12 Empregos para Empregadores - Pacatuba
Assistente de Recursos Humanos
Ontem
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Formação em RH ou areas afins;
Habilidade com pacote office;
Experiencia com grande volume de recrutamento e seleção;
Desejavel que more em Eusebio ;
Dentre outras atividades inerentes a função;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$1.800,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Estacionamento gratuito
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Analista de Recursos Humanos
Ontem
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Indústria Química admite Analista de Recursos Humanos em Guaiúba (Polo Químico).
Responsabilidades:
Realizar a gestão completa dos processos de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, férias, rescisões e encargos. Efetuar o controle e o tratamento do ponto eletrônico, garantindo a conformidade com a legislação. Prestar suporte na condução de processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis hierárquicos. Apoiar o desenvolvimento e a implementação de projetos estratégicos de Recursos Humanos. Atuar como ponto de referência para a liderança e os colaboradores em assuntos relacionados à legislação trabalhista e políticas de RH. Gerenciar os benefícios, incluindo a negociação com fornecedores e a administração dos planos.
Remuneração:
- Salário: A combinar.
- Benefícios a combinar.
Outras Informações:
- Contrato: Efetivo
- Período: Tempo integral
- Jornada: Segunda a Sexta-feira.
Local de Trabalho: Presencial em Guaiúba / CE
Prazo para inscrição: 24/10/2025
Data de início prevista 01/11/2025
JobId.:
Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.
Analista de Recursos Humanos
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Principais atividades:
- Atuar em todos os subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos & Salários, Clima e Cultura Organizacional);
- Conduzir processos seletivos, desde a divulgação da vaga até a admissão;
- Apoiar na gestão de desempenho e planos de carreira;
- Desenvolver e aplicar programas de integração, treinamentos e ações de endomarketing;
- Apoiar nos processos de folha de pagamento, benefícios e políticas internas;
- Elaborar relatórios e indicadores de RH para tomada de decisão.
Requisitos:
- Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência generalista em RH;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Habilidade em comunicação, negociação e gestão de conflitos;
- Pacote Office intermediário (Excel será um diferencial).
Oferecemos:
- Salário compatível com o mercado;
- Vale alimentação
- Vale transporte
- Ambiente colaborativo e oportunidade de crescimento.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$2.000,00 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Coordenador de Recursos Humanos
Ontem
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Atividades:
- Cumprir as políticas e processos gerais do setor de Gente e Gestão (desenvolvimento e departamento pessoal), sugerindo melhorias, quando necessário;
- Gerir e liderar as rotinas de departamento pessoal;
- Coordenar os processos de recrutamento e seleção, assegurando a atração de talentos alinhados à cultura da empresa;
- Gerir programas de onboarding e integração de novos colaboradores;
- Desenvolver e acompanhar programas de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa;
- Implantar e gerir ciclos de avaliação de desempenho e feedback contínuo;
- Apoiar a Diretoria na definição e acompanhamento de metas e indicadores de performance (OKRs ou KPIs);
- Conduzir pesquisas de clima organizacional e ações de engajamento;
- Liderar processos de gestão de mudanças e cultura organizacional;
- Apoiar a definição e execução de políticas e práticas de remuneração, benefícios e carreira;
- Atuar como parceira estratégica da liderança na gestão de conflitos, desenvolvimento de times e tomadas de decisão relacionadas a pessoas;
- Gerenciar rotinas de compliance trabalhista em parceria com o time de Departamento Pessoal.
Requisitos:
- Ensino Superior Completo: Recursos Humanos, Contabilidade, Psicologia ou áreas afins;
- Pacote Office Intermediário
- Disponibilidade para trabalhar no Maracanaú;
- Desejável Pós-Graduação em Gestão de Pessoas.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.800,00 - R$5.200,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Cesta básica
- Seguro de vida
Auxiliar de Recursos Humanos
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
PRÉ REQUISITO:
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos;
- Conhecimento em sistemas de RH (ex: Fortes Rh, sólides, etc);
- Cursos ou certificações na área de Recursos Humanos;
- Habilidade em Endomarketing é um diferencial.
ATIVIDADES
- Conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);
- Apoiar programas de integração, treinamento e desenvolvimento de colaboradores;
- Realizar ações de endomarketing e clima organizacional;
- Demais atividades inerentes ao cargo.
Competências Comportamentais:
- Comunicação eficaz;
- Ética e discrição;
- Sendo de Responsabilidade;
- Proatividade;
- Resiliência emocional;
- Visão sistêmica.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$1.800,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
Analista De Recursos Humanos
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
ATRIBUIÇÕES:
• Experiência prévia na área de RH;
• Conhecimentos de informática, como Excel;
• Técnicas de entrevista por competências
• Realizar Endomarketing. REQUISITOS:
• Ensino superior completo em gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência prévia na área de RH;
• Conhecimentos de informática, como Excel;
• Perfil comunicativo e organizado;
• Saber lidar com diferentes pessoas de maneira cordial;
• Técnicas de entrevista por competências
• Conhecimento e experiência com ferramentas de avaliação
• Conhecimento em sistemas/plataformas de RH digitais;
• Habilidades de Endomarketing;
• Conhecimento em Setor Pessoal. ESCOLARIDADE: Ensino Superior JORNADA: Seg à Sext - 07:30 às 17:00, Sáb - 08:00 às 12:00 BENEFÍCIOS:
• Contratação em regime CLT;
• Salário Fixo;
• Bonificação;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte ou Combustível;
• Plano Odontológico. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.
Ensino Superior
Assistente de Recursos Humanos
Ontem
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Formação em RH ou areas afins;
Habilidade com pacote office;
Experiencia com grande volume de recrutamento e seleção;
Desejavel que more em Eusebio ;
Dentre outras atividades inerentes a função;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.652,59 - R$2.452,87 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Estacionamento gratuito
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Seja o primeiro a saber
Sobre o mais recente Empregadores Empregos em Pacatuba !
estagiario(a) de recursos humanos
Ontem
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
O Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer a nossa essência e os nossos valores. É pelo nosso jeito simples de ser que celebramos a diversidade de pessoas e as experiências saborosas que entrelaçam histórias. O resultado é uma companhia com produtos de qualidade, colaboradores e consumidores felizes, fornecedores e parceiros integrados em uma mesma missão proporcionar experiências prazerosas que promovam alegria e bem-estar, criando laços duradouros e gerando valor para todos. Deguste um mundo de possibilidades na maior empresa de café do Brasil Saiba mais em
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a triagem de currículos e fazer o contato inicial com os candidatos, a fim de identificar os perfis que se alinham aos requisitos da vaga;
- Realizar agendamentos entre os candidatos e os entrevistadores para as etapas da seleção, como entrevistas e testes;
- Apoiar os Recrutadores em atividades administrativas, como: atualização na ferramenta Gupy, alimentação de planilhas, retorno aos candidatos e etc;
- Apoiar no levantamento e organização de dados para análises e elaboração de relatórios (ex: SLA, número de candidaturas, fontes de recrutamento, desistências, etc.)
Requisitos e qualificações
Escolaridade
Graduação em andamento nos cursos de: Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas, com previsão de formatura a partir de Julho/2027.
Necessário
- Conhecimento em Planilhas e ferramentas de apresentação;
- Vivência em rotinas administrativas;
- Disponibilidade para trabalhar no horário de 08h até 14h, de segunda a sexta-feira (presencial).
Desejável
- Conhecimentos com sistemas de gestão de candidatos (ATS), exemplo: Gupy, Sólides, LG, Greenhouse, etc;
- Vivência com Recrutamento e Seleção.
Informações adicionais
Benefícios
- Plano de Saúde compartilhado;
- Plano odontológico;
- Transporte;
- Refeição;
- Kit de Produtos mensal;
- Telemedicina e Terapia Online (100% pela empresa);
- Seguro de Vida;
- Wellhub.
O Grupo 3corações é uma empresa de gente apaixonada pelo que faz. Crescemos pela força do nosso trabalho, valorizando nossas origens e nossa essência para irmos cada vez mais longe. Somos um povo inovador e empreendedor, que cuida dos colaboradores e proporciona experiências prazerosas para todos com quem nos relacionamos.
Nossa história começou em 1959, no interior do Rio Grande do Norte. Com nosso jeito de ser, inovador e empreendedor, nos tornamos líder nacional no segmento de café torrado e moído e cappuccino e vice-líder em café solúvel. Em 2013, lançamos a solução de máquinas multibebidas TRES, com mais de 30 sabores de bebidas em cápsulas, e, em 2020, a partir da joint venture com a Positive Company, entramos para o mercado plant based, oferecendo aos nossos consumidores produtos 100% naturais, de origem vegetal. Também integram o nosso portfólio itens como café solúvel, cappuccino pronto para beber, achocolatado, café com leite, refrescos, derivados de milho, filtros para café e porta-filtros.
Somos mais de 8 mil corações apaixonados pelo que fazem, empenhados em construir um país e um mundo melhores. Respeitamos e damos valor a todas as pessoas e culturas e acreditamos que a diversidade enriquece nosso ambiente de trabalho. Buscamos pessoas que querem arregaçar as mangas e trabalhar de forma colaborativa.
Venha para 3corações e junte seu coração aos nossos
Analista de Recursos Humanos I
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.
Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.
Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:- Realizar contato com o gestor solicitante para a checagem do perfil da vaga;
- Contribuir na elaboração do Job Description e realizar a divulgação das vagas na plataforma;
- Efetuar a qualificação de candidatos;
- Realizar entrevistas e feedback aos candidatos;
- Conduzir os processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter:- Está cursando a graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
- Tem habilidade com Pacote Office intermediário;
- Possui conhecimento técnico em rotinas de R&S;
- Tem experiência com atuação em R&S de grande volume.
- Concluiu a graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
- Possui habilidade com Pacote Office avançado;
- Tem conhecimento técnico no sistema RM;
- Possui experiência em Central de Serviços Compartilhados na área de RH.
Horário de Trabalho:
Informações adicionais
Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:Para cuidar da sua saúde e segurança:
- Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
- Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
- Plano Odontológico;
- Programa de Saúde Emocional;
- Wellhub (rede de academias);
- Seguro de vida.
Para cuidar da sua alimentação:
- Vale alimentação;
- Vale refeição ou refeitório na unidade
Para sua mobilidade:
- Vale transporte ou transporte fretado
Para sua programação financeira:
- Participação nos Lucros;
- Previdência Privada
E vamos além com:
- Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
- Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
- Descontos em produtos do nosso portfólio;
- Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.
Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.
Nossa jornada é trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.
Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.
Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.
Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.
#VemSerSolar
Assistente Recursos Humanos – Foco em R&S
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Formação Acadêmica
- Ensino superior em andamento ou concluído em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência Profissional
- Experiência mínima de 01 ano na área de Recursos Humanos foco R&S , diferencial com atuação em desenvolvimento de pessoas.
Principais Responsabilidades
- Recrutamento e Seleção
- Conduzir etapas do processos seletivos
- Aplicar testes psicológicos, dinâmicas de grupo e ferramentas de avaliação comportamental, garantindo assertividade na contratação.
- Integração de Novos Colaboradores (Onboarding)
- Executar o processo de integração, transmitindo aos novos colaboradores a cultura, valores e políticas da empresa.
- Garantir a adaptação e acolhimento dos recém-contratados, fortalecendo o engajamento desde o início.
- Acompanhamento do Período de Experiência.
- Suporte ao Endomarketing
- Apoiar na execução de campanhas internas de comunicação e engajamento.
- Conduzir a organização de eventos corporativos, treinamentos e ações de clima organizacional.
- Atendimento ao Colaborador
- Atuar como ponto de apoio para os colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre políticas internas, benefícios e processos de RH.
- Zelar pelo bem-estar, clima organizacional e fortalecimento do relacionamento entre equipe e gestão entre outros.
Remuneração e Benefícios: Salário CLT inicial de R$ 1.898,00 + VA dia de R$22,00 + VT dia de R 9,00 dia.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R 1.898,00 por mês
Benefícios:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Em um resumo, descreva quais suas habilidades e que ferramentas utiliza no processo de recrutamento e seleção:
Experiência:
- R&S (Obrigatório)