146 Empregos para Implementação de projetos - Belo Horizonte

Analista de Implementação de Projetos Pleno - Vaga Afirmativa para Mulheres

Full-time

Employee Status: Regular

Role Type: Home

Department: Information Technology & Systems

Schedule: Full Time

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Responsabilidades do dia a dia:

• Prestar suporte técnico nível 2, atendendo solicitações e resolvendo problemas de média/alta complexidade;
• Realizar testes e manutenções em sistemas, garantindo seu bom funcionamento;
• Gerar relatórios gerencias e operacionais;
• Tratar inconsistências identificadas pela área de negócios, colaborando para a melhoria continua dos processos.

Qualificações

• Conhecimento Mysql, XML, linux, Shell Script;
• Comandos Linux;
• JIRA;
• Desejável conhecimentos em LGPD.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

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Analista de Implementação de Projetos Pleno - Vaga Afirmativa para Mulheres

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Responsabilidades do dia a dia:

• Prestar suporte técnico nível 2, atendendo solicitações e resolvendo problemas de média/alta complexidade;
• Realizar testes e manutenções em sistemas, garantindo seu bom funcionamento;
• Gerar relatórios gerencias e operacionais;
• Tratar inconsistências identificadas pela área de negócios, colaborando para a melhoria continua dos processos.

Qualificações:

• Conhecimento Mysql, XML, linux, Shell Script;
• Comandos Linux;
• JIRA;
• Desejável conhecimentos em LGPD.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

Nosso cliente é uma multinacional norte-americana de grande porte, referência global em soluções de tecnologia para gestão de folha de pagamento, recursos humanos e compliance fiscal. Presente em mais de 140 países, atende organizações de diversos portes e segmentos, oferecendo inovação, excelência em serviços e sólida reputação no mercado.

Profissional responsável por facilitar o planejamento e a execução de Program Increments (PI), liderando todas as fases dos projetos e promovendo a colaboração entre equipes multifuncionais. Atua como elo entre stakeholders e times ágeis, garantindo o alinhamento estratégico, a eficiência operacional e a entrega de resultados de alto valor.

• Facilitar o Planejamento de Incremento de Programa (PI Planning) , colaborando com outros Scrum Masters e o Business Owner. Isso inclui a preparação para o PI Planning, elaboração de planos de PI, coordenação com outras equipes, criação dos objetivos do time para o PI e revisão dos planos finais.
• Apoiar a Execução das Iterações , facilitando eventos essenciais do ScrumXP, como refinamento do backlog, planejamento da iteração, reuniões diárias (daily stand-ups) e retrospectivas, garantindo alinhamento e progresso contínuo entre os sprints.
• Liderar todas as fases dos projetos, desde o business case e a iniciação até o encerramento, assegurando que as entregas atendam aos padrões de qualidade, prazos e orçamento.
• Direcionar as atividades diárias dos projetos dentro de uma organização matricial, assegurando alocação eficiente de recursos e cumprimento dos cronogramas e orçamentos.
• Promover uma comunicação clara e eficaz entre todas as equipes envolvidas, motivando e orientando-as para atingir objetivos comuns.
• Atuar como principal ponto de contato para as partes interessadas (stakeholders), mantendo uma comunicação contínua ao longo do ciclo de vida do projeto e garantindo o gerenciamento adequado das expectativas e a clareza nos resultados.
• Engajar-se com stakeholders seniores (níveis de Diretoria e Vice-Presidência), fornecendo insights estratégicos e atualizações para apoiar a tomada de decisão executiva.
• Comunicar de forma clara os objetivos, marcos e progressos do projeto em todos os níveis organizacionais, garantindo transparência e alinhamento.
• Melhorar o fluxo de trabalho estabelecendo e gerenciando o Kanban Board da equipe, medindo e otimizando a eficiência do fluxo e promovendo a qualidade integrada através dos princípios de Behavior-Driven Development (BDD) .
• Fomentar um ambiente que incentive dinâmicas de equipe de alto desempenho, melhoria contínua e segurança psicológica. Orientar os membros da equipe, resolver conflitos interpessoais e identificar oportunidades de desenvolvimento profissional.
• Orientar a equipe a focar na entrega de incrementos de alto valor em cada iteração, alinhando os resultados às prioridades organizacionais.
• Elevar o desempenho do programa facilitando a colaboração entre equipes, construindo confiança com stakeholders internos e assegurando a conclusão bem-sucedida de cada Incremento de Programa.

• Mentalidade de crescimento demonstrada, com foco contínuo em aprendizado e melhoria.
• Certificação Scrum Master (preferencial).
• Certificação PMP ou equivalente em gerenciamento de projetos (diferencial).
• Experiência comprovada com ferramentas e metodologias estruturadas de gerenciamento de projetos.
• Forte experiência em gestão de stakeholders, com capacidade de engajar e influenciar em diversos níveis organizacionais.
• Sólido conhecimento de frameworks e princípios Ágeis, incluindo SAFe e Scrum.
• Compreensão dos princípios de Behavior-Driven Development (BDD).
• Proficiência no uso de Kanban para planejamento e otimização do fluxo de trabalho.
• Capacidade de influenciar e liderar equipes multifuncionais, impulsionando resultados, cumprindo marcos e mantendo cronogramas de projeto.
• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas para apoiar decisões eficazes.
• Excelentes habilidades de gestão de relacionamento, promovendo colaboração entre equipes e stakeholders.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de transmitir informações complexas de forma clara e eficaz.
• Proficiência em inglês nível C1.
• Habilidades adicionais em outros idiomas, como francês, alemão ou outro idioma europeu, são consideradas um diferencial.

Nosso cliente é uma multinacional norte-americana de grande porte, referência global em soluções de tecnologia para gestão de folha de pagamento, recursos humanos e compliance fiscal. Presente em mais de 140 países, atende organizações de diversos portes e segmentos, oferecendo inovação, excelência em serviços e sólida reputação no mercado.

Profissional responsável por facilitar o planejamento e a execução de Program Increments (PI), liderando todas as fases dos projetos e promovendo a colaboração entre equipes multifuncionais. Atua como elo entre stakeholders e times ágeis, garantindo o alinhamento estratégico, a eficiência operacional e a entrega de resultados de alto valor.

• Facilitar o Planejamento de Incremento de Programa (PI Planning) , colaborando com outros Scrum Masters e o Business Owner. Isso inclui a preparação para o PI Planning, elaboração de planos de PI, coordenação com outras equipes, criação dos objetivos do time para o PI e revisão dos planos finais.
• Apoiar a Execução das Iterações , facilitando eventos essenciais do ScrumXP, como refinamento do backlog, planejamento da iteração, reuniões diárias (daily stand-ups) e retrospectivas, garantindo alinhamento e progresso contínuo entre os sprints.
• Liderar todas as fases dos projetos, desde o business case e a iniciação até o encerramento, assegurando que as entregas atendam aos padrões de qualidade, prazos e orçamento.
• Direcionar as atividades diárias dos projetos dentro de uma organização matricial, assegurando alocação eficiente de recursos e cumprimento dos cronogramas e orçamentos.
• Promover uma comunicação clara e eficaz entre todas as equipes envolvidas, motivando e orientando-as para atingir objetivos comuns.
• Atuar como principal ponto de contato para as partes interessadas (stakeholders), mantendo uma comunicação contínua ao longo do ciclo de vida do projeto e garantindo o gerenciamento adequado das expectativas e a clareza nos resultados.
• Engajar-se com stakeholders seniores (níveis de Diretoria e Vice-Presidência), fornecendo insights estratégicos e atualizações para apoiar a tomada de decisão executiva.
• Comunicar de forma clara os objetivos, marcos e progressos do projeto em todos os níveis organizacionais, garantindo transparência e alinhamento.
• Melhorar o fluxo de trabalho estabelecendo e gerenciando o Kanban Board da equipe, medindo e otimizando a eficiência do fluxo e promovendo a qualidade integrada através dos princípios de Behavior-Driven Development (BDD) .
• Fomentar um ambiente que incentive dinâmicas de equipe de alto desempenho, melhoria contínua e segurança psicológica. Orientar os membros da equipe, resolver conflitos interpessoais e identificar oportunidades de desenvolvimento profissional.
• Orientar a equipe a focar na entrega de incrementos de alto valor em cada iteração, alinhando os resultados às prioridades organizacionais.
• Elevar o desempenho do programa facilitando a colaboração entre equipes, construindo confiança com stakeholders internos e assegurando a conclusão bem-sucedida de cada Incremento de Programa.

• Mentalidade de crescimento demonstrada, com foco contínuo em aprendizado e melhoria.
• Certificação Scrum Master (preferencial).
• Certificação PMP ou equivalente em gerenciamento de projetos (diferencial).
• Experiência comprovada com ferramentas e metodologias estruturadas de gerenciamento de projetos.
• Forte experiência em gestão de stakeholders, com capacidade de engajar e influenciar em diversos níveis organizacionais.
• Sólido conhecimento de frameworks e princípios Ágeis, incluindo SAFe e Scrum.
• Compreensão dos princípios de Behavior-Driven Development (BDD).
• Proficiência no uso de Kanban para planejamento e otimização do fluxo de trabalho.
• Capacidade de influenciar e liderar equipes multifuncionais, impulsionando resultados, cumprindo marcos e mantendo cronogramas de projeto.
• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas para apoiar decisões eficazes.
• Excelentes habilidades de gestão de relacionamento, promovendo colaboração entre equipes e stakeholders.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de transmitir informações complexas de forma clara e eficaz.
• Proficiência em inglês nível C1.
• Habilidades adicionais em outros idiomas, como francês, alemão ou outro idioma europeu, são consideradas um diferencial.

Sobre a posição

Estamos procurando por um profissional para liderar projetos de implantação de soluções em clientes nos EUA. A função requer experiência sólida em gestão de projetos de escopo fechado e híbrido, além de habilidade forte de comunicação em inglês, para interação com stakeholders internacionais.

Responsabilidades

• Gestão de projetos complexos de curta duração (em média 3 meses), incluindo avaliações, POCs e MVPs.
• Implantação de projetos AWS em clientes nos EUA.
• Liderança de equipes multidisciplinares, garantindo alinhamento, motivação e produtividade.
• Acompanhamento e controle de cronogramas, escopo, riscos e entregas.
• Controle financeiro dos projetos, garantindo saúde orçamentária e rentabilidade.
• Mantenimento de relacionamentos próximos com stakeholders e clientes, assegurando qualidade e satisfação nas entregas.
• Apliação de práticas de gestão de projetos.

Requisitos

• Inglês fluente - imprescindível.
• Experiência comprovada na gestão de projetos complexos, preferencialmente em tecnologia e nuvem.
• Vivência em projetos de implantação de soluções AWS é relevante.
• Experiência em gestão de equipes e coordenação de recursos.
• Conhecimento em metodologias de projetos híbridas (ágil e waterfall).
• Certificação em gestão de projetos (desejável).
• Habilidade em organização, comunicação e resolução de problemas.

Diferenciais

• Experiência prévia em consultorias de tecnologia.
• Atuação prévia em projetos internacionais.

Desenvolver uma Estratégia de Coordenamento

Procuramos um profissional experiente para coordenar equipes de obras e garantir a qualidade e cumprimento de prazos. Responsável por analisar projetos, recomendar especificações técnicas e prestar suporte técnico. O candidato deve ser capaz de assessorar na análise de problemas e definir planos de ação para garantir o cumprimento de prazo, qualidade e custos previstos.

Requisitos:

• Superior completo em Engenharia Civil e registro ativo no CREA;
• Experiência anterior comprovada em coordenação de obras, liderança de pessoas e processos;
• Gestão e desenvolvimento de equipes.

Habilidades Desejáveis:

• Pensamento estratégico;
• Liderança e comunicação eficazes;
• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Gerenciamento de projetos.

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

A triagem para o processo seletivo é realizada através da leitura do seu currículo anexado, caso já esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o currículo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo.

Por que vagas exclusivas para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.

Juntos, a gente transforma o futuro.

A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.

Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.

Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.

Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.

Quer conhecer nossa oportunidade?

Formação: Graduação em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Física, Química, Economia, Engenharia e áreas Afins.

Localidade: NOVA LIMA/ MG

Horário de Trabalho: 08h00 as 17h00

Período de inscrição: de 19/06/2023 a 25/06/2023

Como profissional, você vai.

• Acompanhar o alinhamento dos objetivos do negócio com o escopo do projeto.
• Realizar o processo de ciclo orçamentário anual dos projetos, alinhado à estratégia da Diretoria.
• Realizar atualizações das estimativas do Capex alinhada à estratégia de carteira de projetos de engenharia e obras.
• Elaborar relatórios de controle, visando o acompanhamento dos gastos e o cumprimento das premissas orçamentárias.
• Apresentar e dar visibilidade da estimativa do Capex, elaborar materiais suporte para apresentação às áreas clientes internos e externos.
• Liderar o desenvolvimento de estudos comparativos de trade off e benchmark na metodologia do projeto nos processos decisórios das áreas clientes.
• Gerir o fluxo, estruturar e consolidar a projeção mensal dos contratos junto aos times de medição, engenharia, planejamento e implantação. Acompanhar e analisar a aderência mensal da execução.
• Elaborar reports gerenciais de desempenho mensal com cenários de Capex para tomada de decisão da gerência.
• Realizar gestão de Capex através do monitoramento da gestão dos contratos, análise de aditivos contratuais, take-off, controle de prazos.
• Gerir a gestão de Capex e apurar acurácia da estimativa prevista na maturidade do projeto, de acordo com os fatores de imprecisão, incerteza e contingência.
• Realizar acompanhamento das curvas física x econômica x financeira dos contratos.
• Influenciar as áreas no cumprimento do planejamento de Capex.
• Aplicar os princípios gerais de classificação de estimativas sobre os custos dos projetos com base no conceito padrão estabelecido pela AACE.
• Mapear as fases e estágios de engenharia (FEL1, FEL2, FEL3) para elaboração das estimativas do custo dos projetos de acordo a maturidade e riscos do projeto.
• Garantir o estabelecimento de métricas de acompanhamento e controle eficazes.
• Acompanhar dotação orçamentaria no processo de contratação de suprimentos.

Estamos muito felizes por ter alguém como você:

Pré-requisitos obrigatórios

• Gerenciamento de projetos de engenharia e obras
• Planejamento e controle econômico-financeiro de projetos
• Gestão de indicadores de projetos
• Capacidade analítica
• Conhecimentos de processos orçamentários e contábeis

Pré-requisitos Desejáveis

• Experiencia de trabalho com necessidade de gerenciamento de rotina
• Experiencia de liderança técnica de equipe própria e terceirizada
• Conhecimento de gestão de contratos de engenharia e obras
• Conhecimento de modelos de contratuais e de gestão de projetos
• Inglês intermediário

Como é trabalhar na Vale?

Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.

Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.

Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio funeral
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Desconto para aluguel de carros

EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.

Você é recém formado ou formado, mas ainda não atuou na área, em curso Técnico em Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica e ou Controle de Automação.

A Engeteam cuida dos novos profissionais que estão chegando no mercado, venha fazer parte da nossa história.

O que você aprenderá?

Elaborar ou participar da elaboração, atualizar, disponibilizar, inspecionar cumprimento de prazos, qualidade e escopo de cronogramas detalhados das atividades, de todas as obras;

Apresentar indicadores de desempenho periodicamente;

Efetivar entrega técnica multidisciplinar em Montagens de Precisão Industrial em aplicações de engenharia, robótica e automação, conforme projeto técnico recebido, para atender clientes em suas programações de paradas/disponibilidade, em plantas dentro e fora da Grande BH;

Realizar montagens industrial mecânica, ajustes, bordo máquina e instalações, com média e ou elevada complexidade, de: máquinas especiais, equipamentos customizados, dispositivos de solda industriais; células robotizadas e demais desenvolvimentos de automação industrial, como as utilizadas em empresas de manufatura;

Os processos de usinagem, caldeiraria, ferramentaria, montagem mecânica, hidráulica, pneumática, processos de soldagem (ponteamentos de solda MIG) e Corte;

Praticar alto padrão de qualidade em ajustes, montagens e acabamentos;

Zelar pela organização, rastreabilidade, limpeza e segurança da área de trabalho.

Elaborar, emitir e controlar documentação como relatórios, RDOs, instruções e demais aplicáveis às suas entregas ;

Você terá um profissional formado e com uma grande experiência profissional acompanhando seu desenvolvimento. Passará por treinamentos de formação.

Horário de trabalho: de segunda-feira à sexta-feira de 08:00 às 17:00 e aos sábados de 08:00 às 12;00

Contratação CLT

Benefícios: plano de saúde e odontológico Amil, convênio com farmácias, Gympass e conexa saúde, vale refeição/alimentação CAJU, seguro de vida em grupo, premiação assiduidade e abono único especial, vale transporte ou estacionamento gratuito.

A Engeteam é uma empresa de automoção e robótica. Atuamos com a indústria 4.0. Venha fazer parte do futuro

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Convênios e descontos comerciais
• Estacionamento gratuito
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Estamos à procura de pessoas apaixonadas e talentosas para fazer parte do nosso time

Você gosta de ser desafiado e acredita que crescer com desafios diários é o que te motiva? Se a resposta for sim, vem para o Mercantil Aqui, não faltam oportunidades para você se desenvolver e ser protagonista da sua carreira, tudo isso em uma das Melhores Empresas para se Trabalhar em Minas Gerais.

Ao se juntar a nós, você terá a chance de crescer em um ambiente dinâmico, onde o seu talento será reconhecido e incentivado. E a combinação fica ainda melhor se você tem brilho nos olhos, boa comunicação, proatividade e, claro, foco em resultados

Explore nossas vagas de estágio, encontre a oportunidade que mais combina com seu perfil e faça parte de um time que valoriza seu potencial. Esta é a sua chance de transformar sua carreira e contribuir para projetos inovadores e desafiadores.

Venha crescer com a gente

Curtiu? Então confira abaixo a vaga de estágio que temos para você

#VEMSERMERCANTIL

Responsabilidades e atribuições

Seus principais desafios serão:

• Auxiliar no acompanhamento do portfólio de projetos em andamento;
• Apoiar na elaboração de apresentações em PowerPoint para reuniões executivas e comitês de acompanhamento;
• Estruturar dashboards e relatórios visuais, garantindo clareza e objetividade das informações;
• Apoiar na construção de materiais de acompanhamento de indicadores de performance (KPIs);
• Apoiar no controle de cronogramas, prazos, entregas e status reports;
• Apoiar na consolidação de planos de ação e acompanhamento de pendências;
• Contribuir na padronização de documentos, modelos e templates de gestão;
• Coletar, organizar e tratar dados de diferentes fontes para consolidação em relatórios.

Requisitos e qualificações

Buscamos:

• Estudantes de ensino superior, devidamente matriculados na instituição de ensino;
• Disponibilidade para cumprir 2 anos do Programa de Estágio;
• Disponibilidade para estagiar durante o período de 06 horas (manhã ou tarde).

Vai se destacar se apresentar:

• Conhecimento em Excel e PowerPoint (nível intermediário);
• Noções de ferramentas de gestão de projetos (Trello, MS Project, Planner, Asana ou similares);
• Boa comunicação, organização e atenção a detalhes;
• Interesse em desenvolver visão analítica e competências em gestão de projetos.

Local de Trabalho:

Belo Horizonte/MG (atuação Híbrida);

Informações adicionais

O que oferecemos às pessoas estagiárias:

• Bolsa de R$2.363,26 e após 90 dias, R$2.588,72;
• Vale transporte - sem desconto no valor da bolsa;
• Wellhub (Gympass);
• Seguro de vida - sem desconto no valor da bolsa;
• Academia Mercantil de Desenvolvimento

Todas as vagas também são direcionadas para PCDs.

O Mercantil está passando por uma grande transformação, pautada no investimento em inovação, tecnologia e pessoas. A cada dia que passa, a gente se torna mais moderno e tecnológico, acompanhando as mudanças ao longo dos nossos mais de 80 anos de história. Nossa solidez representa nossa experiência em compartilhar as melhores práticas de mercado, com foco no cliente e na busca por soluções personalizadas. Queremos ser o banco que o nosso cliente escolhe e confia todos os dias: simples e próximo.

Temos brilho nos olhos em tudo o que fazemos. Vivemos o nosso cliente quando vamos atender e criar um produto ou serviço. Aqui, todas as ideias, experiências e conhecimentos somam: gente é o que move a gente. Cultivamos relações duradouras, valorizamos o bem-estar de uma vida equilibrada e buscamos promover inclusão e diversidade.

Se identificou? Então venha fazer parte do nosso time