9 Empregos para Empregadores - Rio Grande da Serra

Sobre nós

Somos a Forvis Mazars, com mais de 80 anos de expertise global e mais de 20 anos de presença no Brasil. Presente em mais de 100 países, nossos colaboradores estão a postos para apoiar sua empresa com serviços de Auditoria, Consultoria e BPO reconhecidos pelo mercado no Brasil e no mundo.

Como é atuar conosco

Por meio da nossa área de Alocação de Talentos, você poderá colocar sua experiência em prática em contextos empresariais variados, contribuindo com nosso padrão de excelência em distintas operações e segmentos.

Ao ser alocado em uma de nossas demandas externas, você terá a oportunidade de atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores, colaborando diretamente para o sucesso de nossos clientes. Essa contribuição proporciona vivência prática e aprendizado constante. E você contará com o acompanhamento próximo da equipe Forvis Mazars, garantindo alinhamento ao longo de toda a sua atuação.

Responsabilidades e Atribuições

• Apoiar o RH em rotinas generalistas e administrativas do setor;
• Organizar e acompanhar treinamentos internos, incluindo logística, registros e avaliações;
• Contribuir com a implantação e atualização de políticas de RH, garantindo alinhamento com as diretrizes corporativas;
• Auxiliar em processos de comunicação interna e programas de engajamento;
• Manter o controle e atualização de documentos e relatórios relacionados à área;
• Assegurar o cumprimento das boas práticas de confidencialidade e compliance.

Requisitos e Qualificações

• Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência anterior com treinamentos e políticas de RH;
• Pacote Office intermediário;
• Disponibilidade para atuar 100% presencial em Diadema/SP.

O que esperamos de você

• Comprometimento com prazos, entregas e qualidade do trabalho;
• Capacidade de adaptação a diferentes ambientes e rotinas corporativas;
• Proatividade na resolução de problemas e execução das atividades;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Responsabilidade, organização e adaptabilidade;
• Disposição para colaborar com diferentes equipes e projetos;

Benefícios

• Rede de academias;
• Canal de apoio psicológico;
• Vale Refeição/Alimentação;
• Vale Transporte;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida.

Recrutamento e Seleção;

Folha de Pagamento e Benefícios;

Controle de Ponto;

Saúde e Segurança no Trabalho;

Documentação e Rotinas Operacionais.

Ter experiência nas atividades mencionadas;

Pontualidade;

Comunicação;

Organização e Cordialidade.

De segunda a sexta, das 08:00 às 18:00 com 01:00 de almoço.

Ensino superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Inglês fluente/avançado

Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de candidatos, garantindo a identificação, avaliação e contratação de profissionais alinhados às necessidades da empresa e à sua cultura organizacional

– Levantar perfil de vagas junto aos gestores requisitantes;
– Divulgar vagas em diferentes canais (sites, redes sociais, agências, escolas, etc.);
– Triar currículos de acordo com o perfil da posição;
– Realizar entrevistas individuais, coletivas e dinâmicas de grupo;
– Aplicar testes psicológicos, técnicos e comportamentais (quando habilitada);
– Elaborar pareceres sobre candidatos avaliados;
– Apoiar na condução de programas de estágio, jovem aprendiz e banco de talentos;
– Manter relacionamento com parceiros de recrutamento (consultorias, instituições de ensino, plataformas).

Salário: A/C

Conhecimento de técnicas de entrevista e aplicação de testes psicológicos (quando aplicável);
Domínio de ferramentas de divulgação de vagas e redes sociais.

Vale transporte Refeição no local Assistência médica pela Amil Seguro de vida PLR Convênio dom o Sesi

Contrato: CLT

Sobre nós

Somos a Forvis Mazars, com mais de 80 anos de expertise global e mais de 20 anos de presença no Brasil. Presente em mais de 100 países, nossos colaboradores estão a postos para apoiar sua empresa com serviços de Auditoria, Consultoria e BPO reconhecidos pelo mercado no Brasil e no mundo.

Como é atuar conosco

Por meio da nossa área de Alocação de Talentos, você poderá colocar sua experiência em prática em contextos empresariais variados, contribuindo com nosso padrão de excelência em distintas operações e segmentos.

Ao ser alocado em uma de nossas demandas externas, você terá a oportunidade de atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores, colaborando diretamente para o sucesso de nossos clientes. Essa contribuição proporciona vivência prática e aprendizado constante. E você contará com o acompanhamento próximo da equipe Forvis Mazars, garantindo alinhamento ao longo de toda a sua atuação.

Responsabilidades e Atribuições

• Coletar, revisar e organizar documentação relacionada à recuperação de créditos previdenciários (GEPIC, CEFIP e correlatos);
• Apoiar o RH e a área de folha de pagamento na busca e gestão de arquivos físicos e digitais, inclusive de períodos antigos (arquivo morto);
• Garantir que os documentos estejam completos, atualizados e em conformidade com as exigências do projeto;
• Manter comunicação constante e assertiva com os gerentes de projeto e de RH, assegurando a entrega de informações dentro dos prazos estabelecidos;
• Tratar todas as informações de forma sigilosa e ética, respeitando políticas internas e exigências legais.

Requisitos e Qualificações

• Formação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Vivência com levantamento de documentação trabalhista e previdenciária será um diferencial;
• Pacote Office intermediário;
• Disponibilidade para atuar 100% presencial em Diadema/SP.

O que esperamos de você

• Comprometimento com prazos, entregas e qualidade do trabalho;
• Capacidade de adaptação a diferentes ambientes e rotinas corporativas;
• Proatividade na resolução de problemas e execução das atividades;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Responsabilidade, organização e adaptabilidade;
• Disposição para colaborar com diferentes equipes e projetos;

Benefícios

• Rede de academias;
• Canal de apoio psicológico;
• Vale Refeição/Alimentação;
• Vale Transporte;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida.

Sobre nós

Somos a Forvis Mazars, com mais de 80 anos de expertise global e mais de 20 anos de presença no Brasil. Presente em mais de 100 países, nossos colaboradores estão a postos para apoiar sua empresa com serviços de Auditoria, Consultoria e BPO reconhecidos pelo mercado no Brasil e no mundo.

Como é atuar conosco

Por meio da nossa área de Alocação de Talentos, você poderá colocar sua experiência em prática em contextos empresariais variados, contribuindo com nosso padrão de excelência em distintas operações e segmentos.

Ao ser alocado em uma de nossas demandas externas, você terá a oportunidade de atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores, colaborando diretamente para o sucesso de nossos clientes. Essa contribuição proporciona vivência prática e aprendizado constante. E você contará com o acompanhamento próximo da equipe Forvis Mazars, garantindo alinhamento ao longo de toda a sua atuação.

Responsabilidades e Atribuições

• Apoiar o RH em rotinas generalistas e administrativas do setor;
• Organizar e acompanhar treinamentos internos, incluindo logística, registros e avaliações;
• Contribuir com a implantação e atualização de políticas de RH , garantindo alinhamento com as diretrizes corporativas;
• Auxiliar em processos de comunicação interna e programas de engajamento;
• Manter o controle e atualização de documentos e relatórios relacionados à área;
• Assegurar o cumprimento das boas práticas de confidencialidade e compliance.

Requisitos e Qualificações

• Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência anterior com treinamentos e políticas de RH;
• Pacote Office intermediário;
• Disponibilidade para atuar 100% presencial em Diadema/SP.

O que esperamos de você

• Comprometimento com prazos, entregas e qualidade do trabalho;
• Capacidade de adaptação a diferentes ambientes e rotinas corporativas;
• Proatividade na resolução de problemas e execução das atividades;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Responsabilidade, organização e adaptabilidade;
• Disposição para colaborar com diferentes equipes e projetos;

Benefícios

• Rede de academias;
• Canal de apoio psicológico;
• Vale Refeição/Alimentação;
• Vale Transporte;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida.

Sobre nós

Somos a Forvis Mazars, com mais de 80 anos de expertise global e mais de 20 anos de presença no Brasil. Presente em mais de 100 países, nossos colaboradores estão a postos para apoiar sua empresa com serviços de Auditoria, Consultoria e BPO reconhecidos pelo mercado no Brasil e no mundo.

Como é atuar conosco

Por meio da nossa área de Alocação de Talentos, você poderá colocar sua experiência em prática em contextos empresariais variados, contribuindo com nosso padrão de excelência em distintas operações e segmentos.

Ao ser alocado em uma de nossas demandas externas, você terá a oportunidade de atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores, colaborando diretamente para o sucesso de nossos clientes. Essa contribuição proporciona vivência prática e aprendizado constante. E você contará com o acompanhamento próximo da equipe Forvis Mazars, garantindo alinhamento ao longo de toda a sua atuação.

Responsabilidades e Atribuições

• Coletar, revisar e organizar documentação relacionada à recuperação de créditos previdenciários (GEPIC, CEFIP e correlatos);
• Apoiar o RH e a área de folha de pagamento na busca e gestão de arquivos físicos e digitais, inclusive de períodos antigos (arquivo morto);
• Garantir que os documentos estejam completos, atualizados e em conformidade com as exigências do projeto;
• Manter comunicação constante e assertiva com os gerentes de projeto e de RH, assegurando a entrega de informações dentro dos prazos estabelecidos;
• Tratar todas as informações de forma sigilosa e ética, respeitando políticas internas e exigências legais.

Requisitos e Qualificações

• Formação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Vivência com levantamento de documentação trabalhista e previdenciária será um diferencial;
• Pacote Office intermediário;
• Disponibilidade para atuar 100% presencial em Diadema/SP.

O que esperamos de você

• Comprometimento com prazos, entregas e qualidade do trabalho;
• Capacidade de adaptação a diferentes ambientes e rotinas corporativas;
• Proatividade na resolução de problemas e execução das atividades;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Responsabilidade, organização e adaptabilidade;
• Disposição para colaborar com diferentes equipes e projetos;

Benefícios

• Rede de academias;
• Canal de apoio psicológico;
• Vale Refeição/Alimentação;
• Vale Transporte;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida.

Sobre nós

Somos a Forvis Mazars, com mais de 80 anos de expertise global e mais de 20 anos de presença no Brasil. Presente em mais de 100 países, nossos colaboradores estão a postos para apoiar sua empresa com serviços de Auditoria, Consultoria e BPO reconhecidos pelo mercado no Brasil e no mundo.

Como é atuar conosco

Por meio da nossa área de Alocação de Talentos, você poderá colocar sua experiência em prática em contextos empresariais variados, contribuindo com nosso padrão de excelência em distintas operações e segmentos.

Ao ser alocado em uma de nossas demandas externas, você terá a oportunidade de atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores, colaborando diretamente para o sucesso de nossos clientes. Essa contribuição proporciona vivência prática e aprendizado constante. E você contará com o acompanhamento próximo da equipe Forvis Mazars, garantindo alinhamento ao longo de toda a sua atuação.

Responsabilidades e Atribuições

• Apoiar o RH em rotinas generalistas e administrativas do setor;
• Organizar e acompanhar treinamentos internos, incluindo logística, registros e avaliações;
• Contribuir com a implantação e atualização de políticas de RH, garantindo alinhamento com as diretrizes corporativas;
• Auxiliar em processos de comunicação interna e programas de engajamento;
• Manter o controle e atualização de documentos e relatórios relacionados à área;
• Assegurar o cumprimento das boas práticas de confidencialidade e compliance.

Requisitos e Qualificações

• Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência anterior com treinamentos e políticas de RH;
• Pacote Office intermediário;
• Disponibilidade para atuar 100% presencial em Diadema/SP.

O que esperamos de você

• Comprometimento com prazos, entregas e qualidade do trabalho;
• Capacidade de adaptação a diferentes ambientes e rotinas corporativas;
• Proatividade na resolução de problemas e execução das atividades;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Responsabilidade, organização e adaptabilidade;
• Disposição para colaborar com diferentes equipes e projetos;

Benefícios

• Rede de academias;
• Canal de apoio psicológico;
• Vale Refeição/Alimentação;
• Vale Transporte;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida.