97 Empregos para Gerente de projetos - Curitiba

Descrição

Estamos em busca de Gerente de Projetos Sênior com sólida experiência em implantação de ERP , para conduzir um projeto estratégico de larga escala. O projeto envolve múltiplas frentes de trabalho e mais de 40 profissionais , além de stakeholders críticos e alto impacto nos processos da organização.

Responsabilidades e atribuições

Requisitos e qualificações

Overview

Estamos em busca de Gerente de Projetos Sênior com sólida experiência em implantação de ERP , para conduzir um projeto estratégico de larga escala. O projeto envolve múltiplas frentes de trabalho e mais de 40 profissionais , além de stakeholders críticos e alto impacto nos processos da organização.

• Atuar como responsável principal pela condução de um grande projeto de implantação de ERP.
• Gerenciar cronograma, escopo, custos, riscos, entregas e a comunicação com todas as partes interessadas.
• Promover integração entre áreas técnicas e de negócio, facilitando a tomada de decisão e removendo impedimentos.
• Liderar reuniões executivas e operacionais com diversos stakeholders internos e fornecedores.
• Manter a governança do projeto, garantindo conformidade com as melhores práticas de gestão (PMBOK, ágil, híbrido).
• Elaborar e apresentar relatórios executivos, status reports e planos de ação.
• Liderar equipe de projeto com mais de 40 integrantes diretos e indiretos.

• Graduação completa em Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada na gestão de grandes projetos de implantação de ERP , com múltiplos stakeholders e equipes complexas.
• Habilidade de comunicação, liderança, organização e tomada de decisão em ambientes dinâmicos.

Overview

(PCW21G) Gerente de Projetos Sênior

Procuramos Gerente de Projetos Sênior com sólida experiência em soluções fiscais e gestão de projetos para atuar na implementação de sistemas empresariais voltados à conformidade tributária. O(a) candidato(a) será responsável por liderar iniciativas que englobam mensageria fiscal, determinação de impostos e cumprimento de obrigações acessórias, garantindo eficiência, compliance e aderência às legislações vigentes.

Quem somos e porque estamos contratando .

Fundada em 2016, somos o braço especializado na oferta de serviços terceirizados de profissionais de TI, permitindo que nossos clientes mantenham foco em seus propósitos de negócios e confiem a TI com a gente.

Em linha com o crescimento da demanda por esses serviços, reestruturamos nossa organização trazendo grandes talentos e especialistas para comporem nosso time.

Nossos colaboradores são nosso maior e melhor ativo, por isso buscamos profissionais dinâmicos, apaixonados por TI, inovação e qualidade, que coloquem o cliente em primeiro lugar, mas que também priorizem o seu bem-estar e de todo grupo, valorizando a importância do contínuo aprendizado.

Descrição das atividades

• Conduzir projetos de implementação de soluções fiscais, desde o levantamento de requisitos até a entrega final.
• Gerenciar fluxos de mensageria fiscal (NF-e, CT-e, eSocial, EFD, entre outros).
• Garantir a correta determinação de impostos (federais, estaduais e municipais) em processos de negócio.
• Atuar no cumprimento de obrigações acessórias (SPED, DCTF, ECD, EFD-Contribuições, entre outras).
• Realizar interface entre áreas de negócio, TI e fornecedores de soluções fiscais.
• Monitorar cronogramas, riscos e entregas de projetos sistêmicos.
• Assegurar aderência às políticas corporativas e às legislações fiscais brasileiras.

Requisitos obrigatórios

• Formação superior em Administração, Contabilidade, Engenharia, Sistemas da Informação ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em projetos fiscais e implementação de sistemas ERP (SAP, Oracle, TOTVS ou similares).
• Conhecimento sólido em mensageria fiscal, determinação de impostos e obrigações acessórias.
• Vivência em gestão de projetos (PMI, Agile ou híbrido).
• Boa comunicação, organização e perfil colaborativo.

Requisitos desejáveis

• Certificação PMP, PMI-ACP ou equivalente.
• Experiência com soluções fiscais em nuvem (SaaS).
• Vivência em ambientes multinacionais.

Previsão de início : Início Imediato

Nível de Experiência : Sênior

Regime de Contratação : Pessoa Jurídica

Modelo de Trabalho : Híbrido, presencialmente 2 dias por semana

Quem é o cliente?

uma das maiores organizações de serviços profissionais do mundo, presente em mais de 150 países e com mais de 450 mil profissionais. No Brasil, atua há mais de 100 anos, apoiando empresas e instituições na superação de desafios complexos e na construção de um futuro mais sustentável.

Oferecemos soluções integradas em auditoria, consultoria, assessoria tributária, riscos e financial advisory, combinando inovação, tecnologia e profundo conhecimento de mercado. Nosso propósito é gerar impactos que importam para clientes, colaboradores e para a sociedade.

Formação desejada : Graduação ou cursando Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou Análise de Sistemas.

Idiomas : Inglês fluente

Gostou da vaga? Candidate-se! Não esqueça de informar sua pretensão salarial e disponibilidade para início.

Overview

Visando atuar em um cliente do segmento de HEALTH, como Operador de Saúde, precisamos de um Gerente de Projetos responsável pela liderança estratégica e operacional do projeto de implantação do sistema TASY na operadora, coordenando múltiplas frentes de trabalho e garantindo a integração entre áreas envolvidas. Atua como elo entre stakeholders, equipe técnica e áreas de negócio, assegurando o cumprimento de prazos, escopo e qualidade.

• Liderar o projeto de implantação do sistema TASY na operadora, com foco em eficiência, qualidade e aderência aos requisitos regulatórios e operacionais.
• Gerenciar uma equipe multidisciplinar de aproximadamente 40 profissionais, distribuídos em diversas frentes de atuação.
• Garantir a integração entre áreas técnicas, operacionais e administrativas, promovendo alinhamento contínuo entre os times.
• Elaborar e acompanhar cronogramas, planos de ação, indicadores de desempenho e relatórios executivos.
• Atuar como ponto focal entre a operadora, fornecedores e demais stakeholders, facilitando a comunicação e tomada de decisão.
• identificar riscos e propor soluções para mitigar impactos no projeto.
• Promover treinamentos, workshops e ações de engajamento para garantir a adoção do sistema pelas áreas envolvidas.

• Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em gestão de projetos complexos, preferencialmente em saúde suplementar ou implantação de sistemas ERP.
• Conhecimento do sistema TASY (Philips) será considerado um diferencial.
• Habilidades de liderança, comunicação, negociação e gestão de conflitos.
• Certificações em metodologias de gestão de projetos (PMI, Scrum, etc.) são valorizadas.

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais. Aqui somos #SangueLaranja! Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; além do Brasil, estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. Possuímos iniciativas e ações sociais que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação, nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. Na FCamara todos são bem-vindos; para nós, Diversidade, Respeito e Ética são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?

• Atuar como responsável principal pela condução de um grande projeto de implantação de ERP.
• Gerenciar cronograma, escopo, custos, riscos, entregas e a comunicação com todas as partes interessadas.
• Promover integração entre áreas técnicas e de negócio, facilitando a tomada de decisão e removendo impedimentos.
• Liderar reuniões executivas e operacionais com diversos stakeholders internos e fornecedores.
• Manter a governança do projeto, garantindo conformidade com as melhores práticas de gestão (PMBOK, ágil, híbrido).
• Elaborar e apresentar relatórios executivos, status reports e planos de ação.
• Liderar equipe de projeto com mais de 40 integrantes diretos e indiretos.

• Graduação completa em Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada na gestão de grandes projetos de implantação de ERP, com múltiplos stakeholders e equipes complexas.
• Habilidade de comunicação, liderança, organização e tomada de decisão em ambientes dinâmicos.

(PCW21G) Gerente de Projetos Sênior

Procuramos Gerente de Projetos Sênior com sólida experiência em soluções fiscais e gestão de projetos para atuar na implementação de sistemas empresariais voltados à conformidade tributária. O(a) candidato(a) será responsável por liderar iniciativas que englobam mensageria fiscal, determinação de impostos e cumprimento de obrigações acessórias, garantindo eficiência, compliance e aderência às legislações vigentes.

Quem somos e porque estamos contratando.
Fundada em 2016, somos o braço especializado na oferta de serviços terceirizados de profissionais de TI, permitindo que nossos clientes mantenham foco em seus propósitos de negócios e confiem a TI com a gente. 
Em linha com o crescimento da demanda por esses serviços, reestruturamos nossa organização trazendo grandes talentos e especialistas para comporem nosso time. 
Nossos colaboradores são nosso maior e melhor ativo, por isso buscamos profissionais dinâmicos, apaixonados por TI, inovação e qualidade, que coloquem o cliente em primeiro lugar, mas que também priorizem o seu bem-estar e de todo grupo, valorizando a importância do contínuo aprendizado.

Descrição das atividades:
Conduzir projetos de implementação de soluções fiscais, desde o levantamento de requisitos até a entrega final.
Gerenciar fluxos de mensageria fiscal (NF-e, CT-e, eSocial, EFD, entre outros).
Garantir a correta determinação de impostos (federais, estaduais e municipais) em processos de negócio.
Atuar no cumprimento de obrigações acessórias (SPED, DCTF, ECD, EFD-Contribuições, entre outras).
Realizar interface entre áreas de negócio, TI e fornecedores de soluções fiscais.
Monitorar cronogramas, riscos e entregas de projetos sistêmicos.
Assegurar aderência às políticas corporativas e às legislações fiscais brasileiras.

Requisitos obrigatórios
Formação superior em Administração, Contabilidade, Engenharia, Sistemas da Informação ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em projetos fiscais e implementação de sistemas ERP (SAP, Oracle, TOTVS ou similares).
Conhecimento sólido em mensageria fiscal, determinação de impostos e obrigações acessórias.
Vivência em gestão de projetos (PMI, Agile ou híbrido).
Boa comunicação, organização e perfil colaborativo.

Requisitos desejáveis
Certificação PMP, PMI-ACP ou equivalente.
Experiência com soluções fiscais em nuvem (SaaS).
Vivência em ambientes multinacionais.

Previsão de início: Início Imediato
Nível de Experiência: Sênior
Regime de Contratação: Pessoa Jurídica
Modelo de Trabalho: Híbrido, presencialmente 2 dias por semana 
Quem é o cliente?: uma das maiores organizações de serviços profissionais do mundo, presente em mais de 150 países e com mais de 450 mil profissionais. No Brasil, atua há mais de 100 anos, apoiando empresas e instituições na superação de desafios complexos e na construção de um futuro mais sustentável.
Oferecemos soluções integradas em auditoria, consultoria, assessoria tributária, riscos e financial advisory, combinando inovação, tecnologia e profundo conhecimento de mercado. Nosso propósito é gerar impactos que importam para clientes, colaboradores e para a sociedade.
Formação desejada: Graduação ou cursando Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou Análise de Sistemas.
Idiomas: Inglês fluente

Gostou da vaga? Candidate-se! Não esqueça de informar sua pretensão salarial e disponibilidade para início.

Quem somos

A DEXIAN, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como DEXIAN, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.

O que esperar de nós

Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparencia, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.

Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!

#

Responsabilidades e Atribuições

• Focal de Qualidade na governança do processo de Devoluções para todos os canais do cliente.
• Padronização do processo de devolução.
• Condução de projetos com metodologia ágil com múltiplas interfaces.
• Análise estatística profunda de dados e indicadores.
• Identificação de GAPs e propostas de melhorias dos processos da cadeia de logística reversa.
• Capacitação de times.
• Atuação em constante sinergia com Logística, QEC e Financeiro, mantendo alto nível de colaboração, comprometimento e parceria entre as áreas.
• Área de Qualidade CDs da empresa.
• Projeto acelera Devoluções - trata-se dos produtos que são devolvidos dos CDs
• é um projeto grande e cross com outros
• Existem ações mapeadas que necessitam de governança deste GP para rodar (+300 ações + de 100 stakeholders)
• Ações envolvem: transporte, coleta no cliente, recebimento logístico
• Atuar com a Governança dos Projetos
• Conduzir sprints a cada 3 semanas
• Agendas B2B
• Agendas com franquias
• Agendas com E-commerce
• Conhecer metodologia ágil e ferramentas de gerenciamento de projetos
• Preparar material para os Executivos
• Necessário ir aos CDs esporadicamente. (disponibilidade para viagens principalmente nos primeiros meses para entender a dinâmica dos CDs, após esse período atuação segue remotamente)

Quem somos

A DEXIAN, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como DEXIAN, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.

O que esperar de nós

Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparencia, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.

Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!

#

Responsabilidades e Atribuições

• Focal de Qualidade na governança do processo de Devoluções para todos os canais do cliente.
• Padronização do processo de devolução.
• Condução de projetos com metodologia ágil com múltiplas interfaces.
• Análise estatística profunda de dados e indicadores.
• Identificação de GAPs e propostas de melhorias dos processos da cadeia de logística reversa.
• Capacitação de times.
• Atuação em constante sinergia com Logística, QEC e Financeiro, mantendo alto nível de colaboração, comprometimento e parceria entre as áreas.
• Área de Qualidade CDs da empresa.
• Projeto acelera Devoluções - trata-se dos produtos que são devolvidos dos CDs
• é um projeto grande e cross com outros
• Existem ações mapeadas que necessitam de governança deste GP para rodar (+300 ações + de 100 stakeholders)
• Ações envolvem: transporte, coleta no cliente, recebimento logístico
• Atuar com a Governança dos Projetos
• Conduzir sprints a cada 3 semanas
• Agendas B2B
• Agendas com franquias
• Agendas com E-commerce
• Conhecer metodologia ágil e ferramentas de gerenciamento de projetos
• Preparar material para os Executivos
• Necessário ir aos CDs esporadicamente. (disponibilidade para viagens principalmente nos primeiros meses para entender a dinâmica dos CDs, após esse período atuação segue remotamente)