52 Empregos para Estágio - Vitória

Este aviso é pra você:

Este aviso é pra você:

Esta não é uma vaga para quem só “gosta de vendas”.

Não buscamos operadora(o) de CRM ou mandador(a) de e-mail simpático.

Procuramos alguém com sede por metas batidas , fome de contato direto e sangue no olho por crescimento .

O telefone vai ser sua arma. E o pipeline, seu campo de guerra.

Se você quer construir uma carreira comercial real, aprender o jogo das vendas modernas com IA e dados e fazer parte de um time que premia performance com equity e crescimento, seja bem-vindo ao campo de batalha certo.

Por que essa vaga é uma oportunidade única?

A Digital Growth é referência em marketing digital e consultoria para e-commerce.

Estamos crescendo aceleradamente e o time de vendas é o coração desse movimento.

Essa vaga é sua porta de entrada para se tornar um closer, especialista ou líder comercial no médio prazo, com um time de elite e acesso direto a estratégia, tecnologia e metas de verdade.

Aqui, o BDR não é suporte. É protagonista.

Missão do cargo

Abrir caminho para grandes vendas, qualificando com inteligência, atacando com ritmo e criando oportunidades para que o time de closers transforme leads em clientes de alto valor.

Principais responsabilidades

• Prospectar novos leads (Outbound e Inbound) com método e agressividade
• Executar cadências com inteligência e sequência estratégica (multi-canal)
• Qualificar leads com base em critérios objetivos (BANT, SPIN, validando fit com DG)
• Agendar reuniões qualificadas para os closers do time
• Manter o CRM sempre atualizado, limpo e orientado a dados
• Realizar follow-ups constantes até obter resposta
• Acompanhar métricas como taxa de conexão, reuniões marcadas, e conversão de vendas
• Aprender, iterar e evoluir semanalmente com feedback e dados
  
  

• Capacidade de comunicação clara, persuasiva e direta
• Gana por metas, pressão e comissões: meta não é obstáculo, é objetivo
• Gostar muito de falar com gente: telefone, texto, áudio e vídeo
• Perfil analítico: saber ouvir e entender se vale seguir ou descartar
• Coachability: recebe feedback sem drama e aplica rápido
• Organização pessoal com ferramentas de rotina (agenda, follow-up, CRM)
  
  

• Já usou CRMs como RD Station, HubSpot, Pipedrive ou similares
• Experiência com SPIN Selling, BANT, Inside Sales ou SDR/BDR
• Domina Google Sheets ou Excel (para analisar listas, métricas ou cadências)
• Já atuou em empresas digitais, startups ou vendas de solução/serviço
  
  

• Time de performance, com metas claras, bônus agressivos e meritocracia real
• Acesso a tecnologia de ponta e treinamentos contínuos
• Cultura direta, com liberdade e responsabilidade real
• Plano de crescimento para virar Closer ou liderar time em pouco tempo
• Reconhecimento por resultado, não por tempo de casa
• Parceria real entre marketing, vendas e CS — sem vaidade, só entrega
  
  

• Growth Hacking — testar, ajustar, escalar
• Team Play — todo mundo joga pra ganhar junto
• Visão de Dono — cada ligação conta como se fosse sua
• Qualidade sem Demora — cadência não espera
• Tríade do Sucesso — quem entrega, cresce
• Do Our Magic — surpreender desde o primeiro contato
• Beta Contínuo — feedback, ajuste, evolução
  
  

• Contrato: PJ
• Presencial
• Fixo + Comissão

Vitória, Espírito Santo, Brazil 5 days ago

Vitória, Espírito Santo, Brazil 5 months ago

Vitória, Espírito Santo, Brazil R$1,800.00-R$,800.00 6 days ago

Vitória, Espírito Santo, Brazil 2 days ago

Vitória, Espírito Santo, Brazil 5 months ago

Viana, Espírito Santo, Brazil 8 months ago

Vitória, Espírito Santo, Brazil R$1,800. 0-R 1,800.00 1 month ago

Vitória, Espírito Santo, Brazil 9 months ago

Vila Velha, Espírito Santo, Brazil R$1, 00.00-R 3,000.00 2 months ago

Vitória, Espírito Santo, Brazil R$2 500.00-R 3,500.00 2 months ago

Vitória, Espírito Santo, Brazil 1 month ago

Vila Velha, Espírito Santo, Brazil 5 months ago

Vitória, Espírito Santo, Brazil R$3,00 .00-R 3,000.00 1 month ago

Vila Velha, Espírito Santo, Brazil R$ ,553.88-R 1,553.88 1 week ago

Vila Velha, Espírito Santo, Brazil R$ ,553.88-R 1,553.88 2 months ago

Vila Velha, Espírito Santo, Brazil 3 days ago

Vitória, Espírito Santo, Brazil 2 months ago

Vila Velha, Espírito Santo, Brazil 3 days ago

Vila Velha, Espírito Santo, Brazil 4 days ago

Vitória, Espírito Santo, Brazil 2 days ago

Vila Velha, Espírito Santo, Brazil 1 week ago

Vitória, Espírito Santo, Brazil 4 days ago

Vitória, Espírito Santo, Brazil 3 weeks ago

Vitória, Espírito Santo, Brazil 1 week ago

Vitória, Espírito Santo, Brazil 2 days ago

Vitória, Espírito Santo, Brazil 2 days ago

Vitória, Espírito Santo, Brazil 1 week ago

Vitória, Espírito Santo, Brazil 3 months ago

Vitória, Espírito Santo, Brazil 2 days ago

Overview

Quer acelerar seu crescimento e ganhar experiência com certificação internacional na área Tech? Então vem fazer parte do Programa de Estágio Smarthis!

Aqui você terá um ambiente de aprendizado apropriado para se desenvolver dentro de uma das principais frentes tecnológicas atuais: o universo RPA (Robotic Process Automation). O programa tem como foco te ensinar a criar, implantar e gerenciar robôs (ou “bots”) para o ambiente corporativo, com o objetivo de automatizar tarefas que normalmente são manuais, repetitivas e consomem muito tempo.

Conheça as 3 etapas do Programa de estágio:

• Onboarding
• Trilha de Aprendizado
• Inserção em Projeto

Depois de finalizar as fases anteriores, é hora de colocar a mão na massa! Aqui você será inserido em um projeto, conhecerá sua nova equipe, e estará pronto para começar sua jornada de experiência prática na Smarthis. Ao concluir o treinamento sua rotina diária consistirá em desenvolver soluções em RPA, em conjunto com seu time, para clientes nacionais e/ou internacionais.

Ai, deu match? Então vem crescer com a gente!

Seu trabalho será:

• Junto com sua equipe de projetos, você irá contribuir para uma entrega de soluções de automação, ajudando aos nossos clientes nas suas transformações digitais;
• Você vai poder usar toda sua paixão e vontade de programar no seu dia a dia.

O que você precisa ter:

• Graduação a partir do 6º período;
• Conhecimento em alguma linguagem de programação (.NET, Python, PHP, Java, C#, VBA, VB Script, entre outras);
• Inglês avançado.

• Conhecimento em Machine Learning, Business Intelligence ou RPA (Robotic Process Automation);
• Conhecimento em Excel.

• Se interessou? Confira nosso processo seletivo:
• Entrevista com o Time de Pessoas: Fit cultural
• Smarthis Coding: Avaliação prática
• Entrevista com Gestor: Bate-papo técnico
• Feedback: Em caso de aprovação ou não
• Contratação

• Participação dos lucros e resultados
• Plano de Saúde e Plano Odontológico
• Totalpass
• Cartão de benefícios flexíveis
• Zenklub
• Programa de Idiomas
• Parceria com FIAP Escola de Tecnologia
• Trabalho Remoto
• Programa de treinamento
• Plano de carreira definido
• Horário flexível
• Programa de mentoria
• Licença parental de 6 meses
• Auxílio Creche

Ainda, prezamos pela cultura do feedback e sabemos como uma resposta, seja positiva ou negativa, é fundamental. Ao final de cada etapa, você será informado se foi ou não aprovado no processo.

Sobre Elas – Espaço para trocas e reflexões sobre a participação feminina na área Tech, com iniciativas como a rede “Sobre Elas”, rodas de conversa online e presenciais.

Somos Great Place to Work – reconhecidos desde 2021 como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

100 Startups to Watch, UiPath Professional Services & Diamond Partner, One Hundred Startups, Scale-Up Endeavor – reconhecimentos que destacam nosso potencial de crescimento e inovação.

Onde Estamos – Atualmente com escritórios no Rio de Janeiro, São Paulo, Miami, Buenos Aires, Madrid, Cidade do México e Perth. Para quem trabalha remoto, mantemos uma cultura de integração total com atividades online.

Overview

Quer acelerar seu crescimento e ganhar experiência com certificação internacional na área Tech? Então vem fazer parte do Programa de Estágio Smarthis!

Aqui você terá um ambiente de aprendizado apropriado para se desenvolver dentro de uma das principais frentes tecnológicas atuais: o universo RPA (Robotic Process Automation). O programa tem como foco te ensinar a criar, implantar e gerenciar robôs (ou “bots”) para o ambiente corporativo, com o objetivo de automatizar tarefas que normalmente são manuais, repetitivas e consomem muito tempo.

Conheça as 3 etapas do Programa de estágio:

• Onboarding
• Trilha de Aprendizado
• Inserção em Projeto

Depois de finalizar as fases anteriores, é hora de colocar a mão na massa! Aqui você será inserido em um projeto, conhecerá sua nova equipe, e estará pronto para começar sua jornada de experiência prática na Smarthis. Ao concluir o treinamento sua rotina diária consistirá em desenvolver soluções em RPA, em conjunto com seu time, para clientes nacionais e/ou internacionais.

Ai, deu match? Então vem crescer com a gente!

Seu trabalho será:

• Junto com sua equipe de projetos, você irá contribuir para uma entrega de soluções de automação, ajudando aos nossos clientes nas suas transformações digitais;
• Você vai poder usar toda sua paixão e vontade de programar no seu dia a dia.

O que você precisa ter:

• Graduação a partir do 6º período;
• Conhecimento em alguma linguagem de programação (.NET, Python, PHP, Java, C#, VBA, VB Script, entre outras);
• Inglês avançado.

• Conhecimento em Machine Learning, Business Intelligence ou RPA (Robotic Process Automation);
• Conhecimento em Excel.

• Se interessou? Confira nosso processo seletivo:
• Entrevista com o Time de Pessoas: Fit cultural
• Smarthis Coding: Avaliação prática
• Entrevista com Gestor: Bate-papo técnico
• Feedback: Em caso de aprovação ou não
• Contratação

• Participação dos lucros e resultados
• Plano de Saúde e Plano Odontológico
• Totalpass
• Cartão de benefícios flexíveis
• Zenklub
• Programa de Idiomas
• Parceria com FIAP Escola de Tecnologia
• Trabalho Remoto
• Programa de treinamento
• Plano de carreira definido
• Horário flexível
• Programa de mentoria
• Licença parental de 6 meses
• Auxílio Creche

Ainda, prezamos pela cultura do feedback e sabemos como uma resposta, seja positiva ou negativa, é fundamental. Ao final de cada etapa, você será informado se foi ou não aprovado no processo.

Sobre Elas – Espaço para trocas e reflexões sobre a participação feminina na área Tech, com iniciativas como a rede “Sobre Elas”, rodas de conversa online e presenciais.

Somos Great Place to Work – reconhecidos desde 2021 como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

100 Startups to Watch, UiPath Professional Services & Diamond Partner, One Hundred Startups, Scale-Up Endeavor – reconhecimentos que destacam nosso potencial de crescimento e inovação.

Onde Estamos – Atualmente com escritórios no Rio de Janeiro, São Paulo, Miami, Buenos Aires, Madrid, Cidade do México e Perth. Para quem trabalha remoto, mantemos uma cultura de integração total com atividades online.

Programa de Estágio Mulheres na Manutenção

Join to apply for the Programa de Estágio Mulheres na Manutenção role at Log-In Logística Integrada

Bem-vindos a Bordo, aqui, na Log-In, somos um time formado por pessoas disruptivas, engajadas e apaixonadas que gerenciam e operam as melhores soluções logísticas integradas, conectando o Brasil e o Mercosul. Nascemos para movimentar mais do que cargas, movimentamos oportunidades e criamos soluções inteligentes e personalizadas. Hoje somos mais de 1.000 corações que se destacam por unirem valores que inspiram a companhia: simplicidade, atitude de dono, espírito de equipe, cliente no centro, segurança e foco em resultados. A nossa cultura e o cuidado com a gente nos tornam um ambiente mais diverso, equitativo e inclusivo. Em 2022 conquistamos o selo Great Place to Work (GPTW) e, em 2023, ficamos em rankings de melhores empresas para trabalhar no Espírito Santo e no Rio de Janeiro. Nossa jornada é marcada pela inovação, responsabilidade e compromisso com o meio ambiente. Venha fazer parte do nosso time!

• Desenvolvimento técnico com mentoria
• Designação de mentores experientes
• Associação de cada estagiária a um mentor
• Sessões iniciais para estabelecer metas e expectativas
• Colaboração na elaboração de um PDI personalizado para cada estagiária
• Sessões regulares para aprimorar habilidades técnicas específicas
• Treinamento prático em equipamentos e procedimentos relevantes
• Envolvimento em situações práticas para solucionar problemas em tempo real
• Feedback bimestral sobre o desempenho técnico

• Vagas exclusivas para mulheres, alinhando-se ao nosso compromisso com a diversidade e inclusão
• Formação acadêmica: cursando a partir do 2º período do curso técnico em Mecânica, Elétrica ou Automação
• Interesse na área industrial, com disposição para aprender e desenvolver-se neste contexto dinâmico
• Disponibilidade de 6 horas diárias durante o estágio

• O que a Log-In proporciona:
  • Seguro de Vida
  • Gympass (desconto em academias)
  • Vale transporte ou transporte porta a porta (terminal)
  • Alimentação na empresa
  • Loginers: oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos com um time incrível
  • Day Off: folga para comemoração de aniversário
  • Construção de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) com a liderança
  • Cultura de feedback e desenvolvimento
  • Treinamentos e acesso à Universidade Corporativa (Unilog-In)
  • Squad de Diversidade: grupo que fomenta temas de diversidade, equidade e inclusão

Olá! :D Já pensou em fazer parte de um Grupo Brasileiro com mais de 6000 colaboradores e ter a oportunidade conhecer diferentes áreas, além de ser capacitado (a) e desafiado (a) e se tornar um futuro líder de equipe? Estamos em busca de talentos que se identifiquem com uma carreira de liderança, que tenham sede de aprendizado e queiram fazer a diferença. O programa Futuros Líderes tem duração de 6 meses a 1 ano e o objetivo vai muito além da efetivação de um contrato de estágio: queremos formar líderes para crescer com a gente! Você terá a oportunidade de atuar e conhecer diversos setores relacionados ao Negócio Maxpar e receber suporte e mentoria de gestores que são referência, fornecendo um processo de desenvolvimento contínuo e enriquecedor. Se você é apaixonado(a) por inovação, pensa fora da caixa trazendo soluções, busca um ambiente de ebulição de ideias, gosta de trabalhar em equipe, deseja desenvolvimento contínuo e plano de carreira, seu lugar é aqui! Inscreva-se hoje! #FuturosLíderesMaxpar #OrgulhoDeSerGrupoAutoglass

• Cumbrir cronogramas de treinamentos: Ao longo do programa, você seguirá um cronograma estruturado, que incluirá treinamentos, vivências práticas e projetos desafiadores. Você aprenderá sobre liderança, inovação e desenvolverá as competências essenciais para se tornar um grande líder;
• Job Rotation: Você terá a chance de vivenciar o universo Maxpar, passando por diferentes áreas para entender os processos e como cada setor contribui para o sucesso coletivo da empresa;
• Mentoria com Líderes: Durante o programa, contará com o suporte e o direcionamento de mentores que são referência;
• Desenvolvimento de projetos: Aqui é onde você vai ter a oportunidade de colocar a mão na massa e trazer suas ideias! Será responsável por desenvolver e apresentar um projeto de implantação de melhoria.

O que esperamos de você:

• Ensino superior em andamento em Administração, Engenharias, Economia, Gestão Comercial e áreas correlatas;
• Ter disponibilidade para estagiar por pelo menos 6 meses.

Competências desejadas:

• Olhar inovador: Busca por novas formas de fazer as coisas e não ter medo de sugerir mudanças para melhorar processos. Aqui, valorizamos quem pensa fora da caixa e está disposto(a) a testar ideias inovadoras que tragam resultados reais para o negócio;
• Espírito de liderança: Desejo de crescer e liderar, de assumir responsabilidades e criar um ambiente positivo;
• Proatividade: Ter atitude, ser independente e mostrar que está comprometido(a) com o desenvolvimento do negócio.

Aqui no Grupo Autoglass prezamos muito pelo bem estar e qualidade de vida do colaborador! Por isso, dá uma conferida no que temos para te oferecer:

• Bolsa de estágio compatível com o mercado;
• Wellhub (Desconto em academias);
• Acesso a plataforma Galena;
• Vale transporte;
• Vale Refeição ou Alimentação. No Natal, te enviamos uma cesta bem recheada;
• Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor;
• Ah! Por aqui comemoramos o Dia do Colaborador do Grupo Autoglass enviando um mimo a todos os colaboradores.

• Cultura de feedback e desenvolvimento;
• Acesso ao Portal de Educação Corporativa Grupo Autoglass com mais de 200 cursos gratuitos e com emissão de certificado;
• Um ambiente de trabalho altamente colaborativo e desafiador. No Grupo Autoglass, você encontrará oportunidade de crescimento e uma cultura de inovação e melhoria contínua muito forte!;
• Oportunidade de efetivação de contrato! Já imaginou fazer carreira em uma grande empresa!

• Café da manhã e da tarde;
• Massagem relaxante no seu posto de trabalho por uma equipe de fisioterapeutas;
• Área anexa na Sede com sala gamer, cafeteria, academia, barbearia, salão de beleza e muito mais!

COMO VOCÊ SERÁ ESPECIAL AQUI:
Buscamos um estagiário para integrar a equipe do jurídico interno da Imóveis Crédito Real. O estágio será remoto e oferecerá aprendizado prático sobre a rotina jurídica da empresa, envolvendo atividades como leitura e organização de notas de expediente, cadastro de ações no sistema interno, lançamento e controle de prazos, agendamento de audiências e solicitação de subsídios.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

1. Estar cursando graduação em Ciências Sociais e Jurídicas - Direito, em semestre compatível com a rotina apresentada;
2. Ter conhecimento básico sobre prazos processuais;
3. Boa organização e atenção aos detalhes;
4. Facilidade com ferramentas digitais, incluindo sistemas jurídicos e inteligência artificial, como ChatGPT;
5. Interesse em aprendizado e desenvolvimento na área de direito imobiliário e processual.

Horário do estágio: 9h às 16hs (De Segunda à Sexta-Feira)

Local de trabalho: Agência Carlos Gomes (Porto Alegre)

Join to apply for the Estágio em BDR role at Aquila Aceleradora Comercial

Join to apply for the Estágio em BDR role at Aquila Aceleradora Comercial

Se você é comunicativo(a), curioso(a) e tem vontade de crescer na área comercial, essa é a sua chance!

Estamos com uma vaga de Estágio em BDR em um projeto estratégico dentro de uma empresa cliente da Aquila. Você será responsável por prospectar novas oportunidades de negócio, iniciar conversas com potenciais clientes e qualificar leads para o time de vendas. Uma excelente oportunidade para quem quer aprender na prática, se desenvolver profissionalmente e fazer parte de um ambiente colaborativo e dinâmico.

Responsabilidades

• Prospectar empresas alinhadas ao nosso ICP (Perfil de Cliente Ideal)
• Iniciar conversas comerciais via telefone, e-mail, WhatsApp e LinkedIn
• Qualificar leads com base em metodologias como SPIN Selling e BANT
• Agendar reuniões qualificadas com os Executivos de Vendas
• Registrar e atualizar interações no CRM
• Acompanhar suas metas e resultados
• Colaborar com a equipe de Vendas no atingimento de objetivos
  
  

• Estudantes do Ensino Superior a partir do 2º período, nos cursos de Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou Administração com disponibilidade para pelo menos 1 ano de estágio.
  
  

• Ferramentas do Google Workspace (Docs, Sheets, Gmail) ou Pacote Office (Word, Excel)
• LinkedIn atualizado e ativo
• Vivência prévia (mesmo informal) com vendas, atendimento ao cliente ou prospecção
• Noções de funil de vendas e técnicas básicas de prospecção comercial
  
  

• Interesse ou familiaridade com softwares de RH, ERPs ou outras soluções B2B
• Participação em cursos, bootcamps ou eventos voltados para a área comercial
• Noções (mesmo básicas) de metodologias de vendas
  
  

• Bolsa: R$700,00
• Ajuda de custo para home office no valor de R$100,00;
• Carga Horária: 4h/dia
• Local de Trabalho: Home Office
  
  

Join to apply for the Estágio em BDR role at Aquila Aceleradora Comercial

Join to apply for the Estágio em BDR role at Aquila Aceleradora Comercial

Se você é comunicativo(a), curioso(a) e tem vontade de crescer na área comercial, essa é a sua chance!

Estamos com uma vaga de Estágio em BDR em um projeto estratégico dentro de uma empresa cliente da Aquila. Você será responsável por prospectar novas oportunidades de negócio, iniciar conversas com potenciais clientes e qualificar leads para o time de vendas. Uma excelente oportunidade para quem quer aprender na prática, se desenvolver profissionalmente e fazer parte de um ambiente colaborativo e dinâmico.

Responsabilidades

• Prospectar empresas alinhadas ao nosso ICP (Perfil de Cliente Ideal)
• Iniciar conversas comerciais via telefone, e-mail, WhatsApp e LinkedIn
• Qualificar leads com base em metodologias como SPIN Selling e BANT
• Agendar reuniões qualificadas com os Executivos de Vendas
• Registrar e atualizar interações no CRM
• Acompanhar suas metas e resultados
• Colaborar com a equipe de Vendas no atingimento de objetivos
  
  

• Estudantes do Ensino Superior a partir do 2º período, nos cursos de Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou Administração com disponibilidade para pelo menos 1 ano de estágio.
  
  

• Ferramentas do Google Workspace (Docs, Sheets, Gmail) ou Pacote Office (Word, Excel)
• LinkedIn atualizado e ativo
• Vivência prévia (mesmo informal) com vendas, atendimento ao cliente ou prospecção
• Noções de funil de vendas e técnicas básicas de prospecção comercial
  
  

• Interesse ou familiaridade com softwares de RH, ERPs ou outras soluções B2B
• Participação em cursos, bootcamps ou eventos voltados para a área comercial
• Noções (mesmo básicas) de metodologias de vendas
  
  

• Bolsa: R$700,00
• Ajuda de custo para home office no valor de R$100,00;
• Carga Horária: 4h/dia
• Local de Trabalho: Home Office
  
  

Nossa meta é impactar as pessoas! Somos um ecossistema de oportunidades que constrói, que cresce, que cria e existimos para criar negócios que impulsionam a prosperidade das economias locais.

Nossos negócios nascem da nossa paixão compartilhada e temos fascínio por criar , crescer e impactar , e acreditamos que são as pessoas que nos tornam únicos e que cada decisão tem impacto no negócio, por isso caminhamos juntos. Ao longo dos anos construímos parcerias duradouras , trabalhando com dedicação e transparência , sabemos que o melhor trabalho é feito por quem é apaixonado pelo que faz.

O Me Chama, Sá! foi desenvolvido para preparar novos talentos para os desafios do mercado de trabalho. Aqui, na Sá, queremos que nossos estagiários se sintam em casa, façam grandes coisas e sejam protagonistas de suas próprias histórias.

Sá Cavalcante , onde cada negócio é a energia para criar futuros prósperos !

Para ser um Talento Sá , é necessário:

• Estar devidamente matriculado em curso de Ensino Superior em Economia, Contabilidade e Administração;
• Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias, entre 12 e 24 meses;
• Disponibilidade para atuar em formato presencial;
• Ter criatividade;
• Ter uma boa comunicação;
• Ter energia;
• Sonhar grande.