27 Empregos para Móveis corupá - Corupá

DESCRIÇÃO DA VAGA

Buscamos pessoas que sejam movidas por paixões como a que inspirou o nascimento do Grupo, e que juntamente conosco, estejam dispostas a assumirem os desafios e continuarem escrevendo nossa história!

Somos uma empresa de igualdade de oportunidades. Isso significa que, ao tomar decisões sobre a carreira de nossos colaboradores, nossas principais considerações são sua capacidade de realizar seu trabalho e se desenvolver em suas funções.

Uma maneira de cultivar a mudança é criando um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo, como cultura organizacional. Para isso, estamos comprometidos em construir um ambiente que seja livre de discriminação e assédio onde todas as pessoas se sintam respeitadas e valorizadas.

Nós recrutamos pessoas de mente positiva que compartilham nossos valores fundamentais e nosso compromisso com Sustentabilidade.

Venha fazer parte do nosso time!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

- Garantir a excelência no atendimento do cliente fidelizando o cliente com a marca e trazendo resultados para o atingimento de metas

- Acompanhar e orientar o time na jornada de vendas, interagindo e complementando quando visualiza oportunidades. Solucionar possíveis reclamações, trocas. Garantir que 100% da equipe realize os treinamentos online. Ser o multiplicador das estratégias da companhia, liderando pelo exemplo, sendo porta voz de todas as comunicações, garantindo a alta qualidade nos atendimentos

- Realizar o controle financeiro, fazendo depósitos semanais e preenchimento de planilhas, assim como controle do caixinha, prezando pelos gastos da loja afim de diminuir despesas. Coordenar a virada da operação a cada campanha dentro dos prazos e seguindo orientações da MMP (material de merchandising promocional) , além de manter a loja atrativa para o cliente (organização, precificação, limpeza, estrutura)

- Garantir o atingimento das metas e KPIs do time da loja, mantendo a rentabilidade dentro do esperado.

- Reportar diretamente ao Supervisor ou Gerente Distrital movimentações da concorrência, oportunidades da praça que a operação esta localizada, buscar parcerias na região. Participar das reuniões, construção de plano de ação, trabalhando estrategicamente no atingimento dos resultados. Buscar desenvolver o time em busca de um sucessor para a sua posição

-Realizar a gestão de todo o time, desenvolvendo e engajando os profissionais. Recrutar e selecionar funcionários para a equipe, reportar ao RH dados em relação ao ponto eletrônico e ser o principal vínculo com a área sempre que necessário para que o time esteja completo e munido de informações referente ao RH.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

- Ensino Médio Completo

- Experiência com vendas, gestão de pessoas e indicadores

- Necessário disponibilidade e flexibilidade de horário

- Escala 6X1

BENEFÍCIOS:

Nosso pacote de benefícios é:

-Vale Transporte

-Vale Refeição/Alimentação

-Seguro de Vida

-Assistência Médica

-Assistência Odontológica

-TotalPass

-Convênio com o SESC

-Voucher de Aniversário

-Desconto nos produtos da marca

-Elleve (plataforma de incentivo educacional)

DESCRIÇÃO DA VAGA

Buscamos pessoas que sejam movidas por paixões como a que inspirou o nascimento do Grupo, e que juntamente conosco, estejam dispostas a assumirem os desafios e continuarem escrevendo nossa história!

Somos uma empresa de igualdade de oportunidades. Isso significa que, ao tomar decisões sobre a carreira de nossos colaboradores, nossas principais considerações são sua capacidade de realizar seu trabalho e se desenvolver em suas funções.

Uma maneira de cultivar a mudança é criando um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo, como cultura organizacional. Para isso, estamos comprometidos em construir um ambiente que seja livre de discriminação e assédio onde todas as pessoas se sintam respeitadas e valorizadas.

Nós recrutamos pessoas de mente positiva que compartilham nossos valores fundamentais e nosso compromisso com Sustentabilidade.

Venha fazer parte do nosso time!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

- Garantir a excelência no atendimento do cliente fidelizando o cliente com a marca e trazendo resultados para o atingimento de metas

- Acompanhar e orientar o time na jornada de vendas, interagindo e complementando quando visualiza oportunidades. Solucionar possíveis reclamações, trocas. Garantir que 100% da equipe realize os treinamentos online. Ser o multiplicador das estratégias da companhia, liderando pelo exemplo, sendo porta voz de todas as comunicações, garantindo a alta qualidade nos atendimentos

- Realizar o controle financeiro, fazendo depósitos semanais e preenchimento de planilhas, assim como controle do caixinha, prezando pelos gastos da loja afim de diminuir despesas. Coordenar a virada da operação a cada campanha dentro dos prazos e seguindo orientações da MMP (material de merchandising promocional) , além de manter a loja atrativa para o cliente (organização, precificação, limpeza, estrutura)

- Garantir o atingimento das metas e KPIs do time da loja, mantendo a rentabilidade dentro do esperado.

- Reportar diretamente ao Supervisor ou Gerente Distrital movimentações da concorrência, oportunidades da praça que a operação esta localizada, buscar parcerias na região. Participar das reuniões, construção de plano de ação, trabalhando estrategicamente no atingimento dos resultados. Buscar desenvolver o time em busca de um sucessor para a sua posição

-Realizar a gestão de todo o time, desenvolvendo e engajando os profissionais. Recrutar e selecionar funcionários para a equipe, reportar ao RH dados em relação ao ponto eletrônico e ser o principal vínculo com a área sempre que necessário para que o time esteja completo e munido de informações referente ao RH.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

- Ensino Médio Completo

- Experiência com vendas, gestão de pessoas e indicadores

- Necessário disponibilidade e flexibilidade de horário

- Escala 6X1

BENEFÍCIOS:

Nosso pacote de benefícios é:

-Vale Transporte

-Vale Refeição/Alimentação

-Seguro de Vida

-Assistência Médica

-Assistência Odontológica

-TotalPass

-Convênio com o SESC

-Voucher de Aniversário

-Desconto nos produtos da marca

-Elleve (plataforma de incentivo educacional)

DESCRIÇÃO DA VAGA

Buscamos pessoas que sejam movidas por paixões como a que inspirou o nascimento do Grupo, e que juntamente conosco, estejam dispostas a assumirem os desafios e continuarem escrevendo nossa história!

Somos uma empresa de igualdade de oportunidades. Isso significa que, ao tomar decisões sobre a carreira de nossos colaboradores, nossas principais considerações são sua capacidade de realizar seu trabalho e se desenvolver em suas funções.

Uma maneira de cultivar a mudança é criando um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo, como cultura organizacional. Para isso, estamos comprometidos em construir um ambiente que seja livre de discriminação e assédio onde todas as pessoas se sintam respeitadas e valorizadas.

Nós recrutamos pessoas de mente positiva que compartilham nossos valores fundamentais e nosso compromisso com Sustentabilidade.

Venha fazer parte do nosso time!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

- Garantir a excelência no atendimento do cliente fidelizando o cliente com a marca e trazendo resultados para o atingimento de metas

- Acompanhar e orientar o time na jornada de vendas, interagindo e complementando quando visualiza oportunidades. Solucionar possíveis reclamações, trocas. Garantir que 100% da equipe realize os treinamentos online. Ser o multiplicador das estratégias da companhia, liderando pelo exemplo, sendo porta voz de todas as comunicações, garantindo a alta qualidade nos atendimentos

- Realizar o controle financeiro, fazendo depósitos semanais e preenchimento de planilhas, assim como controle do caixinha, prezando pelos gastos da loja afim de diminuir despesas. Coordenar a virada da operação a cada campanha dentro dos prazos e seguindo orientações da MMP (material de merchandising promocional) , além de manter a loja atrativa para o cliente (organização, precificação, limpeza, estrutura)

- Garantir o atingimento das metas e KPIs do time da loja, mantendo a rentabilidade dentro do esperado.

- Reportar diretamente ao Supervisor ou Gerente Distrital movimentações da concorrência, oportunidades da praça que a operação esta localizada, buscar parcerias na região. Participar das reuniões, construção de plano de ação, trabalhando estrategicamente no atingimento dos resultados. Buscar desenvolver o time em busca de um sucessor para a sua posição

-Realizar a gestão de todo o time, desenvolvendo e engajando os profissionais. Recrutar e selecionar funcionários para a equipe, reportar ao RH dados em relação ao ponto eletrônico e ser o principal vínculo com a área sempre que necessário para que o time esteja completo e munido de informações referente ao RH.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

- Ensino Médio Completo

- Experiência com vendas, gestão de pessoas e indicadores

- Necessário disponibilidade e flexibilidade de horário

- Escala 6X1

BENEFÍCIOS:

Nosso pacote de benefícios é:

-Vale Transporte

-Vale Refeição/Alimentação

-Seguro de Vida

-Assistência Médica

-Assistência Odontológica

-TotalPass

-Convênio com o SESC

-Voucher de Aniversário

-Desconto nos produtos da marca

-Elleve (plataforma de incentivo educacional)

Loja situada no centro de Jaraguá do sul busca gerente com experiência em varejo.

Requisitos: Habilidade com atendimento ao público, boa comunicação, conhecimento em fechamento de caixa, habilidade com liderança de equipe, habilidade com controle do estoque e organização geral da loja.

Salário fixo + bonificação de função + comissão + ajuda de custo

Ensino superior completo;

Possuir CNH;

Conhecimento em informática;

Conhecimento de mercado e no segmento automotivo.

Garantir o cumprimento das metas estabelecidas de vendas, participação de mercado, resultado e satisfação dos clientes - NPS;

Pesquisar e visitar os concorrentes, conhecer o mercado de atuação.

Cumprir com as rotinas de gestão estabelecidas para todas as áreas;

Controlar as despesas, garantir a melhor rentabilidade com produtividade, fazer a gestão da operação, administrativa e comercial da unidade para a sustentabilidade financeira da unidade de negócio.

Cumprir com as rotinas de gestão da equipe, identificando oportunidades de melhoria, feedbacks, avaliação de desempenho da equipe, contratação e demissão quando necessário.

Zelar pelo patrimônio da empresa, afim de garantir a manutenção, conservação e cuidado com todos os ativos da loja;

Cumprir os procedimentos vigentes sobre os Sistemas de Qualidade, Meio Ambiente e Saúde e Segurança do Trabalho, com o propósito de melhorar a empresa.

Somos o Grupo Kolplast, empresa líder no seguimento de insumos médico-hospitalares, localizada na cidade de Itupeva.

O Grupo Kolplast está crescendo de forma acelerada. Se você é um profissional Ágil, Inovador, Responsável e se considera Exemplo, venha fazer parte no nosso time!

Sobre as responsabilidades e atribuições:

Atender e prospectar clientes por telefone, e-mail, WhatsApp, plataformas digitais ou CRM, conforme a carteira designada, a vertical de atuação (laboratórios, hospitais, clínicas ou revendedores) e a região geográfica, em alinhamento com a estratégia comercial da empresa;

Aplicar campanhas e estratégias comerciais com público alvo, realizar cotações, enviar propostas técnicas e comerciais, bem como acompanhar a evolução das negociações até o fechamento do pedido;

Realizar atendimento para esclarecimento de dúvidas sobre produtos e serviços, encaminhando os casos que exigem suporte especializado para as áreas responsáveis;

Gerenciar carteira de clientes ativa e buscar oportunidades de expansão de negócios dentro do segmento atendido;

Emitir pedidos de vendas e enviar para liberação, mantendo o sistema CRM atualizado com todas as interações, propostas e negociações em andamento;

Reportar ao gestor imediato todas as solicitações de exceções comerciais, visando análise e aprovação conforme as diretrizes da empresa;

Suporte administrativo de vendas à equipe externa, quando necessário;

Interagir com as áreas de produção, logística e qualidade para garantir prazos e especificações técnicas dos produtos vendidos;

Acompanhar o status da entrega do pedido junto à logística, quando solicitado;

Encaminhar ao SAC as reclamações ou problemas relacionados aos pedidos, acompanhando processos de trocas e devoluções de produtos, a fim de assegurar a conformidade com as políticas da empresa e, em casos de troca, providenciar a emissão de um novo pedido, com foco na satisfação do cliente;

Participar de treinamentos técnicos sobre os equipamentos médicos oferecidos pela empresa para garantir a qualidade do atendimento e das propostas comerciais;

Cumprir metas mensais e indicadores de performance definidos pela área comercial;

Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes a sua área de atuação;

Participar de eventos, como congressos médicos, sempre que solicitado, representando a empresa com postura profissional e alinhamento técnico-comercial;

Colaborar na cobertura de ausências em outras verticais, conforme necessidade da equipe ou orientação da liderança imediata;

Seguir as diretrizes de Boas Práticas de Fabricação e segurança no trabalho conforme normas internas e regulatórias;

Executar outras atividades correlatas do mesmo nível de dificuldade dentro da sua área de atuação, quando solicitado.

Sobre os requisitos e qualificações:

Necessário o Ensino Médio Completo;

Experiência em vendas internas;

Conhecimento básico no Pacote Office;

Domínio de sistemas ERP;

Residir em itupeva ou possuir fácil acesso;

Horário de trabalho: Segunda a quinta-feira das 08h às 18h e de sexta-feira das 08h às 17h.

Desejável:

Ensino Técnico ou Superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Biomedicina, Farmácia, Engenharia Biomédica ou áreas correlatas;

Experiência no uso de ferramentas de CRM.

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• Seniority level: Entry level
• Employment type: Full-time
• Job function: Sales and Business Development
• Industries: Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing

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