25 Empregos para Empregadores - Rio Grande da Serra

Auxiliar de Recursos Humanos

Santo André, São Paulo Fátima Bolos

Hoje

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Vaga de Auxiliar de Recursos Humanos

Estamos em busca de um Auxiliar de Recursos Humanos Generalista para suporte nas atividades de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção.

Responsabilidades:
  • Realizar o recrutamento e seleção de candidatos;
  • Elaborar e controlar escalas de trabalho;
  • Atuar no treinamento e desenvolvimento de colaboradores;
  • Realizar o controle de ponto, férias e benefícios dos funcionários;
  • Auxiliar na elaboração de políticas de benefícios e incentivos;
  • Manter a documentação dos colaboradores atualizada.
Requisitos:
  • Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em atividades de recursos humanos;
  • Conhecimento em processos de recrutamento e seleção;
  • Boa comunicação e habilidades interpessoais;
  • Domínio de ferramentas de informática, como Excel e sistemas de gestão de pessoas.
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Assistente de Recursos Humanos

Santo André, São Paulo Adeste

Publicado há 2 dias atrás

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O que iremos avaliar?


  • Ensino superior Cursando em Psicologia e Áreas correlatas;
  • Conhecimento em Pacote Office.


Quais serão as responsabilidades e desafios?


  • Garantir a eficiência e a conformidade dos processos operacionais da área de Recursos Humanos, prestando suporte às equipes e gestores, facilitando a gestão de pessoas, e assegurando que todas as atividades relacionadas à frequência, benefícios, admissão, comunicação interna e documentação sejam executadas de maneira precisa e alinhada às políticas e à legislação vigente.
  • Responsável por realizar a manutenção e o fechamento do ponto, controlando ausências, atestados e demais processos que impactam na frequência dos colaboradores, realizando indicadores e apoiando os gestores no monitoramento de banco de horas e horas extras.
  • Controlar o envio e recebimento de toda a documentação dos colaboradores e realizar o arquivamento de registros nos prontuários, garantindo atendimento à legislação e aos órgãos fiscalizadores.
  • Apoiar os gestores na gestão de pessoas e colaboradores, oferecendo suporte, tirando dúvidas e acompanhando de perto as necessidades. - Realizar todo o processo de conferência de itens da folha de pagamento, como vale-refeição, vale-alimentação, mobilidade, entre outros.
  • Responsável por realizar atividades de comunicação interna do site e comemorações de datas festivas e ações de engajamento, seguindo e acompanhando o calendário de ações do ano.
  • Responsável por realizar o processo seletivo de vagas operacionais e administrativas.
  • Responsável por todo o processo de admissão: boas-vindas, exame admissional, documentação, cadastro em sistema, equipamentos e integração.
  • Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da área de Pessoas & Organização e seus subsistemas.
  • Responsável pelas solicitações de compras da área de Facilities (limpeza e escritório) e demais empresas terceirizadas sob a responsabilidade de P&OL, acompanhando o processo de nota fiscal desde sua chegada até a programação do pagamento.
  • Responsável por conferir e realizar a atualização das informações de exames admissionais, periódicos e demissionais, com atualização do sistema de saúde (SOC e CAC);
  • Acompanhamento de aprendizes e estagiários das unidades, realizando a captação, contratação e controles necessários, como declarações, contratos e demais documentos.
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Assistente de Recursos Humanos

São Bernardo do Campo, São Paulo Advisorh Talent Solutions

Publicado há 2 dias atrás

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Gestão de Benefícios:Administrar benefícios;Realizar a inclusão, exclusão e atualização de colaboradores nos planos de benefícios;Fornecer suporte aos funcionários sobre dúvidas e regras dos benefícios;Controlar prazos de adesão e rescisão dos benefícios junto aos fornecedores. Folha de Ponto e Controle de Jornada:Monitorar o registro de ponto eletrônico dos colaboradores, conferindo horas trabalhadas, atrasos, faltas, horas extras e compensações;Corrigir inconsistências no sistema de ponto, como marcações erradas ou esquecidas;Solicitar e validar justificativas de ausência, como atestados médicos e declarações;Apoiar no fechamento da folha de pagamento, garantindo que todas as informações estejam corretas antes do envio ao financeiro ou contabilidade;Acompanhar o banco de horas e informar gestores sobre saldo de horas dos funcionários., Comprometimento e responsabilidade no cumprimento das atividades e prazos;Experiência prévia com gestão de benefícios e controle de ponto será um diferencial;Facilidade de acesso à empresa, garantindo pontualidade e assiduidade;Perfil organizado e atencioso, com foco em detalhes para evitar erros em lançamentos e conferências;Boa comunicação e postura profissional para lidar com colaboradores e fornecedores;Busca por estabilidade profissional, demonstrando interesse em crescer dentro da empresa. Informações:Salário: R$ 2.850 Localização: São Bernardo do Campo-SPHorário: Segunda a sexta de 08:00 às 17:48  - Alimentação na Empresa- Plano de Saúde- Plano Odontológico- Seguro de Vida- Vale Transporte
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Assistente de Recursos Humanos

Santo André, São Paulo POINT CENTRO DE DISTRIBUICAO LTDA

Publicado há 2 dias atrás

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Vaga para Assistente de Recursos Humanos

Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para auxiliar nas atividades do departamento de RH, garantindo o bom funcionamento das rotinas administrativas e o atendimento às demandas dos colaboradores.

Responsabilidades:
  • Atuar no processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a integração de novos colaboradores
  • Realizar o controle de documentações e informações dos colaboradores
  • Participar na elaboração e atualização de políticas e procedimentos internos
  • Controle de ponto
  • Arquivar documentações
  • Realizar o atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e questões relacionadas ao RH
Requisitos:
  • Experiência prévia em rotinas de Recursos Humanos
  • Conhecimento em processos de recrutamento e seleção
  • Boa comunicação e habilidades interpessoais
  • Organização e proatividade
  • Domínio do pacote Office
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Gerente de recursos humanos

Embu, São Paulo Ema Capital Humano

Ontem

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Gerente de recursos humanos

Ribeirão Pires, São Paulo Ema Capital Humano

Ontem

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Gerente de recursos humanos

São Bernardo do Campo, São Paulo Ema Capital Humano

Ontem

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Gerente de recursos humanos

Santo André, São Paulo Ema Capital Humano

Ontem

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Gerente de recursos humanos

Santos, São Paulo Ema Capital Humano

Ontem

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Gerente de recursos humanos

Diadema, São Paulo Ema Capital Humano

Ontem

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