4 Empregos para Empregadores - Garuva

Vaga: Analista de Recursos Humanos

Local: Itapema/SC – Presencial

Horário: Segunda a Sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h30 às 18h

A Múltipla Arquitetura e Gerenciamento de Serviços, empresa reconhecida pela excelência e inovação em seus projetos, está em busca de um(a) Analista de RH para fortalecer nossa equipe de Gestão de Pessoas. Procuramos alguém comprometido, com visão estratégica e capacidade de contribuir para a construção de uma cultura organizacional sólida e humanizada.

Principais Responsabilidades

• Gerir os processos de Recursos Humanos com foco em pessoas e cultura;
• Atender colaboradores com empatia e profissionalismo;
• Apoiar e implantar ações de cultura organizacional;
• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção;
• Realizar onboarding e integração de novos colaboradores;
• Gerenciar rotinas de folha de pagamento, admissões, desligamentos, ponto, férias e benefícios;
• Garantir a conformidade com a legislação trabalhista;
• Planejar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento;
• Implementar ações de engajamento e bem-estar.

Requisitos

• Formação Superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em gestão de pessoas e rotinas de RH;
• Conhecimento em legislação trabalhista e ferramentas de gestão de desempenho;
• Proficiência em Pacote Office e sistemas de gestão de RH;
• Excelente capacidade de comunicação, organização, análise crítica e resolução de problemas;
• Capacidade de lidar com informações confidenciais e sensíveis.

Competências Comportamentais

• Empatia: entender e responder às necessidades dos colaboradores;
• Proatividade: antecipar e resolver problemas;
• Flexibilidade: adaptar-se a mudanças e novas demandas;
• Trabalho em equipe: colaborar de forma eficaz com diferentes áreas;
• Ética e Integridade: agir de forma ética e manter a confidencialidade.

O que oferecemos

• Ambiente de trabalho colaborativo e inovador;
• Oportunidade de crescimento profissional;
• Progressão salarial com avaliação de desempenho;
• Integração em uma equipe que valoriza pessoas e resultados.

Vaga: Analista de RH – Restaurante Orbit Gastronomia (Itapema SC)

O Restaurante Orbit localizado dentro de um conceituado hotel de alto padrão em Itapema (Hotel Blue Sea) com vista frontal para o mar, busca um(a) analista de Recursos Humanos

Oferecemos:

· Salário Base: R$ 3.500,00.

· Benefícios:

_ · Cartão Benefício (Cartão Caju) no valor de R$500,00/mês para utilizar em alimentação, cultura, saúde e mobilidade._

_ · Contrato formal e ambiente profissional para crescimento contínuo._

Você é o profissional que procuramos se:

. Tem experiência de 1 ano na área de RH em hotel ou restaurante

. Ensino Superior completo ou cursando nas áreas de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia.

Junte-se à nossa equipe e vamos crescer juntos

Como se candidatar: Envie seu currículo para Informe no assunto: "Vaga – Analista de RH"

ou pelo google forms:

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.500,00 por mês

Benefícios:

• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Experiência:

• experiência comprovada como analista de RH (Obrigatório)
• Admissão/demissão (Preferencial)
• folha ponto (Preferencial)

Local: Itapema/SC Presencial
Horário: Segunda a Sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h30 às 18h

A Múltipla Arquitetura e Gerenciamento de Serviços, empresa reconhecida pela excelência e inovação em seus projetos, está em busca de um(a) Analista de RH para fortalecer nossa equipe de Gestão de Pessoas. Procuramos alguém comprometido, com visão estratégica e capacidade de contribuir para a construção de uma cultura organizacional sólida e humanizada.

• Gerir os processos de Recursos Humanos com foco em pessoas e cultura;

• Atender colaboradores com empatia e profissionalismo;

• Apoiar e implantar ações de cultura organizacional;

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção;

• Realizar onboarding e integração de novos colaboradores;

• Gerenciar rotinas de folha de pagamento, admissões, desligamentos, ponto, férias e benefícios;

• Garantir a conformidade com a legislação trabalhista;

• Planejar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento;

• Implementar ações de engajamento e bem-estar.

• Formação Superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

• Experiência comprovada em gestão de pessoas e rotinas de RH;

• Conhecimento em legislação trabalhista e ferramentas de gestão de desempenho;

• Proficiência em Pacote Office e sistemas de gestão de RH;

• Excelente capacidade de comunicação, organização, análise crítica e resolução de problemas;

• Capacidade de lidar com informações confidenciais e sensíveis.

• Empatia: entender e responder às necessidades dos colaboradores;

• Proatividade: antecipar e resolver problemas;

• Flexibilidade: adaptar-se a mudanças e novas demandas;

• Trabalho em equipe: colaborar de forma eficaz com diferentes áreas;

• Ética e Integridade: agir de forma ética e manter a confidencialidade.

• Ambiente de trabalho colaborativo e inovador;

• Oportunidade de crescimento profissional;

• Progressão salarial com avaliação de desempenho;

• Integração em uma equipe que valoriza pessoas e resultados.