividade e iniciativa: Um bom analista não espera que os problemas apareçam. Ele deve ser proativo em buscar oportunidades de melhoria, propor novos projetos e tomar a iniciativa para otimizar os processos e as interações.

Segunda à Sexta - 7:30 às 12:00 - 13:12 às 17:30

Gestão de Portfólio de Produtos: Responsável pelo cadastro, atualização e revisão contínua do catálogo de produtos nos diferentes marketplaces;
Estratégia de Precificação: Aplica a política de preços definida pelo Compras e monitora os resultados/flutuações do mercado;
Otimização de Campanhas Promocionais: Configura, executa e analisa o desempenho das campanhas promocionais, gerando relatórios detalhados após o término;
Rel cionamento Comercial: Conduz negociações estratégicas com os marketplaces para garantir melhores condições comerciais, visibilidade e participação em eventos promocionais;
Análi e de Mercado e Concorrência: Monitora e analisa o cenário de mercado, o desempenho de vendas e as estratégias dos concorrentes para identificar tendências e pontos de melhoria;
Id ntificação de Oportunidades: Proativamente busca e propõe novas oportunidades de campanhas e inclusão de produtos que possam impulsionar o crescimento e a rentabilidade do negócio;

Comunicação clara e eficaz: Se comunicar de forma clara e concisa é fundamental.
Orientaç o para o cliente: É essencial ter uma forte orientação para o cliente, compreendendo suas necessidades, dores e comportamentos.
P nsamento analítico e resolução de problemas: O papel exige a análise de dados de vendas ou comportamento de compra. A capacidade de identificar padrões, entender as causas por trás dos resultados e propor soluções criativas para problemas é uma competência chave.
Adaptabi idade e curiosidade: O c-commerce é um campo em rápida evolução, com novas ferramentas, plataformas e tendências surgindo o tempo todo. Um analista deve ser adaptável e ter curiosidade para aprender continuamente, testar novas tecnologias e se manter atualizado sobre o mercado.

Colaboração e trabalho em equipe: O analista de c-commerce trabalha em estreita colaboração com várias equipes, como marketing, vendas, suporte ao cliente e desenvolvimento de produtos. A habilidade de colaborar eficazmente, compartilhar informações e alinhar objetivos é vital para o sucesso.

Proatividade e iniciativa: Um bom analista não espera que os problemas apareçam. Ele deve ser proativo em buscar oportunidades de melhoria, propor novos projetos e tomar a iniciativa para otimizar os processos e as interações.

Segunda à Sexta - 7:30 às 12:00 - 13:12 às 17:30

* Desenvolver e executar planejamentos de marketing 360°, assegurando a coerência da marca e a efetividade das ações em frentes como digital, eventos, mídia off, inbound e relacionamento com parceiros;
* Atuar junto a clientes estratégicos para identificar oportunidades de fortalecimento da parceria, coordenando eventos e ações com foco em impulsionar vendas e atingir metas comerciais;
* Contribuir na criação de materiais institucionais e de apoio comercial, em conjunto com agências e áreas internas;
* rabalhar de forma integrada com os times comerciais para ampliar a conversão de oportunidades e reforçar o posicionamento da marca em contas estratégicas, por meio de mapeamento, fluxos de engajamento e nutrição de leads qualificados;
* M dir e analisar o impacto das ações com foco em ROI, jornada do cliente e evolução nas contas-alvo.

* Superior Completo em Comunicação, Marketing, Jornalismo, Publicidade e Propaganda e áreas afins;
* Exper ência comprovada em planejamento estratégico de marketing para B2B;
Conhecimento de CRM (HubSpot, RD Station ou similares);
* Experiência com interpretação de dados de performance e comportamento (voltada a alta orientação a resultados).

Segunda - Quinta das 7h30 às 17h30 e Sexta das 7h30 às 16h30

O Que Será Um Diferencial

* Conhecimento em estratégia de ABM (Account-Based Marketing).

Criação e gestão de conteúdo para redes sociais.

Apoiar a execução de campanhas de marketing digital (e-mail marketing, Google Ads, etc.).
br /> Realizar pesquisas de mercado e análise da concorrência.
br /> Monitorar o desempenho das campanhas e gerar relatórios.

Ajudar na organização de eventos e ações promocionais.
Colaborar com a equipe na elaboração de novas estratégias.