4 Empregos para Líder de equipe - Rio de Janeiro
Líder de equipe
Publicado há 14 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Vaga para Líder de Equipe Noturna (Fábrica de Alimentos) - Campo Grande
Estamos buscando um líder de equipe em Campo Grande para se juntar à nossa equipe!
Vaga para Líder de Equipe Noturna (Fábrica de Alimentos) - Campo Grande
Estamos buscando um líder de equipe em Campo Grande para se juntar à nossa equipe!
O Líder de Equipe será responsável por liderar uma equipe de trabalhadores na produção de alimentos seguros e de alta qualidade. De acordo com as metas orientações recebidas do encarregado de produção.
Sobre a vaga:
- Local: Campo Grande
- Turno: Noturno
- Experiência: Essencial em cozinha industrial ou padaria
- Regime de contratação: CLT
- Liderar e motivar uma equipe de produção durante o turno noturno
- Garantir a qualidade e a segurança dos produtos alimentícios
- Supervisionar todas as etapas do processo de produção
- Treinar e desenvolver os membros da equipe
- Resolver problemas e tomar decisões de forma eficaz
- Manter um ambiente de trabalho positivo e seguro
- Experiência comprovada como líder de equipe em ambiente de produção de alimentos (cozinha industrial ou padaria)
- Conhecimento profundo dos processos de produção de alimentos e boas práticas de manufatura (BPM)
- Habilidades excepcionais de comunicação, liderança e organização
- Capacidade de motivar e inspirar uma equipe
- Habilidades de resolução de problemas e tomada de decisões
- Compromisso com a segurança e qualidade dos produtos
Benefícios:
- Salário competitivo compatível com o mercado
- Plano de benefícios completo, incluindo vale-refeição, vale-transporte e plano de saúde
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional
- Ambiente de trabalho positivo e dinâmico
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Lider de Time - turno da noite, Amazon Logistics Lider de Time - turno da noite, Amazon LogisticsGreater Rio de Janeiro R$3,001 - R$,000 1 month ago
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 1 week ago
São João de Meriti, Rio de Janeiro, Brazil 2 days ago
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Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 4 days ago
Greater Rio de Janeiro
$4,5 0.00
-
5,500.00
1 month ago
Greater Rio de Janeiro
2,700.00
-
4,000.00
2 weeks ago
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Gerente de Operações de Pessoal | People Ops ManagerGreater Rio de Janeiro
$800 00
-
1,300.00
1 month ago
Greater Rio de Janeiro
800.00
-
1,300.00
3 weeks ago
Greater Rio de Janeiro
1,500.00
-
1,500.00
2 weeks ago
Greater Rio de Janeiro
800.00
-
1,000.00
1 month ago
Greater Rio de Janeiro
800.00
-
1,000.00
3 days ago
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 1 day ago
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 1 week ago
Greater Rio de Janeiro 2,700 - 4,000 1 month ago
Líder de Equipe de Consultores Comerciais Líder de Equipe de Consultores ComerciaisGreater Rio de Janeiro $8 0 - 1,300 2 months ago
#J-18808-LjbffrLíder de Equipe
Publicado há 5 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Responsabilidades e atribuições
Liderar e auxiliar a equipe de atendentes/suporte em suas dúvidas, negociações e atendimentos, acompanhando-o em seus atendimentos; Auxiliar a equipe de atendentes/suporte em suas campanhas, dando as orientações corretas; Acompanhar os indicadores de desempenho, junto ao supervisor, através de reuniões e análise de planilhas; Preparar o ambiente para atender/entender as demandas dos setor, de forma clara e ágil, reportando as necessidades aos seus superiores; Apoiar os treinamentos dos colaboradores, esclarecendo as dúvidas sobre os produtos/serviços, sistemas e procedimentos da operação; Acompanhar o backlog do departamento, garantindo o equilíbrio e o tempo das tarefas diárias; Auditar os procedimentos de atendimentos realizados, através da conferência dos chamados nos sistemas; Apoiar o coordenador e supervisor na orientação da equipe de atendimento, através de reuniões diárias com os mesmos, conforme demanda.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio/Técnico ou Graduação cursando em Tecnologia da Informação. Experiência com atendimento/suporte na área de telecomunicações; Boa fluência verbal e escrita; Além disso, valorizamos aqueles que possuem um perfil comunicativo, resiliente, flexível e com foco na satisfação do cliente. Tem atuado com controle de OS e sistemas de gestão de CRM (IXC).
Líder de Equipe
Publicado há 5 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Estamos buscando um líder de equipe em Campo Grande para se juntar à nossa equipe!
O Líder de Equipe será responsável por liderar uma equipe de trabalhadores na produção de alimentos seguros e de alta qualidade. De acordo com as metas orientações recebidas do encarregado de produção.
Sobre a vaga:
- Local: Campo Grande
- Turno: Noturno
- Experiência: Essencial em cozinha industrial ou padaria
- Regime de contratação: CLT
Responsabilidades:
- Liderar e motivar uma equipe de produção durante o turno noturno
- Garantir a qualidade e a segurança dos produtos alimentícios
- Supervisionar todas as etapas do processo de produção
- Treinar e desenvolver os membros da equipe
- Resolver problemas e tomar decisões de forma eficaz
- Manter um ambiente de trabalho positivo e seguro
Habilidades e qualificações:
- Experiência comprovada como líder de equipe em ambiente de produção de alimentos (cozinha industrial ou padaria)
- Conhecimento profundo dos processos de produção de alimentos e boas práticas de manufatura (BPM)
- Habilidades excepcionais de comunicação, liderança e organização
- Capacidade de motivar e inspirar uma equipe
- Habilidades de resolução de problemas e tomada de decisões
- Compromisso com a segurança e qualidade dos produtos
Se você possui as habilidades e a experiência necessárias e está buscando uma oportunidade desafiadora e gratificante em uma empresa líder de mercado, candidate-se agora!
Benefícios:
- Salário competitivo compatível com o mercado
- Plano de benefícios completo, incluindo vale-refeição, vale-transporte e plano de saúde
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional
- Ambiente de trabalho positivo e dinâmico
Líder de Equipe de Consultores Comerciais
Publicado há 14 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Para alcançar o objetivo de impulsionar o crescimento dos empreendimentos de nossos clientes, construímos nosso time recentemente, onde nos comprometemos a elevar continuamente nossa proposta de valor. O Agente Digital desempenha um papel fundamental em nossa estratégia de pós-venda, garantindo um atendimento personalizado e inovador por meio dos canais mais adequados para cada cliente.
A fim de construir um time dedicado a revolucionar o padrão de relacionamento com o cliente, buscamos profissionais apaixonados e empreendedores, prontos para desafiar o status quo e oferecer uma experiência com um diferencial competitivo no mercado.
Como é ser um Líder de Equipe de Consultores Comerciais Internos?Você será responsável pelo time de agentes digitais que possui como missão atuar de forma estratégica para construção do relacionamento com o cliente, a fim de reter, rentabilizar e impulsionar o empreendimento da sua carteira. Além disso, entre as suas atribuições estão:
- Desenvolver planos de ação a fim de criar estratégias para rentabilizar as carteiras de clientes (aumentando as vendas e reduzindo o Churn)
- Análise de métricas de sucesso operacional e melhoria contínua.
- Analisar e estudar tendências de mercado e concorrentes
- Treinar e desenvolver o time de agentes para garantir que tenham as habilidades necessárias para o alcance dos resultados esperados.
- Ter, no mínimo, 1 ano de experiência em cargo de liderança/supervisão;
- Ter, no mínimo, 1 ano na área comercial;
- Ensino Superior Cursando ou Completo;
- Comunicação clara e efetiva;
- Foco em resultados, priorizando o alcance das metas.
- Capacidade analítica, interpretação de dados, transformando insights em ações.
- Identificar oportunidades e problemas antes de eles se manifestarem, busca soluções inovadoras para superar desafios e gerar valor.
5x2 - segunda à sexta de 08h às 17h | Híbrido - Escritório Passeio, Rio de Janeiro
Etapas do processo:Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
Entrevistas com o time de Recrutamento: Você terá um papo inicial com o time de recrutamento, com o objetivo de nos conhecermos melhor.
Entrevistas com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga.
Entrevista com o gestor: Esse é o momento de nos aprofundarmos na sua trajetória e compreender melhor o seu alinhamento com a nossa companhia.
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