21 Empregos para Desenvolvimento de sistemas - Osasco

Olá :)

Somos a Alloha Fibra, a maior empresa independente e o terceiro maior player de fibra óptica FTTH (Fiber to Home) do Brasil. Contamos com uma rede de mais de 150mil quilômetros de fibra óptica e mais de 1,6 milhão de clientes. Com 9 marcas comerciais integradas, estamos presentes do norte ao sul do País sendo a empresa de banda larga fixa que mais cresceu em 2022. Temos um time com mais de 5.000 colaboradores, que trabalham com o mesmo propósito: conectar pessoas, ideias e negócios, promovendo a inclusão digital e social do Brasil e unidos pelos mesmos valores.

Responsabilidades e atribuições

• Liderança Técnica: Fornecer orientação técnica e estratégica para a equipe de desenvolvimento de software, definindo padrões de codificação, arquitetura e metodologias de desenvolvimento.
• Planejamento e Estratégia: Colaborar com as partes interessadas para entender os requisitos do projeto, traduzir esses requisitos em planos de desenvolvimento de software e definir metas alcançáveis.
• Desenvolvimento de Software: Participar ativamente no desenvolvimento de software, contribuindo com código de alta qualidade, revisões de código e solução de problemas complexos.
• Melhoria Contínua: Identificar áreas de melhoria nos processos de desenvolvimento, ferramentas e tecnologias utilizadas pela equipe, implementando melhores práticas para aumentar a eficiência e qualidade.
• Comunicação Efetiva: Facilitar a comunicação entre os membros da equipe, outros departamentos e partes interessadas, garantindo um fluxo claro de informações e expectativas.
  
  
  

• Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em desenvolvimento de APIs RESTful.
• Domínio de Java (preferencialmente versões 8 ou superiores).
• Experiência com frameworks Java como Spring Boot, Spring MVC ou Jakarta EE.
• Conhecimentos em bancos de dados relacionais (MySQL, PostgreSQL, Oracle) e NoSQL (MongoDB, Redis).
• Experiência com ferramentas de versionamento de código (Git/GitHub/GitLab).
• Conhecimentos em autenticação e autorização (OAuth 2.0, JWT).
• Experiência em integração de sistemas e consumo de APIs de terceiros.
  
  
  

• Experiência com mensageria (RabbitMQ, Kafka).
• Conhecimentos em microsserviços e arquitetura orientada a eventos.
• Experiência com CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions).
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Conhecimento em segurança de aplicações (OWASP Top 10).
  
  
  

• Vale-Transporte
• Seguro de Vida em Grupo
• Vale alimentação ou Refeição
• Desconto Giga+
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Day Off
• Total Pass
• Plataforma de cursos na Intranet
• Auxílio Giga Inclusão
• Programa de Gestantes - Cartão Benefício
• Parcerias ativas com INATEL; OPEN ENGLISH; TOUR HOUSE; SAMSUNG; MOVIDA; YOUCAST-TELEMEDICINA com descontos exclusivos à colaboradores Alloha
• Convênio Farmácia (Golden Farma) : Desconto em folha
• Parcerias Educacionais com Faculdades com descontos exclusivos para colaboradores Alloha

Get notified about new System Development Specialist jobs in Mauá, São Paulo, Brazil .

São Paulo, São Paulo, Brazil 6 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 7 months ago

Greater São Paulo Area R$1,001.00-R$,000.00 1 month ago

Greater São Paulo Area R$3 500.00-R 3,500.00 2 weeks ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months ago

Santo André, São Paulo, Brazil 3 months ago

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 3 weeks ago

 Requisitos Obrigatórios

• Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em desenvolvimento de APIs RESTful.
• Domínio de Java (preferencialmente versões 8 ou superiores).
• Experiência com frameworks Java como Spring Boot, Spring MVC ou Jakarta EE.
• Conhecimentos em bancos de dados relacionais (MySQL, PostgreSQL, Oracle) e NoSQL (MongoDB, Redis).
• Experiência com ferramentas de versionamento de código (Git/GitHub/GitLab).
• Conhecimentos em autenticação e autorização (OAuth 2.0, JWT).
• Experiência em integração de sistemas e consumo de APIs de terceiros.

Diferenciais

• Experiência com mensageria (RabbitMQ, Kafka).
• Conhecimentos em microsserviços e arquitetura orientada a eventos.
• Experiência com CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions).
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Conhecimento em segurança de aplicações (OWASP Top 10).

• Liderança Técnica: Fornecer orientação técnica e estratégica para a equipe de desenvolvimento de software, definindo padrões de codificação, arquitetura e metodologias de desenvolvimento.
• Planejamento e Estratégia: Colaborar com as partes interessadas para entender os requisitos do projeto, traduzir esses requisitos em planos de desenvolvimento de software e definir metas alcançáveis.
• Desenvolvimento de Software: Participar ativamente no desenvolvimento de software, contribuindo com código de alta qualidade, revisões de código e solução de problemas complexos.
• Melhoria Contínua: Identificar áreas de melhoria nos processos de desenvolvimento, ferramentas e tecnologias utilizadas pela equipe, implementando melhores práticas para aumentar a eficiência e qualidade.
• Comunicação Efetiva: Facilitar a comunicação entre os membros da equipe, outros departamentos e partes interessadas, garantindo um fluxo claro de informações e expectativas.

Somos uma empresa completa que oferece soluções financeiras para todo ecossistema de combustível, através de: Conta Digital PF, Conta Digital PJ, Corretora de Seguros, Cartão Benefícios, Cartão de Crédito, Clube de Vantagens, Folha de Pagamento, Cobrança, Asset, FIDC, entre outros. Nossa missão é ser a principal fonte de soluções financeiras eficientes para postos de combustível, refinarias, distribuição e transportadoras de combustível, seus colaboradores e clientes.

Sobre a posição:

Estamos em busca de um(a) Gerente de Desenvolvimento e Sistemas com sólida experiência no setor financeiro e em ambientes de fintechs para liderar squads de tecnologia focados na evolução de produtos digitais, eficiência operacional e compliance regulatório. Suportar equipes de Sistemas e Qualidade.

Este profissional terá papel estratégico na gestão de times técnicos, definição de arquitetura, segurança, governança de sistemas e integração com parceiros do ecossistema financeiro (bancos, adquirentes, bureaus, etc.).

Responsabilidades:

• Liderar times de desenvolvimento de software, sistemas internos e squads multifuncionais com foco em entregas ágeis e de alta qualidade.
• Atuar na priorização de backlog em conjunto com o Product Owner, garantindo a aderência técnica e o alinhamento com os objetivos do negócio.
• Garantir a arquitetura escalável e segura dos sistemas, incluindo APIs, microsserviços, integrações com parceiros e infraestrutura cloud.
• Supervisionar projetos de integração com o sistema financeiro nacional (PIX, Open Finance, SPB, registradoras, etc).
• Apoiar a área de compliance e riscos na adequação regulatória (BACEN, LGPD, PCI-DSS, etc).
• Gerenciar fornecedores de tecnologia, desde contratação até a avaliação técnica das entregas.
• Estimular uma cultura de inovação, excelência técnica e melhoria contínua entre os times.

Requisitos obrigatórios:

• Experiência em gestão de times de tecnologia em fintechs ou instituições financeiras .
• Domínio de arquiteturas modernas (microservices, APIs REST, cloud-first) .
• Experiência com Azure, GCP e principalmente AWS , CI/CD, GitOps e práticas de DevSecOps.
• Forte conhecimento em integrações financeiras e regulatórias (ex: Open Finance, SPB, registradoras, etc).
• Capacidade de traduzir demandas do negócio em soluções técnicas escaláveis e sustentáveis.
• Habilidade em liderar, influenciar e desenvolver equipes técnicas diversas.

Diferenciais:

• Experiência em ambientes regulados pelo Banco Central (SCD/SEP/IFs) .
• Certificações técnicas (ex: AWS Solutions Architect, PMP, CSM).
• Vivência com ferramentas como Kubernetes, Kafka, Terraform, Datadog, etc .
• Participação ativa em projetos de inovação, como wallets, tokenização ou soluções de crédito digital .

Modelo presencial de segunda a sexta das 08h às 17h48 na região da Henrique Schaumann, próximo ao metrô Oscar Freire.

Você tem paixão por cuidar de sorrisos e quer trabalhar em um lugar que também vai cuidar do seu? Na Odontoprev, estamos em busca de uma pessoa que queira se juntar a uma equipe que inspira, acolhe e transforma!

• Atuar em Construção de Agentes de IA utilizando as principais soluções de mercado além das principais LLMs: Microsoft Copilot Studio, CrewAI, N8N, ElevenLabs, Google e Open AI.
• Cumprir o regulamento interno, normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes à área, bem como observar os requisitos de compliance, ESG, LGPD e o cumprimento das regulamentações atinentes à empresa.
• Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

• Educação Superior Completa
• Experiência com LLMs (como GPT, Claude, Gemini) e ferramentas como LangChain, RAG ou similares.
• Domínio em prompt Context.
• Capacidade de integrar APIs externas, bancos de dados e plataformas de automação (ex: N8N, Make, Zapier).
• Conhecimento em linguagens como Python ou JavaScript para criação de agentes e scripts personalizados.
• Compreensão de arquiteturas multiagente, com aplicação de workflows baseados em regras para tomada de decisões diversas e colaboração entre agentes especializados.
• Capacidade de estruturar fluxos conversacionais, incluindo controle de contexto e persistência de memória.
• Conhecimento em MPC (Cálculo Multi-Parte), com aplicação conceitual e prática para garantir privacidade e segurança em interações distribuídas.
• Familiaridade com governança de IA, segurança de dados e boas práticas no desenvolvimento de soluções escaláveis.
• Desejável: vivência com plataformas como Microsoft Copilot Studio, Dialogflow, Rasa ou IBM Watson.

• Benefícios oferecidos: Assistência médica e odontológica
• Ambulatório médico (Espaço Saúde)
• Apoio psicológico e nutricional (OrienteMe)
• Auxílio academia (Wellhub)
• Auxílio enxoval e programa de gestante
• Auxílio creche (conforme sindicato)
• Clube de vantagens Bradesco/Alelo
• Credencial SESC
• Day off no aniversário
• Licença-paternidade estendida
• Meio Day Off - aniversário de filhos
• Previdência privada
• Programa de diversidade (OdontoPlural)
• Programa de qualidade de vida (Vida Leve)
• Programas de reconhecimento
• PPR - Programa de Participação nos Resultados
• Seguro de vida
• Universidade corporativa e parcerias educacionais
• Vale-alimentação e/ou vale-refeição
• Vale-transporte

#Nosso jeito de fazer história:

Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.

Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.

Falando da área:

Trabalhar na área de Engenharia da Neoway mantém o colaborador conectado com a inovação, ao constante aprimoramento por melhores metodologias de desenvolvimento e a novas tecnologias para atender os objetivos estratégicos e de negócios da Neoway.

Utilizamos metodologias ágeis por princípio e focamos no ciclo de desenvolvimento de produto para oferecer a melhor experiência aos nossos usuários. O time de Engenharia é responsável por construir, evoluir e sustentar todo o ecossistema que compõem nossa plataforma de Big Data Analytics, chamada Plataforma Neoway.

Acreditamos que um software de qualidade é fácil de usar, funciona corretamente, é de fácil manutenção/sustentação, fácil integração e mantém a integridade para evitar possíveis falhas, fora ou não, do controle de quem o desenvolveu.

Para alcançar este objetivo atuamos em dois pilares distintos para garantir a eficiência do processo de desenvolvimento de software assegurando a qualidade junto a um ambiente saudável na área de Engenharia, no aspecto de boas práticas e cultura de desenvolvimento:

1° - Pessoas é um pilar estratégico para Neoway, atuamos de maneira pró ativa em conjunto com todas as áreas da empresa, garantindo o desenvolvimento de talentos, crescimento profissional e formação do nosso DNA, impulsionando a cultura de times de alta performance (liberdade com responsabilidade).

2° - Técnico (Paved Way), acreditamos que ferramental e a automação ajudam a dimensionar a capacidade de um time, mas nenhuma ferramenta resolverá todos os problemas na produtividade no desenvolvimento ou nas operações. A ideia é ter um conjunto de ferramentas e práticas de “paved way” que são formalmente suportadas por algumas pessoas. Não exigimos a adoção desses “paved way” , mas incentivamos a adoção, garantindo que o desenvolvimento e as operações usando essas tecnologias sejam uma experiência muito melhor do que não usá-las.

Falando do time:

O foco do time é contribuir para a evolução estratégica da Plataforma Neoway, fornecendo às Unidades de Negócio da empresa uma série de sistemas, ferramentas e padrões que apoiam e promovem a autonomia dos demais times de desenvolvimento a acelerar suas entregas e criação de novos produtos.

Missão do cargo:

Como Pessoa Desenvolvedora de Software você fará parte de um dos times de desenvolvimento e será responsável por agregar conhecimento técnico ao time, sustentando, evoluindo ou construindo parte das soluções de nossa plataforma, garantindo a segurança, buscando soluções para situações do dia a dia, visando sempre o trabalho harmônico em equipe, a qualidade do código e da arquitetura em geral.

Como será o seu dia a dia no time:

• Trabalhar na concepção de soluções técnicas, na quebra de tarefas, planejamento e na execução das demandas;
• Garantir a qualidade das entregas, fomentando práticas de Code Review e desenvolvimento orientado a testes (TDD/BDD);
• Manter, monitorar e garantir a eficiência dos serviços construídos e de responsabilidade do seu time;
• Participar das dinâmicas de trabalho adotadas pelo time;
• Trabalhar de forma colaborativa no processo de melhoria contínua do seu time;
• Colaborar nas definições de arquitetura, escalabilidade e segurança dos nossos produtos;
• Criar soluções com base em uma arquitetura distribuída e de microserviços;
• Criar soluções resilientes, escaláveis e de alta performance;
• Garantir desenvolvimento seguro, observando atualizações de segurança e critérios relevantes;
• Atuar como referência técnica no time, apoiando colegas menos experientes e disseminando boas práticas.

Para assumir estas responsabilidades você precisa ter as seguintes habilidades:

• Compreensão de arquiteturas distribuídas e de alto volume de dados (repositórios, filas, microsserviços, etc);
• Domínio de conceitos e boas práticas de engenharia de software (da concepção à entrega, sustentação e operação, TDD, documentação, code review, etc);
• Experiência em Go ou Node.js, com abertura para aprender outras stacks;
• Experiência com bancos relacionais e não relacionais (PostgreSQL, MongoDB, etc);
• Experiência com infraestrutura em Cloud (preferencialmente GCP);
• Conhecimentos em APIs Rest, Docker e Kubernetes;
• Programação concorrente e escalável;
• Conhecimento em processos de versionamento e práticas de CI/CD;
• Experiência com observabilidade (monitoramento, logging, tracing, métricas);
• Boa comunicação e colaboração em equipe;
• Capacidade de encarar mudanças como oportunidades e aprender com erros;
• Facilidade em compartilhar conhecimento e atuar como mentor(a);
• Promover nossa cultura e valores.

Alguns diferenciais que estamos de olho. Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte:

• Conhecimento dos conceitos de Big Data, Data Lake, Metadados com perspectiva de governança de dados;
• Experiência com front-end moderno (Vue.js, Angular, React);
• Conhecimento de infraestrutura como código (Terraform, Ansible);
• Conhecimento em serviços de mensageria (PubSub, SNS, Kafka);
• Conhecimento em ferramentas de análise e busca (BigQuery, ElasticSearch).

#NeoJourney l Cardápio de Benefícios:

Vale Alimentação/Refeição;

#Nosso jeito de fazer história:

Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.

Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.

Falando da área:

Trabalhar na área de Engenharia da Neoway mantém o colaborador conectado com a inovação, ao constante aprimoramento por melhores metodologias de desenvolvimento e a novas tecnologias para atender os objetivos estratégicos e de negócios da Neoway.

Utilizamos metodologias ágeis por princípio e focamos no ciclo de desenvolvimento de produto para oferecer a melhor experiência aos nossos usuários. O time de Engenharia é responsável por construir, evoluir e sustentar todo o ecossistema que compõem nossa plataforma de Big Data Analytics, chamada Plataforma Neoway.

Acreditamos que um software de qualidade é fácil de usar, funciona corretamente, é de fácil manutenção/sustentação, fácil integração e mantém a integridade para evitar possíveis falhas, fora ou não, do controle de quem o desenvolveu.

Para alcançar este objetivo atuamos em dois pilares distintos para garantir a eficiência do processo de desenvolvimento de software assegurando a qualidade junto a um ambiente saudável na área de Engenharia, no aspecto de boas práticas e cultura de desenvolvimento:

1° - Pessoas é um pilar estratégico para Neoway, atuamos de maneira pró ativa em conjunto com todas as áreas da empresa, garantindo o desenvolvimento de talentos, crescimento profissional e formação do nosso DNA, impulsionando a cultura de times de alta performance (liberdade com responsabilidade).

2° - Técnico (Paved Way), acreditamos que ferramental e a automação ajudam a dimensionar a capacidade de um time, mas nenhuma ferramenta resolverá todos os problemas na produtividade no desenvolvimento ou nas operações. A ideia é ter um conjunto de ferramentas e práticas de “paved way” que são formalmente suportadas por algumas pessoas. Não exigimos a adoção desses “paved way” , mas incentivamos a adoção, garantindo que o desenvolvimento e as operações usando essas tecnologias sejam uma experiência muito melhor do que não usá-las.

Falando do time:

O foco do time é contribuir para a evolução estratégica da Plataforma Neoway, fornecendo às Unidades de Negócio da empresa uma série de sistemas, ferramentas e padrões que apoiam e promovem a autonomia dos demais times de desenvolvimento a acelerar suas entregas e criação de novos produtos.

Missão do cargo:

Como Pessoa Desenvolvedora de Software você fará parte de um dos times de desenvolvimento e será responsável por agregar conhecimento técnico ao time, sustentando, evoluindo ou construindo parte das soluções de nossa plataforma, garantindo a segurança, buscando soluções para situações do dia a dia, visando sempre o trabalho harmônico em equipe, a qualidade do código e da arquitetura em geral.

Como será o seu dia a dia no time:

• Trabalhar na concepção de soluções técnicas, na quebra de tarefas, planejamento e na execução das demandas;
• Garantir a qualidade das entregas, fomentando práticas de Code Review e desenvolvimento orientado a testes (TDD/BDD);
• Manter, monitorar e garantir a eficiência dos serviços construídos e de responsabilidade do seu time;
• Participar das dinâmicas de trabalho adotadas pelo time;
• Trabalhar de forma colaborativa no processo de melhoria contínua do seu time;
• Colaborar nas definições de arquitetura, escalabilidade e segurança dos nossos produtos;
• Criar soluções com base em uma arquitetura distribuída e de microserviços;
• Criar soluções resilientes, escaláveis e de alta performance;
• Garantir desenvolvimento seguro, observando atualizações de segurança e critérios relevantes;
• Atuar como referência técnica no time, apoiando colegas menos experientes e disseminando boas práticas.

Para assumir estas responsabilidades você precisa ter as seguintes habilidades:

• Compreensão de arquiteturas distribuídas e de alto volume de dados (repositórios, filas, microsserviços, etc);
• Domínio de conceitos e boas práticas de engenharia de software (da concepção à entrega, sustentação e operação, TDD, documentação, code review, etc);
• Experiência em Go ou Node.js, com abertura para aprender outras stacks;
• Experiência com bancos relacionais e não relacionais (PostgreSQL, MongoDB, etc);
• Experiência com infraestrutura em Cloud (preferencialmente GCP);
• Conhecimentos em APIs Rest, Docker e Kubernetes;
• Programação concorrente e escalável;
• Conhecimento em processos de versionamento e práticas de CI/CD;
• Experiência com observabilidade (monitoramento, logging, tracing, métricas);
• Boa comunicação e colaboração em equipe;
• Capacidade de encarar mudanças como oportunidades e aprender com erros;
• Facilidade em compartilhar conhecimento e atuar como mentor(a);
• Promover nossa cultura e valores.

Alguns diferenciais que estamos de olho. Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte:

• Conhecimento dos conceitos de Big Data, Data Lake, Metadados com perspectiva de governança de dados;
• Experiência com front-end moderno (Vue.js, Angular, React);
• Conhecimento de infraestrutura como código (Terraform, Ansible);
• Conhecimento em serviços de mensageria (PubSub, SNS, Kafka);
• Conhecimento em ferramentas de análise e busca (BigQuery, ElasticSearch).

#NeoJourney l Cardápio de Benefícios:

Vale Alimentação/Refeição;

#Nosso jeito de fazer história:

Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.

Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.

Falando da área:

Trabalhar na área de Engenharia da Neoway mantém o colaborador conectado com a inovação, ao constante aprimoramento por melhores metodologias de desenvolvimento e a novas tecnologias para atender os objetivos estratégicos e de negócios da Neoway.

Utilizamos metodologias ágeis por princípio e focamos no ciclo de desenvolvimento de produto para oferecer a melhor experiência aos nossos usuários. O time de Engenharia é responsável por construir, evoluir e sustentar todo o ecossistema que compõem nossa plataforma de Big Data Analytics, chamada Plataforma Neoway.

Acreditamos que um software de qualidade é fácil de usar, funciona corretamente, é de fácil manutenção/sustentação, fácil integração e mantém a integridade para evitar possíveis falhas, fora ou não, do controle de quem o desenvolveu.

Para alcançar este objetivo atuamos em dois pilares distintos para garantir a eficiência do processo de desenvolvimento de software assegurando a qualidade junto a um ambiente saudável na área de Engenharia, no aspecto de boas práticas e cultura de desenvolvimento:

1° - Pessoas é um pilar estratégico para Neoway, atuamos de maneira pró ativa em conjunto com todas as áreas da empresa, garantindo o desenvolvimento de talentos, crescimento profissional e formação do nosso DNA, impulsionando a cultura de times de alta performance (liberdade com responsabilidade).

2° - Técnico (Paved Way), acreditamos que ferramental e a automação ajudam a dimensionar a capacidade de um time, mas nenhuma ferramenta resolverá todos os problemas na produtividade no desenvolvimento ou nas operações. A ideia é ter um conjunto de ferramentas e práticas de “paved way” que são formalmente suportadas por algumas pessoas. Não exigimos a adoção desses “paved way” , mas incentivamos a adoção, garantindo que o desenvolvimento e as operações usando essas tecnologias sejam uma experiência muito melhor do que não usá-las.

Falando do time:

O foco do time é contribuir para a evolução estratégica da Plataforma Neoway, fornecendo às Unidades de Negócio da empresa uma série de sistemas, ferramentas e padrões que apoiam e promovem a autonomia dos demais times de desenvolvimento a acelerar suas entregas e criação de novos produtos.

Missão do cargo:

Como Pessoa Desenvolvedora de Software você fará parte de um dos times de desenvolvimento e será responsável por agregar conhecimento técnico ao time, sustentando, evoluindo ou construindo parte das soluções de nossa plataforma, garantindo a segurança, buscando soluções para situações do dia a dia, visando sempre o trabalho harmônico em equipe, a qualidade do código e da arquitetura em geral.

Como será o seu dia a dia no time:

• Trabalhar na concepção de soluções técnicas, na quebra de tarefas, planejamento e na execução das demandas;
• Garantir a qualidade das entregas, fomentando práticas de Code Review e desenvolvimento orientado a testes (TDD/BDD);
• Manter, monitorar e garantir a eficiência dos serviços construídos e de responsabilidade do seu time;
• Participar das dinâmicas de trabalho adotadas pelo time;
• Trabalhar de forma colaborativa no processo de melhoria contínua do seu time;
• Colaborar nas definições de arquitetura, escalabilidade e segurança dos nossos produtos;
• Criar soluções com base em uma arquitetura distribuída e de microserviços;
• Criar soluções resilientes, escaláveis e de alta performance;
• Garantir desenvolvimento seguro, observando atualizações de segurança e critérios relevantes;
• Atuar como referência técnica no time, apoiando colegas menos experientes e disseminando boas práticas.

Para assumir estas responsabilidades você precisa ter as seguintes habilidades:

• Compreensão de arquiteturas distribuídas e de alto volume de dados (repositórios, filas, microsserviços, etc);
• Domínio de conceitos e boas práticas de engenharia de software (da concepção à entrega, sustentação e operação, TDD, documentação, code review, etc);
• Experiência em Go ou Node.js, com abertura para aprender outras stacks;
• Experiência com bancos relacionais e não relacionais (PostgreSQL, MongoDB, etc);
• Experiência com infraestrutura em Cloud (preferencialmente GCP);
• Conhecimentos em APIs Rest, Docker e Kubernetes;
• Programação concorrente e escalável;
• Conhecimento em processos de versionamento e práticas de CI/CD;
• Experiência com observabilidade (monitoramento, logging, tracing, métricas);
• Boa comunicação e colaboração em equipe;
• Capacidade de encarar mudanças como oportunidades e aprender com erros;
• Facilidade em compartilhar conhecimento e atuar como mentor(a);
• Promover nossa cultura e valores.

Alguns diferenciais que estamos de olho. Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte:

• Conhecimento dos conceitos de Big Data, Data Lake, Metadados com perspectiva de governança de dados;
• Experiência com front-end moderno (Vue.js, Angular, React);
• Conhecimento de infraestrutura como código (Terraform, Ansible);
• Conhecimento em serviços de mensageria (PubSub, SNS, Kafka);
• Conhecimento em ferramentas de análise e busca (BigQuery, ElasticSearch).

#NeoJourney l Cardápio de Benefícios:

Vale Alimentação/Refeição;

#Nosso jeito de fazer história:

Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.

Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.

Falando da área:

Trabalhar na área de Engenharia da Neoway mantém o colaborador conectado com a inovação, ao constante aprimoramento por melhores metodologias de desenvolvimento e a novas tecnologias para atender os objetivos estratégicos e de negócios da Neoway.

Utilizamos metodologias ágeis por princípio e focamos no ciclo de desenvolvimento de produto para oferecer a melhor experiência aos nossos usuários. O time de Engenharia é responsável por construir, evoluir e sustentar todo o ecossistema que compõem nossa plataforma de Big Data Analytics, chamada Plataforma Neoway.

Acreditamos que um software de qualidade é fácil de usar, funciona corretamente, é de fácil manutenção/sustentação, fácil integração e mantém a integridade para evitar possíveis falhas, fora ou não, do controle de quem o desenvolveu.

Para alcançar este objetivo atuamos em dois pilares distintos para garantir a eficiência do processo de desenvolvimento de software assegurando a qualidade junto a um ambiente saudável na área de Engenharia, no aspecto de boas práticas e cultura de desenvolvimento:

1° - Pessoas é um pilar estratégico para Neoway, atuamos de maneira pró ativa em conjunto com todas as áreas da empresa, garantindo o desenvolvimento de talentos, crescimento profissional e formação do nosso DNA, impulsionando a cultura de times de alta performance (liberdade com responsabilidade).

2° - Técnico (Paved Way), acreditamos que ferramental e a automação ajudam a dimensionar a capacidade de um time, mas nenhuma ferramenta resolverá todos os problemas na produtividade no desenvolvimento ou nas operações. A ideia é ter um conjunto de ferramentas e práticas de “paved way” que são formalmente suportadas por algumas pessoas. Não exigimos a adoção desses “paved way” , mas incentivamos a adoção, garantindo que o desenvolvimento e as operações usando essas tecnologias sejam uma experiência muito melhor do que não usá-las.

Falando do time:

O foco do time é contribuir para a evolução estratégica da Plataforma Neoway, fornecendo às Unidades de Negócio da empresa uma série de sistemas, ferramentas e padrões que apoiam e promovem a autonomia dos demais times de desenvolvimento a acelerar suas entregas e criação de novos produtos.

Missão do cargo:

Como Pessoa Desenvolvedora de Software você fará parte de um dos times de desenvolvimento e será responsável por agregar conhecimento técnico ao time, sustentando, evoluindo ou construindo parte das soluções de nossa plataforma, garantindo a segurança, buscando soluções para situações do dia a dia, visando sempre o trabalho harmônico em equipe, a qualidade do código e da arquitetura em geral.

Como será o seu dia a dia no time:

• Trabalhar na concepção de soluções técnicas, na quebra de tarefas, planejamento e na execução das demandas;
• Garantir a qualidade das entregas, fomentando práticas de Code Review e desenvolvimento orientado a testes (TDD/BDD);
• Manter, monitorar e garantir a eficiência dos serviços construídos e de responsabilidade do seu time;
• Participar das dinâmicas de trabalho adotadas pelo time;
• Trabalhar de forma colaborativa no processo de melhoria contínua do seu time;
• Colaborar nas definições de arquitetura, escalabilidade e segurança dos nossos produtos;
• Criar soluções com base em uma arquitetura distribuída e de microserviços;
• Criar soluções resilientes, escaláveis e de alta performance;
• Garantir desenvolvimento seguro, observando atualizações de segurança e critérios relevantes;
• Atuar como referência técnica no time, apoiando colegas menos experientes e disseminando boas práticas.

Para assumir estas responsabilidades você precisa ter as seguintes habilidades:

• Compreensão de arquiteturas distribuídas e de alto volume de dados (repositórios, filas, microsserviços, etc);
• Domínio de conceitos e boas práticas de engenharia de software (da concepção à entrega, sustentação e operação, TDD, documentação, code review, etc);
• Experiência em Go ou Node.js, com abertura para aprender outras stacks;
• Experiência com bancos relacionais e não relacionais (PostgreSQL, MongoDB, etc);
• Experiência com infraestrutura em Cloud (preferencialmente GCP);
• Conhecimentos em APIs Rest, Docker e Kubernetes;
• Programação concorrente e escalável;
• Conhecimento em processos de versionamento e práticas de CI/CD;
• Experiência com observabilidade (monitoramento, logging, tracing, métricas);
• Boa comunicação e colaboração em equipe;
• Capacidade de encarar mudanças como oportunidades e aprender com erros;
• Facilidade em compartilhar conhecimento e atuar como mentor(a);
• Promover nossa cultura e valores.

Alguns diferenciais que estamos de olho. Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte:

• Conhecimento dos conceitos de Big Data, Data Lake, Metadados com perspectiva de governança de dados;
• Experiência com front-end moderno (Vue.js, Angular, React);
• Conhecimento de infraestrutura como código (Terraform, Ansible);
• Conhecimento em serviços de mensageria (PubSub, SNS, Kafka);
• Conhecimento em ferramentas de análise e busca (BigQuery, ElasticSearch).

#NeoJourney l Cardápio de Benefícios:

Vale Alimentação/Refeição;

#Nosso jeito de fazer história:

Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.

Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.

Falando da área:

Trabalhar na área de Engenharia da Neoway mantém o colaborador conectado com a inovação, ao constante aprimoramento por melhores metodologias de desenvolvimento e a novas tecnologias para atender os objetivos estratégicos e de negócios da Neoway.

Utilizamos metodologias ágeis por princípio e focamos no ciclo de desenvolvimento de produto para oferecer a melhor experiência aos nossos usuários. O time de Engenharia é responsável por construir, evoluir e sustentar todo o ecossistema que compõem nossa plataforma de Big Data Analytics, chamada Plataforma Neoway.

Acreditamos que um software de qualidade é fácil de usar, funciona corretamente, é de fácil manutenção/sustentação, fácil integração e mantém a integridade para evitar possíveis falhas, fora ou não, do controle de quem o desenvolveu.

Para alcançar este objetivo atuamos em dois pilares distintos para garantir a eficiência do processo de desenvolvimento de software assegurando a qualidade junto a um ambiente saudável na área de Engenharia, no aspecto de boas práticas e cultura de desenvolvimento:

1° - Pessoas é um pilar estratégico para Neoway, atuamos de maneira pró ativa em conjunto com todas as áreas da empresa, garantindo o desenvolvimento de talentos, crescimento profissional e formação do nosso DNA, impulsionando a cultura de times de alta performance (liberdade com responsabilidade).

2° - Técnico (Paved Way), acreditamos que ferramental e a automação ajudam a dimensionar a capacidade de um time, mas nenhuma ferramenta resolverá todos os problemas na produtividade no desenvolvimento ou nas operações. A ideia é ter um conjunto de ferramentas e práticas de “paved way” que são formalmente suportadas por algumas pessoas. Não exigimos a adoção desses “paved way” , mas incentivamos a adoção, garantindo que o desenvolvimento e as operações usando essas tecnologias sejam uma experiência muito melhor do que não usá-las.

Falando do time:

O foco do time é contribuir para a evolução estratégica da Plataforma Neoway, fornecendo às Unidades de Negócio da empresa uma série de sistemas, ferramentas e padrões que apoiam e promovem a autonomia dos demais times de desenvolvimento a acelerar suas entregas e criação de novos produtos.

Missão do cargo:

Como Pessoa Desenvolvedora de Software você fará parte de um dos times de desenvolvimento e será responsável por agregar conhecimento técnico ao time, sustentando, evoluindo ou construindo parte das soluções de nossa plataforma, garantindo a segurança, buscando soluções para situações do dia a dia, visando sempre o trabalho harmônico em equipe, a qualidade do código e da arquitetura em geral.

Como será o seu dia a dia no time:

• Trabalhar na concepção de soluções técnicas, na quebra de tarefas, planejamento e na execução das demandas;
• Garantir a qualidade das entregas, fomentando práticas de Code Review e desenvolvimento orientado a testes (TDD/BDD);
• Manter, monitorar e garantir a eficiência dos serviços construídos e de responsabilidade do seu time;
• Participar das dinâmicas de trabalho adotadas pelo time;
• Trabalhar de forma colaborativa no processo de melhoria contínua do seu time;
• Colaborar nas definições de arquitetura, escalabilidade e segurança dos nossos produtos;
• Criar soluções com base em uma arquitetura distribuída e de microserviços;
• Criar soluções resilientes, escaláveis e de alta performance;
• Garantir desenvolvimento seguro, observando atualizações de segurança e critérios relevantes;
• Atuar como referência técnica no time, apoiando colegas menos experientes e disseminando boas práticas.

Para assumir estas responsabilidades você precisa ter as seguintes habilidades:

• Compreensão de arquiteturas distribuídas e de alto volume de dados (repositórios, filas, microsserviços, etc);
• Domínio de conceitos e boas práticas de engenharia de software (da concepção à entrega, sustentação e operação, TDD, documentação, code review, etc);
• Experiência em Go ou Node.js, com abertura para aprender outras stacks;
• Experiência com bancos relacionais e não relacionais (PostgreSQL, MongoDB, etc);
• Experiência com infraestrutura em Cloud (preferencialmente GCP);
• Conhecimentos em APIs Rest, Docker e Kubernetes;
• Programação concorrente e escalável;
• Conhecimento em processos de versionamento e práticas de CI/CD;
• Experiência com observabilidade (monitoramento, logging, tracing, métricas);
• Boa comunicação e colaboração em equipe;
• Capacidade de encarar mudanças como oportunidades e aprender com erros;
• Facilidade em compartilhar conhecimento e atuar como mentor(a);
• Promover nossa cultura e valores.

Alguns diferenciais que estamos de olho. Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte:

• Conhecimento dos conceitos de Big Data, Data Lake, Metadados com perspectiva de governança de dados;
• Experiência com front-end moderno (Vue.js, Angular, React);
• Conhecimento de infraestrutura como código (Terraform, Ansible);
• Conhecimento em serviços de mensageria (PubSub, SNS, Kafka);
• Conhecimento em ferramentas de análise e busca (BigQuery, ElasticSearch).

#NeoJourney l Cardápio de Benefícios:

Vale Alimentação/Refeição;