7 Empregos para Empregadores - Carambeí
Chefe de Recursos Humanos
Publicado há 9 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção
Nível hierárquico: Operacional
Número de vagas: 2
Lugar de trabalho: Ponta Grossa, PR
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Realizar a retirada de peças do forno contínuo; Realizar a retirada da cura; Realizar a preparação de tinta para andamento do trabalho; Realizar pré-conferência das peças na saída de forno; Responder pelo preparo do isolamento de peças; Movimentação de peças; Auxiliar os aplicadores durante a execução do trabalho; Realizar aplicação de pó durante a ausência do responsável: Realizar rodízio durante a produção com os outros ajudantes para andamento do trabalho nos demais setores onde possuir mais demandas. Limpeza e organização do seu local de trabalho, bem como restante da empresa conforme demanda de trabalho da fábrica.
Gerente de recursos humanos
Ontem
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Descrição Do Trabalho
Consultor interno de recursos humanos
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
- Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para desenvolver e implementar políticas e procedimentos internos.
- Participar ativamente no recrutamento e seleção de novos colaboradores.
- Realizar treinamentos e desenvolvimento de funcionários.
- Gerenciar questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento e relações trabalhistas.
- Atuar como ponto de contato para questões de funcionários e resolver conflitos internos.
- Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e garantir a conformidade da empresa.
- Experiência prévia em Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
- Conhecimento sólido das práticas de RH e legislação trabalhista.
- Habilidade para se comunicar efetivamente com diferentes níveis hierárquicos.
- Capacidade de trabalhar em equipe e resolver problemas de forma proativa.
- Formação acadêmica em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas similares.
- Fluência em português e conhecimento básico de inglês.
- À definir.
Analista de Recursos Humanos | Departamento Pessoal
Publicado há 7 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Descrição:
Apoiar no processamento da folha de pagamento mensal, conferindo lançamentos, descontos, horas extras, adicionais e benefícios; Realizar cálculos de férias, 13º salário, rescisões contratuais e homologações; Emitir guias de encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF, contribuições sindicais, entre outros); Controlar e lançar admissões, alterações contratuais, afastamentos e desligamentos no sistema; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e prazos legais (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF, etc.).Observações sobre a remuneração: Não informado
Analista de recursos humanos - departamento pessoal
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
- Apoiar no processamento da folha de pagamento mensal, conferindo lançamentos, descontos, horas extras, adicionais e benefícios;
- Realizar cálculos de férias, 13º salário, rescisões contratuais e homologações;
- Emitir guias de encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF, contribuições sindicais, entre outros);
- Controlar e lançar admissões, alterações contratuais, afastamentos e desligamentos no sistema;
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e prazos legais (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF, etc.).
Analista de recursos humanos pl - ponta grossa/pr
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Buscamos uma pessoa enérgica, proativa, com boa capacidade analítica e excelente comunicação, que saiba se relacionar bem com diferentes áreas e pessoas da empresa. Valorizamos pessoas organizadas, comprometidas, detalhistas e ágeis, que tenham senso de urgência e estejam dispostas a contribuir com soluções eficientes e de qualidade em um ambiente dinâmico e colaborativo.
- Superior Completo em RH, administração ou áreas correlatas;
- Vivência na área de RH generalista em industrias;
- Excel intermediário / avançado;
Diferencial
- Inglês intermediário / avançado.
- Atuação nos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Cargos e Salários, Benefícios, Avaliações de Pessoal e Administração de Pessoal.
- Atendimento aos colaboradores, prestando suporte em dúvidas, solicitações e processos relacionados à área de RH.
- Gestão do ponto eletrônico, incluindo ajustes, justificativas e suporte aos colaboradores.
- Monitoramento de indicadores de RH.
- Controle e conferência de pagamentos da área e envio à operações.
- Organização de listas comemorativas, como aniversariantes.
- Atualização de documentos de integração, como organogramas e demais arquivos institucionais.
- Elaboração de checklists de RH e suporte em rotinas administrativas da área.
Assistente de recursos humanos e departamento pessoal (3)
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
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