Recursos humanos

89239-990 Joinville, Santa Catarina IBR TECNOLOGIA

Publicado há 3 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Recursos Humanos – Presencial | Joinville/SC


Sobre a IBR Tecnologia

A IBR é líder em soluções tecnológicas para o mercado de desmontes automotivos, com mais de 900 clientes ativos em 25 estados. Nosso propósito é transformar o mercado de Centros de Desmonte de Veículos (CDVs) com soluções eficientes e seguras , sempre guiados por nossos valores: Transparência, Foco no Cliente, Inovação, Excelência e Cultura de Resultados.

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista , apoiando a estruturação do setor e contribuindo diretamente para o crescimento e fortalecimento do nosso time.


Responsabilidades

  • Conduzir processos seletivos (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);
  • Apoiar na implantação de processos de RH , como integração, avaliação de desempenho e políticas internas;
  • Ser o ponto de apoio da liderança em clima organizacional e engajamento ;
  • Garantir uma comunicação interna clara e alinhada à cultura IBR ;
  • Apoiar na gestão de treinamentos, planos de cargos e salários e ações de desenvolvimento ;
  • Trabalhar em parceria com o CEO e líderes das áreas para garantir contratações de alta performance .


Requisitos

  • Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas ;
  • Experiência generalista em RH (recrutamento, seleção, integração e desenvolvimento) ;
  • Boa comunicação, organização e proatividade;
  • Perfil mão na massa , com foco em resultados e na construção de processos do zero.


Diferenciais

  • Vivência em empresas de tecnologia ou startups ;
  • Experiência com construção de cultura organizacional e em employer branding ;
  • Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental .


Local e Modelo de Trabalho

Presencial – Joinville/SC

Segunda a sexta-feira, horário comercial

Salário: R$7500,00 reais + Bônus performace

Vale Alimentação

Vale Transporte

Gym Pass + Wellhub

Convênio Farmácia


Por que fazer parte da IBR?

Aqui você terá a oportunidade de atuar em uma empresa em forte expansão, com alto potencial de crescimento e um ambiente que valoriza pessoas, tecnologia e inovação. Estamos construindo algo grande — e queremos você com a gente.

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Recursos humanos

89239-990 Joinville, Santa Catarina Gorilla Industria e Comercio LTDA

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VAGA DE EMPREGO: RH


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Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista , apoiando a estruturação do setor e contribuindo diretamente para o crescimento e fortalecimento do nosso time.

Responsabilidades

  • Conduzir processos seletivos (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);
  • Apoiar na implantação de processos de RH , como integração, avaliação de desempenho e políticas internas;
  • Ser o ponto de apoio da liderança em clima organizacional e engajamento ;
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  • Apoiar na gestão de treinamentos, planos de cargos e salários e ações de desenvolvimento ;
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Requisitos

  • Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas ;
  • Experiência generalista em RH (recrutamento, seleção, integração e desenvolvimento) ;
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  • Experiência com construção de cultura organizacional e em employer branding ;
  • Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental .

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VAGA DE EMPREGO: RH
️ FUNÇÕES:
Admissão e demissão
Fechamento do relógio ponto
Conferência e entrega da folha de pagamento
Controle de EPI
Elaboração de relatórios
Prospecção de vagas
REQUISITOS:
Experiência em rotinas administrativas
Conhecimento em Excel
HORARIO
Segunda a sexta-feira, das 07:h30 às 17h18
ENVIE SEU CURRÍCULO:


LOCALIZAÇÃO:
Empresa Gorilla – Rua Azulão, 1050 – Aventureiro – Joinville/SC

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soluções eficientes e seguras
, sempre guiados por nossos valores:
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Estamos em busca de um(a)
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, apoiando a estruturação do setor e contribuindo diretamente para o crescimento e fortalecimento do nosso time.
Responsabilidades
Conduzir
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Requisitos
Formação em
Psicologia, Administração ou áreas correlatas
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Perfil
mão na massa
, com foco em resultados e na construção de processos do zero.
Diferenciais
Vivência em
empresas de tecnologia ou startups
;
Experiência com
construção de cultura organizacional
e
em employer branding
;
Conhecimento em
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