85 Empregos para Gestor - Osasco

Join to apply for the Gestor Comercial role at All Net Educação

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Vaga de Gestor Comercial em São Paulo. R$ 3.000,00 a R$7.000,00 (Bruto mensal). Período Integral. Efetivo – CLT Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Mauá, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Estimado(a) candidato(a),

Nós da All Net Educação estamos à procura de um Gestor Comercial para formar e engajar o departamento.

Acreditamos que sua experiência e habilidades sejam um excelente fit para este cargo.

Requisitos

• Experiência comprovada em gestão de metas e objetivos comerciais;
• Habilidades comprovadas em gestão de pessoas e equipe;
• Capacidade de desenvolver e implementar estratégias comerciais eficazes;
• Experiência em educação ou setor relacionado será um diferencial.
  
  

• Liderar e gerenciar a equipe de vendas para atingir os objetivos de vendas;
• Desenvolver e implementar estratégias comerciais;
• Avaliar o desempenho da equipe e fornecer feedback e orientação;
• Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros.
  
  

• Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Um time dedicado e comprometido com nossa missão.
  
  

• VALE TRANSPORTE, PREMIOS, COMISSÕES, AUXÍLIO EDUCAÇÃO

Referrals increase your chances of interviewing at All Net Educação by 2x

Greater São Paulo Area R$10,001.00-R$15,000.00 2 months ago

Greater São Paulo Area R$ 0,001.00-R 15,000.00 2 months ago

Santo André, São Paulo, Brazil 1 week ago

Greater São Paulo Area R$7,000 00-R 15,000.00 3 weeks ago

Santo André, São Paulo, Brazil 1 week ago

Estamos em busca de um Gestor de Time de Vendas altamente qualificado para liderar e desenvolver nossa equipe de vendedores. Se você tem habilidades de liderança, é orientado a resultados e possui experiência em gestão de equipes, queremos conhecê-lo!

Responsabilidades:

• Liderar e gerenciar um time de vendedores, garantindo alta performance e atingimento de metas;
• Treinar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo capacitação contínua;
• Realizar reuniões diárias, semanais e mensais para alinhamento de estratégias e acompanhamento de resultados;
• Identificar e tratar anomalias nos processos de vendas, propondo soluções eficazes;
• Participar do processo de recrutamento e seleção de novos membros para o time de vendas;
• Avaliar o desempenho da equipe, fornecendo feedbacks construtivos e planos de desenvolvimento individual;
• Analisar indicadores de desempenho e resultados de vendas, identificando oportunidades de melhoria;
• Propor e implementar ações de vendas para maximizar os resultados e alcançar os objetivos estabelecidos.

Requisitos e qualificações

• Carteira de motorista B;
• Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas;
• Capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho;
• Habilidades de liderança e capacidade de motivar e inspirar a equipe;
• Disponibilidade para viagens;
• Poder de mobilização e execução;
• “Espirito jovem, com muita energia”;
• Proatividade e foco em resultados;
• Ensino Superior Completo (cursos elegíveis: engenharias, economia, física, estatística, matemática, administração);
• Experiência comercial preferencialmente em bens de consumo, bebidas, sorvete, canal conveniência;
• Desejável experiência como trade (consumo ou higiene beleza).

Informações adicionais

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale refeição;
• Seguro de vida;
• PLR.

Motivos para trabalhar na Legrand:

• A Legrand oferece uma carreira acelerada com oportunidades de aprendizado e desenvolvimento real, em uma cultura de crescimento e meritocracia.

A Legrand hoje:

• Empresa com mais de 100 SKUs, sendo 25 produtos líderes ou vice-líderes de mercado.
• Faturamento anual superior a R$1 bilhão, com destaque para o produto Expec, que gera R$300 milhões por ano.

História recente:

• Nos últimos três anos e meio, a Legrand dobrou de tamanho, aumentou seu market share e subiu duas posições no ranking, agora sendo a terceira maior.
• Quintuplicou o número de colaboradores e foi certificada no ranking GTPW de melhores empresas para trabalhar nos últimos dois anos.
• Novo lema “Viva a Vida”, focado em criar marcas amadas pelos consumidores.

Nível de experiência

• Pleno-sênior

Setor

• Fabricação de produtos farmoquímicos e farmacêuticos

Tipo de emprego

• Tempo integral

Funções de trabalho

• Vendas
• Gerenciamento
• Desenvolvimento de negócios

Competências

• Indicadores-chave de desempenho
• Vendas
• Gestão de vendas
• Grupos focais
• Desenvolvimento individual
• Análise de dados
• Trabalho em equipe
• Gestão de equipes
• Capacitação
• Mobilização

Perguntas de triagem

Qualificações obrigatórias

• Possui habilitação categoria B válida?Resposta ideal: Yes
• Possui disponibilidade para morar na localidade da vaga?Resposta ideal: Yes

• Bachelor's degree or equivalent experience
• Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.) Organized
• Strong leadership skills

Responsabilidades

• Coordenar a equipe de atendimento presencial no setor de SAV; atender visitantes com dúvidas, sugestões, reclamações ou elogios, buscando soluções rápidas e empáticas; desenvolver protocolos de atendimento e garantir sua execução com excelência; mediar conflitos entre visitantes e áreas operacionais, propondo soluções eficazes e humanizadas; monitorar indicadores de satisfação dos visitantes e propor melhorias contínuas; produzir relatórios semanais e mensais com análise de atendimentos e sugestões de melhoria; participar de reuniões com outras áreas (atendimento, segurança, A&B, manutenção, etc.) para alinhamento de ocorrências e melhorias operacionais; propor e implementar ações para elevar o índice de satisfação do visitante no parque.

• Ensino superior completo (preferencialmente em Turismo, Hotelaria, Administração ou áreas correlatas);
• Experiência comprovada com atendimento ao cliente presencial em ambientes de alto fluxo (parques, resorts, eventos, hotéis ou similares);
• Habilidade de liderança e gestão de equipe;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Perfil proativo, empático e com inteligência emocional para lidar com situações de pressão e conflito;
• Domínio básico de ferramentas de relatórios (Excel, Google Sheets, etc.);
• Disponibilidade para atuar em finais de semana, feriados e em escala flexível conforme demanda do parque.

Responsibilities

• Gerenciamento de rotas: Planejar e otimizar as rotas para entregas e coletas, assegurando eficiência de combustível e cumprimento dos prazos.
• Escala de motoristas e Gestão do banco de horas: Definir cronogramas de trabalho para motoristas, garantindo que haja cobertura suficiente e respeitando regulamentações trabalhistas.
• Planejamento de manutenção: Programar inspeções preventivas e manutenções corretivas dos veículos para minimizar falhas e garantir a segurança.
• Gestão de combustível: Monitorar o consumo, identificar desvios e buscar maneiras de economizar, como negociar preços com postos ou abastecer em horários mais vantajosos.
• Monitoramento de veículos: Acompanhar a localização da frota por sistemas de rastreamento (quando disponível) e agir rapidamente em casos de problemas nas entregas.
• Negociações com fornecedores: Negociar contratos e valores com oficinas, fornecedores de peças, seguros, e combustíveis para reduzir custos operacionais.
• Interface com motoristas: Manter um canal aberto de comunicação com os motoristas, apoiá-los na resolução de problemas e motivá-los.
• Colaboração interna: Trabalhar em conjunto com equipes de logística, vendas, e administrativo para alinhar estratégias e melhorar os resultados operacionais.

Ensino médio completo.

• Boa comunicação.
• Empatia, iniciativa, planejamento e controle.

São Paulo, São Paulo, Brazil

Itapecerica da Serra, São Paulo, Brazil

R$2,001.00-R$,000.00

4 days ago

São Paulo, São Paulo, Brazil

R$3, 00.00-R 4,000.00

1 month ago

DESCRIÇÃO

Atuar como ponto focal entre a lavanderia e os clientes hospitalares; Acompanhar indicadores de qualidade, produtividade e nível de serviço (SLA); Realizar visitas periódicas aos clientes para alinhamento, feedbacks e ações corretivas; Gerenciar contratos, propondo melhorias e renovações conforme necessário; Tratar e solucionar reclamações e não conformidades de forma ágil e eficaz; Acompanhar a logística de entrega/retirada de enxoval e propor ajustes quando necessário; Elaborar relatórios de performance e satisfação do cliente; Apoiar ações comerciais e de fidelização.

• Escolaridade: Ensino Superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Engenharia ou áreas correlatas
• Experiência prévia na área de atendimento ao cliente
• Conhecimento em indicadores de desempenho (KPI’s) e SLAs
• Boa comunicação, organização e perfil analítico
• Disponibilidade para visitas em campo e viagens pontuais
• Pacote Office

• Número de vagas: 100
• Local de trabalho: Santana de Parnaíba, SP
• Regime de contratação: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Especialista

• Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

• Tempo de experiência: Menos de 1 ano

• Assistência Médica / Medicina em grupo
• Participação nos lucros
• Vale Transporte
• Restaurante na empresa
• Estacionamento
• Assistência Odontológica
• Tíquete Refeição
• Cesta Básica
• Tíquete Alimentação

• Seniority level: Entry level
• Employment type: Full-time
• Job function: Sales and Business Development
• Industries: Business Consulting and Services

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Estimado(a) Candidato(a),

Nós estamos extremamente interessados em oferecer a você a oportunidade de se juntar à nossa equipe como Gestor de Projetos.

Nossa empresa, líder em seu segmento, valoriza a inovação, a colaboração e o crescimento contínuo.

Acreditamos que sua experiência e habilidades se alinham perfeitamente com nossas necessidades e expectativas para esse cargo.

No cargo de Gestor de Projetos, você será responsável por:

– Liderar e gerenciar projetos de alto impacto, garantindo que sejam entregues dentro do prazo e do orçamento estabelecidos.

– Colaborar com times multifuncionais para definir escopos de projeto, identificar riscos e estabelecer métricas de sucesso.

– Aplicar técnicas e ferramentas de gerenciamento de projetos para garantir a execução eficiente e eficaz.

– Comunicar regularmente o progresso do projeto, incluindo a alta administração, clientes e parceiros.

Precisamos de um candidato com:

– Experiência comprovada como Gestor de Projetos, preferencialmente em um ambiente de tecnologia ou consultoria.

– Sólidas habilidades de liderança e comunicação, com a capacidade de inspirar e influenciar equipes.

– Um histórico comprovado de gerenciamento e entrega de projetos.

– Uma mentalidade analítica e uma forte ética de trabalho, com a capacidade de priorizar tarefas e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.

Oferecemos:

– Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento contínuos.

– Um salário competitivo.

– A oportunidade de trabalhar com uma equipe diversificada e talentosa, dedicada a fazer a diferença em nosso setor.

Se você está entusiasmado com essa oportunidade e acredita ter o que é necessário para ter sucesso neste cargo, por favor, envie sua candidatura através do nosso site de carreiras.

Agradecemos sua consideração e esperamos ter a oportunidade de considerar sua candidatura.

Equipe de Recrutamento.

Value Pesssoas ;

Join to apply for the Gestor de Frotas role at Recruta Simples Vagas

Estamos em busca de um(a) Gestor de Frotas(a) altamente qualificado(a) para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por gerenciar, planejar, coordenar, controlar e otimizar todas as atividades relacionadas à gestão de veículos e condutores da empresa para todas as unidades da empresa no Brasil, garantindo eficiência operacional, redução de custos e conformidade com normas legais e de segurança. Este profissional será responsável por assegurar que os veículos da empresa sejam utilizados de forma eficiente, econômica, segura e sustentável.

• Planejamento e controle da frota: Dimensionar a frota de acordo com as necessidades da empresa. Definir rotas e escalas de utilização dos veículos.
• Manutenção Dos Veículos: Garantir que a frota esteja em boas condições de uso. Programar manutenções preventivas e corretivas.
• Gestão De Custos: Controlar gastos com combustível, manutenção, pedágios, multas, seguros etc. Buscar alternativas para redução de despesas operacionais.
• Gestão De Motoristas: Coordenar escalas e jornadas de trabalho. Aplicar treinamentos, acompanhar desempenho e comportamento no trânsito.
• Controle De Documentos e Conformidade: Garantir que veículos e condutores estejam com documentação regular. Atender a requisitos legais e ambientais.
• Uso De Tecnologia: Utilizar sistemas de rastreamento, telemetria e softwares de gestão para monitoramento em tempo real. Gerar relatórios de desempenho e indicadores de eficiência.
• Sustentabilidade e Inovação: Implementar práticas sustentáveis (como uso de veículos elétricos ou otimização de rotas para reduzir emissão de CO). Avaliar novas tecnologias e soluções para melhorar a operação.

• Vale Transporte
• Restaurante no local
• Wellhub
• Parceria com farmácia
• Estacionamento

• Ensino Superior completo, em áreas como: Logística, Administração ou Gestão de Transportes
• Conhecimentos em logística e transporte
• Planejamento de rotas, controle de entregas, gestão de tempo e custos
• Experiência com transporte em portos de carga no Brasil, principalmente em Santos
• Experiência com manutenção de veículos
• Entendimento básico de mecânica e manutenção preventiva/corretiva
• Domínio de sistemas de gestão de frotas
• Softwares como: TMS, Gestor de Frota, Gestor de Entregas, Coletores, Roteirizador e Portais de Gerenciamento e rastreamento de frota
• Controle de documentos e legislação
• CNH, licenciamento, ANTT, tacógrafo, jornada dos motoristas (Lei 13.103/2015), etc.
• Habilidades com ferramentas de controle
• Excel (intermediário a avançado)
• ERP Mega/Senior

• Organização e atenção aos detalhes
• Tomada de decisão rápida
• Liderança e gestão de equipes
• Boa comunicação
• Capacidade de lidar com pressão

• Pós-graduação em Logística, Gestão de Frotas ou Supply Chain
• Certificações específicas (por exemplo: curso de Gestão de Frotas SENAI ou SEST SENAT)
• Experiência com veículos pesados, leves ou mistos

Salário: a combinar

Contrato: CLT (Efetivo)

• Entry level

• Full-time

• Management and Manufacturing

• Human Resources Services

Direct message the job poster from EnModa - Escola de Negócios da Moda

A EnModa, primeira escola de negócios da moda do Brasil, está em busca de um Gestor Comercial com perfil de Closer para liderar nosso time de vendas e acelerar a conversão de leads qualificados.

Interessados devem enviar CV para

Responsabilidades:

• Conduzir negociações e fechar contratos (closer).
• Gerenciar o funil de vendas e indicadores de performance.
• Liderar e motivar equipe de pré-vendas e atendimento.
• Trazer inteligência comercial para maximizar resultados.

Requisitos:

• Experiência comprovada em vendas consultivas e fechamento.
• Perfil de liderança e gestão de equipe.
• Boa comunicação, foco em metas e resiliência.
• Desejável vivência em educação, moda ou serviços digitais.

O que oferecemos:

• Remuneração fixa + comissão agressiva + bônus por metas. PJ
• Ambiente inovador e de crescimento.
• Possibilidade de trabalho híbrido

Interessados devem enviar CV para

Get notified about new Closer jobs in Barueri, São Paulo, Brazil .

Barueri, São Paulo, Brazil R$3,500.00-R$,500.00 2 days ago

Santana de Parnaíba, São Paulo, Brazil 1 day ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months ago

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 2 weeks ago

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 1 month ago

Greater São Paulo Area R$3,000.00-R$ ,900.00 1 month ago

Barueri, São Paulo, Brazil R$2 500.00-R 2,500.00 1 month ago

Greater São Paulo Area R$ ,000.00-R 7,000.00 4 months ago

Barueri, São Paulo, Brazil R$ ,000.00-R 10,000.00 3 weeks ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$2 000.00-R 2,000.00 5 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$4 000.00-R 4,000.00 5 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$4 800.00-R 4,800.00 2 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$2 000.00-R 2,000.00 5 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$3 460.60-R 12,000.00 3 weeks ago

Taboão da Serra, São Paulo, Brazil R$2 400.00-R 3,000.00 2 weeks ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$2 800.00-R 2,800.00 5 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$4 000.00-R 4,000.00 3 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$2 000.00-R 2,000.00 5 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$2 000.00-R 2,000.00 5 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 5 months ago

Veja a descrição da vaga e candidate-se!

Gestor de Frotas Postada em 1 de agosto de 2025

Porque trabalhar aqui

Espaço descontraído e harmônico, oportunidade de crescimento, oportunidades de aprendizado, mudança de carreira.

Estamos em busca de um(a) Gestor de Frotas(a) altamente qualificado(a) para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por gerenciar, planejar, coordenar, controlar e otimizar todas as atividades relacionadas à gestão de veículos e condutores da empresa para todas as unidades da empresa no Brasil, garantindo eficiência operacional, redução de custos e conformidade com normas legais e de segurança.Este profissional será responsável por assegurar que os veículos da empresa sejam utilizados de forma eficiente, econômica, segura e sustentável.Responsabilidades:Planejamento e controle da frota:Dimensionar a frota de acordo com as necessidades da empresa.Definir rotas e escalas de utilização dos veículos.Manutenção dos veículos:Garantir que a frota esteja em boas condições de uso.Programar manutenções preventivas e corretivas.Gestão de custos:Controlar gastos com combustível, manutenção, pedágios, multas, seguros etc.Buscar alternativas para redução de despesas operacionais.Gestão de motoristas:Coordenar escalas e jornadas de trabalho.Aplicar treinamentos, acompanhar desempenho e comportamento no trânsito.Controle de documentos e conformidade:Garantir que veículos e condutores estejam com documentação regular.Atender a requisitos legais e ambientais.Uso de tecnologia:Utilizar sistemas de rastreamento, telemetria e softwares de gestão para monitoramento em tempo real.Gerar relatórios de desempenho e indicadores de eficiência.Sustentabilidade e inovação:Implementar práticas sustentáveis (como uso de veículos elétricos ou otimização de rotas para reduzir emissão de CO).Avaliar novas tecnologias e soluções para melhorar a operação.

Requisitos

Ensino Superior completo, em áreas como: Logística, Administração ou Gestão de TransportesConhecimentos em logística e transportePlanejamento de rotas, controle de entregas, gestão de tempo e custos.Experiência com transporte em portos de carga no Brasil, principalmente em Santos.Experiência com manutenção de veículosEntendimento básico de mecânica e manutenção preventiva/corretiva.Domínio de sistemas de gestão de frotasSoftwares como: TMS, Gestor de Frota, Gestor de Entregas, Coletores, Roteirizador e Portais de Gerenciamento e rastreamento de frota.Controle de documentos e legislaçãoCNH, licenciamento, ANTT, tacógrafo, jornada dos motoristas (Lei 13.103/2015), etc.Habilidades com ferramentas de controleExcel (intermediário a avançado)ERP Mega/SeniorHabilidades comportamentais (soft skills):Organização e atenção aos detalhesTomada de decisão rápidaLiderança e gestão de equipesBoa comunicaçãoCapacidade de lidar com pressãoDiferenciais valorizados:Pós-graduação em Logística, Gestão de Frotas ou Supply ChainCertificações específicas (por exemplo: curso de Gestão de Frotas SENAI ou SEST SENAT)Experiência com veículos pesados, leves ou mistos.