27 Empregos para Distribuição - Jaboatão dos Guararapes

A Stone
Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.

Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.

No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.

Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.

The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega.

O Time De Logística
A Logística é um ponto-chave na nossa missão de encantar o(a) cliente. Afinal, para atingir o objetivo de transformar o mercado de meios de pagamento, é preciso pensar em cada detalhe.

Nossa missão é garantir o melhor e mais rápido atendimento do país. Para atingir esse objetivo, nossa área é responsável por atuar em toda cadeia logística (Supply, Sistemas, Last Mile, Gente e Segurança), colocando a mão na massa desde as compras das maquininhas até a sua efetiva entrega para nossos(as) clientes.

Conheça um pouco mais do time de Logística no Nosso Manifesto.

Como é ser um(a) Motorista de Distribuição | TRUCKER ANGEL:
Conhecido como Trucker Angels, esse time tem a missão de garantir que os nossos ativos cheguem aos polos para serem utilizados no atendimento aos(às) nossos(as) clientes.

Você será responsável pelo transporte intermunicipal/interestadual dos nossos produtos até nossos escritórios. As atividades são de coleta, carga e descarga do carro e logística reversa dos materiais retirados.

O Que Esperamos De Você

• CNH B ativa por pelo menos 3 anos.
• Ensino Médio completo.
• Experiência com transporte em rodovias.

Jornada De Trabalho

• CLT: 44 horas semanais com, no mínimo, 1h de intervalo diário | Escala: 6x1 ( Segunda-feira a Sábado);
• Para essa vaga é necessário ter disponibilidade para cobertura de escala de férias em outros estados ao longo do ano.

#Segurança -
Para garantir a nossa segurança e a de terceiros, trabalhamos seguindo à risca as regras e leis de trânsito, falamos no mínimo duas vezes por semana sobre segurança e analisamos indicadores que nos orientam a mapear ocorrências e fazer melhorias na operação.

Nossos Benefícios
Plano de Saúde e Odontológico

Hospital Virtual Verde: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo

Gympass

Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses

Seguro de Vida

Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

Convênio SESC

Salário Fixo + PLR
(quando preenchidos os requisitos)
Remuneração variável

30% de adicional por periculosidade em cima do salário fixo, apenas em caso de uso de motocicleta (exclusivo para vagas externas)

Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e video aulas (Studa e Biblioteca StoneCo).

Obs: Vaga de Estágio não contempla remuneração variável, auxilio creche, convênio SESC, PLR e adicional de periculosidade.
Etapas do Processo Seletivo
Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte

Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.

Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

Case Técnico
(Em vagas de liderança)
: Você apresentará a resolução de um case técnico simulando problemas que enfrentamos hoje na operação, tanto no assunto de pessoas quanto no de resultados.

Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone

Aqui Na Stone Co. Valorizamos e Procuramos As Melhores Pessoas Para Nos Ajudar a Melhorar a Vida Das Pessoas Empreendedoras Do Brasil. Nosso Sonho é Do Tamanho Do Universo E, Se Você Se Identifica Com o Nosso Propósito, Venha Construí-lo Com a Gente Caso Queira Saber Mais

• Vem conhecer como começamos e o nosso propósito no YouTube.
• Temos vários artigos, cursos e vídeos para o seu desenvolvimento no nosso Blog.
• E pra ficar por dentro de todas as novidades, é só nos seguir no Twitter e Instagram.
• Confira aqui as diretrizes do nosso Código de Ética.

(presencial)

Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

A Stone:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura:

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.

Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.

No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.

Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.

The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega.

O time de Logística:

A Logística é um ponto-chave na nossa missão de encantar o(a) cliente. Afinal, para atingir o objetivo de transformar o mercado de meios de pagamento, é preciso pensar em cada detalhe.

Nossa missão é garantir o melhor e mais rápido atendimento do país. Para atingir esse objetivo, nossa área é responsável por atuar em toda cadeia logística (Supply, Sistemas, Last Mile, Gente e Segurança), colocando a mão na massa desde as compras das maquininhas até a sua efetiva entrega para nossos(as) clientes.

Conheça um pouco mais do time de Logística no Nosso Manifesto.

Como é ser um(a) Motorista de Distribuição | TRUCKER ANGEL:

Conhecido como Trucker Angels, esse time tem a missão de garantir que os nossos ativos cheguem aos polos para serem utilizados no atendimento aos(às) nossos(as) clientes.

Você será responsável pelo transporte intermunicipal/interestadual dos nossos produtos até nossos escritórios. As atividades são de coleta, carga e descarga do carro e logística reversa dos materiais retirados.

O que esperamos de você:

• CNH B ativa por pelo menos 3 anos.
• Ensino Médio completo.
• Experiência com transporte em rodovias.

Jornada de Trabalho:

• CLT: 44 horas semanais com, no mínimo, 1h de intervalo diário | Escala: 6x1 ( Segunda-feira a Sábado)
• Para essa vaga é necessário ter disponibilidade para cobertura de escala de férias em outros estados ao longo do ano;

#Segurança - Para garantir a nossa segurança e a de terceiros, trabalhamos seguindo à risca as regras e leis de trânsito, falamos no mínimo duas vezes por semana sobre segurança e analisamos indicadores que nos orientam a mapear ocorrências e fazer melhorias na operação.

Nossos Benefícios:

Plano de Saúde e Odontológico

Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo

Gympass

Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses

Seguro de Vida

Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

Convênio SESC

Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos)

Remuneração variável

30% de adicional por periculosidade em cima do salário fixo, apenas em caso de uso de motocicleta (exclusivo para vagas externas)

Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e video aulas (Studa e Biblioteca StoneCo).

Obs: Vaga de Estágio não contempla remuneração variável, auxilio creche, convênio SESC, PLR e adicional de periculosidade.

Etapas do Processo Seletivo

Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte

Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.

Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

Case Técnico (Em vagas de liderança) : Você apresentará a resolução de um case técnico simulando problemas que enfrentamos hoje na operação, tanto no assunto de pessoas quanto no de resultados.

Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

Responsabilidades e atribuições

• Garantir a reposição de estoque das vendas geradas pela OL.
• Acompanhar riscos de estoque (vencimentos).
• Assegurar o melhor nível de serviço aos clientes, em parceria com equipes internas.
• Suporte à gestão em decisões estratégicas e projetos.
• Ser ponto de contato para clientes e Key Accounts em temas relacionados ao projeto Farma Nexus.
• Participar de reuniões gerenciais com clientes e áreas internas.
• Alinhar temas entre BU, Mercado Farma e clientes.
• Apoiar clientes em questões logísticas (entregas, agendamentos, etc.).
• Monitorar canais de vendas, comportamento do cliente e tendências de mercado.
• Acompanhar KPIs financeiros e operacionais.
• Auditar a integridade das informações comerciais e de faturamento.
• Interagir com áreas internas como Tecnologia, Comercial, Marketing, Pricing, Logística, entre outras.

Conhecimentos Técnicos:

• Gestão e mapeamento de estoque.
• Plataformas comerciais de vendas.
• Pacote Office (Excel avançado desejável).
• Power BI e gestão de indicadores.
• Análise e desenvolvimento de relatórios gerenciais.
• Conhecimento em JBP (Joint Business Plan) com ScoreCard.

Habilidades Comportamentais:

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Resiliência, iniciativa e autogestão.
• Visão analítica para tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

• Graduação completa (obrigatório) em Administração, Economia, Marketing ou Comunicação.

Experiência:

• Mínimo de 2 anos na área comercial.
• Conhecimento em operações de vendas Sell In e Sell Out.
• Desejável experiência em gestão de vendas, relacionamento com clientes ou Supply Chain.
• Vivência com distribuidores (Disty) semi-exclusivos ou exclusivos nos segmentos de Farma, Higiene e Beleza, Consumo Alimentar ou Bebidas.
• Experiência como Key Account é um diferencial.

Benefícios

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Refeição no Local

A Stone:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura:

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.

Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.

No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.

Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.

The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega.

O time de Logística:

A Logística é um ponto-chave na nossa missão de encantar o(a) cliente. Afinal, para atingir o objetivo de transformar o mercado de meios de pagamento, é preciso pensar em cada detalhe.

Nossa missão é garantir o melhor e mais rápido atendimento do país. Para atingir esse objetivo, nossa área é responsável por atuar em toda cadeia logística (Supply, Sistemas, Last Mile, Gente e Segurança), colocando a mão na massa desde as compras das maquininhas até a sua efetiva entrega para nossos(as) clientes.

Conheça um pouco mais do time de Logística no Nosso Manifesto.

Como é ser um(a) Motorista de Distribuição | TRUCKER ANGEL:

Conhecido como Trucker Angels, esse time tem a missão de garantir que os nossos ativos cheguem aos polos para serem utilizados no atendimento aos(às) nossos(as) clientes.

Você será responsável pelo transporte intermunicipal/interestadual dos nossos produtos até nossos escritórios. As atividades são de coleta, carga e descarga do carro e logística reversa dos materiais retirados.

O que esperamos de você:

• CNH B ativa por pelo menos 3 anos.
• Ensino Médio completo.
• Experiência com transporte em rodovias.

Jornada de Trabalho:

• CLT: 44 horas semanais com, no mínimo, 1h de intervalo diário | Escala: 6x1 ( Segunda-feira a Sábado)
• Para essa vaga é necessário ter disponibilidade para cobertura de escala de férias em outros estados ao longo do ano;

#Segurança - Para garantir a nossa segurança e a de terceiros, trabalhamos seguindo à risca as regras e leis de trânsito, falamos no mínimo duas vezes por semana sobre segurança e analisamos indicadores que nos orientam a mapear ocorrências e fazer melhorias na operação.

Nossos Benefícios:

Plano de Saúde e Odontológico

Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo

Gympass

Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses

Seguro de Vida

Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

Convênio SESC

Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos)

Remuneração variável

30% de adicional por periculosidade em cima do salário fixo, apenas em caso de uso de motocicleta (exclusivo para vagas externas)

Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e video aulas (Studa e Biblioteca StoneCo).

Obs: Vaga de Estágio não contempla remuneração variável, auxilio creche, convênio SESC, PLR e adicional de periculosidade.

Etapas do Processo Seletivo

Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte

Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.

Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

Case Técnico (Em vagas de liderança) : Você apresentará a resolução de um case técnico simulando problemas que enfrentamos hoje na operação, tanto no assunto de pessoas quanto no de resultados.

Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone

Aqui na Stone Co. valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente Caso queira saber mais:

• Vem conhecer como começamos e o nosso propósito no YouTube.
• Temos vários artigos, cursos e vídeos para o seu desenvolvimento no nosso Blog.
• E pra ficar por dentro de todas as novidades, é só nos seguir no Twitter e Instagram.

• Confira aqui as diretrizes do nosso Código de Ética.

• Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

Responsabilidades e atribuições

• Garantir a reposição de estoque das vendas geradas pela OL.
• Acompanhar riscos de estoque (vencimentos).
• Assegurar o melhor nível de serviço aos clientes, em parceria com equipes internas.
• Suporte à gestão em decisões estratégicas e projetos.
• Ser ponto de contato para clientes e Key Accounts em temas relacionados ao projeto Farma Nexus.
• Participar de reuniões gerenciais com clientes e áreas internas.
• Alinhar temas entre BU, Mercado Farma e clientes.
• Apoiar clientes em questões logísticas (entregas, agendamentos, etc.).
• Monitorar canais de vendas, comportamento do cliente e tendências de mercado.
• Acompanhar KPIs financeiros e operacionais.
• Auditar a integridade das informações comerciais e de faturamento.
• Interagir com áreas internas como Tecnologia, Comercial, Marketing, Pricing, Logística, entre outras.

Conhecimentos Técnicos:

• Gestão e mapeamento de estoque.
• Plataformas comerciais de vendas.
• Pacote Office (Excel avançado desejável).
• Power BI e gestão de indicadores.
• Análise e desenvolvimento de relatórios gerenciais.
• Conhecimento em JBP (Joint Business Plan) com ScoreCard.

Habilidades Comportamentais:

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Resiliência, iniciativa e autogestão.
• Visão analítica para tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

• Graduação completa (obrigatório) em Administração, Economia, Marketing ou Comunicação.

Experiência:

• Mínimo de 2 anos na área comercial.
• Conhecimento em operações de vendas Sell In e Sell Out.
• Desejável experiência em gestão de vendas, relacionamento com clientes ou Supply Chain.
• Vivência com distribuidores (Disty) semi-exclusivos ou exclusivos nos segmentos de Farma, Higiene e Beleza, Consumo Alimentar ou Bebidas.
• Experiência como Key Account é um diferencial.

Benefícios

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Refeição no Local

Responsabilidades e atribuições

• Garantir a reposição de estoque das vendas geradas pela OL.
• Acompanhar riscos de estoque (vencimentos).
• Assegurar o melhor nível de serviço aos clientes, em parceria com equipes internas.
• Suporte à gestão em decisões estratégicas e projetos.
• Ser ponto de contato para clientes e Key Accounts em temas relacionados ao projeto Farma Nexus.
• Participar de reuniões gerenciais com clientes e áreas internas.
• Alinhar temas entre BU, Mercado Farma e clientes.
• Apoiar clientes em questões logísticas (entregas, agendamentos, etc.).
• Monitorar canais de vendas, comportamento do cliente e tendências de mercado.
• Acompanhar KPIs financeiros e operacionais.
• Auditar a integridade das informações comerciais e de faturamento.
• Interagir com áreas internas como Tecnologia, Comercial, Marketing, Pricing, Logística, entre outras.

Conhecimentos Técnicos:

• Gestão e mapeamento de estoque.
• Plataformas comerciais de vendas.
• Pacote Office (Excel avançado desejável).
• Power BI e gestão de indicadores.
• Análise e desenvolvimento de relatórios gerenciais.
• Conhecimento em JBP (Joint Business Plan) com ScoreCard.

Habilidades Comportamentais:

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Resiliência, iniciativa e autogestão.
• Visão analítica para tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

• Graduação completa (obrigatório) em Administração, Economia, Marketing ou Comunicação.

Experiência:

• Mínimo de 2 anos na área comercial.
• Conhecimento em operações de vendas Sell In e Sell Out.
• Desejável experiência em gestão de vendas, relacionamento com clientes ou Supply Chain.
• Vivência com distribuidores (Disty) semi-exclusivos ou exclusivos nos segmentos de Farma, Higiene e Beleza, Consumo Alimentar ou Bebidas.
• Experiência como Key Account é um diferencial.

Benefícios

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Refeição no Local

Responsabilidades e atribuições

• Garantir a reposição de estoque das vendas geradas pela OL.
• Acompanhar riscos de estoque (vencimentos).
• Assegurar o melhor nível de serviço aos clientes, em parceria com equipes internas.
• Suporte à gestão em decisões estratégicas e projetos.
• Ser ponto de contato para clientes e Key Accounts em temas relacionados ao projeto Farma Nexus.
• Participar de reuniões gerenciais com clientes e áreas internas.
• Alinhar temas entre BU, Mercado Farma e clientes.
• Apoiar clientes em questões logísticas (entregas, agendamentos, etc.).
• Monitorar canais de vendas, comportamento do cliente e tendências de mercado.
• Acompanhar KPIs financeiros e operacionais.
• Auditar a integridade das informações comerciais e de faturamento.
• Interagir com áreas internas como Tecnologia, Comercial, Marketing, Pricing, Logística, entre outras.

Conhecimentos Técnicos:

• Gestão e mapeamento de estoque.
• Plataformas comerciais de vendas.
• Pacote Office (Excel avançado desejável).
• Power BI e gestão de indicadores.
• Análise e desenvolvimento de relatórios gerenciais.
• Conhecimento em JBP (Joint Business Plan) com ScoreCard.

Habilidades Comportamentais:

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Resiliência, iniciativa e autogestão.
• Visão analítica para tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

• Graduação completa (obrigatório) em Administração, Economia, Marketing ou Comunicação.

Experiência:

• Mínimo de 2 anos na área comercial.
• Conhecimento em operações de vendas Sell In e Sell Out.
• Desejável experiência em gestão de vendas, relacionamento com clientes ou Supply Chain.
• Vivência com distribuidores (Disty) semi-exclusivos ou exclusivos nos segmentos de Farma, Higiene e Beleza, Consumo Alimentar ou Bebidas.
• Experiência como Key Account é um diferencial.

Benefícios

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Refeição no Local

Responsabilidades e atribuições

• Garantir a reposição de estoque das vendas geradas pela OL.
• Acompanhar riscos de estoque (vencimentos).
• Assegurar o melhor nível de serviço aos clientes, em parceria com equipes internas.
• Suporte à gestão em decisões estratégicas e projetos.
• Ser ponto de contato para clientes e Key Accounts em temas relacionados ao projeto Farma Nexus.
• Participar de reuniões gerenciais com clientes e