90 Empregos para Gestão comercial - Rio de Janeiro

Quem somos?

Somos uma empresa que apoia a leitura, criatividade e encantamento e temos a missão de transformar a vida de milhões de crianças através da valorização da leitura, da criatividade e da experiência. Acreditamos na construção de seres humanos melhores e que podemos mudar o mundo através da leitura e da educação. Nosso objetivo é transformar alunos em Super Autores com seus próprios livros.

Acreditamos que é no Comercial que tudo começa acontecer. É o time que tem contato direto com possíveis parceiros, é responsável por apresentar o projeto e mostrar como é possível Sonhar e Realizar - e o fundamental: Como é possível ser Super!

Atividades da vaga:

1. Responsável pela gestão de uma equipe comercial;
2. Rotina de gestão da equipe e desenvolvimento de pessoas, como reuniões periódicas, acompanhamento de desempenho, feedbacks, elaboração de planos de ação, entre outros;
3. Gestão das atividades da equipe nas plataformas correspondentes;
4. Planejamento comercial e análise estratégica;
5. Produção de relatórios e apresentação de resultados;

Perfil desejado:

1. Formação superior completa ou em curso em qualquer área;
2. Dinamismo e capacidade analítica;
3. Proatividade;
4. Gestão de equipe e desenvolvimento de pessoas;
5. Conhecimento intermediário/avançado em ferramentas de planilhas e apresentações;

O que oferecemos:

1. Salário compatível com o mercado;
2. Comissão de acordo com performance;
3. Benefícios Flexíveis de Refeição/Alimentação;
4. Plano de saúde com coparticipação da empresa;
5. Plano Odontológico;
6. Ajuda Home Office;
7. Auxílio Mobilidade;
8. Day Off Aniversário;
9. Seguro de Vida;
10. Oportunidade de desenvolvimento;

Se você quer fazer parte de uma equipe de crescimento, se interessa por pessoas e acredita na educação, vem trabalhar com a gente!

Se você é uma pessoa orientada para resultados, com paixão por desenvolver equipes e experiência em ambientes comerciais, temos uma oportunidade perfeita para você! Buscamos um profissional que goste de desafios, tenha visão estratégica e queira fazer parte de uma empresa em constante crescimento no setor de transporte.

Supervisionar e motivar a equipe de cotação, garantindo excelência no atendimento receptivo e proatividade na abordagem de clientes.

Estabelecer e acompanhar metas, com foco total na conversão de cotações em vendas e no alcance dos resultados definidos pela Diretoria Comercial.

Identificar oportunidades de fechamento, liderando ações estratégicas para maximizar as conversões e fidelizar nossos clientes.

Propor melhorias contínuas nos processos e estratégias de cotação, impulsionando o crescimento da área e fortalecendo o relacionamento com os clientes.

️ Experiência em gestão de equipes comerciais, sendo desejável atuação no setor de transporte ou logística.

️ Perfil orientado para metas, resultados e resolução de problemas.

️ Habilidade em motivar e desenvolver talentos, conduzindo a equipe para alta performance.

️ Facilidade para treinar equipes será um diferencial.

️ Conhecimento em técnicas de negociação e atendimento ao cliente.

️ Capacidade analítica para interpretação de indicadores de desempenho e definição de estratégias.

Se identificou com este perfil? Então, venha transformar desafios em resultados com a gente!

Candidate-se e faça parte do nosso time! ?

• Necessário sólida experiência em Gerenciamento de equipe comercial;
• Possuir curso de liderança;  
• Conhecimento em técnicas de venda e negociação,  
• Habilidade no desenvolvimento e capacitação;  
• Aplicar gestão de processos e treinamentos;  
• Conhecimento de gatilhos mentais;  
• Habilidades com script de vendas persuasivo;  
• Técnica spin Selling;  
• Habilidade com funil de vendas;  
• Habilidade em negociação;  
• Realizar administração e relatórios;  
• Criatividade;  
• Boa comunicação;  
• Planejamento;  
• Organização;  
• Pró-ativo;   
• Domínio da Língua Portuguesa (Escrita e fala);  
• Ensino Médio completo;
• Possuir disponibilidade de horário;
• Possui computador e acesso a internet.

O que esperamos do colaborador:

• Aumentar a conversão e o ticket médio
• Diminuir o tempo de resposta e tempo do atendimento através do script
• Padronizar o atendimento para multiplicar a contratação de vendedores
• Implantar venda por telefone
• Direcionar, treinar e energizar a equipe
• Trazer métricas confiáveis

• Aplicar treinamento aos vendedores de forma prática;
• Leitura dos atendimentos;
• Facilidade de intervir na negociação quando necessário,;
• Acompanhando o desempenho e realizando feedback individual e em grupo;
• Garantir a execução do método pela equipe de vendas;
• Criar estratégia de vendas;
• Alcançar metas;
• Gerar relatórios com métricas;
• Verificar as necessidades de treinamento;
• Ajudar no processo de recrutamento e seleção de vendedores;
• Aumentar a conversão de vendas e padronizar o atendimento para multiplicar a contratação de vendedores;

Se você é uma pessoa orientada para resultados, com paixão por desenvolver equipes e experiência em ambientes comerciais, temos uma oportunidade perfeita para você! Buscamos um profissional que goste de desafios, tenha visão estratégica e queira fazer parte de uma empresa em constante crescimento no setor de transporte.

Supervisionar e motivar a equipe de cotação, garantindo excelência no atendimento receptivo e proatividade na abordagem de clientes.

Estabelecer e acompanhar metas, com foco total na conversão de cotações em vendas e no alcance dos resultados definidos pela Diretoria Comercial.

Identificar oportunidades de fechamento, liderando ações estratégicas para maximizar as conversões e fidelizar nossos clientes.

Propor melhorias contínuas nos processos e estratégias de cotação, impulsionando o crescimento da área e fortalecendo o relacionamento com os clientes.

Experiência em gestão de equipes comerciais, sendo desejável atuação no setor de transporte ou logística.

Perfil orientado para metas, resultados e resolução de problemas.

Habilidade em motivar e desenvolver talentos, conduzindo a equipe para alta performance.

Facilidade para treinar equipes será um diferencial.

Conhecimento em técnicas de negociação e atendimento ao cliente.

Capacidade analítica para interpretação de indicadores de desempenho e definição de estratégias.

Se identificou com este perfil? Então, venha transformar desafios em resultados com a gente!

Candidate-se e faça parte do nosso time! ?

O que é necessário você ter:

• Ensino médio completo;
• Pacote Office Intermediário;
• Experiência com Gestão de Equipes;
• CNH B (Ativa).

O que será um diferencial:

• Ensino superior completo ou em andamento;
• Conhecimento em processos de leitura de medidores;
• Conhecimento em processos de faturamento;
• Experiência com gestão operacional;
• Conhecimento em Power BI.

Seus desafios serão:

• Planejar as escalas de leitura de medidores e Entrega de Faturas;
• Planejar e a atividade de Captação da TSEE; 
• Planejamento de férias do quadro de Agentes de Relacionamento;
• Controlar os despachos das atividades diárias (Leitura, Entrega, Cadastro e TSEE);
• Controlar início e término das atividades; 
• Inspecionar as equipes em campo para garantir a segurança na execução da atividade; 
• Controlar o índice de não lidos e buscar soluções para melhorias dos indicadores; 

Horário: SEG SEX 09:00 13:00 14:00 18:00 E SAB 09:00 13:00
Modalidade: Presencial
Descrição:

A Unyleya valoriza a inclusão. Nossas vagas estendem-se a pessoas com deficiência.

• Resolução direta de solicitações do cliente;
• Acompanhamento da entrega da equipe;
• Produção de Relatórios/Gráficos gerenciais mensais de acompanhamento dos resultados;
• Planejamento comercial.
• Abertura de convênios/parcerias com empresa públicas e privadas;
• Construir novos relacionamentos com empresas; Ralização de visitas externas ; participar de eventos
• Rotinas de prospecções, visitas, reuniões e ações externas, captar leads qualificados, desenvolver estratégias para captação de alunos.

• Ensino Superior completo;
• Conhecimento em Pacote office e CRM.
• Disponibilidade de carro ou para o trabalho;
• Diferencial ter atuado na área de educação.

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Salário fixo + Comissões chegando até R$7000

A Unyleya valoriza a inclusão. Nossas vagas estendem-se a pessoas com deficiência.

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Salário

A combinar

Venha liderar nosso time de Cotação! Se você é uma pessoa orientada para resultados, com paixão por desenvolver equipes e experiência em ambientes comerciais, temos uma oportunidade perfeita para você! Buscamos um profissional que goste de desafios, tenha visão estratégica e queira fazer parte de uma empresa em constante crescimento no setor de transporte. Responsabilidades: Supervisionar e motivar a equipe de cotação, garantindo excelência no atendimento receptivo e proatividade na abordagem de clientes. Estabelecer e acompanhar metas, com foco total na conversão de cotações em vendas e no alcance dos resultados definidos pela Diretoria Comercial. Identificar oportunidades de fechamento, liderando ações estratégicas para maximizar as conversões e fidelizar nossos clientes. Propor melhorias contínuas nos processos e estratégias de cotação, impulsionando o crescimento da área e fortalecendo o relacionamento com os clientes. Requisitos: Experiência em gestão de equipes comerciais, sendo desejável atuação no setor de transporte ou logística. Perfil orientado para metas, resultados e resolução de problemas. Habilidade em motivar e desenvolver talentos, conduzindo a equipe para alta performance. Facilidade para treinar equipes será um diferencial. Conhecimento em técnicas de negociação e atendimento ao cliente. Capacidade analítica para interpretação de indicadores de desempenho e definição de estratégias. Se identificou com este perfil? Então, venha transformar desafios em resultados com a gente! Candidate-se e faça parte do nosso time!

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Supervisor comercial

Empresa

Transporte generoso

Transporte de carga fracionada.

Ramo

Transportes

(DD)

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Sales and Management
• Industries Rail Transportation

Referrals increase your chances of interviewing at Transporte Generoso by 2x

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Horário: Segunda à sábado, conforme horário do comércio local.
Modalidade: Presencial
Descrição:

Responsável por realizar prospecção, manutenção e acompanhamento de Corban (Correspondente Bancário) para a execução do plano de vendas, visando assegurar os compromissos estabelecidos.

Realizar gestão de visitas e vendas da sua região de atuação;

Verificar metas a serem atingidas diariamente;

Verificar agendas do dia conciliando como o book de visitas;

Realizar visitas presenciais conforme rota pré-definida semanalmente;

Realizar em visita conversas com vendedores e proprietários para entender a presença do produto Crefaz no Corban;

Realizar acompanhamento do fluxo de esteira referente ao Corban;

Dar suporte ao Corban sobre quaisquer possíveis dificuldades;

Treinar os novos funcionários do Corban para a venda do produto;

Identificar novas possibilidades de Corban e novos negócios através de visitas;

Realizar prospecção do produto Consignado Privado

Horário: Segunda à sábado, conforme horário do comércio local.

Superior cursando ou completo: Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

CNH B - Obrigatório;

Disponibilidade para viagens frequentes;

Veículo com no máximo 10 anos de fabricação (próprio);

Conhecimento em Pacote Office básico;

Experiência com vendas/atendimento ao cliente;

Experiência com B2B e B2C;

Capacidade para negociação;

Experiência com produtos financeiros - Diferencial;

Boa comunicação;

Facilidade para trabalhar com metas.

Salário fixo: 4.000,00 + comissionamento

Tecendo caminhos e sonhos há mais de 30 anos, temos muito orgulho em dizer que somos uma empresa que lidera a indústria têxtil brasileira!

São mais de 1.000 colaboradores(as) em todo nosso time, com a missão de entregar aos nossos clientes uma grande variedade de produtos com qualidade, agilidade e preço competitivo através de um atendimento de excelência.

1. Criar planos e metas regionais de vendas para melhorias de faturamento e processos;
2. Analisar as tendências do mercado regional e nacional, e assim descobrir novas oportunidades de crescimento;
3. Visitar lojas semanalmente visando acompanhar, planejar e executar em conjunto com os gerentes estratégias comerciais para crescimento contínuo;
4. Construir e gerir os KPI’s e garantir que os planos e estratégias sejam desdobrados na Regional;
5. Lançar, acompanhar e cobrar resultados através de metas alinhadas com a diretoria;
6. Analisar a viabilidade de novos pontos comerciais;
7. Ser responsável por todo o processo de inauguração de novas lojas;
8. Realizar, junto ao RH, o mapeamento de oportunidades, ações da concorrência e talentos na sua área;
9. Promover treinamento e desenvolvimento de gerentes e vendedores de loja;
10. Formar e gerir todos os membros da equipe;
11. Ser responsável pelo balanço das lojas, especialmente em visitas por troca de gerente.

1. Formação superior completa;
2. Disponibilidade para viagens em tempo integral;
3. Preferencialmente residir em: Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Londrina ou Maringá;
4. Experiência anterior na função.