26 Empregos para Finanças corporativas - Rio de Janeiro

• Estudantes cursando superior Financeira, Engenheiro de Produção e etc.
• Perfil Analítico e dinâmico;
• Conhecimento em Informática (Excel, Power Bi)

Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

Estagiário irá atuar acompanhando e auxiliando em atividades referente a receitas da área comercial;

Realizará apoio em Análise de dados e indicadores;

Consolidação de informações de receita;

Analista Sênior de Planejamento e Remuneração

Local: Estrada da Ilha - Guaratiba-RJ

Regime de trabalho: Híbrido (3 dias presencial + 2 dias remoto)

Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h

Sobre a Posição:

Procuramos um(a) profissional para atuar como Analista Sênior de Planejamento e Remuneração , com foco em planejamento orçamentário, gestão de despesas de RH e desenvolvimento de políticas de remuneração.

Essa posição exige forte perfil analítico, visão estratégica e capacidade de interação com diferentes áreas da empresa, garantindo que nossas práticas de remuneração e gestão de headcount estejam alinhadas às metas organizacionais.

Principais Responsabilidades

• Elaborar e analisar Forecast e Budget Anual nominal de Supply, SG&A e CAV.
• Controlar e monitorar despesas de RH (remuneração, benefícios, segurança patrimonial e outras), assegurando conformidade com o planejamento orçamentário.
• Desenvolver e revisar políticas de remuneração alinhadas ao mercado e à sustentabilidade da empresa.
• Conduzir análises de indicadores financeiros de RH e preparar reportes gerenciais.
• Elaborar, analisar e controlar headcount de Supply, SG&A e CAV, incluindo mão de obra temporária.
• Administrar provisões de PLR e bônus para Supply, SG&A e CAV.
• Realizar análises de cargos e salários e apoiar decisões sobre promoções, desligamentos (rightsizing) e contratações.
• Entre outras atividades pertinentes ao cargo.

Requisitos

• Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em planejamento financeiro e remuneração.
• Conhecimento avançado em budget, forecast e análise de headcount.
• Vivência em políticas de cargos, salários e benefícios.
• Excel avançado e domínio em VBA, com capacidade de:
• Criar macros para automatizar tarefas repetitivas (ex.: relatórios e planilhas).
• Desenvolver formulários e interfaces personalizadas no Excel.
• Manipular grandes volumes de dados.
• Integrar Excel a outros programas (Outlook, Access, Word).
• Desejável conhecimento em sistemas de gestão (ex.: SAP, SharePoint) e Inglês intermediário.
• Perfil analítico, visão crítica e habilidade de comunicação.

Benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica
• Seguro de Vida
• Acesso ao Restaurante Industrial
• Transporte Fretado
• Estacionamento gratuito na empresa
• Wellhub
• Convênio Farmácia
• Auxílio Creche
• Desconto na compra de produtos da Tupperware

Se você se interessou por esta oportunidade e possui os requisitos necessários, envie seu currículo para Fernanda Santos pelo e-mail:

Estamos ansiosos para te conhecer!

Gafisa Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil

Responsabilidades e atribuições

Contribuir no planejamento da área de atuação, auxiliando na elaboração de relatórios, apresentações e atividades operacionais, com objetivo de garantir metas estabelecidas pela empresa.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo.

Desejável estar cursando o nível superior em Administração de Empresas, Economia, Contabilidade ou Engenharia

Analista de Planejamento Financeiro Pleno | DCP

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 3 weeks ago

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 1 month ago

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 2 weeks ago

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 2 weeks ago

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 1 month ago

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 1 month ago

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 15 hours ago

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 5 days ago

Estamos recrutando um(a) Estagiário de Planejamento Financeiro, que esteja em busca de desenvolvimento profissional.

A Inspira apoia um ambiente diverso e busca pessoas que sejam entusiastas da educação, independente de gênero, raça, orientação sexual, nacionalidade ou deficiência.

• Colaborar no fechamento mensal e na elaboração de relatórios financeiros;
• Apoiar na construção de análises de Real vs Orçado;
• Apoiar a análise de linhas orçamentárias, justificando desvios de saving ou estouro;
• Identificar oportunidades de automação e otimização de processos financeiros para aumentar a eficiência e a precisão dos resultados;
• Desenvolver soluções utilizando ferramentas como Power BI para análise de dados e criação de dashboards interativos;
• Monitorar indicadores chave de desempenho financeiro, fornecendo insights relevantes para a gestão da companhia.

• Cursando Ensino superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Engenharia;
• Conhecimento do pacote Office (Excel, Power Point e Word), Power BI e SQL (desejável).

Benefícios:

• Vale transporte;
• Vale alimentação;
• Seguro de Vida;
• Plano de Saúde;
• TotalPass.

Local de trabalho: Rio de Janeiro/RJ

• Seniority level: Not Applicable
• Employment type: Internship
• Job function: Other
• Industries: Education Administration Programs

Referrals increase your chances of interviewing at Inspira Rede de Educadores by 2x.

Estamos inovando na forma de compartilhar conhecimento comunitário. Especialistas adicionam insights diretamente em cada artigo, com o auxílio de IA.

Estamos em busca de um Analista de Planejamento Financeiro para auxiliar na elaboração e análise de projeções financeiras, controle de orçamento e otimização de recursos.

• Confeccionar, analisar e apresentar mensalmente a DRE à contabilidade, com o intuito de identificar desvios no planejamento;
• Controlar e reportar o acompanhamento orçamentário por negócio, cliente e time de negócio;
• Analisar o cenário orçamentário e suas tendências, de forma a suportar atividades da área de negócio;
• Monitorar, orçar e projetar despesas, custos e receitas;
• Auxiliar nas demandas/rotinas do setor financeiro.

• Graduação cursando ou completa em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em Demonstrativo de resultados, rateio de custos, análise financeira e planejamento orçamentário;
• Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dados;

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Analista Sênior de Planejamento e Remuneração

Local: Estrada da Ilha - Guaratiba-RJ

Regime de trabalho: Híbrido (3 dias presencial + 2 dias remoto)

Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h

Sobre a Posição:

Procuramos um(a) profissional para atuar como Analista Sênior de Planejamento e Remuneração, com foco em planejamento orçamentário, gestão de despesas de RH e desenvolvimento de políticas de remuneração.

Essa posição exige forte perfil analítico, visão estratégica e capacidade de interação com diferentes áreas da empresa, garantindo que nossas práticas de remuneração e gestão de headcount estejam alinhadas às metas organizacionais.

Principais Responsabilidades

• Elaborar e analisar Forecast e Budget Anual nominal de Supply, SG&A e CAV.
• Controlar e monitorar despesas de RH (remuneração, benefícios, segurança patrimonial e outras), assegurando conformidade com o planejamento orçamentário.
• Desenvolver e revisar políticas de remuneração alinhadas ao mercado e à sustentabilidade da empresa.
• Conduzir análises de indicadores financeiros de RH e preparar reportes gerenciais.
• Elaborar, analisar e controlar headcount de Supply, SG&A e CAV, incluindo mão de obra temporária.
• Administrar provisões de PLR e bônus para Supply, SG&A e CAV.
• Realizar análises de cargos e salários e apoiar decisões sobre promoções, desligamentos (rightsizing) e contratações.
• Entre outras atividades pertinentes ao cargo.

Requisitos

• Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em planejamento financeiro e remuneração.
• Conhecimento avançado em budget, forecast e análise de headcount.
• Vivência em políticas de cargos, salários e benefícios.
• Excel avançado e domínio em VBA, com capacidade de:
• Criar macros para automatizar tarefas repetitivas (ex.: relatórios e planilhas).
• Desenvolver formulários e interfaces personalizadas no Excel.
• Manipular grandes volumes de dados.
• Integrar Excel a outros programas (Outlook, Access, Word).
• Desejável conhecimento em sistemas de gestão (ex.: SAP, SharePoint) e Inglês intermediário.
• Perfil analítico, visão crítica e habilidade de comunicação.

Benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica
• Seguro de Vida
• Acesso ao Restaurante Industrial
• Transporte Fretado
• Estacionamento gratuito na empresa
• Wellhub
• Convênio Farmácia
• Auxílio Creche
• Desconto na compra de produtos da Tupperware

Se você se interessou por esta oportunidade e possui os requisitos necessários, envie seu currículo para Fernanda Santos pelo e-mail:

Estamos ansiosos para te conhecer!

Analista Sênior de Planejamento e Remuneração

Local: Estrada da Ilha - Guaratiba-RJ

Regime de trabalho: Híbrido (3 dias presencial + 2 dias remoto)

Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h

Sobre a Posição:

Procuramos um(a) profissional para atuar como Analista Sênior de Planejamento e Remuneração , com foco em planejamento orçamentário, gestão de despesas de RH e desenvolvimento de políticas de remuneração.

Essa posição exige forte perfil analítico, visão estratégica e capacidade de interação com diferentes áreas da empresa, garantindo que nossas práticas de remuneração e gestão de headcount estejam alinhadas às metas organizacionais.

Principais Responsabilidades

• Elaborar e analisar Forecast e Budget Anual nominal de Supply, SG&A e CAV.
• Controlar e monitorar despesas de RH (remuneração, benefícios, segurança patrimonial e outras), assegurando conformidade com o planejamento orçamentário.
• Desenvolver e revisar políticas de remuneração alinhadas ao mercado e à sustentabilidade da empresa.
• Conduzir análises de indicadores financeiros de RH e preparar reportes gerenciais.
• Elaborar, analisar e controlar headcount de Supply, SG&A e CAV, incluindo mão de obra temporária.
• Administrar provisões de PLR e bônus para Supply, SG&A e CAV.
• Realizar análises de cargos e salários e apoiar decisões sobre promoções, desligamentos (rightsizing) e contratações.
• Entre outras atividades pertinentes ao cargo.

Requisitos

• Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em planejamento financeiro e remuneração.
• Conhecimento avançado em budget, forecast e análise de headcount.
• Vivência em políticas de cargos, salários e benefícios.
• Excel avançado e domínio em VBA, com capacidade de:
• Criar macros para automatizar tarefas repetitivas (ex.: relatórios e planilhas).
• Desenvolver formulários e interfaces personalizadas no Excel.
• Manipular grandes volumes de dados.
• Integrar Excel a outros programas (Outlook, Access, Word).
• Desejável conhecimento em sistemas de gestão (ex.: SAP, SharePoint) e Inglês intermediário.
• Perfil analítico, visão crítica e habilidade de comunicação.

Benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica
• Seguro de Vida
• Acesso ao Restaurante Industrial
• Transporte Fretado
• Estacionamento gratuito na empresa
• Wellhub
• Convênio Farmácia
• Auxílio Creche
• Desconto na compra de produtos da Tupperware

Se você se interessou por esta oportunidade e possui os requisitos necessários, envie seu currículo para Fernanda Santos pelo e-mail:

Estamos ansiosos para te conhecer!

Analista Sênior de Planejamento e Remuneração

Local: Estrada da Ilha - Guaratiba-RJ

Regime de trabalho: Híbrido (3 dias presencial + 2 dias remoto)

Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h

Sobre a Posição:

Procuramos um(a) profissional para atuar como Analista Sênior de Planejamento e Remuneração , com foco em planejamento orçamentário, gestão de despesas de RH e desenvolvimento de políticas de remuneração.

Essa posição exige forte perfil analítico, visão estratégica e capacidade de interação com diferentes áreas da empresa, garantindo que nossas práticas de remuneração e gestão de headcount estejam alinhadas às metas organizacionais.

Principais Responsabilidades

• Elaborar e analisar Forecast e Budget Anual nominal de Supply, SG&A e CAV.
• Controlar e monitorar despesas de RH (remuneração, benefícios, segurança patrimonial e outras), assegurando conformidade com o planejamento orçamentário.
• Desenvolver e revisar políticas de remuneração alinhadas ao mercado e à sustentabilidade da empresa.
• Conduzir análises de indicadores financeiros de RH e preparar reportes gerenciais.
• Elaborar, analisar e controlar headcount de Supply, SG&A e CAV, incluindo mão de obra temporária.
• Administrar provisões de PLR e bônus para Supply, SG&A e CAV.
• Realizar análises de cargos e salários e apoiar decisões sobre promoções, desligamentos (rightsizing) e contratações.
• Entre outras atividades pertinentes ao cargo.

Requisitos

• Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em planejamento financeiro e remuneração.
• Conhecimento avançado em budget, forecast e análise de headcount.
• Vivência em políticas de cargos, salários e benefícios.
• Excel avançado e domínio em VBA, com capacidade de:
• Criar macros para automatizar tarefas repetitivas (ex.: relatórios e planilhas).
• Desenvolver formulários e interfaces personalizadas no Excel.
• Manipular grandes volumes de dados.
• Integrar Excel a outros programas (Outlook, Access, Word).
• Desejável conhecimento em sistemas de gestão (ex.: SAP, SharePoint) e Inglês intermediário.
• Perfil analítico, visão crítica e habilidade de comunicação.

Benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica
• Seguro de Vida
• Acesso ao Restaurante Industrial
• Transporte Fretado
• Estacionamento gratuito na empresa
• Wellhub
• Convênio Farmácia
• Auxílio Creche
• Desconto na compra de produtos da Tupperware

Se você se interessou por esta oportunidade e possui os requisitos necessários, envie seu currículo para Fernanda Santos pelo e-mail:

Estamos ansiosos para te conhecer!