27 Empregos para Jovens talentos - Belo Horizonte

Belo Horizonte / MG
Código de referência: BI_Talent
Vaga Permanente

Empresa de Tecnologia e Segurança da Informação, em fase de expansão e crescimento, busca jovens universitários para integrar sua equipe comercial.

Atuação na área de Belo Horizonte e Região Metropolitana.

CARGO : Consultor Comercial _ Vendas Técnicas

• Cursando graduação nas áreas de Negócios, Gestão Comercial, Marketing, entre outras
• Interesse e talento para atuar na área comercial
• Forte habilidade em comunicação e relacionamento
• Interesse em aprender sobre Tecnologia ( recebrá treinamento)
• Boa apresentação e boa redação;
• Inglês e espanhol desejável;
• Facilidade para falar em público (desinibido);
• Capacidade em obter/descobrir informações e organizá-la com objetivo de desenvolvê-la para oportunidades comerciais;
• Alta capacidade de concentração e foco;
• Facilidade em aplicar o conhecimento aprendido;

Plano Remuneração:

• Salário mensal + política de comissão e bônus
• Ajuda de custo com veículo + reembolso combustível
• Assistência Médica

Currículos devem ser enviados para , contendo o código da VAGA: BI_Talent

Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar)
CEP | Savassi | Belo Horizonte/MG | Brasil

Coordinador(a) de Recursos Humanos

Para atuar com êxito em nosso ambiente, é essencial possuir formação completa em Administração ou Psicologia.

Nossa ideal é encontrar profissionais que já tenham experiência em empresas de Construção Civil.

A expectativa é que o candidato tenha capacidade para pensar e agir como um líder na área de Recursos Humanos, também conhecida por RH, desempenhando suas funções com responsabilidade e compromisso. Nesta função você precisará entender todas as áreas do RH e estar apto a gerenciar algumas delas de forma eficiente, garantindo assim que todos os sistemas funcionem da maneira mais harmônica possível.

Procuramos um profissional habilidoso em carpintaria para trabalhar como marceneiro.

Criar, restaurar e acabar produtos em madeira e derivados.

• Desejável experiência anterior na função;
• Capacidade de criar, restaurar e acabar produtos em madeira e derivados.

Estágio em Prospecção Comercial – SDR (Sales Development Representative)(30 horas semanais | Período Diurno e/ou Noturno | Trabalho Remoto | Contrato de Estágio)

Sobre a Vaga:A Med Fluency é uma escola online especializada no ensino de inglês técnico para profissionais da saúde. Estamos crescendo e buscamos estagiários(as) que desejam desenvolver habilidades comerciais e estratégicas em um ambiente educacional inovador, com acompanhamento constante, treinamentos práticos e oportunidade real de crescimento.

Descrição da Vaga:O(a) estagiário(a) atuará como SDR (Sales Development Representative), com foco em prospecção ativa de novos alunos, sendo o primeiro ponto de contato com leads qualificados e ajudando a impulsionar nossa missão de tornar o inglês técnico acessível a toda a área da saúde.

Principais Atividades:

• Realizar prospecção ativa de leads via WhatsApp, ligação e redes sociais;
• Identificar potenciais alunos e realizar o primeiro contato com clareza, empatia e estratégia;
• Nutrir relacionamentos com os leads e encaminhá-los para o time de vendas (closers);
• Utilizar scripts e ferramentas da empresa, seguindo os processos de CRM e registrando todas as interações;
• Participar de reuniões e treinamentos com foco em desenvolvimento comercial e melhoria contínua.

Requisitos:

• Estar matriculado(a) em curso superior (preferencialmente nas áreas de Administração, Comunicação, Marketing, Gestão Comercial, ou correlatas);
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Interesse em aprender e se desenvolver na área comercial;
• Organização, proatividade e disciplina;
• Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais em modelo remoto (com acesso à internet e ambiente adequado);
• Interesse em educação e/ou área da saúde será considerado um diferencial.

Oferecemos:

• Bolsa-auxílio compatível com o mercado e premiações por performance;
• Carga horária de 30 horas semanais (com flexibilidade entre turnos diurnos e noturnos);
• Trabalho 100% remoto;
• Desenvolvimento prático em vendas, com treinamentos, mentorias e acompanhamento próximo;
• Possibilidade de efetivação e crescimento dentro da área comercial;
• Ambiente jovem, meritocrático e com propósito educacional.

Se você é estudante, gosta de se comunicar, tem espírito comercial e deseja crescer em um time que valoriza o seu desenvolvimento, vem com a gente transformar a fluência em inglês técnico na saúde em realidade.

Candidate-se agora

Tipo de vaga: Estágio

Duração do contrato: 24 meses

Pagamento: R$1.000,00 - R$5.000,00 por mês

Benefícios:

• Seguro de vida

Descrição do cargo

• Nossa empresa está procurando um profissional experiente para atuar como Coordenador de Recursos Humanos.

Cargo responsável por supervisionar as atividades da área de Recursos Humanos e garantir a conformidade com as políticas estabelecidas pela empresa.

Para este cargo, estamos procurando alguém que tenha:

• Formação completa em Administração ou Psicologia.
• Experiência significativa em empresas de Construção Civil.
• Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões estratégicas.

Pretendemos trabalhar com um profissional que seja capaz de liderar a equipe de Recursos Humanos e contribuir para o sucesso da nossa empresa.

Além de uma remuneração competitiva, oferecemos ao nosso colaborador:

• Oportunidades de crescimento profissional.
• Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.
• Equipamentos de última geração para apoiar suas atividades.

Nossa empresa é composta por uma equipe diversificada e comprometida com a qualidade do serviço. Estamos ansiosos para encontrar um novo membro para our time!

A Localiza&Co, uma das maiores e mais completas plataformas de soluções de mobilidade do mundo, está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2026. O programa oferece vagas para formados em todos os cursos entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025.

Aqui, ser trainee é assumir um desafio real, com visibilidade, formação e a oportunidade de liderar projetos estratégicos em um dos maiores ecossistemas de mobilidade da América Latina.

Nosso programa é feito para quem está pronto para o próximo nível, com mindset de dono, sede por inovação e vontade de causar impacto. Ao longo da jornada, você terá mentoria, trilhas de desenvolvimento acelerado e uma imersão nas diversas áreas da companhia.

Quem começa grande, cresce ainda mais.

Pré-requisitos:

• Aberto para todos os cursos superiores
• Ter formação entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025
• Disponibilidade para residir em Belo Horizonte/MG
• Disponibilidade para viajar durante o programa
• Inglês e Espanhol são diferenciais
• Trabalho híbrido

Inscrições até: 18/09

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-
Nível:
Trainee

Cursos de:
Administração,Economia,Engenharia

Escolaridade:
Graduação - Administração,Economia,Engenharia - Indiferente

Tipo de contrato:
PJ

Jornada de trabalho:
No Grupo FEG estamos procurando mentes brilhantes, analíticas, autodidatas e obstinadas para participar da construção (desde o INÍCIO) de um projeto inovador dentro de uma das maiores empresas de marketing digital do Brasil.Durante seu dia a dia, você trabalhará diretamente com o CEO do Grupo FEG no desenvolvimento de um novo projeto voltado à construção de uma marca no setor de saúde e bem-estar nos EUA. Não precisa ter nenhuma experiência prévia com nenhuma área do marketing digital (como Copywriting, Tráfego, Funis de Vendas etc.). VAGA 100% REMOTASobre o Grupo FEG:O Grupo FEG é uma das maiores empresas de Direct Response Marketing do Brasil, especializada na venda de nutracêuticos nos EUA. Atuamos desde novembro de 2023 desenvolvendo estratégias inovadoras de marketing digital para vender produtos físicos e digitais, com um faturamento total superior a R$450 milhões. ETAPAS DO PROCESSOCadastro + Teste de perfilAvaliação técnica (lógica + finanças corporativas)Entrevistas

Disponibilidade para home-office
Benefícios:
Bonificação por resultado, TotalPass, Horário Flexível, Trabalho remoto, Plano de Carreira

Responsabilidades Da Posição
Programa Trainee Intensivo
– 3 meses de aprendizado acelerado ao lado do CEO do Grupo FEG.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Inglês fluente
• Superior concluída entre dezembro/23 e junho/2026
• Cursos: Engenharia, Economia, Administração e área correlatas
• Comprovações de alta performance: medalhas, certificações, rankings, prêmios, colocação em vestibulares, etc.
• Modelo de trabalho: 100% remoto
• Altíssima velocidade de aprendizado, excelente capacidade de filtrar informações e analisar padrões
• Muita vontade de aprender, proatividade e ambição

Sobre a Empresa
O Grupo FEG é uma das maiores empresas de Direct Response Marketing do Brasil
, especializada na venda de nutracêuticos nos EUA. Atuamos desde novembro de 2023 desenvolvendo estratégias inovadoras de marketing digital para vender produtos físicos e digitais, com um faturamento total superior a R$450 milhões.

A empresa é uma empresa de tecnologia especializada em soluções de comunicação em nuvem e telefonia VoIP.

Estamos buscando um profissional para atuar na melhoria e otimização de um sistema já existente, preparando-o para produção e escalabilidade.

• Revisar, higienizar e otimizar o código existente, aplicando boas práticas e padrões de arquitetura.
• Diagnosticar e corrigir erros, gargalos e falhas de lógica.
• Aprimorar performance e segurança das principais páginas e fluxos do sistema.
• Garantir o correto funcionamento de permissões, limites e planos de uso.
• Preparar o ambiente de execução e deployment utilizando Docker e Docker Compose.
• Implementar melhorias em integrações Realtime (Supabase, Redis, WebRTC).
• Colaborar com revisões técnicas e propor soluções estruturadas.
• Contribuir com documentação e padronização de código.

Buscamos um(a) profissional com senso de responsabilidade, organização e mentalidade de melhoria contínua. Valorizamos pessoas proativas, com iniciativa e comprometimento em entregar resultados de qualidade.

Somos uma empresa global de engenharia, consultoria e entrega de projetos para o setor de mineração. Com mais de três décadas de experiência, atuamos lado a lado com nossos clientes em todos os continentes, enfrentando desafios complexos com soluções inteligentes e sustentáveis.

Na Ausenco, fazemos o que os outros dizem que não pode ser feito. Desbravamos caminhos, descobrimos novas possibilidades e buscamos sempre os melhores resultados para nossos clientes e para as nossas pessoas. Estamos encontrando as melhores maneiras para solucionar os desafios da indústria da mineração e para as pessoas trabalharem, se desenvolverem e inovarem. Junte-se a nós e você encontrará seu lugar em uma cultura construída com abertura, confiança e espírito pioneiro. Você construirá relacionamentos sustentáveis com clientes e comunidades enquanto trabalha em projetos que ajudam a transformar o mundo.

Nossos trainees recebem apoio para crescer e se desenvolver durante os 3 anos de programa. Desde o início, você fará parte de uma comunidade acolhedora de trainees, ex-trainees, colegas, mentores e líderes comprometidos com o seu desenvolvimento e sucesso.

Se você quer ajudar a encontrar as melhores maneiras de impulsionar a sua carreira e transformar a indústria da mineração, inscreva-se no Programa de Trainee da Ausenco.

Sobre o Programa
Job rotation

• Rotações nas diferentes linhas de negócio e na área de formação do trainee;
• Rotações secundárias para exposição a outras áreas adjacentes;
• Possibilidade de trabalho em campo que proporciona experiência prática e compreensão mais profunda da indústria.

Desenvolvimento profissional

• Desenvolvimento de habilidades técnicas diretamente relacionadas ao trabalho, incluindo gestão comercial e de clientes;
• Desenvolvimento de soft skills, incluindo treinamento em liderança;
• Apresentações anuais para a alta liderança.

Networking

• Oportunidades de networking local e internacional com nossa comunidade global;
• Eventos sociais e bate-papos informais que oferecem oportunidades casuais para se conectar;
• Sessões de desenvolvimento profissional com a alta liderança;
• Acompanhamento contínuo com o apoio de mentores durante todo o Programa.

Sobre Você

• Graduação concluída entre dezembro de 2024 e janeiro de 2026;

Disponibilidade para um regime de contratação CLT - 40 horas por semana, em sistema híbrido;

Capacidade de trabalhar de forma independente e orientada para objetivos;

Capacidade de trabalhar em equipe de forma proativa, motivação para gerar resultados e atitude prática;

Excelente comunicação escrita e oral;

Inglês avançado/fluente e disposição para interagir com outros escritórios da Ausenco;

Preferência Por Graduação Nas Seguintes Áreas

• Engenharia mecânica
• Engenharia metalúrgica
• Engenharia química
• Engenharia civil
• Engenharia de produção industrial
• Engenharia de minas
• Engenharia elétrica
• Geologia

Benefícios

• Pacote salarial competitivo
• Possibilidade de experiência profissional internacional
• Pacote de benefícios voltados para saúde e bem-estar, como plano de saúde, plano odontológico, WellHub, plataforma de apoio psicológico
• Vale alimentação/refeição
• Seguro de vida
• Flexibilidade para atuação em modelo híbrido
• Oportunidades de treinamento e desenvolvimento profissional a longo prazo