56 Empregos para Indústria - Belo Horizonte

Vendedor Externo (Vendas Indústria/Contratos) — Belo Horizonte - MG

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0 posições

• Demonstrar o funcionamento da empresa e informar sobre valores e benefícios dos produtos.
• Responder cotações de preços.
• Oferecer soluções para os clientes, mercadorias em promoção, marcas próprias e outros.
• Realizar negociações de orçamentos.
• Realizar vendas presenciais e não presenciais.
• Fechamento e acompanhamento dos pedidos.
• Fazer pós-venda.
• Auxiliar vendas em geral.
• Atendimento externo à clientes.
• Apoio e visitas aos clientes dos representantese dos vendedores internos

• Ensino médio completo, desejável Ensino Técnico (Eletrotécnica ou Eletrônica);
• Possuir CNH;
• Disponibilidade para viagens;
• Necessário vivencia na área comercial, conhecimento materiais elétricos;

Remuneração + Benefícios

• Graduação

• Banco de Dados SQL - Intermediário
• Seguro de vida
• Assistência odontológica
• Alimentação
• Plano de saúde
• Convênio com Farmácia

Rua Professor José Vieira de Mendonça, 11, Engenho Nogueira, Belo Horizonte - MG, Brasil,

Resumo

Candidate-se rapidamente pelo email:

Nível: Gerente

Cursos de: Administração, Ciências Contábeis, economia, psicologia

Escolaridade: Graduação - Administração, Ciências Contábeis, economia, psicologia - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: De seg a sexta das 8h às 18h. Ter fácil acesso ao bairro Itapuã.

Benefícios: Auxílio Combustível, Estacionamento, Assiduidade de 10,00%, Plano de saúde

Você é um(a) profissional de RH apaixonado(a) por transformar ambientes e desenvolver pessoas? Estamos em busca de um(a) Gerente de RH & DP para liderar e estruturar nossa área em uma importante indústria de Belo Horizonte!

Sua missão será integrar as frentes de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo não apenas a conformidade legal e a eficiência dos processos, mas também construindo uma cultura organizacional forte e engajadora.

• Gestão completa do Departamento Pessoal: folha de pagamento, encargos, eSocial, admissões, demissões, férias e benefícios.
• Liderança estratégica do Recursos Humanos: desenvolvimento e implementação de políticas de recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e planos de carreira.
• Atuação proativa nas relações sindicais e na gestão de passivos trabalhistas.
• Criação e monitoramento de indicadores de RH (turnover, absenteísmo) para apoiar decisões estratégicas.
• Desenvolvimento de ações para fortalecer o clima organizacional e o engajamento dos colaboradores.
• Coordenar sistemas de RH e ponto, buscando a otimização dos processos.

• Sólida experiência prévia em posições de liderança ou generalista sênior em RH e DP.
• Profundo conhecimento da legislação trabalhista brasileira, eSocial e rotinas de departamento pessoal.
• Vivência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico (ex: Senior, ADP, Fortes, etc.).
• Experiência na condução de subsistemas de RH, como Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho.
• Experiência no setor industrial ou em ambientes com grande volume de colaboradores operacionais.

• Estruturação e otimização de todos os processos de RH e DP nos primeiros 6 meses, garantindo conformidade e eficiência.
• Redução de passivos trabalhistas em 15% no primeiro ano através de gestão proativa e revisão de políticas.
• Melhora nos indicadores de engajamento e clima organizacional, a ser medida através de pesquisa de clima a ser implementada.
• Desenvolvimento de um dashboard de RH com os principais indicadores (turnover, absenteísmo, custo de folha) para apoiar a diretoria na tomada de decisões estratégicas.

Somos uma indústria consolidada e em plena expansão em Belo Horizonte, com um forte compromisso com a qualidade e a inovação em nossos produtos. Acreditamos que nosso maior ativo são as pessoas e, por isso, estamos investindo na estruturação de uma área de Recursos Humanos que seja verdadeiramente estratégica e parceira do negócio. Aqui, você encontrará um ambiente de trabalho dinâmico, com autonomia para criar, implementar e gerenciar processos que farão a diferença. Oferecemos a oportunidade real de construir um legado e crescer junto com a empresa. Venha fazer parte da nossa história!

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Nível: Analista

Cursos de: administração, contábeis, tecnologia da informação

Escolaridade: Graduação - administração, contábeis, tecnologia da informação - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: De seg a sexta das 8h às 18h (VAGA PRESENCIAL E CLT). Ter fácil acesso à região da empresa.

Benefícios: Assiduidade, Seguro de vida, Plano de saúde

• Analisar dados e criar relatórios e dashboards no Power BI.
• Desenvolver integrações com APIs para automação de coleta de dados.
• Realizar consultas e manipulação de dados utilizando SQL para análise e geração de relatórios.
• Trabalhar com diferentes áreas para identificar necessidades de dados e oferecer soluções analíticas.
• Garantir a qualidade e integridade dos dados, corrigindo discrepâncias.
• Atuar em implementação de projetos de IA.

• Superior completo na área de TI.
• Experiência na função, com implementação de dasboards, relatórios eficazes, cruzamento e análise de dados.
• Ter trabalhado com projetos de IA.
• Informática avançada.
• Ter fácil acesso à região da empresa.

Indústria em BH, MG.

• Sólida experiência prévia em posições de liderança ou generalista sênior em RH e DP.
• Profundo conhecimento da legislação trabalhista brasileira, eSocial e rotinas de departamento pessoal.
• Vivência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico (ex: Senior, ADP, Fortes, etc.).
• Experiência na condução de subsistemas de RH, como Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho.
• Experiência no setor industrial ou em ambientes com grande volume de colaboradores operacionais.

• Experiência em negociações e relações sindicais.
• Conhecimento em criação e análise de indicadores de RH para tomada de decisão (People Analytics).
• Vivência na implementação de projetos de RH, como planos de cargos e salários, pesquisa de clima e programas de desenvolvimento de liderança.
• Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho ou áreas correlatas.
• Excel avançado para elaboração de relatórios e análises.

1. Estruturação e otimização de todos os processos de RH e DP nos primeiros 6 meses, garantindo conformidade e eficiência.
2. Redução de passivos trabalhistas em 15% no primeiro ano através de uma gestão proativa e revisão de políticas.
3. Melhora nos indicadores de engajamento e clima organizacional, a ser medida através de pesquisa de clima a ser implementada.
4. Desenvolvimento de um dashboard de RH com os principais indicadores (turnover, absenteísmo, custo de folha) para apoiar a diretoria na tomada de decisões estratégicas.

A Sirros IoT, referência em soluções para digitalização e otimização industrial, busca um Engenheiro Comercial para expandir nossa atuação em Minas Gerais.

• Experiência em vendas técnicas e comercialização de projetos para a indústria.
• Conhecimento ou atuação na área de inovação aberta de grandes empresas.
• Conhecimento do setor industrial de MG, , principalmente siderúrgico e mineração, com forte rede de relacionamentos.
• Habilidade para identificar oportunidades e estruturar soluções customizadas.
• Experiência com tecnologia aplicada à indústria (IoT, IA, automação, visão computacional, etc.) é um diferencial.
• Capacidade de negociação e gestão de contratos B2B Enterprise.
• Disponibilidade para viagens.
• Diferencial formação em Engenharia (completa ou em andamento).

Responsabilidades:

• Prospecção e gestão de clientes industriais.
• Apresentação e comercialização das soluções da Sirros IoT.
• Elaboração de propostas técnicas e comerciais.
• Acompanhamento de projetos desde a concepção até a implementação.
• Atuação estratégica junto a clientes para entender desafios e desenvolver soluções sob medida.

Join to apply for the Supervisor de Produção role at conexoes santa marta

Join to apply for the Supervisor de Produção role at conexoes santa marta

Responsável por planejar, coordenar e acompanhar as atividades da produção, garantindo o cumprimento de metas de qualidade, prazos e segurança. Atua na gestão de equipes, distribuição de ordens de produção, controle de materiais e monitoramento de indicadores de desempenho. Trabalha em parceria com setores como manutenção, PCP e qualidade para resolver problemas operacionais e implementar melhorias contínuas nos processos produtivos.

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 5 days ago

Descrição do Cargo: O Supervisor de Produção é responsável por garantir a eficiência e qualidade dos processos produtivos da empresa. Esse profissional irá liderar a equipe de produção, promovendo um ambiente de trabalho seguro e motivador.

• Supervisionar e coordenar as atividades do setor de produção.
• Monitorar a produtividade e a qualidade dos produtos fabricados.
• Realizar a gestão de equipes, promovendo treinamentos e desenvolvimento contínuo.
• Atuar na melhoria contínua dos processos produtivos, propondo soluções eficazes.
• Controlar a utilização de insumos e materiais, buscando a redução de desperdícios.
• Garantir o cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho.
• Interface com outros setores da empresa, como qualidade e logística.

• Elaborar relatórios de desempenho da produção.
• Realizar reuniões de acompanhamento com a equipe.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e implementar iniciativas de eficiência.

• Experiência anterior em supervisão de produção.
• Conhecimento em técnicas de gestão e melhoria de processos.
• Habilidade em liderança e motivação de equipes.
• Formação superior em Engenharia, Produção ou áreas correlatas.
• Conhecimento em normas de segurança e saúde no trabalho.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos.

• Supervisionar e orientar a equipe nos processos de usinagem e manutenção mecânica
• Garantir o cumprimento das metas de produção, qualidade e segurança
• Planejar as ordens de serviço e distribuir as atividades conforme cronograma
• Acompanhar o desempenho da equipe, promovendo melhorias contínuas nos processos
• Atuar na prevenção de falhas e na melhoria da performance dos equipamentos

• Formação superior completa em Engenharia Mecânica (obrigatório)
• Experiência sólida como supervisor em ambiente de usinagem e manutenção
• Conhecimento em processos de CNC, torno, fresa e manutenção industrial
• Habilidades em gestão de pessoas e tomada de decisão
• Boa comunicação, organização e proatividade

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 1 week ago

Contagem, Minas Gerais, Brazil 1 week ago

Contagem, Minas Gerais, Brazil 1 week ago

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil R$3,000.00-R$, months ago

Ribeirão das Neves, Minas Gerais, Brazil 2 months ago

Contagem, Minas Gerais, Brazil R$ ,001.00-R 5,000.00 1 week ago

Contagem, Minas Gerais, Brazil R 8,001.00-R 9,000.00 3 days ago

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 5 days ago

Ribeirão das Neves, Minas Gerais, Brazil 3 weeks ago

Ribeirão das Neves, Minas Gerais, Brazil 1 day ago