3 Empregos para Empregadores - Paraíba

Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de Recursos Humanos tem um papel estratégico no crescimento da empresa somos responsáveis por encontrar, engajar e desenvolver as pessoas certas, no momento certo, com a cultura certa.

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

• Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
• Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Se você quer crescer em um ambiente acelerado, com liberdade para criar e impacto direto no negócio, essa vaga é pra você!

Como Analista de Recursos Humanos, sua missão será: Atuar diretamente nos pilares de Recrutamento, Clima e Cultura, sendo peça-chave na atração, desenvolvimento e retenção dos talentos que vão acelerar o crescimento da V4. Você será protagonista na construção de um RH estratégico e data-driven, dominando processos, ferramentas e metodologias da V4 enquanto amplia sua visão analítica e de negócio. 

Principais responsabilidades:

• Condução de entrevistas individuais e dinâmicas de grupo com foco em competências e fit cultural;

• Gestão de indicadores e relatórios de R&S e clima;

• Planejamento e execução de ações de clima e engajamento;

• Apoio em programas de desenvolvimento, onboarding e integração de novos talentos;

• Estreitamento com universidades, comunidades e canais de divulgação para ampliar nosso alcance.

Requisitos:

• Experiência comprovada com recrutamento e seleção, incluindo seleção por competências;

• Conhecimento sobre metodologias e ferramentas de atração de talentos;

• Experiência com diagnóstico e ações de clima organizacional;

• Habilidade para conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo;

• Facilidade com análise de dados e indicadores.

Diferenciais:

• Experiência com Employer Branding e estratégias de atração;

• Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a RH;

• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;

• Certificações em ferramentas de assessment e perfis comportamentais.

O que oferecemos:

• Os benefícios serão informados pela recrutadora.

• Acesso aos cursos da Staage.

• Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.

• Ambiente dinâmico e colaborativo.

• Oportunidade de crescimento profissional.

• Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.

• Gestão meritocrática.

• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS e Departamento Pessoal - RH | Empresa: Alpha Construções

Local de trabalho: Unidade Campina Grande.

Modalidade: Presencial - CLT Efetivo.

Dias Trabalhados: De segunda à sexta.

Salário: R$ 2.722,20

Requisitos:

• Formação em Adminsitração, Psicologia e/ou Recursos Humanos - RH;
• 2 anos de experiência na área;
• Excelentes habilidades de comunicação e empatia para saber lidar com diferentes pessoas de forma cordial;
• Habilidades para motivar equipes;
• Conhecimento e atualização constante nas Convenções e leis trabalhistas.

Desejável

• Experiência na construção civil;
• Transporte próprio.

Principais atividades:

• • Efetuar processos de seleção, aplicando métodos inovadores e eficazes;
  • Processos de admissão e desligamento de colaborador;
  • Processamento de folha de pagamento e cálculos trabalhistas;
  • Efetuar treinamentos e avaliar as necessidades de programas de capacitação para a equipe;
  • Acompanhar se as orientações a respeito dos horários de trabalho, fardamento, EPI e comportamento estão sendo aplicadas;
  • Desenvolver, aplicar e recalcar o programa de benefícios;
  • Desenvolver e aplicar questionários de clima organizacional;
  • Desenvolver, aplicar e reavaliar o sistema de avaliação de desempenho;
  • Desenvolver engajamento, motivação e preservação do capital humano através de estratégias de RH em toda a organização;
  • Cultivar e preservar um ambiente de trabalho organizado e limpo.

Benefícios: 
- Ajuda de custo: R$250,00
- Alimentação: R$ 00,00