88 Empregos para Empregadores - Caieiras

Na Atmus, os funcionários são vistos primeiro como pessoas, depois como colegas. Damos a você a liberdade e flexibilidade para fazer o seu melhor naquilo que você gosta e causar impacto. Trabalhe ao lado das pessoas mais inovadoras de hoje e ajude a moldar o futuro com a Atmus.

Estamos em busca de um(a) talentoso(a) Estagiário(a) para a area de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.

Neste cargo, você fará a diferença da seguinte forma:

Você fará parte da equipe deRRHH participando em processos de admissao, acompanhamento de entradas, onboarding, cadastros, preenchimento de planilhas e relatorios, etc.

Para ter sucesso nesta função, você precisará do seguinte:

• Estar cursando bacharelado em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou afims
• Inglês avançado
• Espanhol intermediário (desejável)
• Habilidade/interesse em processos administrativos
• Habilidade/interesse em preenchimento de planilhas, relatórios e acompanhamento de processos de pessoal
• Habilidade/facilidade de relacionamento.
• Boa comunicação
• Motivado por mudanças e desafios
• Aprendizado rápido
• Proatividade e dinamismo

Na Atmus, os funcionários são vistos primeiro como pessoas, depois como colegas. Damos a você a liberdade e flexibilidade para fazer o seu melhor naquilo que você gosta e causar impacto. Trabalhe ao lado das pessoas mais inovadoras de hoje e ajude a moldar o futuro com a Atmus.

Estamos em busca de um(a) talentoso(a) Estagiário(a) para a area de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.

Neste cargo, você fará a diferença da seguinte forma:

Você fará parte da equipe deRRHH participando em processos de admissao, acompanhamento de entradas, onboarding, cadastros, preenchimento de planilhas e relatorios, etc.

Para ter sucesso nesta função, você precisará do seguinte:

• Estar cursando bacharelado em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou afims
• Inglês avançado
• Espanhol intermediário (desejável)
• Habilidade/interesse em processos administrativos
• Habilidade/interesse em preenchimento de planilhas, relatórios e acompanhamento de processos de pessoal
• Habilidade/facilidade de relacionamento.
• Boa comunicação
• Motivado por mudanças e desafios
• Aprendizado rápido
• Proatividade e dinamismo

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para desempenhar um papel fundamental na atração, seleção e integração de novos talentos. O profissional será a peça-chave para garantir uma experiência positiva aos candidatos e uma recepção calorosa e eficiente aos novos membros da nossa equipe, assegurando que todos os processos, desde a entrevista inicial até a integração, sejam executados com excelência.

Experiência prévia com processos de recrutamento e seleção de diferentes níveis e áreas.
Vivência com as rotinas de admissão de pessoal e familiaridade com sistemas de RH.
Experiência na condução de programas de onboarding e integração de novos colaboradores.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Capacidade de organização, proatividade e foco em proporcionar a melhor experiência para o colaborador.
Conhecimento do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

Vale Alimentação 

Almoço em restaurante parceiro

Vale transporte 

Contrato: CLT

Cargo: Assistente de Recursos Humanos

Descrição sumária: Efetuam processo de recrutamento e de seleção, promovem ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradores. Apoiam sistemas de avaliação de desempenho.

Recursos de trabalho: Microcomputador e telefone

Desejável: Ensino superior em Tecnologia de Recursos Humanos, Psicologia       

EPI: Calçado de segurança - CA: 26735,

CBO: 4110-30

Responsabilidades: Realiza controle de avaliação de desempenho, processo de recrutamento e de seleção, plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradores.

Competências comportamentais: Organização, capacidade analítica, raciocínio lógico, visão sistêmica, boa comunicação, gerenciamento do tempo

Competências técnicas: Conhecimento em metodologia de entrevistas e avaliação de desempenho.

Requisitos: Experiência na função de recrutadora.

Diferencial:

Conhecimento

Habilidade

Atitude

Valores

Formação em Recursos Humanos ou Psicologia

Negociação, trabalho em equipe, comunicação.

Organização, criatividade, capacidade analítica

Audácia, cuidado, disciplina, humanidade e união.

Empresa localizada na cidade de Jundiaí -  SP, atuante como corretora digital de consórcios, facilitando investimentos na linha de crédito mais vantajosa do Brasil de maneira segura e transparente. Está buscando Analista de Recursos Humanos Pleno para integrar o time.

Se você se identifica com essa oportunidade e busca um ambiente dinâmico e desafiador, não espere mais! Cadastre seu currículo agora mesmo e embarque nessa jornada!

• Conduzir processos seletivos, desde a identificação de necessidades até a integração do novo colaborador;
• Colaborar no planejamento e execução de programas de capacitação;
• Gerenciar o processo e ciclo de avaliação de desempenho, fornecendo feedback e orientação construtivas;
• Administrar programas de benefícios, garantindo aderência ás necessidades dos colaboradores;
• Oferecer suporte na resolução de questões trabalhistas e conflitos;
• Colaborar na implementação e aprimoramento de sistemas de gestão de desempenho;
• Coordenar processos de desligamento, incluindo entrevistas e analise de feedbacks;

• Conhecimento na área de Recursos Humanos, preferencialmente em posição generalista
• Conhecimento em folha de pagamento e implementação de controles
• Conhecimento solido em recrutamento, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
• Graduação concluída em Psicologia, Administração de empresas ou áreas relacionadas

• Convênio médico;
• VR;

• Experiência comprovada em rotinas de Folha de Pagamento, preparando os lançamentos, cálculos, conferências e todos os demais processos para o fechamento da folha de pagamento;
• Ensino superior em Área Administrativa, Recursos Humanos e correlatadas;
• Perfil Proativo, flexível e comprometido; 
• Diferencial: Conhecimento em Sistema APDATA

• Atuar com as rotinas de Folha de Pagamento, preparando os lançamentos, cálculos, conferências e todos os demais processos para o fechamento da folha de pagamento da Matriz e filiais do Grupo;
• Garantir que os processos estejam de acordo com os procedimentos, garantindo os prazos de pagamento dos salários;
• Providenciar todos os processos que envolvem o pagamento quinzenal e mensal, efetuando lançamentos em sistemas de pagamento;
• Apurar os encargos sociais e trabalhistas através do sistema e-Social, preparar as guias de recolhimento e enviar para pagamento;
• Observar os prazos e elaborar documentos de obrigações mensais e anuais, preparando informações para DIRF, Informe de Rendimentos, PIS e demais obrigações, observando a Legislação ou instruções;
• Atuar como key-user do sistema Apdata, acompanhando e garantindo o bom funcionamento do sistema, dar suporte aos demais usuários, tirar dúvidas, bem como acompanhar os processos de actualização;
• Atuar no apoio de outras atividades do departamento; atender colaboradores prestando informações e esclarecendo dúvidas sobre os pagamentos, descontos e demais lançamentos da folha de pagamento, recebe e controlar documentação diversa, confecciona planilhas e relatórios e arquivar documentos diversos;
• Participar das demais atividades do departamento apoiando em rotinas dos subsistemas de recursos humanos. 

• DESCRIÇÃO:

Todas rotinas de RH tais como recrutamento e Seleção ( alto volume) , integração , uniforme, Epi s, Atendimento ao colaborador , agendamento de entrevista. aplicar testes, parecer benefícios entre outras atividades, indicadores.

REQUISITOS:

• Desejavel cursando ensino superior 
•  Ter experiência na função
•  Excel Básco ao intermediário  
• Ter excelente relacionamento interpessoal , pro ativo(a), raciocínio rápido, agilidade e organização.

• Rotinas de RH : Recrutamento e seleção, teste, admissão, inclusão, agendamento de exame, ponto, compra de benefícios, rateios de notas fiscais , arquivos, separação de documentação entre outras rotinas de recursos humanos, controle de uniformes, integração, atendimento ao colaborador e indicadores.
• Superior completo ou em andamento.
• Ter experiência na função .

DESCRIÇÃO DA VAGA

Na Samsung SDS, buscamos inspirar as pessoas com as melhores experiências para o bem da nossa sociedade e, para isso, precisamos abraçar a diversidade em todos os seus aspectos.

Estamos buscando um profissional dinâmico e motivado que busque evoluir. Esta é a nossa missão: inovar sempre!

Esta posição exige proatividade, pensamento analítico e energia para integrar nosso time.

Local de trabalho: Cajamar/SP
Horário de trabalho: 09h as 18h (segunda a sexta)

RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES
Como Supervisor de Recursos Humanos na Samsung SDS, você será responsável por:

• Planejar e organizar e controlar as atividades de recursos humanos, conforme as normas e políticas da empresa (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, departamento pessoal, remuneração e benefícios, cargos e salários e responsabilidade social, bem como as áreas de Help Desk e Segurança do Trabalho).
• Supervisionar as Políticas e práticas de administração de pessoal da localidade;
• Gestão do clima organizacional
• Desenvolvimento de relatórios gerenciais e indicadores gerais da área (KPI´S);
• Condução da avaliação de desempenho anual
• Desenvolver, adaptar e implementar as políticas de recursos humanos em toda a unidade de negócio.
• Assegurar que os planos e os programas da área aconteçam em conformidade com as políticas e regulamentos/leis;
• Acompanhar negociações sindicais locais.
• Assessorar a gerência na condução de assuntos ligados a pessoas.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Como requisitos necessários, precisamos que você tenha:

• Habilidades em comunicação, gestão de pessoas e gestão de conflitos
• Definir e implementar iniciativas de melhoria das áreas utilizando dados e métricas
• Superior Completo/MBA em RH
• Microsoft Office (Excel avançado, Word, Power Point) BI
• Inglês avançado

Será um diferencial se você tiver:

• Conhecimentos no pacote Office.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Oferecemos um pacote de benefícios completo com:

• Plano de saúde Sul América;
• Plano odontológico Sul América;
• Refeição no local;
• Auxilio Combustivel ou estacionamento;
• Seguro de vida;
• Auxílio-creche;
• PLR;
• Plano de previdência privada;
• Wellhub;
• Acesso a cursos na plataforma Udemy Academy;
• Acesso ao portal de colaboradores Samsung para compras com descontos.

Se o seu perfil combina com os nossos valores e objetivos, inscreva-se e não perca a chance de fazer parte do time Samsung SDS!