9 Empregos para Logística - Agudos

VEM SER CONFITALENT!
"Aqui seu talento dá sentido ao nosso jeito de encantar".

"O propósito do(a) Coordenador(a) de Logística é cuidar do desenvolvimento dos processos e pessoas. Ele não apenas organiza o transporte e armazenamento de produtos, mas atua como um elo estratégico entre diferentes áreas da empresa para garantir eficiência."

Para colocar esse propósito em prática, é importante possuir os seguintes requisitos:

1. Maior de 18 anos;
2. Ensino Superior em Administração, Engenharia de Produção, Logística ou áreas correlatas;
3. Pós Graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial, Logística ou áreas correlatas;
4. Conhecimento de Lean Logistics e Melhoria Contínua (Kaizen, 5S e PDCA);
5. Conhecimento em indicadores logísticos (OTIF, acuracidade de inventário, giro de estoque e nível de serviço);
6. Conhecimento avançado de Excel;
7. Familiaridade com normas de segurança e compliance aplicáveis à armazenagem e transporte.

Seu talento abre caminhos. Aqui, você cresce de verdade.

Plano de Carreira: Gerente Adjunto e Gerente Geral.

Seja parte de um time onde o seu talento dá vida ao nosso jeito de encantar todos os dias.

#VemserConfitalent

Requisitos adicionais:

• Resiliência
• Comunicação clara e assertiva
• Agilidade
• Organização
• Trabalho em equipe
• Tomada de decisão

Benefícios oferecidos:

• Refeição no local
• Programas de capacitação profissional
• Welhub (Gympass)
• Wells (saúde emocional)
• Seguro de vida Unimed
• Convênio farmácia
• Cesta Natalidade

A história da Rede Confiança de Supermercados começou pequena, com estrutura simples, poucos recursos, mas muita vontade de trabalhar, crescer e inovar. Nosso sucesso se traduz em gestão, estratégia, superação e capacidade de expansão.

Hoje, somos uma das redes de supermercado mais conceituadas do país, com 15 lojas em Bauru, Marília, Jaú, Pederneiras, Botucatu e Sorocaba, além do Centro Administrativo, Confiança Alimentos e Centro de Distribuição. Empregamos aproximadamente 5.000 colaboradores e também atuamos no digital com o Confiança Delivery.

Conheça mais em:

Estamos apoiando empresa parceira para contratação de um Analista de Logística que deverá assumir as seguintes responsabilidades:

• extrair e analisar dados operacionais
• padronizar a comunicação de indicadores da operação
• apoiar na elaboração e desenvolvimento de treinamentos para áreas/funções operacionais e monitorar indicadores auditáveis

• É exigido ensino superior completo ou em andamento em Logística ou áreas afins; experiência em logística;
• Pacote office com Excel Avançado.
• Disponibilidade de segunda a sexta (08h–17h48) e residência em Bauru.

• Vale Alimentação
• Almoço no local (sem custo)
• Assistência Médica com coparticipação
• Seguro de Vida
• Uniforme
• Vale Transporte

O Analista de Logística Junior é responsável por auxiliar no planejamento, organização e controle das operações logísticas de uma empresa. Ele atua na gestão de estoques, no acompanhamento de pedidos, na análise de indicadores de desempenho e na busca por melhorias nos processos logísticos.

• - Controlar documentação, manutenções e estado dos veículos da frota
  - Planejar e organizar as viagens dos colaboradores
  - Assistenciar no estoque de peças e produtos
  - Emitir relatórios de controle e desempenho logístico, reportanto à diretoria;
  - Negociar com fornecedores e prestadores de serviço

Responsabilidades:

·    Organizar, Controlar e Supervisionar a disponibilidade dos motoristas e ajudantes junto às lojas;

·    Organizar e Gerir a escala (rodízio) de carregamento dos veículos nas unidades;

·    Organizar e Gerir a alocação dos pedidos de forma otimizada nos veículos garantindo o equilíbrio;

·    Aplicar o Checklist recorrente nos veículos (materiais de carga, estado dos veículos), motorista e ajudante (uniforme, epi, etc.);

·    Supervisionar os veículos em rota, sendo o ponto de apoio dos mesmos em caso de problemas;

·    Negociar com os motoristas entregas e condições excepcionais;

·    Providenciar e mobilizar veículos conforme a necessidade de pedidos no dia;

·    Controlar as comprovações de entrega e apoiar a equipe nos processos de faturamento e eventuais rotinas administrativas;

·    Realizar as reuniões diárias de GDR com os motoristas, ajudantes, conferentes e equipe;

·    Treinar os motoristas nos procedimentos;

·    Atualizar os indicadores e controles diários da operação;

·    Ser o ponto focal de contato com os gerentes para as tratativas diárias;

·    Ser o ponto focal de contato com a gestão.

Requisitos:

• Formação em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em operações logísticas, preferencialmente em funções de liderança ou supervisão de torres de controle.
• Habilidade analítica e capacidade de tomada de decisão rápida em situações críticas.
• Boa comunicação, proatividade e habilidades de liderança.

Diferenciais:

·    Morar em Bauru, conhecendo a região;

·    Experiência com operação logística de distribuição urbana (preferência por experiência no ramo de materiais de construção);

·    Conhecimento de informática;

·    Experiência em gestão de motoristas e equipes.

Location: Bracell Lençóis Paulista, São Paulo, Brazil

Join us to apply for the Supervisor(a) Logística de Terceiros role at Bracell .

Supervise the operation of loading, transportation, and maintenance of the road network, ensuring the supply chain for the industry.

Guide and manage operational teams (internal and/or third-party), ensuring compliance with safety, operational, and quality standards through continuous monitoring.

Maintain field infrastructure, such as machinery, trucks, implements, structures, and support vehicles, making necessary corrections.

Monitor daily indicators of mechanical availability and operational efficiency of equipment to optimize asset utilization.

Ensure the activity's annual budget is met, supporting planning and cost analysis.

Execute, analyze, and train team members in quality control, ensuring adherence to company parameters.

Provide daily reports and information on forest logistics processes, operational and safety indicators, short-term planning, etc., to coordination, management, and internal clients.

Support continuous improvement projects with the coordination, management, and operational development areas to enhance productivity, quality, and cost efficiency.

Manage safety programs, incident analysis reports, human resources development programs, production closure justifications, etc., within set deadlines.

Manage and maintain transparent relationships with team members, providing feedback and development opportunities, overseeing leave, shift schedules, attendance, behavioral audits, and performance evaluations to motivate staff.

Oversee contracts, evaluating SLA clauses, payments, deadlines, service quality, and conducting result review meetings and operational planning presentations.

Adhere to Quality, Safety, Occupational Health, and Environmental policies, ensuring compliance with company standards.

• Higher Education in Administration, Logistics, or Engineering (preferred)
• Advanced Excel skills
• MBA or Post-Graduation
• Knowledge of SAP
• Knowledge of SGF
• Intermediate English proficiency

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Salary: R$2,600.00 - R$2,600.00

Posted: 1 month ago

3 days ago Be among the first 25 applicants

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DESCRIÇÃO

ENCARREGADO DE LOGÍSTICA

AGUDOS/SP

Requisitos: Ensino superior Completo em Logística; Experiência na área; Conhecimento em Gestão de Pessoas, Processos Logísticos, Sistema de roteirização, Processo de separação e Conferência Eletrônica; Pacote Office Intermediário; Residir em Bauru ou Agudos

Oferta: Fixo a combinar + Premiação + Ajuda de custo – se for de Agudos (R$ 225,00) / De Bauru (R$450,00); Refeição na empresa (ao custo de R$2 00 por dia) + Convênio Farmácia + Seguro de vida e Auxílio Funeral + Cesta de produtos Johnson, em nascimento de filhos + Compras de todos os produtos da Empresa a preço de custo + Vale-presente aniversário – valor de R$ 130,0 + Convênio com FAAG – Faculdade de Agudos- cursos presenciais e online

Horário: De Segunda a quinta das 13h às 22h; Sexta das 11h às 20h e aos Sábados das 8h às 12h

• Local de trabalho: Agudos, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Encarregado
  
  

• Boa Comunicação
• Proatividade
• Pacote Office
  
  

• Premiação
• Convênio com a FAAG
• Auxílio Funeral
• Seguro de vida
• Refeição na Empresa
• Ajuda de Custo

• Seniority level Entry level

• Employment type Full-time

• Job function Management and Manufacturing
• Industries Human Resources Services

Referrals increase your chances of interviewing at RHF Talentos Unidade Bauru - Jardim Estoril IV/ SP by 2x

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A vaga operacional no setor de logística de uma empresa de transportes que utiliza caminhões e trens para o transporte de materiais é fundamental para garantir a eficiência e a eficácia das operações. As responsabilidades típicas dessa posição incluem:

1. Planejamento e Coordenação: O profissional deve planejar as rotas de transporte, considerando a otimização de custos e o tempo de entrega. Isso envolve a coordenação entre os diferentes modos de transporte (caminhão e trem) e a gestão de horários.
2. Gestão de Documentação: É essencial lidar com a documentação necessária para o transporte de materiais, como notas fiscais, guias de remessa e autorizações específicas, garantindo que todos os requisitos legais sejam atendidos.
3. Controle de Estoque: O colaborador deve monitorar os níveis de estoque, tanto dos materiais a serem transportados quanto dos que chegam ao destino, a fim de evitar faltas ou excessos.
4. Comunicação: A função envolve a comunicação constante com motoristas, operadores de trem e clientes, informando sobre o status das entregas e resolvendo eventuais problemas que possam surgir durante o transporte.
5. Segurança e Conformidade: É necessário garantir que todas as operações estejam em conformidade com as normas de segurança e regulatórias, além de promover práticas seguras de manuseio e transporte dos materiais.
6. Análise de Desempenho: O profissional deve analisar indicadores de desempenho logístico, buscando melhorias contínuas nos processos de transporte e redução de custos.
7. Trabalho em Equipe: A vaga exige um bom trabalho em equipe, colaborando com outros setores da empresa, como vendas, atendimento ao cliente e manutenção de frotas.

O candidato ideal para essa vaga deve ter habilidades em gerenciamento de logística, conhecimento em sistemas de transporte, capacidade de resolver problemas rapidamente e uma forte orientação para resultados. Formação em áreas como Administração, Logística ou Engenharia também é frequentemente desejada.

As atividades de um auxiliar de logística são essenciais para garantir o bom funcionamento do setor e a eficiência nas operações de armazenamento e distribuição. Aqui estão algumas das principais atividades que esse profissional desempenha:

1. Organização e Movimentação de Materiais no Estoque: O auxiliar é responsável por organizar os produtos e materiais no estoque, garantindo que estejam armazenados de forma adequada e acessível. Isso inclui a movimentação de itens, seja para reposição de prateleiras ou para preparar os pedidos a serem enviados.
2. Separação de Pedidos: Uma das tarefas mais importantes é a separação de pedidos, onde o auxiliar coleta os itens solicitados pelos clientes conforme as ordens de compra. Isso exige atenção aos detalhes para garantir que todos os produtos corretos sejam selecionados e embalados.
3. Manutenção da Organização e Limpeza do Ambiente de Trabalho: O auxiliar deve manter o ambiente de trabalho limpo e organizado, o que é fundamental para a segurança e eficiência. Isso envolve a limpeza regular das áreas de armazenamento e a disposição adequada dos materiais, evitando desordem e facilitando o acesso aos itens.
4. Registro de Entrada e Saída de Materiais: O auxiliar pode ser responsável por registrar a entrada e saída de materiais no sistema, garantindo que todas as movimentações sejam documentadas corretamente e que o estoque seja mantido atualizado.
5. Assistência na Conferência de Estoque: Participar de inventários e conferências de estoque, ajudando a verificar a quantidade de produtos disponíveis e identificar discrepâncias.
6. Colaboração com a Equipe: Trabalhar em conjunto com outros membros da equipe de logística, como motoristas e encarregados, para garantir que as operações fluam de maneira eficaz e que os prazos sejam cumpridos.
7. Atendimento a Solicitações Internas: Atender a solicitações internas de outros departamentos da empresa, fornecendo materiais e produtos conforme necessário.

Essas atividades exigem do auxiliar de logística habilidades como organização, atenção aos detalhes, capacidade de trabalhar em equipe e boa comunicação. Essa função é vital para o fluxo operacional da empresa, contribuindo para a satisfação dos clientes e a eficiência do processo logístico.

VEM PRA MADEIRA!

Na MadeiraMadeira, acreditamos no poder de reinventar: reinventar casas, histórias e, principalmente, pessoas.

Aqui, crescer é parte da jornada. Se você quer ser protagonista, aprender na prática, colaborar ao lado pessoas incríveis e construir projetos que deixem um legado significativo na nossa história: seu lugar é aqui com a gente.

Sobre a vaga

Na Bulkylog, nossa operação logística é mais do que transporte — é parte essencial da experiência que entregamos aos milhões de clientes da MadeiraMadeira. Com foco total no cliente, cuidamos de ponta a ponta: da coleta com fornecedores à entrega na porta de casa, garantindo eficiência, qualidade e inovação em cada etapa.

Fazer parte da Bulkylog é ter a oportunidade de atuar em uma operação complexa, em um ambiente que valoriza a autonomia, a inovação e o desenvolvimento contínuo. Dessa forma, você vai colocar a mão na massa para reinventar a forma como nossos produtos chegam até as pessoas.

Modelo de trabalho: PresencialLocalização: São José dos Pinhais - PR

Atividades que você vai protagonizar:

Sua principal responsabilidade será garantir a eficiência operacional e contribuir para a otimização dos processos logísticos nos centros de distribuição. Isso inclui acompanhar e analisar os principais KPIs operacionais, propor melhorias contínuas, e apoiar as operações através da gestão administrativa e logística.

• Gerenciar a contratação de fretes e otimizar custos logísticos, garantindo conformidade com os critérios internos;
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho logístico, sugerindo melhorias para aumentar a eficiência;
• Planejar e programar o carregamento e descarga de mercadorias, assegurando a fluidez da operação;
• Acompanhar a gestão de fretes, incluindo negociação com transportadores e controle de performance;
• Programar e acompanhar a descarga de mercadorias junto ao Last Mile;
• Realizar a gestão dos documentos e comprovantes de entrega de mercadorias no Last Mile;
• Criar e monitorar indicadores relacionados à gestão de frota e fretes;
• Negociar fretes com transportadoras, buscando melhores condições comerciais e operacionais;
• Analisar e consolidar dados para a geração de relatórios gerenciais e tomadas de decisão;
• Garantir que as regras de segurança na contratação de veículos seja cumpridas;
• Garantir que as REGRAS GERAIS DE SEGURANÇA para carga e descarga sejam cumpridas pelo Motoristas e Agregados contratados;
• Identificar não conformidades nos processos operacionais, realizar análises de causa raiz e desenvolver planos de ação corretivos.

? Para montar o ambiente dos sonhos, não pode faltar:

Competências Técnicas (Hard Skills):

• Excel intermediário (capacidade de trabalhar com fórmulas, dashboards, gráficos e análise de dados);
• Conhecimento em gestão de fretes e contratação de transporte;
• Experiência com sistemas TMS (Transportation Management System) e gestão de pedágios;
• Habilidade em programação e controle de cargas.

Competências Comportamentais (Soft Skills):

• • Proatividade e senso de dono nas atividades do dia a dia;
  • Resiliência para lidar com situações desafiadoras e de pressão;
  • Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe de forma colaborativa;
  • Capacidade de raciocínio lógico e pensamento analítico;
  • Visão holística e senso crítico para identificar oportunidades de melhoria;
  • Comprometimento com a qualidade e resultados da operação.

Formação: Ensino superior em andamento (preferencialmente em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins).

Um toque especial na nossa decoração:

Diferenciais:

• • Experiência prévia com sistemas WMS (Warehouse Management System);
  • Experiência com Looker;
  • Vivência anterior na área logística;
  • Ensino superior completo.

O que você encontra ao entrar na nossa casa:

• Vale refeição e alimentação pelo cartão Flash Benefícios;

• Wellhub (antigo Gympass)

• Plano de Saúde com cobertura nacional (com coparticipação)

• Plano odontológico SulAmérica

• Segura de Vida MetLife

• Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos

• Subsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet (para quem está em home office);

• Convênio com Sistema S (Sesc, Senai, Senat)

• Convênio com universidades e escolas de cursos diversos

• Programa Ammar (programa de gestação e parentalidade da MadeiraMadeira)

Conheça a MadeiraMadeira!

Montar a casa ideal exige muitas peças. E você é uma delas!

Transformar a maneira como as pessoas montam e vivem em seus lares é o que nos move todos os dias. Essa é a nossa missão. E a sua, qual é?

Há mais de 10 anos, estamos redesenhando a experiência de montar uma casa com inovação, tecnologia e, acima de tudo, foco nas reais necessidades dos nossos clientes. Hoje, somos a maior plataforma de produtos para casa da América Latina, com mais de 2 milhões de itens disponíveis em nosso e-commerce, marketplace e Guide Shops espalhadas por todo o Brasil.

Viver a experiência MadeiraMadeira é:

• Construir um time de alta performance: Com pessoas certas no lugar certo, feedbacks contínuos e uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo;

• Trabalhar com obsessão pelo cliente: A gente começa de trás pra frente e entrega soluções simples, úteis e encantadoras;

• Ter vontade e determinação inabaláveis: Agimos com coragem, disciplina e foco no longo prazo, sempre acreditando no nosso propósito;

• Colocar o time em primeiro lugar: Atuamos de forma colaborativa, tomamos decisões juntos e executamos com responsabilidade;

• Ser resiliente: Transformamos obstáculos em aprendizados e nos adaptamos às mudanças

• Entregar resultados para conquistar o seu espaço: Entregamos resultados de forma consistente e coletiva, porque sabemos que a credibilidade é conquistada com ações diárias;

• Ter agilidade na execução: Erramos rápido, aprendemos rápido e corrigimos ainda mais rápido;

• Ser uma pessoa curiosa: Somos movidos pela curiosidade, impulsionados pela vontade de aprender, inovar e liderar;

• Fazer mais com menos: Criamos soluções inovadoras com recursos otimizados, sempre atuando de maneira responsável e eficiente.

Diversidade, Inclusão e Pertencimento

Somos um time de mais de 1.500 pessoas que acreditam que as diferenças nos tornam mais fortes. Queremos um ambiente mais diverso, acolhedor, criativo e justo para todas as pessoas! E por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD).

Vamos juntos transformar cada casa em um lar onde vidas se constroem, sonhos se realizam e memórias são eternizadas?

#VemSerMadeiraLover!