5 Empregos para Empregadores - Pacatuba
Analista de Recursos Humanos
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
O Analista de Recursos Humanos Junior é responsável por auxiliar nas atividades do departamento de RH, como recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, controle de ponto, entre outras rotinas. Este profissional atua sob supervisão, contribuindo para a gestão de pessoas da empresa.
- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback aos candidatos.
- Participar da integração de novos funcionários, apresentando a empresa, normas e procedimentos internos.
- Realizar o controle de ponto dos colaboradores, garantindo a precisão e conformidade com a legislação trabalhista.
- Apoiar na organização de treinamentos e desenvolvimento de pessoal, auxiliando na logística e acompanhamento das atividades.
- Contribuir com a gestão de benefícios oferecidos aos colaboradores, como plano de saúde, vale-refeição, entre outros.
- Manter atualizados os registros e documentos dos funcionários, garantindo a confidencialidade e segurança das informações.
- Participar de reuniões e projetos relacionados à área de Recursos Humanos, fornecendo suporte e realizando pesquisas conforme necessário.
- Colaborar com a elaboração de relatórios e indicadores de desempenho da equipe, auxiliando na análise e tomada de decisões estratégicas.
- Desenvolver habilidades interpessoais e de comunicação, buscando aprimorar o relacionamento com os colaboradores e demais áreas da empresa.
- Manter-se atualizado sobre as tendências e práticas de RH, participando de cursos e eventos para aprimorar seus conhecimentos na área.
Gerente de recursos humanos
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Gerente de recursos humanos
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Gerente de recursos humanos
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Analista de recursos humanos i - atração & seleção - temporária
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
- Está cursando a graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
- Tem habilidade com Pacote Office intermediário;
- Possui conhecimento técnico em rotinas de R&S;
- Tem experiência com atuação em R&S de grande volume.
- Concluiu a graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
- Possui habilidade com Pacote Office avançado;
- Tem conhecimento técnico no sistema RM;
- Possui experiência em Central de Serviços Compartilhados na área de RH.
Horário de Trabalho:
Como será o seu dia a dia:- Realizar contato com o gestor solicitante para a checagem do perfil da vaga;
- Contribuir na elaboração do Job Description e realizar a divulgação das vagas na plataforma;
- Efetuar a qualificação de candidatos;
- Realizar entrevistas e feedback aos candidatos;
- Conduzir os processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais.
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