9 Empregos para Empregadores - Maceió

Empresa admite Assistente de Recursos Humanos em Maceió.

Responsabilidades:

Apoiar no recrutamento e seleção de novos funcionários, realizando a triagem de currículos, agendando entrevistas e mantendo contato com os candidatos. Colaborar no processo de integração dos novos colaboradores, oferecendo informações sobre a empresa, benefícios, políticas e procedimentos. Manter os registros dos colaboradores atualizados, incluindo dados pessoais, informações de contato, histórico profissional e avaliações de desempenho.

Remuneração:

• Salário: A combinar.
• Benefícios a combinar.

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em Maceió / AL

Prazo para inscrição: 04/10/2025

Data de início prevista 12/10/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.

Clínica de radiologia admite Assistente de Recursos Humanos em Maceió (Gruta de Lourdes).

Responsabilidades:

Controlar ponto e frequência de colaboradores. Organizar documentação para admissões e desligamentos. Auxiliar em folha de pagamento e benefícios. Atualizar cadastro de funcionários em sistema. Apoiar em treinamentos e comunicação interna.

Remuneração:

• Salário: A combinar.
• a combinar.

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Id.:

Siga @jobbol.empregos no Insta

Estamos há 17 anos contribuindo e transformando a comunidade alagoana por meio da Educação Superior. E você pode fazer parte disso

Saiba mais sobre nossa instituição em: UNIMA | Afya - Conheça-nos

___

Esta é uma vaga na UNIMA - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE MACEIÓ, para trabalhar de forma PRESENCIAL como ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR.

Responsabilidades e atribuições

• Diagnosticar necessidades de capacitação e propor programas de desenvolvimento;
• Planejar e ministrar treinamentos voltados para habilidades interpessoais, liderança e inteligência emocional;
• Analisar dados de pesquisa de clima organizacional e propor ações para melhoria do ambiente de trabalho;
• Promover iniciativas que fortaleçam a cultura organizacional e o bem-estar dos colaboradores;
• Desenvolver ações de promoção à saúde mental no ambiente corporativo;
• Criar campanhas de conscientização sobre temas como burnout, ansiedade e equilíbrio emocional;
• Preparar materiais para apresentação de resultados da área de gestão de pessoas;
• Auxiliar, quando necessário, em processos seletivos.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Psicologia ou áreas correlatas de gestão de pessoas;
• Capacidade de análise de indicadores de RH, conectando ações de RH aos objetivos da organização;
• Boa comunicação, escuta ativa e empatia;
• Criatividade.

Informações adicionais

Confira os principais abaixo:

Para o dia a dia:

• Vale-alimentação;
• Vale-transporte;

Família, Saúde e Bem-estar:

• Gympass / Wellhub;
• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

Desenvolvimento e Aprendizado:

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
• Academia de idiomas (AIA);
• Programa de desenvolvimento para líderes;
• Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

O MAIOR HUB DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS PARA A PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.

A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.

Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.

A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em

Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya

Vaga: Analista de RH | Treinamento e Desenvolvimento (T&D)

Local: Pilar – Belo Horizonte/MG

Horário: Segunda a sexta-feira, das 07h45 às 17h15

Salário: A combinar

Benefícios: Vale-refeição, plano de saúde, vale-transporte ou auxílio combustível

Principais responsabilidades:

Mapear as necessidades de treinamento junto às áreas;

Desenvolver e aplicar treinamentos funcionais em parceria com os gestores;

Implantar a Universidade Corporativa e desenvolver conteúdos para a plataforma;

Identificar e implementar iniciativas para o desenvolvimento de lideranças;

Conduzir o treinamento de integração de novos colaboradores;

Elaborar orçamentos e gerenciar fornecedores;

Apoiar o processo de avaliação de performance.

Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas e quer atuar em um ambiente que valoriza o aprendizado contínuo, essa vaga é para você

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$4.500,00 - R$5.500,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Estamos assessorando a Elite Formações na busca por um(a) Analista de RH Sênior

Saiba mais sobre a empresa:

Sobre a oportunidade

A Elite Formações busca um(a) Analista de RH Sênior para atuar de forma estratégica, otimizando processos, desenhando jornadas completas de colaboradores e fortalecendo a cultura de alta performance da empresa.

Responsabilidades

• Otimizar e inovar processos de recrutamento e seleção, reduzindo turnover e aumentando assertividade;
• Estruturar jornadas do colaborador (onboarding, PDI, capacitação, benefícios, bonificações);
• Implantar e aprimorar sistema de avaliação de desempenho, integrando com planos de carreira;
• Fomentar a cultura Elite, alinhada a meritocracia, inovação e qualidade;
• Planejar e executar ações de engajamento, workshops e eventos internos;
• Atuar de forma consultiva com lideranças no desenho de organogramas e definição de papéis;
• Monitorar indicadores de RH (headcount, turnover, receita por colaborador, absenteísmo, clima organizacional);
• Garantir conformidade legal e atualização em legislação trabalhista.

Requisitos obrigatórios

• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência em RH generalista e estratégico, com foco em R&S, T&D e Gestão de Desempenho;
• Histórico de implantação ou melhoria de processos de R&S;
• Experiência em trilhas de onboarding e PDIs;
• Vivência em sistemas de avaliação de desempenho com integração a planos de carreira;
• Gestão de indicadores de RH;
• Atuação estratégica com lideranças e organogramas;
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista;
• Perfil de liderança, comunicação assertiva e influência positiva.

Diferenciais desejáveis

• Atuação prévia em empresas de médio porte e/ou contextos de crescimento acelerado;
• Conhecimento em People Analytics e ferramentas de BI;
• Domínio de metodologias de gestão de desempenho (OKRs, Nine Box, etc.);
• Vivência com ferramentas de avaliação comportamental (DISC, MBTI, PDA, etc.).

Se você busca um ambiente desafiador, com espaço para inovação e atuação estratégica em Recursos Humanos, essa pode ser a sua próxima oportunidade

Olá,

Estamos assessorando a Elite Formações na busca por uma Pessoa Analista de Recursos Humanos Sênior para potencializar a presença digital e o posicionamento da marca.

Sobre a Elite Formações:

Especializada na capacitação de profissionais de Educação Física, já formamos mais de 12 mil alunos e impactamos mais de 100 mil professores com nossos cursos de excelência.

Responsabilidades e atribuições

Suas principais missões serão:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento, triagem, entrevistas, feedback).
• Apoiar iniciativas de employer branding e atração de talentos.
• Atuar com posições operacionais, técnicas e estratégicas.
• Manter indicadores atualizados (SLA, tempo médio, índice de acerto de perfil).

Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha:

• Ensino superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente em alto volume ou vagas estratégicas.
• Domínio de entrevistas por competências e alinhamento com líderes.

Diferenciais que valorizamos:

• Conhecimento de plataformas ATS (ex: Gupy, Kenoby, Lever).
• Certificação em DISC ou outra metodologia de assessment.
• Experiência com hunting e atração ativa via LinkedIn.

Informações adicionais

Benefícios:

• Vale alimentação/refeição;
• Vale transporte;
• Day off no aniversário;
• Incentivo a saúde física: planilhas de treino de musculação personalizadas e plataforma de videoaulas de exercícios (Elite Educação Física);
• Incentivo à educação: cursos online e formações internas para seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Nosso Manifesto:

É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.

Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.

Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.

Olá a processos que vão além do currículo.

Dizemos olá à performance com propósito.

Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.

A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.

E também pro que ainda não entendeu, mas vai.

Porque um "olá" não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo.

De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende.

Afinal, é sobre criar mais espaços para mais "olás": entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento.

Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar.

E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.

Porque todo CNPJ começa com CPF.

E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.

Nosso Propósito:

Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas

Nossos Valores:

Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.

Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades

Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional

Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.

Loja de materiais de construção admite Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal em Maceió (Santos Dumont).

Responsabilidades:

Apoiar nas atividades do setor referente aos processos de recrutamento e seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento. Organizar recebimento de currículos e manter a pasta atualizada. Acompanhar avaliação de experiência do colaborador, garantindo a entrega no prazo. Ser responsável por postar os aniversariantes do dia nos canais de comunicação da empresa e demais atividades inerentes ao cargo.

Remuneração:

• Salário: A combinar.

• Vale Alimentação

• Plano Médico
• Plano Odontológico

• Seguro de Vida
  Convênio com instituições de ensino.
  Outras Informações:

• Contrato: Efetivo

• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em Maceió / AL

Prazo para inscrição: 04/10/2025

Data de início prevista 12/10/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.

Business Partner de Recursos Humanos (HRBP) - Trabalho Remoto

Há mais de 15 anos, a BairesDev é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do Silício.

Temos uma equipe diversa de mais de 4.000 profissionais formada pelo Top 1% dos talentos de tecnologia do mundo, trabalhando remotamente em cargos de impacto global.

Ao se candidatar para este cargo, você está dando o primeiro passo em um processo que vai além do comum. Nosso objetivo é alinhar suas paixões, habilidades, e expectativas às nossas vagas, colocando você no caminho para desenvolver uma carreira de sucesso excepcional.

Como Business Partner de Recursos Humanos (HRBP) na BairesDev, você atuará como consultor estratégico para líderes de negócios, alinhando estratégias de RH com objetivos organizacionais. Você fará parceria com a gestão para impulsionar iniciativas de talentos, promover o engajamento dos funcionários e implementar soluções de RH que apoiem os objetivos de negócio, garantindo experiências positivas aos funcionários em toda a organização.

O que você fará:

• Fornecer orientação e suporte estratégico de RH para líderes e equipes de negócio.
• Desenvolver e implementar estratégias de gestão de talentos, incluindo recrutamento e retenção.
• Fazer parceria com a gestão para lidar com questões de relações com funcionários e fornecer coaching.
• Facilitar iniciativas de mudança organizacional e impulsionar programas de desenvolvimento de cultura.
• Analisar métricas de RH e fornecer insights para apoiar a tomada de decisões baseada em dados.
• Apoiar processos de gestão de desempenho e iniciativas de desenvolvimento de funcionários.
• 3+ anos de experiência em funções de HR Business Partner.
• Conhecimento de práticas de RH, direito trabalhista e desenvolvimento organizacional.
• Fortes habilidades de consultoria e construção de relacionamentos.
• Experiência com análise e métricas de RH.
• Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
• Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente acelerado.
• Inglês avançado.

Como tornamos seu trabalho (e sua vida) mais fácil:

• Modalidade 100% remota - trabalhe de qualquer lugar.
• Excelente remuneração em USD ou na sua moeda local, como preferir.
• Hardware para você trabalhar de casa.
• Horários flexíveis - faça seu próprio horário.
• Licença parental remunerada, férias, e feriados nacionais.
• Ambiente de trabalho inovador e multicultural.
• Colabore e aprenda com o Top 1% global dos talentos de cada área.
• Ambiente de apoio com mentoria, promoções, desenvolvimento de habilidades, e diversas oportunidades de crescimento.

Junte-se a uma equipe global onde seus talentos excepcionais podem se destacar!

Local: São Caetano do Sul, São Paulo, Brazil