301 Empregos para Empregadores - Caieiras

Apoio nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas);

Controle de ponto e apoio nas rotinas de administração de pessoal;

Organização de documentos admissionais e demissionais;

Apoio na integração de novos colaboradores;

Lançamento e conferência de dados para folha de pagamento;

Suporte nas ações de endomarketing e clima organizacional.

Experiência com sistemas de ponto eletrônico;

Conhecimento em legislação trabalhista básica;

Vivência em empresas de médio port

Ensino médio completo (desejável cursando ou concluído RH, Administração

Experiência anterior na função ou em rotinas de RH/DP;

Conhecimento básico em Excel;

Boa comunicação e organização;

Residir em Guarulhos/SP (imprescindível).

Apoio nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas);

Controle de ponto e apoio nas rotinas de administração de pessoal;

Organização de documentos admissionais e demissionais;

Apoio na integração de novos colaboradores;

Lançamento e conferência de dados para folha de pagamento;

Suporte nas ações de endomarketing e clima organizacional.

Experiência com sistemas de ponto eletrônico;

Conhecimento em legislação trabalhista básica;

Vivência em empresas de médio port

Ensino médio completo (desejável cursando ou concluído RH, Administração

Experiência anterior na função ou em rotinas de RH/DP;

Conhecimento básico em Excel;

Boa comunicação e organização;

Residir em Guarulhos/SP (imprescindível).

- Assistência Médica / Medicina em grupo
- Assistência Odontológica
- Cesta básica
- Restaurante na empresa
- Ticket alimentação
- Tícket refeição
- Vale-transporte

REQUISITOS:

Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, áreas correlacionadas)

Experiência mínima de 1 ano na função;

Senso de urgência, agilidade, organização, boa comunicação;

Conhecimento em leis trabalhistas.

ATIVIDADES DA FUNÇÃO:

Recrutamento e seleção;

Admissão em sistema, integração de novos colaboradores.

Suporte aos colaboradores e a gestão para esclarecimento de dúvidas, resolução de problemas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos;

Administração do fechamento do ponto junto com a gestão;

Gerenciar os processos administrativos de RH como férias, afastamentos, benefícios fornecidos pela empresa (VA, VR, VT, Convênios)

Emissão e controle de advertências, suspensões;

Suporte em audiências e auditorias;

Controle de mão de obra temporária;

Seg a sex - 08h00 as 17h48 - Cajamar - SP.

Convênio médico, odontológico, VA, VT, refeição no local, seguro de vida.

Fretado: Perus, Jundiaí, Itapevi, Osasco, Carapicuíba, Barueri.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.300,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Celular da empresa
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Qual sua formação?
• Qual foi seu último salário?
• Descreva sua experiência em RH

Local do trabalho: Presencial

Somos o Grupo Digital Soluções Financeiras, uma empresa em constante crescimento no setor de serviços financeiros, com atuação nacional e foco em inovação, pessoas e excelência. Se você é comunicativo(a), proativo(a) e está em busca de aprendizado real na área de RH, essa vaga é para você

Atividades que irá desenvolver:

• Apoio em processos de recrutamento e seleção (triagem, agendamento, retorno aos candidatos)
• Suporte na admissão de colaboradores (coleta de documentos, cadastro em sistema)
• Atualização de planilhas de controle de benefícios, ponto e afastamentos
• Organização de arquivos e pastas digitais de colaboradores
• Apoio em eventos e ações de clima organizacional e endomarketing
• Atendimento interno e suporte ao time de RH da matriz

Requisitos:

• Cursando Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas (a partir do 2º semestre)
• Boa comunicação verbal e escrita
• Organização, responsabilidade e vontade de aprender
• Pacote Office básico (Excel, Word)
• Disponibilidade para estagiar presencialmente em Guarulhos/SP

Horário:

Segunda a sexta das 8h às 15h, com 1h de intervalo

Bolsa-Auxílio e Benefícios:

• Bolsa estágio: R$ 1.100,00
• Auxílio-transporte
• Possibilidade de efetivação
• Ambiente de aprendizado, acolhedor e com cultura colaborativa

Tipo de vaga: Estágio

Duração do contrato: 1100 meses

Pagamento: a partir de R$1.100,00 por mês

Benefícios:

• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Tem mais de 18 anos?
• Reside em Guarulhos ou região?

Descrição da Vaga: Assistente Financeiro

Empresa: BBWY Iluminação

segmento: Luminárias de LED

Localização: R. Rosa Kasinski, Capuava, Mauá - SP,

Tipo de Contrato: Efetivo, CLT

Horário: Segunda a Quinta, das 7h às 17h e sexta - feira das 7hr à 16hr

Sobre a BBWY Iluminação:

A BBWY Iluminação é uma empresa consolidada no mercado, especializada na fabricação e comercialização de luminárias de LED de alta qualidade. Nosso compromisso é oferecer soluções inovadoras e eficientes para nossos clientes, contribuindo para um ambiente mais iluminado e sustentável.

Responsabilidades:

• Auxiliar no controle de contas a pagar e a receber.

• Realizar lançamentos financeiros e conciliação bancária.

• Emitir notas fiscais e boletos.

• Organizar e arquivar documentos financeiros.

• Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros e planilhas.

• Atender fornecedores e clientes com dúvidas financeiras.

**Requisitos:**

• Ensino médio completo. Cursando ou completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas será um diferencial.

• Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel.

• Experiência prévia em rotinas financeiras ou administrativas.

• Boa comunicação e organização.

• Proatividade e atenção aos detalhes.

**Oferecemos:**

• Vale Transporte.

• Vale Refeição.

• Oportunidade de crescimento em uma empresa do setor de iluminação LED.

• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.000,00 - R$3.500,00 por mês

Benefícios:

• Vale-refeição
• Vale-transporte

Já pensou em fazer parte de uma empresa que reimagina a química todos os dias para construir um mundo melhor?
Esse é o propósito da Indorama Ventures, e queremos você com a gente nessa jornada

Estamos em busca de profissionais inovadores, colaborativos e que estejam prontos para encarar o desafio de atuar em uma empresa em constante expansão internacional.

Valorizamos a flexibilidade, a parceria e acreditamos que o impacto das nossas ações vai muito além da indústria química.

Aqui, diversidade importa.
Nosso ambiente de trabalho é inclusivo, plural e guiado pelo respeito, ética e igualdade de oportunidades para todos.

O que buscamos:
Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar como Business Partner, com foco na execução das ações de RH junto aos clientes internos.

Como será seu dia a dia:

• Atender diretamente gestores e colaboradores desde a operação até o nível de supervisão;
• Executar e acompanhar os planos de ação relacionados a engajamento, desenvolvimento, feedbacks, retenção e movimentações;
• Participar de diagnósticos e propostas de soluções para os desafios de gestão de pessoas nas áreas clientes;
• Atuar como elo entre os gestores e a Gerência de RH na implementação das estratégias definidas;
• Trabalhar de forma consultiva, com pensamento crítico e foco em resultados;
• Garantir o cumprimento dos processos de RH

O que esperamos de você:

• Perfil com visão sistêmica;
• Proatividade;
• Pensamento crítico;
• Excelente capacidade de comunicação;
• Facilidade para influenciar

Requisitos e qualificações:

• Inglês intermediário (desejável)
• Experiência com atendimento a áreas internas industriais

O que oferecemos?
Um pacote de remuneração competitivo, incluindo:

• Assistência médica
• WellHub / TotalPass
• Seguro de vida
• E outros benefícios exclusivos

A divisão da qual você fará parte tem destaque global na indústria química e possuímos um portfólio abrangente de soluções e alto padrão de entrega para mercados como Crop Solutions, Home and Personal Care, Coatings, Energy & Resources e Performance Products.

Aqui, você pode fazer a diferença
Junte-se a nós

• Experiencia na função com processo seletivo de alta demanda
• Excel avançado
• Disponibilidade de horario

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.011,40 - R$3.000,80 por mês

Benefícios:

• Vale-refeição
• Vale-transporte

Coordenador de RH - Operações (HRBP)

Imagine você trabalhando em uma instituição com mais de 60 anos de história, 40 Unidades Escolares espalhadas pelo Brasil, e com a missão de levar educação de qualidade a regiões socioeconomicamente desfavorecidas, fazendo com que os nossos alunos possam sonhar com um futuro melhor.

Nossas vagas estão abertas a todas as pessoas, independentemente de suas características ou particularidades. Inscreva-se nesta ou em outras oportunidades disponíveis em nossa página. Se conhecer alguém com o perfil, compartilhe a vaga ou a página de carreiras. Venha fazer parte do nosso time. Só a educação transforma

Como Coordenador de RH - Operações (HRBP), seus desafios serão:

• Coordenar o time de HR Business Partners, promovendo uma atuação próxima às lideranças escolares e administrativas, com foco na escuta ativa, relacionamento e co-construção de soluções de gestão de pessoas alinhadas aos desafios do ambiente educacional.
• Atuar como facilitador(a) da transformação do RH, incentivando práticas modernas, integradas e orientadas por dados, alinhadas ao propósito institucional e à melhoria da experiência do(a) colaborador(a).
• Coordenar a operação dos processos de RH com visão estratégica, garantindo a eficiência, padronização e a aderência às necessidades das diferentes unidades escolares e áreas de apoio.
• Promover o desenvolvimento e a performance da equipe, criando um ambiente de aprendizagem, colaboração e inovação contínua.
• Monitorar indicadores-chave de Recursos Humanos (turnover, absenteísmo, SLA, engajamento, etc.) e fomentar análises críticas que impulsionem a tomada de decisões com base em dados.
• Participar ativamente da implantação de sistemas de ERP e de outras soluções tecnológicas que promovam a modernização da área de RH.
• Conduzir e apoiar projetos de melhoria contínua dos processos, com foco em eficiência, qualidade e alinhamento com os princípios e valores da instituição educacional.
• Estabelecer relacionamento com áreas parceiras estratégicas, como Fundação Bradesco e Banco, garantindo alinhamento e sinergia nas iniciativas de gestão de pessoas.
• Produzir relatórios e dashboards com visão analítica e estratégica, que sirvam de base para diagnósticos organizacionais e decisões de gestão.
• Atuar como agente de cultura, reforçando comportamentos e práticas que apoiem o desenvolvimento humano e o compromisso com a educação de qualidade.

Horário de trabalho:

- De segunda a sexta, das 08h às 18h, com 2h de refeição.

É imprescindível que você tenha:

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas.
• Vivência e domínio em cultura de implantação de sistema ERP – parametrizações, customizações, etc.
• Vivência em gestão de equipes.
• Domínio de ferramentas e sistemas de gestão de RH (desejável experiência com ERP).
• Habilidades em implementação de Folha de Pagamento e SESMT.

É desejável que você tenha:

• Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
• Conhecimentos de legislação de terceiro setor (diferencial).
• Desejável vivência anterior em posições de liderança na área de Recursos Humanos, preferencialmente em instituições educacionais ou do terceiro setor.
• Experiência na atuação como HR Business Partner e/ou em projetos de transformação de RH.

Perfil esperado:

• Perfil colaborativo, com visão humanizada, orientação para resultados e alinhamento com valores educacionais.
• Habilidade para lidar com diferentes públicos, especialmente lideranças pedagógicas e operacionais, com empatia, escuta ativa e foco na solução.
• Capacidade analítica e visão sistêmica para lidar com dados, indicadores e processos integrados.

E olha que legal os benefícios que oferecemos:

(Os benefícios podem variar de acordo com a região e horário de trabalho)

No Centro Educacional contamos com área de descanso equipado com sofás e pufes, sala de jogos, videogames, deck, copa para você fazer a sua refeição e lactário para as mamães.

Dentro da Cidade de Deus você contará com um espaço compartilhado com pessoas de toda a Organização Bradesco, e você terá acesso a: cafeterias, Academia Bio Ritmo, piscinas e quadras de esportes, farmácia e serviços de lavanderia.

As etapas do processo seletivo são feitas em nossa plataforma. Você terá todos os retornos por e-mail. Fique de olho na sua caixa de entrada ou spam, para acompanhar a evolução no processo.

Função de Estratégia e Desenvolvimento

Especificação:

• Graduação superior completa;
• Conduzir processos estratégicos e operacionais de volume na área de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, indicadores, avaliação de desempenho, clima organizacional e integração de colaboradores.

Descrição da Vaga

Observações:

• Essa vaga é destinada para atuação em horário comercial.
• Selecione candidatos com alto potencial de crescimento profissional.

Vantagens

Opportunidade de contribuir para o crescimento e sucesso da nossa empresa através do desenvolvimento e seleção de talentos competentes e motivados.