5 Empregos para Empregadores - Ituporanga

O profissional irá atuar nos processos do recursos humanos, dar suporte para a área de departamento pessoal.

Atividades:

Realizar o processo de registro de
colaboradores;

Fechar a folha de pagamento;

Ter trabalhado ou conhecer sobre o
e-social;

Conhecer os processos da Segurança e
Medicina;

Apurar os impostos(FGTS/INSS/IRRF);

Gerar a RAIS;

Efetuar os cálculos da Folha,
Rescisão/Férias e 13º;

Acompanhar o registros do ponto;

Acompanhar as Horas
Extras/Faltas/Atestados, etc;

Atender aos colaboradores;

Acompanhar e controlar os Benefícios;

Atender as rotinas do departamento
pessoal;

Estar integrado com os demais setores da
empresa constantemente.

Nosso propósito é transformar o futuro de cidades e pessoas, e pode ser o seu também!

Somos uma GovTech pioneira no desenvolvimento de sistemas inteligentes em nuvem para gestão pública no Brasil, focados na construção de cidades inteligentes. Fomos os primeiros da América Latina a desenvolver sistemas de gestão em cloud computing, considerando empresas públicas e privadas. Criamos ainda a primeira Inteligência Artificial para gestão pública, a Dara, que foi premiada duas vezes em 1° lugar como a melhor solução do Brasil para cidades inteligentes. Hoje, atuamos diariamente para transformar e descomplicar a gestão pública através do que há de melhor na tecnologia, com uma solução única e inteligente para gestão das cidades, seja na Contabilidade, na Saúde, na Educação, ou em mais de uma dezena de áreas.

A IPM é formada por mais de 600 pessoas apaixonadas pela inovação e transformação digital das cidades. Somos movidos por grandes desafios e pelo nosso impacto, e temos um sonho maior ainda: transformar o futuro de cidades e pessoas através do melhor da tecnologia.

Estamos crescendo Brasil afora, e sempre lançando novas soluções que estão transformando o futuro de pessoas e cidades. Nos últimos anos, conquistamos diversos prêmios e certificações da consultoria internacional Great Place to Work (GPTW). Em 2022, fomos reconhecidos como um dos 5 melhores times de RH do Brasil; em 2023, figuramos entre as melhores empresas para trabalhar pela segunda vez no ranking Mulher e pela primeira vez no ranking LGBTI+; e em 2024, recebemos pela 5ª vez consecutiva a certificação de uma das melhores empresas para trabalhar. Além disso, em 2024, alcançamos o 1º lugar nacional no Prêmio Connected Smart Cities, sendo premiados pela melhor solução para cidades inteligentes no Brasil.

Aqui, valorizamos a inovação, colaboração, sentimento de dono, foco no cliente, atitude descomplicada e ágil, e a mão-na-massa. Por isso, estamos sempre em busca de talentos tão motivados pelo nosso propósito e impacto quanto nós somos, que sejam apaixonados pela tecnologia, e que tenham muita garra para fazer acontecer.  

Venha construir o futuro da gestão pública na IPM!

Nessa vaga, seus principais desafios serão: 

• Executar a implantação de sistemas;
• Definir e gerenciar com o cliente os cronogramas e a execução das atividades, incluindo levantamento de requisitos, configuração, treinamento, implantação e acompanhamento pós-implantação;
• Realizar o fechamento do projeto de implantação, garantindo a transição eficiente para o time de Atendimento e o suporte ao cliente pós-implantação;
• Trabalhar em parceria com Analistas de Migração, Técnicos de Requisitos e o time de Atendimento para garantir o sucesso do processo de implantação.

Para essa posição, você vai precisar de:

• Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de Tecnologia (Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, dentre outras), Engenharias ou na área da Regra de Negócio (Recursos Humanos);
• Desejável experiência anterior com a Regra de Negócio (Recursos Humanos) e/ou vivência na área pública;
• Familiaridade com softwares para a gestão pública e suas funcionalidades;
• Perfil multitarefa, sendo capaz de lidar com diferentes atividades ao mesmo tempo;
• Proatividade, boa comunicação e habilidade de trabalho em equipe;
• Disponibilidade para viagens (caso necessário).

• Ter ensino médio completo desejável ensino superior em áreas afins;
• Ter boa comunicação e bom nível de atenção;
• Conhecimento pacote office;
• Vontade de crescimento e aprendizado;
• Ter comprometimento e atitude;
• Ser humilde, simpático e ético;
• Ter facilidade no aprendizado;
• Ter experiência anterior comprovada será um diferencial;

• Efetuar manutenção e auditoria dos processos relacionados ao departamento pessoal (cartão ponto, benefícios, folha de pagamento, férias e rescisão);
• Responsável pelo recrutamento e seleção e integração dos novos colaboradores;
• Responsável por realizar turmas de treinamentos, bem como dar suporte para liderança/gerência em reuniões, ou conforme demanda;
• Representar a empresa em homologação e audiências.