10 Empregos para Empregadores - Piraí

Descrição: Presencial | Volta Redonda – RJ

Horário: das 8h00 às 17h30 (com 2h de almoço)

Quem pode se candidatar: Estudantes ou formados em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. É necessário ter experiência em rotinas de RH, incluindo processos de recrutamento e seleção, integração de colaboradores, treinamento e apoio em folha de pagamento.

Procuramos alguém:

Proativo e interessado

Comunicativo e com facilidade de relacionamento interpessoal

Organizado e comprometido

Capaz de lidar com múltiplas demandas de forma eficiente

Nosso sucesso é fruto da dedicação e do talento das pessoas que trabalham conosco. Construímos uma cultura forte, baseada em valores sólidos, que guiam nossas decisões, estratégias e a busca por profissionais alinhados ao nosso propósito.

Acreditamos que desafios são oportunidades e buscamos talentos que compartilhem de nossos valores, contribuindo para um ambiente dinâmico e inspirador.

Juntos, seguimos aprimorando nossa cultura e fortalecendo nosso compromisso de alimentar sua vida.

Responsabilidades e atribuições

• Seguir criteriosamente as normas do SESMT, garantia da qualidade e instrução de trabalho garantindo a própria integridade e qualidade do produto;
• Atendimento aos clientes internos;
• Elaborar planilhas de cálculo;
• Preparar comunicações, relatórios, planilhas, formulários e apresentações;
• Controle e organização de documentos; Auxiliar nas atividades operacionais do setor, dando suporte aos Assistentes, Analistas e Gestores;
• Colher e analisar dados e indicadores do setor;
• Propor melhorias nos fluxos e processos, buscando otimizar as atividades; auxiliar na limpeza e organização do setor.

Requisitos e qualificações

O que a Vigor espera:

• Cursando superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Boa comunicação e resolução de problemas
• Vontade de crescer junto com a área.

Local de atuação: Barra do Piraí/RJ

Regime: 100% presencial

Informações adicionais

Vale Alimentação;

Refeitório no local;

Convênio médico e odontológico;

Telemedicina;

Seguro de vida;

Well Hub;

Auxílio farmácia;

Desconto em lojas próprias.

Acreditamos que nosso resultado vem da nossa dedicação

Para chegar até aqui foi necessário estabelecer pilares sólidos, com a certeza de que temos as melhores pessoas trabalhando conosco.

Nossas pessoas transformam obstáculos em oportunidades e são desafiadas a darem o melhor de si em um ambiente dinâmico e cheio de desafios.

Buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e acrescente com a nossa cultura. Ela traduz nosso jeito de ser e nos orienta diariamente, nas decisões, na busca de profissionais e na estratégia do negócio.

Nossa cultura é embasada por valores fortes, que vivenciamos e buscamos constantemente aprimorá-los.

Acreditamos no sucesso fortalecido por pessoas que enriquecem a nossa cultura, vivem os nossos valores e contribuem com o propósito de dia após dia alimentarmos vidas mais gostosas.

Presencial | Volta Redonda RJ

Horário: das 8h00 às 17h30 (com 2h de almoço)

Quem pode se candidatar: Estudantes ou formados em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. É necessário ter experiência em rotinas de RH, incluindo processos de recrutamento e seleção, integração de colaboradores, treinamento e apoio em folha de pagamento.

Procuramos alguém:

Proativo e interessado
Comunicativo e com facilidade de relacionamento interpessoal
Organizado e comprometido
Capaz de lidar com múltiplas demandas de forma eficiente

Descrição das atividades:

• Analisar e executar atividades de rotinas de pessoal;
• Participar ativamente do processo de recrutamento, desde a triagem de currículos até a entrevista inicial;
• Auxiliar na elaboração de anúncios de vagas e na divulgação em diferentes canais;
• Auxiliar na administração de benefícios;
• Colaborar na gestão de processos relacionados à folha de pagamento. Atuar na resolução de dúvidas dos colaboradores sobre questões salariais e benefícios.
• Auxliar no controle de arquivo de funcionários;
• Controle de uniformes. 

Carga horária: 30 horas semanais

Acomodação: A P&G está comprometida em fornecer acomodações a qualquer candidato com deficiência durante o processo de recrutamento, avaliação e seleção. Se você precisar de uma acomodação relacionada à sua deficiência para participar do processo de recrutamento, clique aqui para enviar sua solicitação. Em caso de solicitação você não deve completar nenhuma avaliação até que tenha sido contatado para verificação de documentação.

Estamos em busca de um Estagiário(a) Técnico em Recursos Humanos para fazer parte da equipe de RH da P&G em Seropédica.

Como Estagiário(a) Técnico em Recursos Humanos, você irá:

No programa de Estágio Técnico da P&G você poderá aplicar suas habilidades do curso técnico ou tecnológo em situações reais com foco na resolução de problemas e ajudando a equipe a garantir a qualidade das maiores marcas de bens de consumo do Brasil como Oral B, Pantene, entre outras

Ao final do programa você também terá grande chances de ser efetivado(a) e de crescer profissionalmente com um carreira técnica na maior empresa de bens de consumo do mundo

Sobre a P&G

A P&G foi fundada em 1837 nos Estados Unidos e está presente no Brasil desde 1988. Fiel à nossa missão de melhorar a vida das pessoas, agora e para as futuras gerações, a P&G é a maior empresa de bens de consumo do mundo, atendendo aproximadamente 5 bilhões de pessoas em mais de 180 países, sempre trazendo inovação e os melhores produtos para nossos consumidores. A empresa possui um dos portfólios mais robustos de marcas líderes, confiáveis e de alta qualidade - incluindo Pampers, Pantene, Gillette, Downy, Oral-B, Ariel, Always, Head & Shoulders, Venus, Old Spice, entre outras.

Na P&G, acreditamos que a igualdade e a inclusão são fundamentais para o sucesso do nosso negócio e para a criação de um ambiente de trabalho onde todos possam prosperar. Não toleramos discriminação com base em qualquer critério como, mas não se limitando a, religião, cor, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência. Trabalhamos ativamente para atrair, desenvolver e reter os melhores talentos de uma ampla diversidade de origens, pois isso nos inspira e impulsiona a inovação, ajudando-nos a resolver problemas e melhorar a vida dos consumidores brasileiros.

Faça parte de uma cultura onde respeito e inclusão são pilares fundamentais, permitindo que você se apresente como seu eu autêntico e contribuia no seu máximo potencial. Esperamos você

O último Relatório de Cidadania da P&G apresentou atualizações sobre nossas iniciativas, destacando a cidadania como parte essencial da estratégia de crescimento da empresa. O compromisso da P&G com a responsabilidade corporativa visa gerar valor para consumidores, clientes, funcionários, acionistas e a sociedade. As iniciativas abrangem ética, impacto comunitário, igualdade, inclusão e sustentabilidade ambiental. Para mais informações, acesse o Resumo de Cidadania 2024 em

Citizenship Report 2024 | P&G

P&G released 2023 Citizenship Report, detailing progress across Citizenship focus areas of Community Impact, Equality & Inclusion and Environmental Sustainability.

Benefícios:

• Salário competitivo
• Benefício transporte
• Plano de saúde
• Seguro dental
• Benefício de medicamentos e reembolso de vacinas
• Seguro de vida
• Wellhub (GymPass)
• Atividades do nosso programa de bem-estar
• Apoio psicológico e orientação financeira
• Horário de trabalho flexível

Descrição
Responsável por oferecer suporte administrativo e organizacional à Diretoria, garantindo a gestão de agendas, elaboração e acompanhamento de atas de reuniões, análise de informações e monitoramento de prazos e compromissos. Atua como facilitadora da comunicação entre a diretoria e as demais áreas, preservando a confidencialidade e assegurando a execução das decisões estratégicas.

Responsabilidades e atribuições

• Recrutamento e Seleção;
• Treinamento e Desenvolvimento;
• Gestão de Desempenho;
• Clima e Cultura Organizacional;
• Comunicação Interna e Endomarketing;
• Políticas e Procedimentos;
• Suporte e Liderança

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, RH;
• Pós graduação na área
• Experiência em Gestão;
• Conhecimento em Pacote Office.

• Responsável por coordenar, monitorar e apoiar a equipe nas atividades e processos da área, garantindo a execução e atendimento aos prazos estabelecidos.
• Controlar o processo de admissão e demissão.
• Controlar o estoque, pedido de compra e distribuição de uniformes e materiais.
• Assegurar que os pagamentos de salários, benefícios, fornecimento de refeições, sejam disponibilizados dentro dos prazos estipulados.
• Participar de reuniões, elaborar relatórios gerenciais, acompanhar os indicadores da área, propondo soluções quando não atingíveis as metas, tomar decisões e ações complexas junto a Diretoria.
• Responsável pelo suporte e acompanhamento das atividades dos prestadores de serviços, assegurando que os mesmos entendam e pratiquem as políticas e condutas corporativas.
• Prestar suporte a todas as áreas da empresa, mantendo conexão com a Liderança nas decisões e direcionamento na gestão de colaboradores, orientando práticas organizacionais, afim de atender a qualidade de entrega e necessidades dos recursos humanos, promover comunicação assertiva.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recursos humanos, analisando necessidades e alinhamento com as demais áreas funcionais e interligadas.
• Dirimir conflitos e propor soluções, esclarecer dúvidas de colaboradores em geral.
  Requisitos:
• Formação: Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos.
• Experiência nas rotinas de administração geral e de pessoal.
• Conhecimentos nas rotinas de recrutamento e seleção, treinamento e gestão por competências.
• Competências: Exercer liderança, comunicação oral e escrita, capacidade analítica, organização, trabalho em equipe, atendimento a colaboradores, administrar conflitos, proatividade, resiliência, buscar autodesenvolvimento, solucionar problemas.
  

O que a Vigor espera:

 Cursando superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

 Boa comunicação e resolução de problemas

 Vontade de crescer junto com a área.

Local de atuação: Barra do Piraí/RJ

Regime: 100% presencial

 Seguir criteriosamente as normas do SESMT, garantia da qualidade e instrução de trabalho garantindo a própria integridade e qualidade do produto;

 Atendimento aos clientes internos;

 Elaborar planilhas de cálculo;

 Preparar comunicações, relatórios, planilhas, formulários e apresentações;

 Controle e organização de documentos; Auxiliar nas atividades operacionais do setor, dando suporte aos Assistentes, Analistas e Gestores;

 Colher e analisar dados e indicadores do setor;

 Propor melhorias nos fluxos e processos, buscando otimizar as atividades; auxiliar na limpeza e organização do setor.