158 Empregos para Marketing - Brasília

- Realizar check-in nas lojas;
- Seguir roteiro de visita
- Abastecimento das gôndolas;
- Realizar a reposição de produtos, garantindo a execução conforme o planograma;
- ontagem de pack, conforme necessidade;
- Verificar diariamente a validade dos produtos;
- Alavancar as vendas;
- Abastecimentos, limpeza e precificação;
Acompanhamento de estoque da loja;
- Preenchimento de relatório via sistema.

Requisitos
< r /> Homens ou Mulheres;
Ensino médio completo;
Smartphone com mémoria disponível;
acilidade no manuseio de celular, internet e aplicativos;
Ter trabalhado como Promotor(a) de vendas, Repositor(a) ou trade marketing será um diferencial;
Ser comprometido, com boa comunicação verbal, senso de equipe, ser criativo em buscar alternativas, empatia, e perfil organizado e atento aos detalhes.

- Tícket refeição
- Vale-transporte

Segunda a Sexta, sendo: 07:00 as 16:00, Sábado de 07:00 as 11:00;

Regime: CLT
Salário: R$1.555,00/mês;
VR: R$25,00/dia;
VT: Conforme o roteiro;
Seguro de Vida;
Segunda a Sexta, sendo: 07:00 as 16:00, Sábado de 07:00 as 11:00;

Locais de atendimento: Valparaíso de Goiás, Santa Maria, Gama, Recanto das Emas, Samambaia, Ceilândia, Taguatinga, Vicente Pires, Brazlândia, Guará, Águas Claras.

Descrição:

Apoiar o planejamento, execução e controle dos processos do setor;

Participar da elaboração estratégica de campanhas, projetos e calendário;

Apoiar nas atividades de promoção, produção e pesquisa de eventos e planos de marketing;

Participar dos eventos do shopping;

Apoiar nas rotinas administrativas e na supervisão da equipe de atendimento, recepção e cadastramento de público;

Garantir a qualidade na prestação dos serviços;

Vistoriar periodicamente as condições de uso dos equipamentos sob responsabilidade do setor (fraldário, balcões de atendimento, teatro, vitrines e sinalização do shopping) e solicitar apoio da manutenção quando necessário;

Realizar montagem e desmontagem de ambientes e estruturas para eventos;

Repor insumos dos locais de atendimento;

Monitorar e controlar os níveis de estoque de materiais promocionais;

Registrar recebimentos de materiais em planilhas próprias;

Fazer interface com o almoxarifado para controle e distribuição de itens;

Entregar materiais às áreas demandantes mediante protocolo;

Apoiar a equipe de marketing nas rotinas operacionais, na execução de eventos e campanhas.

Observações sobre a remuneração: Não informado

Estagiário - Comunicação Social, Publicidade e Propaganda - Hospital Santa Helena

Join to apply for the Estagiário - Comunicação Social, Publicidade e Propaganda - Hospital Santa Helena role at Rede D'Or São Luiz

Estar cursando Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, a partir do 4º semestre.

• Conhecimento básico em Adobe (Photoshop, Illustrator, etc.).
• Experiência com criação de layouts, apoio em eventos e planejamento estratégico.
• Familiaridade com solicitação de orçamentos e acompanhamento de produção gráfica.
• Conhecimento básico em ferramentas de informática, como pacote Office, editores de imagem, apresentações, planilhas eletrônicas e aplicações web.
• Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal.

• Apoiar a equipe no desenvolvimento de campanhas internas e externas.
• Criar e adaptar layouts para materiais gráficos.
• Auxiliar na produção e organização de eventos.
• Solicitar orçamentos e acompanhar fornecedores.
• Participar do planejamento estratégico do setor.

• Local de trabalho: Asa Norte
• Escala de trabalho: 5x2, das 09:00 às 15:00
• Disponibilidade para treinamento

Overview

Assistente de Marketing - DF - DF at Qualificar Rh.

• Develop digital marketing strategies focused on social media.
• Create content and manage social media accounts.
• Interact with audiences and monitor engagement.

• Marketing experience mandatory.

• Employment type: Full-time
• Salary: A combinar
• Company: Qualificar Rh
• Ramo: Recursos Humanos/Recrutamento e seleção

Notes: The posting appears active with no explicit expiration date. This description preserves relevant job information and excludes unrelated boilerplate from the original.

Remainder of the original text contained multiple unrelated postings and extraneous data which has been omitted to maintain focus on the current role.

Overview

At this moment only internal candidates will be considered for this vacancy. For the purposes of this vacancy, internal candidates are defined as staff members holding a regular, fixed-term or short-term graded or ungraded contract, including Junior Professional Officers (JPOs), staff on Special Leave Without Pay (SLWOP), and staff members on secondment/loan released by the Organization, unless otherwise specified in their contract. Staff members holding a regular, fixed-term or short-term graded contract will not retain their contract type if appointed to an ungraded position. Former IOM Staff Members affected by a Structural Adjustment Plan triggered due to a funding constraint in the last 12 months will be considered internal candidates.

Under the direct supervision of the Communications coordinator, the candidate is expected to support communications activities, including researching, designing and writing content related to IOM Brazil’s activities for the Organization’s social media accounts. The candidate will contribute to the implementation of creative communication strategies, marketing activities and robustly position the organization as the leader in protecting and assisting migrants.

• Support the development and implementation of the Communications strategy, especially on social media.
• Plan and support the development and execution of integrated marketing campaigns across digital and traditional channels, ensuring alignment with the organization objectives.
• Drive strategic online marketing campaigns and optimize digital experiences to enhance engagement, brand visibility, and organization growth.
• Develop and plan IOM Brazil’s social media products.
• Identify key influencers to boost brand awareness and online engagement.
• Monitor relevant discussions of migration related issues on social media.
• Provide data driven recommendations to improve engagement and conversion rates.
• Provide overall support with research and fact-checking to produce communication material.
• Capture images in photo and video.
• Support administrative processes related to communications.
• Stay abreast of new design and social media trends and deliver creative and innovative ideas.
• Perform any other duties as may be needed.

Education

• High School Diploma, with a minimum of 4 (four) years of relevant work experience; or
• University degree in Marketing, Communications, Journalism or related areas by an accredited university, with a minimum of 2 (two) years of relevant work experience.

Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.

Experience

• Excellent communication and interpersonal skills, ability to prepare clear and concise products.
• Expertise in campaign execution, digital marketing, and data-driven decision-making to create seamless and impactful digital interactions across multiple platforms.
• Be an active social media user and stay up to date with the latest trends in online content.
• Knowledge in the field of migration is an advantage.
• Knowledge of graphic design is an advantage.

Languages

• Required: English (writing and oral) and Portuguese
• Knowledge of Spanish will be considered an advantage.

IOM’s official languages are English, French and Spanish. Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.

Required Competencies

Competencies will be assessed during the selection process.

• Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.
• Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.
• Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.
• Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.
• Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.

• Teamwork: Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.
• Delivering results: Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.
• Managing and sharing knowledge: Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.
• Accountability: Takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.
• Communication: Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.

• Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.
• This post is subject to local recruitment. Only those holding a valid residence and work permit for the country where this position is based will be eligible for consideration.
• Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, verification of residency, visa, and authorizations by the concerned Government, where applicable.
• IOM has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities.
• IOM does not charge a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training or other fee). IOM does not request any information related to bank accounts.
• IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM online recruitment system. The online tool also allows candidates to track the status of their application.

For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies

ESTÁGIO EM MARKETING E PROPAGANDA - Oportunidade Disponível

Resumo: Vaga de estágio em marketing digital com foco em criação de conteúdo, anúncios e gestão de redes sociais. Requisitos e qualificações detalhados abaixo.

• Área de Atuação: Marketing
• Localização: Brasília-DF

• Atribuições de acordo com o cargo.

• Estagiário em marketing digital com conhecimento nos ambientes: Google Trends, Google Docs, Google Ads (prioridade), Facebook Ads (criação de campanhas), Instagram; criação de artes (Photoshop intermediário); atualização e manutenção de conteúdo nas redes sociais (Canva).
• Prioridade: Google.
• Conhecimento em Photoshop intermediário.
• Familiaridade com os aplicativos Facebook e Instagram.

Ensino Médio

Clique no link para se candidatar a esta vaga e enviar seu currículo diretamente para a empresa.

Overview

Position: Assistente de Marketing
Company: Qualificar rh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.
Type: Full-time, CLT
Salary: A combinar
Working hours: Monday to Friday
Seniority level: Entry level
Industries: Recursos Humanos/Recrutamento e seleção

• Develop digital marketing strategies focused on social media
• Create content, manage social media accounts
• Interact with audiences and monitor engagement

• Experiência: Marketing (mandatory)
• Formação Acadêmica: Não informado
• Salário: A combinar
• Cargo: Assistente de Marketing
• Ramo: Recursos Humanos/Recrutamento e seleção

Este anúncio contém informações repetidas de várias fontes e cadastros do Brasil. Novas informações sobre outras vagas (ex.: Junior Community Manager, Growth Marketer) aparecem na mesma página, porém não fazem parte diretamente da posição indicada. Este texto não altera o conteúdo original da vaga.

Overview

Join to apply for the Assistente de Marketing - DF role at Qualificar Rh .

Salary: A combinar

• Develop digital marketing strategies focused on social media
• Create content
• Manage accounts
• Interact with audiences

• Type: Full-time, CLT
• Working hours: Monday to Friday
• Industry: Recursos Humanos/Recrutamento e seleção

• Experience: Marketing (mandatory)
• Seniority level: Entry level
• Ramo: Recursos Humanos/Recrutamento e seleção
• Formação Acadêmica: Não informado
• Salário: A combinar

Qualificar Rh – Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial, especializada em Recursos Humanos e Recrutamento.

Vaga: Gestor(a) de Tráfego Pago – Marketing Digital (Rede CADE – Clínicas de Dor)

Estamos em busca de um profissional júnior ou recém-formado para atuar com tráfego pago, ajudando a gerar leads e atrair pacientes para nossas clínicas.

• Criar e otimizar campanhas (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads);
• Apoiar na gestão do funil digital (topo, meio e fundo);
• Acompanhar métricas como CPL, CAC e ROAS;
• Trabalhar em conjunto com marketing e vendas para aumentar conversões.

• Conhecimento em mídia paga e ferramentas de análise;
• Perfil proativo, analítico e comunicativo;
• Experiência ou estágio prévio na área (diferencial).

• Salário compatível;
• Bônus por performance;
• Oportunidade de aprendizado e crescimento.

Envie seu currículo para:

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.467,69 - R$3.500,00 por mês

• Assistência médica
• Vale-alimentação
• Vale-transporte