7 Empregos para Finanças - Camaçari

Estágio em Finança:

Presencial | Simões Filho - BA | Estagiário | R$ 800,00 + VT

Segunda a sexta, das 08h às 14h

Cursos: Cursando graduação em Contabilidade ou Administração

CONHECIMENTOS TÉCNICOS EXIGIDO

• Conhecimento básico de finanças e contabilidade
• Habilidade com planilhas eletrônicas (Microsoft Excel ou Google Planilhas)
• Familiaridade com sistemas de gestão financeira ou ERP (Enterprise Resource Planning)
• Noções de análise de dados e interpretação de relatórios financeiros
• Conhecimento de ferramentas de automação e tecnologia de apoio (Inteligência Artificial - IA)
• Capacidade de trabalhar com dados financeiros e realizar cálculos básicos
• Entendimento das rotinas e processos financeiros da empresa BPO

Conhecimento INDISPENSÁVEL para a atuação.

• Trabalho em Equipe e Colaboração (Compartilhamento de melhores práticas de negociação para melhorar resultados coletivos)
• Habilidades Específicas (Negociação, Gestão de Conflitos, Análise de Risco de Crédito)
• Comunicação Eficaz com Clientes Inadimplentes (Capacidade de transmitir informações com clareza, empatia e profissionalismo, mostrando ao cliente os benefícios de regularizar as pendências)
• Ferramentas de Automação e IA
• Sistemas de Gestão Financeira e CRM (Customer Relationship Management)
• Planilhas Eletrônicas (Excel/Google Sheets)

Tipo de vaga: Estágio

Duração do contrato: 12 meses

Pagamento: R$800,00 por mês

Benefícios:

• Vale-transporte

Descrição da vaga

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir

Responsabilidades e atribuições

• Identificar e propor oportunidades para melhoria da gestão de preços, descontos e margens por categoria, subcategoria e SKU;
• Analisar performance de vendas e lucratividade por canal, loja/cluster de lojas;
• Apoiar a priorização de ações que maximizem ROI em campanhas e iniciativas comerciais em geral;
• Consumir e facilitar relatórios/indicadores internos que permitam tomada de decisão ágil pelo Diretor Regional;
• Realizar análises de mercado e concorrência para identificar tendências e riscos;
• Identificar oportunidades de otimização do PME e redução de perdas conhecidas e desconhecidas;
• Apoiar a execução de boas práticas de gestão de estoque nas lojas e CDs;
• Acompanhar e analisar a estrutura de OpEx regional, propondo ações de eficiência;
• Apoiar o Diretor Regional na gestão do orçamento e desvios real x orçado por pacote e conta;
• Fornecer inputs financeiros para o ciclo de orçamento e forecast, considerando variáveis regionais;
• Auxiliar no acompanhamento de CapEx (reformas, retrofit e demais investimentos operacionais);
• Trabalhar de forma integrada com FP&A, Pricing, Comercial, Supply Chain, Fiscal e Planejamento de Operações, garantindo que análises e recomendações estejam alinhadas à estratégia nacional, mas adaptadas à realidade local;
• Preparar materiais financeiros e analíticos para rituais regionais e nacionais;
• Rituais de resultado com seu Diretor Regional (mensal);
• Comitê Executivo de Despesas (mensal);
• Reuniões de Vendas (semanais);
• Reuniões de Inventário (mensais);
• Rituais com as squads de dados (mensais);
• Plan Operações – Lojas críticas e desdobramento com GRs (semanais);
• Garantir registro, acompanhamento e follow-up das decisões e planos de ação.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas;
• Desejavél MBA/Especialização em temas correlatos à Vendas, Marketing, Comercial;
• Experiência em FP&A, controladoria ou funções financeiras com interface comercial/operacional;
• Experiência com indicadores de performance financeira e vendas/comercial;
• Vivência no varejo farmacêutico será considerado um diferencial;
• Experiência com temas de precificação, análise de margens e carga tributária também serão considerados um diferencial.

Informações adicionais

Benefícios

• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;
• Vale-transporte;
• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de vida;
• Assistência Funeral;
• Programa de Gestantes;
• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);
• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).
• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);
• Ginástica laboral, conforme a localidade;
• Bônus anual.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

VEM SER GIGANTE, VEM TRABALHAR NA REDE DE FARMÁCIAS QUE É DO TAMANHO DO BRASIL

Na história da
Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma
, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza

Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da
valorização humana
, da
superação de resultados
, do
foco no cliente
, da
sustentabilidade
, da
integridade
e da
inovação em soluções
nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.

Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de
drugstore
. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um
hub integrado de saúde
. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.

Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas
vivam plenamente
.

Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante Aqui, quem acredita e trabalha cresce.

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir

Responsabilidades e atribuições

• Identificar e propor oportunidades para melhoria da gestão de preços, descontos e margens por categoria, subcategoria e SKU;
• Analisar performance de vendas e lucratividade por canal, loja/cluster de lojas;
• Apoiar a priorização de ações que maximizem ROI em campanhas e iniciativas comerciais em geral;
• Consumir e facilitar relatórios/indicadores internos que permitam tomada de decisão ágil pelo Diretor Regional;
• Realizar análises de mercado e concorrência para identificar tendências e riscos;
• Identificar oportunidades de otimização do PME e redução de perdas conhecidas e desconhecidas;
• Apoiar a execução de boas práticas de gestão de estoque nas lojas e CDs;
• Acompanhar e analisar a estrutura de OpEx regional, propondo ações de eficiência;
• Apoiar o Diretor Regional na gestão do orçamento e desvios real x orçado por pacote e conta;
• Fornecer inputs financeiros para o ciclo de orçamento e forecast, considerando variáveis regionais;
• Auxiliar no acompanhamento de CapEx (reformas, retrofit e demais investimentos operacionais);
• Trabalhar de forma integrada com FP&A, Pricing, Comercial, Supply Chain, Fiscal e Planejamento de Operações, garantindo que análises e recomendações estejam alinhadas à estratégia nacional, mas adaptadas à realidade local;
• Preparar materiais financeiros e analíticos para rituais regionais e nacionais;
• Rituais de resultado com seu Diretor Regional (mensal);
• Comitê Executivo de Despesas (mensal);
• Reuniões de Vendas (semanais);
• Reuniões de Inventário (mensais);
• Rituais com as squads de dados (mensais);
• Plan Operações – Lojas críticas e desdobramento com GRs (semanais);
• Garantir registro, acompanhamento e follow-up das decisões e planos de ação.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas;
• Desejavél MBA/Especialização em temas correlatos à Vendas, Marketing, Comercial;
• Experiência em FP&A, controladoria ou funções financeiras com interface comercial/operacional;
• Experiência com indicadores de performance financeira e vendas/comercial;
• Vivência no varejo farmacêutico será considerado um diferencial;
• Experiência com temas de precificação, análise de margens e carga tributária também serão considerados um diferencial.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;
• Vale-transporte;
• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de vida;
• Assistência Funeral;
• Programa de Gestantes;
• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);
• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).
• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);
• Ginástica laboral, conforme a localidade;
• Bônus anual.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza

Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.

Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore . Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.

Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.

Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante Aqui, quem acredita e trabalha cresce.

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Descrição da vaga

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir!

Responsabilidades e atribuições

• Identificar e propor oportunidades para melhoria da gestão de preços, descontos e margens por categoria, subcategoria e SKU;
• Analisar performance de vendas e lucratividade por canal, loja/cluster de lojas;
• Apoiar a priorização de ações que maximizem ROI em campanhas e iniciativas comerciais em geral;
• Consumir e facilitar relatórios/indicadores internos que permitam tomada de decisão ágil pelo Diretor Regional;
• Realizar análises de mercado e concorrência para identificar tendências e riscos;
• Identificar oportunidades de otimização do PME e redução de perdas conhecidas e desconhecidas;
• Apoiar a execução de boas práticas de gestão de estoque nas lojas e CDs;
• Acompanhar e analisar a estrutura de OpEx regional, propondo ações de eficiência;
• Apoiar o Diretor Regional na gestão do orçamento e desvios real x orçado por pacote e conta;
• Fornecer inputs financeiros para o ciclo de orçamento e forecast, considerando variáveis regionais;
• Auxiliar no acompanhamento de CapEx (reformas, retrofit e demais investimentos operacionais);
• Trabalhar de forma integrada com FP&A, Pricing, Comercial, Supply Chain, Fiscal e Planejamento de Operações, garantindo que análises e recomendações estejam alinhadas à estratégia nacional, mas adaptadas à realidade local;
• Preparar materiais financeiros e analíticos para rituais regionais e nacionais;
• Rituais de resultado com seu Diretor Regional (mensal);
• Comitê Executivo de Despesas (mensal);
• Reuniões de Vendas (semanais);
• Reuniões de Inventário (mensais);
• Rituais com as squads de dados (mensais);
• Plan Operações – Lojas críticas e desdobramento com GRs (semanais);
• Garantir registro, acompanhamento e follow-up das decisões e planos de ação.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas;
• Desejável MBA/Especialização em temas correlatos à Vendas, Marketing, Comercial;
• Experiência em FP&A, controladoria ou funções financeiras com interface comercial/operacional;
• Experiência com indicadores de performance financeira e vendas/comercial;
• Vivência no varejo farmacêutico será considerado um diferencial;
• Experiência com temas de precificação, análise de margens e carga tributária também serão considerados um diferencial;
• Disponibilidade para viajar.

Informações adicionais

Benefícios

• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de vida;
• Assistência Funeral;
• Programa de Gestantes;
• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);
• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).
• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);
• Ginástica laboral, conforme a localidade;
• Bônus anual.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Workplace: Simões Filho - BA Simões Filho - BA

Job type: Full-time employee Full-time employee

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir!

• Identificar e propor oportunidades para melhoria da gestão de preços, descontos e margens por categoria, subcategoria e SKU;
• Analisar performance de vendas e lucratividade por canal, loja/cluster de lojas;
• Apoiar a priorização de ações que maximizem ROI em campanhas e iniciativas comerciais em geral;
• Consumir e facilitar relatórios/indicadores internos que permitam tomada de decisão ágil pelo Diretor Regional;
• Realizar análises de mercado e concorrência para identificar tendências e riscos;
• Identificar oportunidades de otimização do PME e redução de perdas conhecidas e desconhecidas;
• Apoiar a execução de boas práticas de gestão de estoque nas lojas e CDs;
• Acompanhar e analisar a estrutura de OpEx regional, propondo ações de eficiência;
• Apoiar o Diretor Regional na gestão do orçamento e desvios real x orçado por pacote e conta;
• Fornecer inputs financeiros para o ciclo de orçamento e forecast, considerando variáveis regionais;
• Auxiliar no acompanhamento de CapEx (reformas, retrofit e demais investimentos operacionais);
• Trabalhar de forma integrada com FP&A, Pricing, Comercial, Supply Chain, Fiscal e Planejamento de Operações, garantindo que análises e recomendações estejam alinhadas à estratégia nacional, mas adaptadas à realidade local;
• Preparar materiais financeiros e analíticos para rituais regionais e nacionais;
• Rituais de resultado com seu Diretor Regional (mensal);
• Comitê Executivo de Despesas (mensal);
• Reuniões de Vendas (semanais);
• Reuniões de Inventário (mensais);
• Rituais com as squads de dados (mensais);
• Plan Operações – Lojas críticas e desdobramento com GRs (semanais);
• Garantir registro, acompanhamento e follow-up das decisões e planos de ação.
• Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas;
• Desejavél MBA/Especialização em temas correlatos à Vendas, Marketing, Comercial;
• Experiência em FP&A, controladoria ou funções financeiras com interface comercial/operacional;
• Experiência com indicadores de performance financeira e vendas/comercial;
• Vivência no varejo farmacêutico será considerado um diferencial;
• Experiência com temas de precificação, análise de margens e carga tributária também serão considerados um diferencial.

• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;

• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida;

• Assistência Funeral;

• Programa de Gestantes;

• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

• Wellhub ( plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros) ;

• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).

• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

• Step 4: Teste de Integridade Aliant 4 Teste de Integridade Aliant

Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma , saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!

Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana , da superação de resultados , do foco no cliente , da sustentabilidade , da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.

Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore . Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde . Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.

Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente .

Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.