16 Empregos para Desenvolvimento software - Joinville

Irá atuar no produto TOTVS Fluig, com projetos de grande impacto, projetos com Inteligência Artificial e com foco em inovação. Será responsável pela gestão de pessoas, processos e acompanhamento das entregas de metas e cumprimento do orçamento, visando desenvolver equipes de alta performance.

O QUE VOCÊ VAI FAZER:

• Desdobrar as metas da companhia e do segmento/plataforma para o dev team;
• Realização de apresentação de métricas e indicadores quando necessário para os times, líderes e outros stakeholders;
• Assegurar a entrega das metas dos times para o atingimento dos objetivos da estratégia da TOTVS, a partir do desdobramento da estratégia corporativa, alinhamento e acompanhamento da evolução das entregas do time;
• Desenvolvimento do onboarding dos novos funcionários e realização de ações de motivação e engajamento;
• Promover o desenvolvimento da equipe;
• Conhecer e zelar pelos processos padrões de trabalho;
• Criar e manter um time de alta performance;
• Capacitar e desenvolver sucessores de suas squads, de modo que seja possível contratar e reter talentos para o time, a partir da aplicação de feedbacks constantes e ações on the job;
• Garantir o cumprimento da legislação, por meio de acompanhamento das horas extras, férias, rescisões, banco de horas, aposentadoria, entre outros itens relacionados a legislação trabalhista brasileira;
• Disseminar a cultura TOTVS e Ágil, sendo um exemplo dos valores éticos influenciando o mindset colaborativo, por meio das interações nas cerimônias.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

• Superior completo em TI e desejável pós-graduação em Gestão;
• Métodos Ágeis;
• Gestão de Pessoas;
• Liderança inspiradora;
• Foco no sucesso do cliente;
• Comunicação 360º;
• Protagonismo em ambiente de mudanças.

VAGA PARA SP OU JOINVILLE.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

Benefícios:

• Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada TOTVER;
• Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
• Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para TOTVERS;
• Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para TOTVERS e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria.
• Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
• Plano de saúde e odontológico;
• Vale refeição e / ou alimentação;
• Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Espaço de lactário;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Previdência privada;
• Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
• Gympass.

Overview

Desenvolver e sustentar funcionalidades de software, que agreguem valor ao produto, garantindo a satisfação do cliente dentro da área de atuação.

• Desenvolver soluções técnicas de média complexidade, com nível de supervisão moderado e pouco apoio, através do desenvolvimento de requisitos de softwares utilizando-se das tecnologias envolvidas no projeto;
• Compreender a arquitetura do software e ser capaz de atuar nela através da análise de seus componentes, organização e funcionalidades;
• Criar testes de média complexidade, sejam estes manuais ou automatizados, que cubram o comportamento desejado dos componentes técnicos desenvolvidos utilizando os requisitos e ferramentas de testes;
• Documentar as etapas de desenvolvimento realizando o registro do desenvolvimento nas ferramentas de versionamento e documentação;
• Trabalhar com o time de desenvolvimento para encontrar soluções de negócio, arquitetura e desenho através da comunicação e trocas de conhecimento;
• Manter a qualidade do software verificando os processos, ferramentas e boas práticas disponíveis para o produto e tecnologia utilizados;
• Orientar desenvolvedores de menor senioridade apoiando suas dúvidas, disseminando seu conhecimento, desenhando e arquitetando soluções ou indicando documentação de apoio;
• Detalhar requisitos de baixa e média complexidade através do contato com clientes e áreas envolvidas no projeto/atendimento;
• Utiliza frameworks já definidos para o desenvolvimento de soluções.

• Back-end: Node.js / Express / NestJS (Java é um diferencial)
• Banco de dados: SQL Server e MongoDB
• Metodologia ágil (Scrum ou Kanban)
• Formação: Superior completo em tecnologia e afins

Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento de Software

Irá atuar no produto TOTVS Fluig, com projetos de grande impacto, projetos com Inteligência Artificial e com foco em inovação. Será responsável pela gestão de pessoas, processos e acompanhamento das entregas de metas e cumprimento do orçamento, visando desenvolver equipes de alta performance.

• Desdobrar as metas da companhia e do segmento/plataforma para o dev team
• Realização de apresentação de métricas e indicadores quando necessário para os times, líderes e outros stakeholders
• Assegurar a entrega das metas dos times para o atingimento dos objetivos da estratégia da TOTVS, a partir do desdobramento da estratégia corporativa, alinhamento e acompanhamento da evolução das entregas do time
• Desenvolvimento do onboarding dos novos funcionários e realização de ações de motivação e engajamento
• Promover o desenvolvimento da equipe
• Conhecer e zelar pelos processos padrões de trabalho
• Criar e manter um time de alta performance
• Capacitar e desenvolver sucessores de suas squads, de modo que seja possível contratar e reter talentos para o time, a partir da aplicação de feedbacks constantes e ações on the job
• Garantir o cumprimento da legislação, por meio de acompanhamento das horas extras, férias, rescisões, banco de horas, aposentadoria, entre outros itens relacionados a legislação trabalhista brasileira
• Disseminar a cultura TOTVS e Ágil, sendo um exemplo dos valores éticos influenciando o mindset colaborativo, por meio das interações nas cerimônias

• Superior completo em TI e desejável pós-graduação em Gestão
• Métodos Ágeis
• Gestão de Pessoas
• Liderança inspiradora
• Foco no sucesso do cliente
• Comunicação 360º
• Protagonismo em ambiente de mudanças

• Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada TOTVER
• Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais
• Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para TOTVERS
• Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para TOTVERS e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria.
• Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito
• Plano de saúde e odontológico
• Vale refeição e / ou alimentação
• Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Espaço de lactário
• Seguro de vida
• Auxílio creche
• Previdência privada
• Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar

Irá atuar no produto TOTVS Fluig, com projetos de grande impacto, projetos com Inteligência Artificial e com foco em inovação. Será responsável pela gestão de pessoas, processos e acompanhamento das entregas de metas e cumprimento do orçamento, visando desenvolver equipes de alta performance.

O QUE VOCÊ VAI FAZER:

• Desdobrar as metas da companhia e do segmento/plataforma para o dev team;
• Realização de apresentação de métricas e indicadores quando necessário para os times, líderes e outros stakeholders;
• Assegurar a entrega das metas dos times para o atingimento dos objetivos da estratégia da TOTVS, a partir do desdobramento da estratégia corporativa, alinhamento e acompanhamento da evolução das entregas do time;
• Desenvolvimento do onboarding dos novos funcionários e realização de ações de motivação e engajamento;
• Promover o desenvolvimento da equipe;
• Conhecer e zelar pelos processos padrões de trabalho;
• Criar e manter um time de alta performance;
• Capacitar e desenvolver sucessores de suas squads, de modo que seja possível contratar e reter talentos para o time, a partir da aplicação de feedbacks constantes e ações on the job;
• Garantir o cumprimento da legislação, por meio de acompanhamento das horas extras, férias, rescisões, banco de horas, aposentadoria, entre outros itens relacionados a legislação trabalhista brasileira;
• Disseminar a cultura TOTVS e Ágil, sendo um exemplo dos valores éticos influenciando o mindset colaborativo, por meio das interações nas cerimônias.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

• Superior completo em TI e desejável pós-graduação em Gestão;
• Métodos Ágeis;
• Gestão de Pessoas;
• Liderança inspiradora;
• Foco no sucesso do cliente;
• Comunicação 360º;
• Protagonismo em ambiente de mudanças.

VAGA PARA SP OU JOINVILLE.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

Benefícios:

• Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada TOTVER;
• Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
• Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para TOTVERS;
• Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para TOTVERS e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria.
• Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
• Plano de saúde e odontológico;
• Vale refeição e / ou alimentação;
• Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Espaço de lactário;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Previdência privada;
• Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
• Gympass.

Desenvolver e sustentar funcionalidades de software, que agreguem valor ao produto, garantindo a satisfação do cliente dentro da área de atuação.

O QUE VOCÊ VAI FAZER:

• Desenvolver soluções técnicas de média complexidade, com nível de supervisão moderado e pouco apoio, através do desenvolvimento de requisitos de softwares utilizando-se das tecnologias envolvidas no projeto;
• Compreender a arquitetura do software e ser capaz de atuar nela através da análise de seus componentes, organização e funcionalidades;
• Criar testes de média complexidade, sejam estes manuais ou automatizados, que cubram o comportamento desejado dos componentes técnicos desenvolvidos utilizando os requisitos e ferramentas de testes;
• Documentar as etapas de desenvolvimento realizando o registro do desenvolvimento nas ferramentas de versionamento e documentação;
• Trabalhar com o time de desenvolvimento para encontrar soluções de negócio, arquitetura e desenho através da comunicação e trocas de conhecimento;
• Manter a qualidade do software verificando os processos, ferramentas e boas práticas disponíveis para o produto e tecnologia utilizados;
• Orientar desenvolvedores de menor senioridade apoiando suas dúvidas, disseminando seu conhecimento, desenhando e arquitetando soluções ou indicando documentação de apoio;
• Detalhar requisitos de baixa e média complexidade através do contato com clientes e áreas envolvidas no projeto/atendimento;
• Utiliza frameworks já definidos para o desenvolvimento de soluções.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

• Front-end: Angular, Javascript, CSS
• Back-end: Node.js / Express / NestJS (Java é um diferencial)
• Banco de dados: SQL Server e MongoDB;
• Metodologia ágil (Scrum ou Kanban);
• Formação: : Superior completo em tecnologia e afins.

#Nosso jeito de fazer história:

Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.

Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.

#Responsabilidades e atribuições:

Encarar as mudanças como oportunidades e aprender com seus erros;

Facilidade em compartilhar conhecimento;

Promover nossa cultura e valores;

Saber como construir com outras pessoas e desfrutar do trabalho em equipe;

Conhecimentos avançados e vivência com banco de dados relacionais e/ou não relacionais (PostgreSQL, Mongodb);

Experiência no desenvolvimento de processos ETL;

Conhecimento e experiência com linguagem de programação (Python, Go);

Domínio de conceitos e boas práticas de desenvolvimento de software (da concepção à entrega, sustentação e operação, desenvolvimento orientado a testes, escrita e documentação de códigos, code review, etc),

Conhecimento em consumir API/Rest.

#Diferenciais:

Conhecimento dos conceitos de Big Data, Data Lake, Metadados com as perspectiva das boas práticas e requisitos de governança de dados;

Teoria e prática em qualidade de dados (Dimensões, Profiling, Data Quality Assessment);

Familiaridade com desenhos de arquiteturas de processamento de grandes volumes de dados (repositórios, filas, microsserviços, etc);

Conhecimento sobre construção de API Rest;

Conhecimento de infraestrutura e Cloud (GCP, Terraform, Ansible);

Experiência com práticas de Code Review e Feedback;

Experiência com desenvolvimento orientado a testes;

Conhecimento nos processos de versionamento e práticas CI/CD;

Conhecimento do ecossistema de containers (Docker).

#NeoJourney l Cardápio de Benefícios:

Vale Alimentação/Refeição;

#Nosso jeito de fazer história:

Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.

Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.

#Responsabilidades e atribuições:

Encarar as mudanças como oportunidades e aprender com seus erros;

Facilidade em compartilhar conhecimento;

Promover nossa cultura e valores;

Saber como construir com outras pessoas e desfrutar do trabalho em equipe;

Conhecimentos avançados e vivência com banco de dados relacionais e/ou não relacionais (PostgreSQL, Mongodb);

Experiência no desenvolvimento de processos ETL;

Conhecimento e experiência com linguagem de programação (Python, Go);

Domínio de conceitos e boas práticas de desenvolvimento de software (da concepção à entrega, sustentação e operação, desenvolvimento orientado a testes, escrita e documentação de códigos, code review, etc),

Conhecimento em consumir API/Rest.

#Diferenciais:

Conhecimento dos conceitos de Big Data, Data Lake, Metadados com as perspectiva das boas práticas e requisitos de governança de dados;

Teoria e prática em qualidade de dados (Dimensões, Profiling, Data Quality Assessment);

Familiaridade com desenhos de arquiteturas de processamento de grandes volumes de dados (repositórios, filas, microsserviços, etc);

Conhecimento sobre construção de API Rest;

Conhecimento de infraestrutura e Cloud (GCP, Terraform, Ansible);

Experiência com práticas de Code Review e Feedback;

Experiência com desenvolvimento orientado a testes;

Conhecimento nos processos de versionamento e práticas CI/CD;

Conhecimento do ecossistema de containers (Docker).

#NeoJourney l Cardápio de Benefícios:

Vale Alimentação/Refeição;

#Nosso jeito de fazer história:

Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.

Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.

#Responsabilidades e atribuições:

Encarar as mudanças como oportunidades e aprender com seus erros;

Facilidade em compartilhar conhecimento;

Promover nossa cultura e valores;

Saber como construir com outras pessoas e desfrutar do trabalho em equipe;

Conhecimentos avançados e vivência com banco de dados relacionais e/ou não relacionais (PostgreSQL, Mongodb);

Experiência no desenvolvimento de processos ETL;

Conhecimento e experiência com linguagem de programação (Python, Go);

Domínio de conceitos e boas práticas de desenvolvimento de software (da concepção à entrega, sustentação e operação, desenvolvimento orientado a testes, escrita e documentação de códigos, code review, etc),

Conhecimento em consumir API/Rest.

#Diferenciais:

Conhecimento dos conceitos de Big Data, Data Lake, Metadados com as perspectiva das boas práticas e requisitos de governança de dados;

Teoria e prática em qualidade de dados (Dimensões, Profiling, Data Quality Assessment);

Familiaridade com desenhos de arquiteturas de processamento de grandes volumes de dados (repositórios, filas, microsserviços, etc);

Conhecimento sobre construção de API Rest;

Conhecimento de infraestrutura e Cloud (GCP, Terraform, Ansible);

Experiência com práticas de Code Review e Feedback;

Experiência com desenvolvimento orientado a testes;

Conhecimento nos processos de versionamento e práticas CI/CD;

Conhecimento do ecossistema de containers (Docker).

#NeoJourney l Cardápio de Benefícios:

Vale Alimentação/Refeição;

Desenvolver e sustentar funcionalidades de interface de software, que agreguem valor ao produto referente ao usuário final, garantindo a satisfação do cliente dentro da área de atuação.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver soluções técnicas de média complexidade, com nível de supervisão moderado e pouco apoio, através do desenvolvimento de requisitos de softwares utilizando-se das tecnologias front-end envolvidas no projeto com foco na usabilidade do produto;
• Criar testes de média complexidade, sejam estes manuais ou automatizados, que cubram o comportamento desejado dos componentes técnicos desenvolvidos utilizando os requisitos e ferramentas de testes;
• Documentar as etapas de desenvolvimento realizando o registro do desenvolvimento nas ferramentas de versionamento e documentação;
• Trabalhar com o time de desenvolvimento para encontrar soluções de negócio, arquitetura e desenho através da comunicação e trocas de conhecimento;
• Manter a qualidade do software verificando os processos, ferramentas e boas práticas disponíveis para o produto e tecnologia utilizados;
• Orientar desenvolvedores de menor senioridade apoiando suas dúvidas, disseminando seu conhecimento, desenhando e arquitetando soluções ou indicando documentação de apoio;
• Detalhar requisitos de baixa e média complexidade através do contato com clientes e áreas envolvidas no projeto/atendimento.

Requisitos e qualificações

Lógica de Programação;

Linguagem de programação para Front-end (exemplo: HTML, Javascript, C#, Java, outros) – nível intermediário;

Fundamento em testes unitários de end to end (e2e) - nível intermediário;

Arquitetura web – nível intermediário;

Métodos ágeis de desenvolvimento de software – desejável nível básico;

Padrões de Projetos (design patterns) – nível básico;

No mínimo um Framework de front-end – nível intermediário;

Fundamentos de performance no front-end;

Conhecimento sobre o negócio no produto de atuação.

Requisitos desejáveis

Formação: Superior completo em tecnologia e afins