29 Empregos para Gestor de loja - Brasília

Horário: Disponibilidade de horário

Modalidade: Presencial

- Gestão de pessoas de sua equipe e engajamento;

- Identificar deficiências e gargalos e organiza treinamentos;

- Elaborar escala da equipe e gerir das horas extras e faltantes;

- Realizar entrevistas para contratação;

- Organizar documentos para envio à Contabilidade;

- Responsável por rescisões, explicação para assinatura de contra-cheques;

- Responsável por garantir o bom funcionamento dos equipamentos;

- Responsável pela redução dos custos e aumento das vendas;

- Controlar o estoque através de sua equipe, supervisionar a chegada das NFs e boletos e enviar ao financeiro;

- Garantir a manutenção do padrão dos alimentos através de sua equipe;

- Traçar estratégia para o alcance de metas pela equipe;

- Supervisionar atendimento, quando necessário o mesmo atende e aborda clientes para feedbacks;

- Se comunicar com o RH e demais setores para buscar melhorias em sua gestão;

- Trazer e implementar processos e melhorias diante dos desafios vividos diariamente.

• Experiência em gerência de restaurante;
• Disponibilidade de horário;
• Visão estratégica;
• Facilidade de acesso ao Recreio.

Descrição

Supervisionar e treinar a equipe de vendas para garantir um alto padrão de atendimento ao cliente e o cumprimento das metas de vendas; gerenciar todas as atividades operacionais da loja, incluindo abertura e fechamento, gestão de estoque, recebimento de mercadorias e manutenção do ambiente de vendas.

Loja de Sapatos

Tempo Integral

A Combinar

• Experiência prévia de 2 anos como gerente;
• Perfil de liderança;
• Habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Conhecimento sobre indicadores de loja;

Vale Transporte.

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1 day ago Be among the first 25 applicants

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• Jornada: Parcial tardes

• Local de trabalho: Lago Norte, DF
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Parcial tardes
• Nível hierárquico: Gerente
  
  

• Seguro de Vida
• Vale-transporte
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Totalpass

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Sales and Business Development
• Industries Wholesale

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Atividades:

Gerenciamento de loja de fast food; seleção, gerenciamento, treinamento de pessoas; avaliação de desempenho do time; organização e acompanhamento de escala; controle de estoque, de custos e desperdício; acompanhamento de indicadores de vendas. Gestão de crises e acompanhamento da satisfação do cliente. Fechamento de caixa. entre outras atividades. Responsável pelo atingimento das metas de faturamento da loja.

O que buscamos:

Profissional que possua experiência e goste de gerenciar equipe de fast food. Perfil organizado, que possua disciplina; que saiba fazer gestão de pessoas e gestão de crises de forma adequada. Boa comunicação verbal e escrita Ética profissional, transparência.

Requisitos:

Superior completo, preferencialmente em Administração, Economia e áreas afins;
Experiência formal em Gerenciamento de loja de fast food ou afins.

Pacote office intermediário.

Horário:

Escala 6x1; 1 folga por semana; 1 domingo no mês.

Localidades: Ceilândia, taguatinga e águas claras.

Estamos em busca de um Gerente de Loja para integrar nossa equipe! Se você é dinâmico, proativo e possui experiência no varejo, essa oportunidade pode ser para você.

Responsabilidades:

• Organizar e manter o layout da loja de acordo com as diretrizes de Visual Merchandising;
• Liderar e engajar a equipe de vendas, desenvolvendo habilidades para o alcance de metas;
• Realizar o controle e a gestão de estoque de mercadorias, garantindo a reposição adequada;
• Acompanhar o faturamento da loja e os indicadores de desempenho para assegurar o alcance dos resultados esperados;
• Desenvolver estratégias para otimizar vendas e maximizar a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• Experiência anterior em gestão de equipes no varejo;
• Habilidades de liderança e motivação de equipe;
• Conhecimento em gestão de estoque e controle de mercadorias;
• Capacidade de análise e acompanhamento de indicadores de desempenho;
• Foco em resultados e alcance de metas.

Remuneração:

• Salário: R$ 2.140,43 + comissão + premiação por atingimento de metas.

Se você tem perfil de liderança e busca novos desafios, envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time!

Atividades:

• Feedbacks semanais e plano de ação (sempre baseado em indicadores TM E PA, projeção de meta;
• Acompanhar o plano de ação traçado.
• Feedback imediato equipe;
• Acompanhamento de ligações equipe;
• Práticas de CaVaBem;
• Ajudar as vendedoras a desenvolver raciocínio sobre a marca e produtos, para apresentar nas vendas;
• Organização do estoque;
• Responsável pelo estoque;
• Relizar vendas externas - Malinhas;
• Gestão ferramenta venda whatsapp;
• Garantir o resultado das vendas;
• Treinar equipe de vendas;
• Garantir organização e Vm da loja;
• Recrutamento e seleção da equipe.

• Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Marketing e/ou áreas correlatadas;
• Experiência no Varejo em cargo de gerência;

• Efetuar a abertura de loja, ou designar/autorizar responsáveis, garantindo as condições adequadas de atendimento ao público;
• Responsável por acompanhar os procedimentos administrativos e de vendas, tais como: auditoria em estoque e caixas, controle dos cofres com os inventários de valores e movimento diário, verificação dos produtos expostos nos balcões, organização e controle de estoque, envio e recebimento de documentos fiscais, acompanhamento de entregas de mercadorias pendentes aos cliente, acompanhamento de montagens e/ou ordens de serviços não atendidas e trocas de mercadorias com defeitos, garantindo o bom andamento da filial;
• Acompanhar e garantir a gestão de indicadores de performance;
• Executar a estratégia da CIA de uma forma tática, distribuindo a meta;
• Motivar, desafiar, incentivar e reconhecer a equipe, bem como, zelar pelo bom ambiente de trabalho oferecido aos colaboradores e aos clientes;
• Cadastrar e distribuir a meta no sistema meta escala, de acordo com o calendário;
• Fazer a seleção de colaboradores em virtude de ajuste de quadro, turnover, etc;
• Conhecer sua concorrência e mercado/praça que atua;
• Garantir que a loja esteja preparada de acordo com a sazonalidade;
• Fazer a gestão de time de acordo com as informações disponibilizada no looqbox;
• Garantir o cumprimento da agenda Movve, e participar e realizar as práticas que estão sob sua responsabilidade.

Requisitos

• Ensino superior completo;
• Experiência como Gerente de loja;
• Experiência com varejo de moda.

• Realizar gestão da equipe e treinamentos;
• Acompanhar os indicadores da loja e realizar apresentações de resultados;
• Realizar entrevistas de possíveis contratações;
• Controle headcount;
• Reuniões semanais com gerente regional;
• Garantir a qualidade no atendimento as clientes;
• Contato com áreas de apoio na Matriz;
• Acompanhar time visual merchandising e garantir o padrão desenhado para loja e campanhas;
• Realizar as vendas do OmniChannel e elaborar estratégias de melhorias com o time;
• Realizar eventos na loja de campanhas para as clientes;