11 Empregos para Empregadores - Balsa Nova

• Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores
• Calcular e conferir folha de pagamento
• Controlar benefícios e férias dos funcionários
• Atuar no ponto eletrônico e banco de horas
• Realizar o processo de homologação de rescisão contratual
• Manter atualizados os registros de funcionários

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.250,00 - R$2.800,00 por mês

Benefícios:

• Vale-transporte

Experiência:

• Recursos Humananos (Obrigatório)

Descrição
Descrição:

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) para atuar na área de Gestão de Pessoas (RH). Se você é estudante de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins, tem interesse em aprender sobre processos de departamento pessoal e outras atividades de RH, essa vaga é para você

Requisitos

• Cursando Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
• Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia;
• Conhecimento básico em pacote Office.

Principais Atividades

• Suporte em admissões, demissões, controle de ponto e organização de arquivos.
• Atendimento de colaboradores;
• Auxílio em atividades administrativas da área de RH.

Candidate-se através do botão abaixo e venha fazer parte do nosso time

A função visa assegurar a exatidão das informações e o cumprimento dos prazos.

• Efetuar cálculos necessários para processamento da folha de pagamento, admissões, férias, 13º e rescisões.

Descrição da Empresa A RNI Soluções Contábeis é uma empresa de contabilidade localizada na Rua Proffesor João Batista Vallões - Centro, Campo Largo, Brasil.

Descrição do Cargo: Atuar na condução e operacionalização das atividades de preparação, processamento e fechamento da folha de pagamento, admissões, férias, 13º e rescisões, visando assegurar a exatidão das informações e o cumprimento dos prazos;

- Efetuar cálculos diversos como encargos trabalhistas e entrega de demais obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento conforme os prazos legais (E-Social/Sefip/Demais);

- Assegurar o encaminhamento de guias para recolhimento de tributos, encargos sociais e contribuições obrigatórias da folha de pagamento do quadro funcional, autônomos, prestadores de serviços e tomadores de serviço dentro dos prazos e normas legais;

- Acompanhar as mudanças da legislação, buscando atualizações constantes e analisando o impacto nas operações e processos de RH;

- Prestar atendimento e orientação aos clientes acerca de informações e procedimentos relativos à área de Departamento Pessoal/RH, Negociações Sindicais e Legislação Trabalhista e Providenciaria;

Pré Requisitos e Habilidades:

- Formação acadêmica (concluído ou em curso) em Administração, Recursos Humanos ou Similar;

- Conhecimento Geral em Folha de Pagamento, Legislação Trabalhista e e-social;

- Habilidades interpessoais, trabalho em equipe;

- Conhecimento Sistema Sage/IOB será diferencial;

Jornada:

- Presencial - Segunda a Sexta (Horário Comercial)

Remuneração e Benefícios:

- Salário a definir, de acordo com a experiência;

- Vale-Alimentação, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Convênio Academia, Premiação por metas e convênio Farmácia

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Descrição do Cargo: Atuar na condução e operacionalização das atividades de preparação, processamento e fechamento da folha de pagamento, admissões, férias, 13º e rescisões, visando assegurar a exatidão das informações e o cumprimento dos prazos;

- Efetuar cálculos diversos como encargos trabalhistas e entrega de demais obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento conforme os prazos legais (E-Social/Sefip/Demais);

- Assegurar o encaminhamento de guias para recolhimento de tributos, encargos sociais e contribuições obrigatórias da folha de pagamento do quadro funcional, autônomos, prestadores de serviços e tomadores de serviço dentro dos prazos e normas legais;

- Acompanhar as mudanças da legislação, buscando atualizações constantes e analisando o impacto nas operações e processos de RH;

- Prestar atendimento e orientação aos clientes acerca de informações e procedimentos relativos à área de Departamento Pessoal/RH, Negociações Sindicais e Legislação Trabalhista e Providenciaria;

Pré Requisitos e Habilidades:

- Formação acadêmica (concluído ou em curso) em Administração, Recursos Humanos ou Similar;

- Conhecimento Geral em Folha de Pagamento, Legislação Trabalhista e e-social;

- Habilidades interpessoais, trabalho em equipe;

- Conhecimento Sistema Sage/IOB será diferencial;

Jornada:

- Presencial - Segunda a Sexta (Horário Comercial)

Remuneração e Benefícios:

- Salário a definir, de acordo com a experiência;

- Vale-Alimentação, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Convênio Academia, Premiação por metas e convênio Farmácia

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- Efetuar cálculos diversos como encargos trabalhistas e entrega de demais obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento conforme os prazos legais (E-Social/Sefip/Demais);

- Assegurar o encaminhamento de guias para recolhimento de tributos, encargos sociais e contribuições obrigatórias da folha de pagamento do quadro funcional, autônomos, prestadores de serviços e tomadores de serviço dentro dos prazos e normas legais;

- Acompanhar as mudanças da legislação, buscando atualizações constantes e analisando o impacto nas operações e processos de RH;

- Prestar atendimento e orientação aos clientes acerca de informações e procedimentos relativos à área de Departamento Pessoal/RH, Negociações Sindicais e Legislação Trabalhista e Providenciaria;

Pré Requisitos e Habilidades:

- Formação acadêmica (concluído ou em curso) em Administração, Recursos Humanos ou Similar;

- Conhecimento Geral em Folha de Pagamento, Legislação Trabalhista e e-social;

- Habilidades interpessoais, trabalho em equipe;

- Conhecimento Sistema Sage/IOB será diferencial;

Jornada:

- Presencial - Segunda a Sexta (Horário Comercial)

Remuneração e Benefícios:

- Salário a definir, de acordo com a experiência;

- Vale-Alimentação, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Convênio Academia, Premiação por metas e convênio Farmácia

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Pré Requisitos e Habilidades:

- Formação acadêmica (concluído ou em curso) em Administração, Recursos Humanos ou Similar;

- Conhecimento Geral em Folha de Pagamento, Legislação Trabalhista e e-social;

- Habilidades interpessoais, trabalho em equipe;

- Conhecimento Sistema Sage/IOB será diferencial;

Jornada:

- Presencial - Segunda a Sexta (Horário Comercial)

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- Salário a definir, de acordo com a experiência;

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- Efetuar cálculos