55 Empregos para Empregadores - Pernambuco

Atribuições

• Apoio em recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, divulgação de vagas);
• Auxílio na integração de novos colaboradores;
• Apoio em controles de ponto, férias e benefícios;
• Organização e atualização de documentos e arquivos do RH;
• Suporte em treinamentos, eventos internos e pesquisas de satisfação.

Requisitos

• Estar cursando Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Boa comunicação, organização e proatividade;
• Conhecimento em Pacote Office será um diferencial.

Oferecemos

• Bolsa compatível com o mercado R$ 900,00
• Vale transporte: R$200,00

Tipo de vaga: Estágio

Duração do contrato: 6 meses

Pagamento: R$90 ,00 por mês

Benefícios:

• Seguro de vida
• Vale-transporte

Escolaridade:

• Ensino Superior cursando ou interrompido (Obrigatório)

Se você tem atitude de dono, age com simplicidade e é obstinado por resultados, temos uma excelente notícia: estamos em busca de talentos como você

Responsabilidades e atribuições

QUAIS ATRIBUIÇÕES VOCÊ TERÁ:

• Apoio em recrutamento e seleção, desde a triagem até a condução de entrevistas;
• Participação na organização e execução de treinamentos e ações de desenvolvimento;
• Suporte no acompanhamento de indicadores de RH, mapeamento de processos e melhoria contínua;
• Apoio em iniciativas de clima, cultura organizacional e comunicação interna;
• Colaboração em projetos de inovação em gestão de pessoas, com interface entre áreas administrativas, humanas e técnicas.

Requisitos e qualificações

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Formação Superior em andamento: Administração, Psicologia ou Engenharia;

Disponibilidade para estagiar por um ano;

Disponibilidade para carga horário de 6h/dia.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Kit Natto (10kg - mensal);

Refeitório no local;

Seguro de vida;

Vale transporte;

Desconto em instituições de ensino e ambientes de lazer.

A Natto faz parte da família brasileira

São 27 anos presente nas mesas de todos os nordestinos. Isso porque acreditamos que podemos fazer sempre mais e que esse é o coração do nosso negócio. É o nosso guia.

O desenvolvimento da Natto é uma política constante da empresa para que apenas os melhores produtos cheguem em todo o nordeste, em todas as casas. São esses lares que também fazem parte do nosso coração e funcionam como guias para termos uma grande certeza: estamos oferecendo momentos especiais

São diversos alimentos deliciosos, saudáveis e acessíveis que fazem parte dessas ocasiões, como café da manhã, almoço, jantar, churrascos, festas e diversas outras situações felizes do dia a dia. Estamos sempre presentes com frango resfriado e congelado, linguiças e espetinhos. Embutidos como salsicha, salsichão e mortadela. Vegetais como batata palito, brócolis, mix de legumes e ervilha. Além das linhas Natto Fest, Pescados e Vida Prática.

Estamos sempre atentos aos nossos consumidores e através deles entendemos que levar produtos fresquinhos e produzidos perto, é como sair do forno de casa.

ESTÁGIO EM RH – R&S

Atribuições:

• Recrutamento e seleção;
• Realizar atividades de processos seletivos;
• Montagem e divulgação de vagas;
• Triagem de currículos;
• Agendar entrevistas com candidatos;
• Fazer a gestão das redes sociais: Instagram, LinkedIn, TikTok, entre outras;
• Desempenhar as tarefas designadas pelo Gestor de RH;
• Realizar e desenvolver atividades dentro dos subsistemas de RH e DP.

Requisitos:

• Superior em andamento ou completo em Psicologia;
• Gostar da área de RH e ter conhecimentos básicos nos subsistemas;
• Ter habilidade com Canva;
• Boa gestão do tempo, senso de urgência, negociação, proatividade, boa comunicação e agilidade.

Informações adicionais:

• Contratação: Estágio
• Benefícios: Bolsa Estágio + Ajuda de Custo

Tipo de vaga: Estágio

Duração do contrato: 12 meses

Pagamento: R$1.800,00 - R$2.000,00 por mês

Benefícios:

• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Requisitos:

Cursando Psicologia, a partir do 5º período;

Conhecimento básico em pacote office em geral;

Responsabilidades

Apoio na condução no processo de R&S e elaboração de pareceres;

Acompanhamento no processo de onboarding;

Elaboração de PDIs (Planos de Desenvolvimento Individual);

Desenvolvimento de materiais e conteúdos para treinamentos corporativos.

Horário do estágio: segunda a sexta: 14:00 as 17:30;

Sábados: combinados previamente;

Possibilidade de home officie;

Vaga: Analista de RH Descrição:

O Analista de RH será responsável por auxiliar nas atividades do departamento de Recursos Humanos, realizando processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, acompanhamento de indicadores de desempenho, entre outras atividades relacionadas.

Responsabilidades:

• Realizar processos de recrutamento e seleção de colaboradores
• Conduzir programas de treinamento e desenvolvimento
• Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias
• Realizar integração de novos colaboradores
• Manter o sistema de gestão de pessoas atualizado

Requisitos:

• Formação em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção
• Habilidade em conduzir treinamentos e desenvolvimento de equipes
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal

Distribuidora de Alimentos admite Analista de Recursos Humanos em Jaboatão dos Guararapes (Prazeres).

Responsabilidades:

Realizar análise de dados de RH (Absenteismo, Turnover, clima organizacional). Propor ações de melhorias juntamente com os lideres internos. Realizar recrutamento e seleções e mapeamento de profissionais. Fornecer orientação e suporte estratégico de RH para os lideres. Apoiar processos de gestão de desempenho e iniciativas de desenvolvimento dos funcionários.

Remuneração:

• Salário: A combinar.

• Vale Alimentação

• Vale Transporte
  Totalpass. Convênio com instituição de ensino.
  Outras Informações:

• Contrato: Efetivo

• Período: Tempo integral
• Jornada: Segunda a Quinta-feira. Das 08:00 às 18:00. Sexta-feira. Das 08:00 às 17:00.

Local de Trabalho: Presencial em Jaboatão dos Guararapes / PE

Prazo para inscrição: 07/10/2025

Data de início prevista 15/10/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.

Apoiar as políticas, diretrizes e estratégias da área de Gestão de Gente, visando garantir o recrutamento de talentos, programas de administração de salários e benefícios, treinamento e desenvolvimento, gestão de competências e meritocracia, disseminando a cultura organizacional e contribuindo para o desenvolvimento, produtividade e atingimento de metas da empresa.

Responsabilidades e atribuições Requisitos e qualificações

• Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em atuação generalista de RH;
• Conhecimento em metodologias de análise de perfil;
• Pacote Office e/ou ferramentas de gestão de dados;
• Habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e visão analítica.

Informações adicionais

• Vale alimentação;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Refeitóriono local;
• Kit Natto;

A Natto faz parte da família brasileira

São 27 anos presente nas mesas de todos os nordestinos. Isso porque acreditamos que podemos fazer sempre mais e que esse é o coração do nosso negócio. É o nosso guia.

O desenvolvimento da Natto é uma política constante da empresa para que apenas os melhores produtos cheguem em todo o nordeste, em todas as casas. São esses lares que também fazem parte do nosso coração e funcionam como guias para termos uma grande certeza: estamos oferecendo momentos especiais

São diversos alimentos deliciosos, saudáveis e acessíveis que fazem parte dessas ocasiões, como café da manhã, almoço, jantar, churrascos, festas e diversas outras situações felizes do dia a dia. Estamos sempre presentes com frango resfriado e congelado, linguiças e espetinhos. Embutidos como salsicha, salsichão e mortadela. Vegetais como batata palito, brócolis, mix de legumes e ervilha. Além das linhas Natto Fest, Pescados e Vida Prática.

Estamos sempre atentos aos nossos consumidores e através deles entendemos que levar produtos fresquinhos e produzidos perto, é como sair do forno de casa.

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de RH, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas e para a melhoria contínua dos processos internos da empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar nos processos de recrutamento e seleção, desde a abertura da vaga até a integração do colaborador;
• Realizar treinamentos, ações de desenvolvimento e programas de engajamento;
• Apoiar a área de departamento pessoal em processos relacionados a folha, benefícios e admissões/demissões;
• Elaborar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho, etc.);
• Apoiar na construção e manutenção de políticas internas e descrições de cargos;
• Conduzir pesquisas de clima organizacional e propor planos de ação;
• Ser ponto de apoio para gestores e colaboradores em questões de relações trabalhistas e gestão de pessoas.

Requisitos

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia na função ou em atividades de RH;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint, Word);
• Boa comunicação, organização e visão analítica.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês

Benefícios:

• Vale-refeição
• Vale-transporte

Experiência:

• Recursos Humanos (Preferencial)

SOBRE NÓS :

O Novo Atacarejo é uma marca pernambucana de coração, que chegou oferecendo o melhor das grandes redes pelo menor preço.

Nossa história iniciou em 2019 com a união dos grupos mineiros SFA e Super Cidades, escolhendo o Nordeste para ser cenário de uma de nova loja, focada em entregar às famílias mais qualidade e diversidade de produtos, com baixo custo e fácil acesso.

O objetivo principal do Novo Atacarejo é trazer qualidade de vida para seus colaboradores e clientes, com o atendimento diferenciado e preços competitivos. Temos orgulho de fazer parte dessa família, por isso que Somos Novo

Venha fazer parte da nossa família

• Realizar processo de R&S;
• Realizar integração de novos colaboradores ;
• Acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores no piso e apoiar nas reunião de calibração para avaliação de experiência;
• Realizar ações motivacionais;
• Controlar abertura de vagas e movimentações internas;
• Atendimento ao colaborador;
• Apoio nos programas de treinamento oferecidos pela empresa;
• Realizar entrevista de desligamento;
• Apoiar nas comunicações internas e interação de ações com Endomarketing;
• Garantir mapeamento cognitivo e processos comportamentais da unidade;
• Controlar entrega dos principais indicadores atrelados a sua responsabilidade;

O QUE PRECISAMOS:

• Superior em Psicologia ou Superior Tecnólogo em Recursos Humanos;
• Experiência mínima de um em ano em RH.