34 Empregos para Empregadores - Brasília
Recursos humanos
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Descrição Do Trabalho
Modelo de Descrição de Vaga: Analista de Recursos Humanos
Título da Vaga:
Analista de Recursos Humanos
Local de Trabalho:
Brasília
Modalidade:
Presencial
Descrição da Vaga
O Oliva e Souza advogados está em busca de um(a)
Analista de Recursos Humanos (RH)
proativo(a) e apaixonado(a) por pessoas para se juntar à nossa equipe.
Você será a pessoa de referência para todos os assuntos relacionados aos nossos colaboradores, atuando como um parceiro estratégico para a liderança e como um ponto de apoio fundamental para a equipe. Esta é uma oportunidade única para estruturar, desenvolver e gerenciar todos os subsistemas de RH, impactando diretamente na construção de uma cultura organizacional forte, positiva e de alto desempenho.
Se você busca um ambiente dinâmico onde possa aplicar seu conhecimento, ter autonomia e realmente fazer a diferença, esta vaga é para você
Remuneração:
R$3.000,00 a R$5.000,00.
Responsabilidades Chave do Cargo
Seu principal objetivo será gerenciar o ciclo de vida completo do colaborador, garantindo uma experiência positiva e o alinhamento das práticas de RH com os objetivos estratégicos do escritório.
Atribuições e Atividades do Dia a Dia1. Recrutamento e Seleção (R&S)
- Conduzir o ciclo completo de R&S: alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas.
- Aplicar testes e dinâmicas, quando necessário.
- Gerenciar o processo de admissão: coleta de documentos, agendamento de exame admissional e preparação do kit de boas-vindas.
2. Integração (Onboarding):
- Estruturar e executar o processo de integração para novos colaboradores, garantindo que eles se sintam acolhidos e preparados para suas funções.
- Apresentar a cultura, políticas e valores da empresa.
3. Departamento Pessoal (DP) e Administração:
- Atuar como ponto focal com a contabilidade para o fechamento da folha de pagamento, conferindo apontamentos, horas extras e descontos.
- Administrar o pacote de benefícios (plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, etc.), incluindo inclusões, exclusões e gestão de fornecedores.
- Realizar o controle de ponto, gestão de férias, licenças e afastamentos.
4. Gestão de Pessoas e Clima Organizacional:
- Ser o principal ponto de contato para os colaboradores, oferecendo suporte em suas dúvidas e necessidades.
- Realizar pesquisas de clima e propor ações de melhoria para promover um ambiente de trabalho saudável e engajador.
- Organizar eventos internos, datas comemorativas e ações de engajamento.
- Mediar conflitos e apoiar os gestores na gestão de suas equipes.
5. Treinamento e Desenvolvimento (T&D):
- Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe.
- Pesquisar, planejar e organizar treinamentos, workshops e capacitações.
- Apoiar a implementação de avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDI).
6. Políticas e Conformidade:
- Desenvolver, implementar e atualizar as políticas internas de RH.
- Garantir que todas as práticas de RH estejam em conformidade com a legislação trabalhista brasileira (CLT).
- Manter os registros e arquivos dos colaboradores organizados e atualizados.
- Qualificações e RequisitosFormação:
Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Experiência:
Experiência sólida e comprovada como Analista de RH Generalista. - Conhecimentos Técnicos:
- Profundo conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária (CLT).
- Vivência com todos os subsistemas de RH mencionados acima.
- Proficiência no Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Habilidades Comportamentais:
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Inteligência emocional e empatia.
- Capacidade de organização, planejamento e gestão de prioridades.
- Discrição e habilidade para lidar com informações confidenciais.
- Proatividade e perfil "mão na massa".
- Diferenciais (Não obrigatório, mas será um plus)
Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas afins. - Experiência prévia em escritórios (advocacia, contabilidade, arquitetura, etc.).
- Conhecimento em sistemas de RH e folha de pagamento (Ex: Sólides, Gupy, Pontomais, etc.)
Estágio Recursos Humanos
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Descrição
Estamos em busca de um(a) estagiário(a) proativo(a) e organizado(a) para integrar nosso time de Recursos Humanos. O profissional terá a oportunidade de vivenciar todas as etapas do ciclo de gestão de pessoas, desde a triagem de currículos até a integração e desligamento de colaboradores, apoiando diretamente nas rotinas de Departamento Pessoal e de Recursos Humanos. Se você é proativo(a), comprometido(a), tem perfil de liderança e deseja contribuir ativamente para o desenvolvimento da equipe e da empresa, essa é a sua oportunidade Aqui na Quality, acreditamos no poder do conhecimento aliado ao carinho no cuidado com as pessoas. Valorizamos profissionais que se inspiram em oferecer sempre o melhor, com olhar estratégico, responsabilidade e espírito de equipe.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar na triagem de currículos e no processo de recrutamento e seleção;
- Apoiar na admissão de novos colaboradores, incluindo conferência de documentos e registro em sistemas internos;
- Colaborar na integração de novos colaboradores, garantindo o alinhamento com a cultura e procedimentos da empresa;
- Auxiliar nos processos de desligamento, cumprindo prazos e procedimentos legais;
- Organizar, atualizar e gerir arquivos e documentos relacionados a colaboradores;
- Auxiliar na realização de entrevistas e no acompanhamento de processos internos de RH;
- Apoiar em rotinas administrativas do Departamento Pessoal;
- Contribuir para o desenvolvimento e manutenção de processos eficientes de RH.
Requisitos e qualificações
- Estar cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Interesse em aprender sobre todas as etapas de RH e Departamento Pessoal;
- Proatividade e vontade de desenvolver habilidades práticas na área.
Auxiliar recursos humanos
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Empresa localizada em Brasília está em busca de profissionais com experiência em recursos humanos para atuar no apoio às rotinas administrativas internas do escritório
As princiáis atribuições são:
Admissão de novos funcionários;
Controle de ponto;
Fechamento de folha de pagamento;
Controle de escala;
Gestão de benefícios;
Orientação aos colaboradores;
Estagio recursos humanos
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
- Cursando Recursos Humanos, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Conhecimento básico do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Atividades desenvolvidas:
- Administração de Pessoal: Apoio na gestão de documentos, admissões, desligamentos e controle de ponto.
- Treinamento e Desenvolvimento: Auxílio na organização de treinamentos e acompanhamento de desempenho.
- Clima Organizacional: Participação em pesquisas de satisfação e iniciativas de engajamento.
- Atendimento aos Colaboradores: Esclarecimento de dúvidas sobre benefícios, folha de pagamento e políticas internas.
- Recrutamento e Seleção: Triagem de currículos, agendamento de entrevistas e participação no processo seletivo.
Analista de Recursos Humanos
Publicado há 3 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Realizar processos seletivos para os diversos cargos do hospital;
Definir estratégias de recrutamento;
Realizar triagem de currículos alinhados ao perfil;
Conduzir entrevistas por competências;
Levantar os indicadores de resultados referente aos processos seletivos.
Ensino Superior Completo em Psicologia;
CRP - Ativo
Experiência em Recrutamento e Seleção;
Conhecimentos em entrevista por competências;
Desejável conhecimento no sistema TOTVS RM.
Disponibilidade para trabalhar em horário comercial no SIA
Comercial
Analista de Recursos Humanos
Publicado há 3 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Realizar processos seletivos para os diversos cargos do hospital;
Definir estratégias de recrutamento;
Realizar triagem de currículos alinhados ao perfil;
Conduzir entrevistas por competências;
Levantar os indicadores de resultados referente aos processos seletivos.
Ensino Superior Completo em Psicologia;
CRP - Ativo
Experiência em Recrutamento e Seleção;
Conhecimentos em entrevista por competências;
Desejável conhecimento no sistema TOTVS RM.
Disponibilidade para trabalhar em horário comercial no SIA
Comercial
Assistente de Recursos Humanos
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Descrição Do Trabalho
conduzir o processo de Recrutamento e Seleção do início ao fim desde: divulgação das vagas, triagem de currículos, entrevistas e admissão. Experiencia com recrutamento e seleção
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Gestor de Recursos Humanos
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Gerenciar e coordenar todas as atividades de Recursos Humanos do laboratório, promovendo um ambiente de trabalho produtivo, ético e alinhado à missão institucional, com foco na maturidade profissional e conhecimento específico da área médica e laboratorial.
Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos do laboratório, apoiando o crescimento e a estabilidade da equipe.
- Gerenciar processos de recrutamento, seleção e integração, com foco em profissionais da área médica, laboratorial e de suporte.
- Administrar programas de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho, valorizando competências técnicas e comportamentais.
- Supervisionar políticas de benefícios, remuneração e clima organizacional, assegurando ambiente saudável e motivador.
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas específicas aplicáveis ao setor da saúde e laboratorial.
- Mediar relações entre colaboradores e gestão, conduzindo com maturidade e sensibilidade situações complexas e conflitos.
- Promover a cultura organizacional, pautada em ética, profissionalismo e excelência técnica.
- Utilizar sistemas informatizados para gestão de pessoas, análise de indicadores e melhoria contínua dos processos.
- Atuar como parceiro estratégico da diretoria, fornecendo apoio para decisões relacionadas à força de trabalho.
Estagiário de recursos humanos
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Local: Vicente Pires, Brasília - DF
Modalidade: 100% presencial
Benefícios:
* Bolsa auxílio: R$ 1.200,00
* Vale Transporte: R$ 11,00/dia trabalhado
Horário:
* De segunda a sexta, das 10h às 16h.
Requisitos:
* Cursando Gestão de RH ou Administração.
* Disponibilidade para início imediato.
* Proatividade e vontade de aprender e crescer
Atividades:
* Organização e arquivo de documentos
* Apoio nas integrações de novos colaboradores
* Controle de uniformes
* Lançamento de atestados
* Apoio geral ao Departamento Pessoal/RH
Quer se desenvolver em um ambiente dinâmico e cheio de oportunidades?
Então venha fazer parte da equipe Dom Casero
Interessados: Enviar currículo ou para
Analista de Recursos Humanos
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Responsabilidades: Gestão da folha de pagamento e benefícios; Processos de admissão e demissão; Controle de ponto eletrônico e frequência; Organização e manutenção de documentos da área de RH; Suporte direto aos colaboradores em demandas trabalhistas e administrativas; Elaboração de relatórios e apoio aos gestores. Requisitos: Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; Experiência com rotinas de Departamento Pessoal e processos administrativos de RH; Boa comunicação, organização e atenção a detalhes; Diferenciais: Conhecimento em rotinas de administração ou vivência escolar ?; Inglês ?; Experiência no uso de ferramentas como e-mail, Word, Excel, Planilhas Google; Conhecimento em sistemas Onvio e Dominum