47 Empregos para Empregadores - Araçatuba
Estágio: Recursos Humanos
Publicado há 8 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Na Tetra Pak, temos o compromisso de tornar os alimentos seguros e disponíveis em todos os lugares; e protegemos o que é bom - protegendo os alimentos, protegendo as pessoas e protegendo o planeta. Ao fazer isso, estamos presentes na vida de milhões de pessoas todos os dias. E precisamos de pessoas como você para fazer isso acontecer.
Programa de Estágio 2026
O Programa de Estágio da Tetra Pak visa qualificar jovens talentos por meio da vivência de situações reais do mundo corporativo, oferecendo oportunidades para que se desenvolvam no âmbito pessoal e profissional. Nossa abordagem prepara os novos talentos para que futuramente assumam posições na organização, ajudando a construir o futuro da marca em alinhamento com as nossas metas e compromissos de longo prazo. Ao se juntar à nossa equipe, o estagiário contará com o apoio da nossa área de recursos humanos e será instruído e avaliado por um mentor, que o orientará e acompanhará em suas atividades do dia a dia. Além disso, contamos com um programa de Integração desenhado para preparar da melhor forma possível os novos estagiários para colocarem todo o seu potencial em ação.
Essa posição é baseada em Monte Mor, São Paulo - Brasil .
A Tetra Pak não está patrocinando vistos de trabalho nem oferecendo realocação para esta vaga.
What You Will Do
Como estagiário(a) na área de Recursos Humanos, você irá:
- Apoiar o processo de onboarding de novos colaboradores, garantindo uma experiência fluida e eficiente;
- Auxiliar na administração de contratos de trabalho e documentos relacionados;
- Dar suporte na emissão de cartas ofertas e documentos solicitados por colaboradores;
- Contribuir com a administração de permissões de trabalho (work permits) para contratos locais;
- Interagir com equipes globais e multiculturais, respeitando prazos e padrões de qualidade;
- Utilizar ferramentas como Excel e SAP para controle e análise de dados.
- Cursos de graduação em andamento: Recursos Humanos, Administração, Direito, Economia ou áreas Humanas correlatas;
- Habilidades / Conhecimentos Desejáveis: Perfil analítico, organizado e atento aos detalhes. Conhecimento intermediário a avançado em Excel. Inglês avançado – comunica de forma fluente e tem habilidades fortes de leitura e escrita. Espanhol intermediário ou avançado será considerado um diferencial.
- É um estudante ativo nos 2 anos finais da sua graduação;
- Tem disponibilidade para cumprir um contrato de 1 ano;
- Tem disponibilidade para trabalhar 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira, das 08hrs às 15hrs, durante todo o período do estágio;
- Tem disponibilidade para estágio de 19 de janeiro a 7 de dezembro;
- Data esperada de conclusão do curso em dezembro de 2026 ou posteriormente.
Etapas do Processo Seletivo
- Revisão das candidaturas (25 de agosto - 7 de setembro)
- Entrevista por vídeo (8 de setembro - 10 de outubro)
- Entrevista (13 de outubro - 24 de outubro)
- Admissão (27 de outubro - 14 de novembro)
- Data de início: 19 de Janeiro de 2026
Nós Oferecemos
- Variedade de desafios emocionantes, com amplas oportunidades de desenvolvimento e treinamento em um cenário verdadeiramente global.
- Cultura pioneira e espírito de inovação em que nosso time promove resultados visíveis.
- Oportunidades de experiência de trabalho que valorizam a diversidade e a inclusão.
- Remuneração e benefícios competitivos com o mercado e com acordos de trabalho flexíveis.
Se te inspira compartilhar conosco a responsabilidade em proteger os alimentos e o planeta, candidate-se por meio de nossa página de carreiras no site A data limite para candidaturas para esta posição é 26 de Setembro de 2025.
Diversidade, equidade e inclusão são partes essenciais do nosso dia a dia no trabalho. Oferecemos às pessoas um lugar para pertencer e o suporte necessário para prosperar, criando um ambiente onde todos se sintam confortáveis sendo eles mesmos e tenham oportunidades iguais para crescer e ter sucesso. Valorizamos as diferenças, celebramos as pessoas pelo que são e pela diversidade que trazem, o que nos ajuda a entender e conectar melhor com nossos clientes e comunidades ao redor do mundo.
Get notified about new Human Resources Specialist jobs in Monte Mor, São Paulo, Brazil .
Auxiliar de Talentos Humanos - Temporário(a)Hortolândia, São Paulo, Brazil 3 days ago
Vinhedo, São Paulo, Brazil R$6,000.00-R$,000.00 3 weeks ago
Americana, São Paulo, Brazil R$ ,800.00-R 2,800.00 3 weeks ago
Nova Odessa, São Paulo, Brazil R$ ,800.00-R 2,800.00 5 days ago
Americana, São Paulo, Brazil R$ ,200.00-R 2,592.52 1 month ago
Coordenador de Atração de Talentos - Campinas/SP Especialista de Recursos Humanos - Operações Supermercado )Itu, São Paulo, Brazil R$2,00 .00-R 3,000.00 2 months ago
Assistente de RH – Foco em Administração de Pessoal Estágio em Recursos Humanos (Business Partner - Generalista) AMBIPAR CSC - Coordenador(a) Operações de RHNova Odessa, São Paulo, Brazil 2 weeks ago
Assistente de RH - Foco em Ponto Eletrônico Especialista de Transformação Digital Júnior (RH)Indaiatuba, São Paulo, Brazil 2 weeks ago
Monte Mor, São Paulo, Brazil 3 months ago
#J-18808-LjbffrEstagio recursos humanos
Publicado há 9 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Estudante de Administração, Psicologia ou Gestão em Recursos Humanos com interesse em se desenolver profissionalmente na área de Recursos Humanos.
O profissional será responsável pelas funções descritas abaixo
- Recrutamento e Seleção: Responsável por atrair e selecionar candidatos para as vagas da empresa.
- Departamento Pessoal: Cuida da parte burocrática do RH, como folha de pagamento, controle de ponto e benefícios.
Coordenador de Recursos Humanos
Publicado há 11 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Join to apply for the Coordenador de Recursos Humanos role at Tetra Educação
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Sobre a Vaga
A Tetra Educação, uma referência em habilidades corporativas no Brasil, está em busca de Coordenador de RH para se juntar ao nosso time. Atuamos no mercado digital, oferecendo cursos que capacitam profissionais para alcançar alta performance no mercado de trabalho.
Sobre a Vaga
A Tetra Educação, uma referência em habilidades corporativas no Brasil, está em busca de Coordenador de RH para se juntar ao nosso time. Atuamos no mercado digital, oferecendo cursos que capacitam profissionais para alcançar alta performance no mercado de trabalho.
Responsabilidades
- Estruturar, desenvolver e implementar políticas de atração, retenção e desenvolvimento de talentos alinhadas à estratégia da empresa;
- Criar e conduzir ciclos de feedback contínuo e avaliações de desempenho, promovendo uma cultura de desenvolvimento e alta performance;
- Atuar ativamente como hunter, identificando e atraindo talentos em mercados competitivos e de alta exigência;
- Fortalecer e proteger a cultura organizacional, sendo guardiã dos ritos e práticas que reforçam nossos valores e comportamentos esperados;
- Apoiar as lideranças em temas estratégicos como planos de carreira, estrutura de remuneração, sucessão e gestão de conflitos, contribuindo para a tomada de decisão baseada em pessoas.
- Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Conhecimento e prática com ferramentas de análise de perfil comportamental (DISC, MBTI, PDA, entre outros);
- Experiência sólida em processos de recrutamento e seleção em média escala;
- Perfil hunter, com forte habilidade em atrair e engajar talentos estratégicos.
Referrals increase your chances of interviewing at Tetra Educação by 2x
Campinas, São Paulo, Brazil R$1,871.00-R$,979.00 2 years ago
Jundiaí, São Paulo, Brazil R$2 000.00-R 2,000.00 1 month ago
Santo Antônio de Posse, São Paulo, Brazil 2 weeks ago
Assistente de RH – Foco em Administração de PessoalJundiaí, São Paulo, Brazil R$2,500.0 -R 2,500.00 2 months ago
Jaguariúna, São Paulo, Brazil 3 weeks ago
Nova Odessa, São Paulo, Brazil R$2, 00.00-R 2,800.00 1 day ago
Americana, São Paulo, Brazil R$ ,800.00-R 2,800.00 2 weeks ago
Hortolândia, São Paulo, Brazil 2 weeks ago
Especialista de Recursos Humanos - Operações Supermercado ) #J-18808-LjbffrCoordenador de Recursos Humanos
Publicado há 25 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Join to apply for the Coordenador de Recursos Humanos role at PreparaRH Soluções
Join to apply for the Coordenador de Recursos Humanos role at PreparaRH Soluções
Sobre a empresa: Somos uma empresa sólida, estratégica e em plena fase de expansão, atuando em um setor estratégico e essencial para o desenvolvimento nacional, com soluções que geram impacto real em diferentes cadeias produtivas, conciliando agilidade operacional com uma gestão humanizada e meritocrática. Nosso propósito é gerar impacto concreto, mantendo o Brasil em movimento por meio de soluções inovadoras e sustentáveis. Buscamos profissionais que queiram crescer junto conosco, contribuindo para resultados de alto nível e para a construção de uma cultura forte e colaborativa. Por que fazer parte do nosso time?Empresa idônea e humanizada – valores sólidos e respeito genuíno às pessoas.Gestão próxima e ambiente de trabalho colaborativo, que estimula autonomia e inovação.Investimento contínuo em talentos internos e crescimento baseado em mérito.Pacote de benefícios atrativo, com foco em saúde, bem-estar e conveniência no dia a dia do colaborador.Cultura de bom relacionamento, foco em desenvolvimento e reconhecimento.Junte-se a um time que está construindo uma história promissora e oferece espaço real para quem quer fazer a diferença.Atividades e responsabilidades: 1. Planejamento & Estratégia de RHDesenhar e executar estratégias de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos de negócio.Monitorar tendências de mercado e propor soluções inovadoras em gestão de pessoas.Gerir o orçamento da área, garantindo alocação eficiente e sustentável dos recursos.2. Gestão de Talentos & CulturaSupervisionar todo o ciclo de talentos: recrutamento, seleção, onboarding, desenvolvimento, retenção e offboarding.Estruturar programas de treinamento e desenvolvimento que impulsionem alta performance.Fortalecer a cultura organizacional, promovendo um ambiente positivo, inclusivo e engajador.3. Compensação & BenefíciosDesenvolver políticas de remuneração e benefícios competitivas e equitativas.Conduzir pesquisas de mercado e recomendar ajustes estratégicos aos pacotes oferecidos.4. Relações Trabalhistas & LegislaçãoGarantir conformidade com a legislação trabalhista brasileira, mitigando riscos jurídicos.Gerir relações sindicais e conduzir negociações coletivas, quando necessário.Orientar lideranças e colaboradores sobre temas legais e políticas internas.5. Desempenho & Clima OrganizacionalImplantar sistemas de avaliação de desempenho e práticas de feedback contínuo.Realizar pesquisas de clima e elaborar planos de ação para melhoria constante.Fortalecer a comunicação interna, garantindo alinhamento de expectativas e engajamento.6. Liderança da Equipe de RHLiderar, desenvolver e inspirar o time de RH, fomentando um ambiente colaborativo de alta performance.Promover a melhoria contínua de processos, fluxos e sistemas da área.
Cargo: Coordenador de Recursos Humanos
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Recursos Humanos
Carga-horária
Número de vagas: 1
Benefícios:
- Transporte
- Refeitório
- Plano de saúde Unimed
- Convênios com parceiros cadastrados
- Seguro de vida
Graduação - Concluído - Obrigatório
Informática
- Excel - Microsoft - Intermediário - Obrigatório
- Sistemas ERP - Intermediário - Obrigatório
Experiências e qualificações:
- Experiência prévia em posições de liderança em RH.
- Vivência em empresas de médio a grande porte, com forte atuação em DHO.
- Experiência em ambientes com alta responsabilidade e exigência por sigilo.
- Conhecimentos/acompanhamento de rotinas de Administração de Pessoal.
- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Conhecimento intermediário a avançado em Excel, BI e ferramentas de indicadores de RH.
- Domínio da legislação trabalhista e familiaridade com negociações sindicais.
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas.
- Experiência com implantação de sistemas ERP;
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Araçatuba, São Paulo, Brazil 5 months ago
#J-18808-LjbffrEstagirio (a) - Recursos Humanos
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
- Inclusões/exclusões dos benefícios oferecido pela empresa;
- Abertura de carrinhos de compras;
- Arquivo de documentos;
- Atendimento aos empregados;
- Assistência no processo de onboarding de novos funcionários;
- Suporte a área de folha de pagamento, ajuste de cartão ponto on-line e
lançamento de férias em sistema;
- Auxílio em atividades de rotina administrativa;
- Estar cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Conhecimento em Pacote Office;
- Inglês Intermediário;
- Excelentes habilidades em resolução de problemas;
- Boa Comunicação e relacionamento interpessoal
+ Assistência médica / Medicina em grupo
+ Assistência odontológica
+ Convênio Farmácia
+ Seguro de vida
+ Parceria SESC
+ Bolsa auxilio com valor competitivo
+ Vale Transporte
+ Day Off (no mês de aniversário)
+ Restaurante no local
+ Até 2 anos de duração de estágio
Pronto para dirigir com a Continental? Dê o primeiro passo e preencha o formulário online.
Estágio em Recursos Humanos
Publicado há 3 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Quer começar sua carreira em Recursos Humanos?
Então essa vaga é para você!
A PENSECOM RH está em busca de um Estagiário de RH, para atuar na área de Recrutamento e Seleção e processo de Recursos Humanos iniciar uma jornada cheia de aprendizado e desenvolvimento profissional.
Candidate-se agora e venha fazer parte do nosso time! ?
Atividades:
- Aprender a identificar talentos por meio da triagem de currículos e análise de perfis;
- Desenvolver habilidades de hunting ativo para buscar os melhores profissionais do mercado;
- Conduzir entrevistas e aprimorar sua capacidade de avaliação de candidatos;
- Elaborar relatórios estratégicos para apoiar a tomada de decisão;
- Manter contato com candidatos e aprimorar a comunicação interpessoal;
- Interpretar mapeamentos comportamentais para alinhar perfis às necessidades da empresa;
- Gerenciar e manter atualizado um sistema de recrutamento;
- Apoiar outras áreas do RH, desenvolvendo uma visão ampla e estratégica da profissão.
Estagirio de Recursos Humanos
Publicado há 9 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Indaiatuba, BR,
**Estagiário(a) Nível Superior de Recursos Humanos - Indaiatuba/SP**
**_Localidade:_** _Indaiatuba/SP_
**_Horário de trabalho:_** _das 07h30 as 14h30_
**_Período para inscrição:_** _de 29/08 a 12 de setembro_
_Sobre a BASF_ **_E_** _nvironmental_ **_C_** _atalyst and_ **_M_** _etal_ **_S_** _olutions (ECMS)_
_Aproveitando sua profunda experiência como líder global em catalisadores e metais preciosos, a BASF Environmental Catalyst and Metal Solutions (ECMS) atende clientes em muitos setores, incluindo automotivo, aeroespacial, qualidade do ar interno, semicondutores e economia de hidrogênio, e fornece serviços de circuito completo com sua oferta de comércio e reciclagem de metais preciosos. Com foco em soluções circulares e sustentabilidade, a ECMS está comprometida em ajudar nossos clientes a criar um mundo mais limpo e sustentável. Proteger é nosso propósito e isso nos inspira para assim criarmos soluções sempre novas._
_A ECMS opera globalmente em 15 países, com aproximadamente 20 sites produtivos e mais de 4.000 colaboradores._
**_Nós criamos a química_**
Você sabia que a BASF é pioneira no desenvolvimento de tecnologias que ajudam a melhorar a qualidade do ar que respiramos? A BASF Environmental Catalyst and Metal Solutions (ECMS) atende clientes em muitos setores, nós de CC-EE projetamos e produzimos catalisadores automotivos, utilizando tecnologias inovadoras que permitem proteger o ar que respiramos, tratando e removendo impurezas, como HC, CO, NOx e material particulado. O objetivo do nosso negócio é ter o Cliente no centro de nossa estratégia, buscando sempre entregar a melhor solução com a melhor experiência, gerando bons resultados para ambos.
**Área de atuação**
Na nossa área de Recursos Humanos, acreditamos no poder da valorização individual para construir uma cultura de alta performance. Estamos evoluindo nossa gestão com indicadores próprios, reconhecendo contribuições que vão além dos números - como colaboração, inovação e foco no cliente. Com processos mais ágeis e reconhecimento contínuo, promovemos um ambiente onde cada pessoa é incentivada a crescer, se desenvolver e fazer a diferença.
Estamos buscando um estudante apaixonado por pessoas para atuar na nossa equipe apoiando as áreas de Folha de Pagamento, Administração de Benefícios, Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento. Se trabalha bem em equipe, gosta de desafios e quer aprender mais sobre o mundo de Catalisadores, esta oportunidade é para você!
**Buscamos estagiários(as) que tenham:**
+ Boa comunicação;
+ Facilidade para trabalhar em equipe e construir relacionamentos sólidos;
+ Curiosidade e interesse genuíno por novos desafios;
+ Organização e responsabilidade para conduzir múltiplas tarefas com qualidade;
+ Conhecimentos em pacote office;
+ Inglês Intermediário-Avançado;
+ Conhecimento em Power BI é um diferencial.
E que esteja cursando **Ensino Superior em Administração, Psicologia ou afins.**
Seja o primeiro a saber
Sobre o mais recente Empregadores Empregos em Araçatuba !
Assistente de Recursos Humanos
Publicado há 9 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Com experiência em atendimento a funcionários, fazer controle de ponto eletrônico, pedido de benefícios, arquivo de documentos, conferencia de cálculo de folha, fazer entrevista.
Requisitos:
Cursando ou formada em curso Técnico ou superior na área Adm, Recursos humanos ou afins.
Benefícios
Vale Refeição R$ 30,00, Seguro de vida, Convenio farmácia, Gympass, Psicóloga.
Para Indaiatuba fretado.
Assistente de Recursos Humanos
Publicado há 9 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Responsabilidades:
Entendimento da cultura e da estratégia da empresa;
Reuniões de comitê mensais com a diretoria da empresa;
Elaboração de relatórios;
Elaboração de apresentações;
Elaboração do cronograma de implantação dos subsistemas de recursos humanos;
Revisitação da missão, visão e valores;
Elaborar ajustes no organograma;
Controle de dados dos colaboradores dentro da LGPD;
Implantação de ferramentas e sistemas de administração de pessoal;
Envio de formulários;
Elaboração de ajustes contratuais;
Elaboração do calendário anual de feriados;
Acompanhamento do fechamento da folha de pagamentos;
Fechamento de benefícios;
Controle de férias;
Controle de avaliações do período de experiência;
Contato com contabilidade, financeiro e jurídico;
Implantação de processos dentro da área de recursos humanos;
Realização de processos e acompanhamento de admissão e onboarding de colaboradores CLT e PJ;
Realização de processos e acompanhamento de demissão e offboarding de colaboradores CLT e PJ;
Elaboração e revisitação de políticas internas;
Acompanhamento da segurança e saúde ocupacional dos colaboradores da empresa;
Aplicação de pesquisas de clima;
Elaboração e implantação do calendário de endomarketing;
Realização de ações de endomarketing;
Atendimento e suporte ao time e à gestão;
Reuniões de acompanhamento com a liderança;
Gestão de conflitos;
Elaboração de informativos.
VAGA REMOTA / HOME OFFICE
VAGA PJ (PESSOA JURÍDICA)
Requisitos:
Cursando graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
Conhecimentos sobre a área de RH e os processos da área;
Conhecimento de leis trabalhistas;
Habilidades interpessoais;
Comunicação;
Capacidade analítica;
Melhoria contínua;
Orientação à resultados;
Ética;
Empatia;
Transparência.
Benefícios
Ajuda de custo com o trabalho remoto, no valor de R$ 150,00.
Assistente de Recursos Humanos
Publicado há 9 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Requisitos e qualificações:
- Formação técnica ou superior (completa ou cursando) em RH, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência anterior em atividades de Recursos Humanos, com foco em desenvolvimento humano e organizacional;
- Conhecimento no Pacote Office e ferramentas de gestão de pessoas.
Benefícios: Vale transporte, Vale Alimentação ou Refeição
Jornada de trabalho: De segunda á sexta das 8:00h ás 18:00h
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Indiferente