3 Empregos para Empregadores - São Leopoldo

Analista recursos humanos jr - expresso são leopoldo

São Leopoldo, Rio Grande do Sul Expresso São Miguel

Publicado há 7 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

  • Superior em Andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
  • Experiência em atividades de Rotinas de Departamento Pessoal e Recursos humanos.
  • Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista de admissão, acompanhamento do período de experiência, rescisão contratual, homologação no sindicato, gestão do vale transporte, manutenção da jornada de trabalho, férias, alterações salariais, entrega de informe de rendimentos, transferências de postos de trabalho e lançamentos em folha de pagamento através de processos padrões da empresa, a fim de garantir o cumprimento da legislação trabalhista e o atendimento às normas internas;
  • Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações sobre assuntos relacionados à folha de pagamento, benefícios, procedimentos e normas internas;
  • Administrar benefícios concedidos pela empresa, através de inclusões, alterações e exclusões, para assegurar ou limitar o acesso aos mesmos;
  • Garantir o cumprimento da cota de Aprendizes e da cota de pessoas com deficiência (PCD) através da captação de candidatos para atendimento da Legislação Trabalhista.
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Estágio Recursos Humanos – Sapucaia Do Sul – RS - Inscrições Abertas!

Sapucaia do Sul, Rio Grande do Sul BuscarVagas - BR

Publicado há 18 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Estágio Recursos Humanos – Sapucaia Do Sul – RS - Inscrições Abertas! Estágio Recursos Humanos – Sapucaia Do Sul – RS - Inscrições Abertas!

Atribuições

Auxiliar na área de Recursos Humanos, atendimento aos colaboradores, organização de arquivo, lançamento de treinamentos, relatórios gerenciais, organização de documentação para reclamatórias trabalhistas e demais rotinas do setor.

Área De Atuação

Estagiários

Localização

Sapucaia do Sul-RS

Atribuições

Auxiliar na área de Recursos Humanos, atendimento aos colaboradores, organização de arquivo, lançamento de treinamentos, relatórios gerenciais, organização de documentação para reclamatórias trabalhistas e demais rotinas do setor.

Requisitos

  • Cursando Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos/Administração/Processos Gerenciais

Escolaridade Mínima Exigida

Ensino Médio

  • Siga Nosso Insta @divulgavagas.oficial

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São Leopoldo, Rio Grande do Sul, Brazil 1 week ago

Alvorada, Rio Grande do Sul, Brazil 7 months ago

Assistente de Recursos Humanos – Foco em Recrutamento e Seleção

São Leopoldo, Rio Grande do Sul, Brazil R$2,000.00-R$2,500.00 2 weeks ago

Assistente De RH / Departamento Pessoal – Porto Alegre – RS - Nova Vaga Disponível!

Novo Hamburgo, Rio Grande do Sul, Brazil 3 weeks ago

Assistente de RH - Engajamento e Cultura Coordenador De Rh – Porto Alegre – RS - Processo Seletivo Ativo! Vaga De: Coordenador De Treinamentos – Porto Alegre – RS - BuscarVagas BR Pessoa Assistente de Departamento Pessoal

Cachoeirinha, Rio Grande do Sul, Brazil 2 weeks ago

Coordenador De Recursos Humanos - Porto Alegre - Processo Seletivo Ativo! Recursos Humanos – Porto Alegre – RS - Processo Seletivo Ativo! #J-18808-Ljbffr
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Assistente de recursos humanos novo hamburgo - loja a ser inaugurada

Novo Hamburgo, Rio Grande do Sul Lojas a serem inauguradas

Publicado há 7 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

  • Ter ensino médio completo desejável ensino superior em áreas afins;
  • Ter boa comunicação e bom nível de atenção;
  • Conhecimento pacote office;
  • Vontade de crescimento e aprendizado;
  • Ter comprometimento e atitude;
  • Ser humilde, simpático e ético;
  • Ter facilidade no aprendizado;
  • Ter experiência anterior comprovada será um diferencial;
  • Efetuar manutenção e auditoria dos processos relacionados ao departamento pessoal (cartão ponto, benefícios, folha de pagamento, férias e rescisão);
  • Responsável pelo recrutamento e seleção e integração dos novos colaboradores;
  • Responsável por realizar turmas de treinamentos, bem como dar suporte para liderança/gerência em reuniões, ou conforme demanda;
  • Representar a empresa em homologação e audiências.
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