3 Empregos para Desenvolvimento de negócios - Curitiba

Suas missões

• Realizar campanhas de cold calling para identificar, contatar e qualificar novos clientes
• Gerar leads e desenvolver o funil de vendas por meio de prospecção estratégica
• Entrar em contato com tomadores de decisão e apresentar soluções personalizadas
• Gerenciar e expandir contas existentes, garantindo alto nível de satisfação
• Recrutar consultores(as) alinhados(as) com as necessidades dos clientes e com a cultura da empresa
• Apoiar e orientar sua equipe para alcançar os objetivos individuais e coletivos
• Analisar os resultados financeiros da sua unidade de negócio e implementar ações de melhoria
• Construir relacionamentos de longo prazo com stakeholders internos e externos

Seu perfil

• Experiência em técnicas de cold calling e prospecção ativa
• Experiência em vendas B2B e aquisição de clientes em setor de serviços
• Conhecimento de ferramentas CRM e gestão de pipeline de vendas
• Formação acadêmica: Administração, Gestão Comercial, Vendas ou áreas relacionadas
• Fluente em inglês e português
• Você se destaca em ambientes dinâmicos e orientados para resultados
• Você é estruturado(a), proativo(a) e movido(a) por desafios
• Você tem espírito empreendedor e motivação para desenvolver sua própria unidade de negócio

O que oferecemos

• Uma comunidade internacional reunindo mais de 110 nacionalidades
• Um ambiente em que a confiança ocupa um lugar central: 70% dos nossos líderes começaram no primeiro nível de responsabilidades
• Um sistema robusto de treinamentos com nossa Academia interna e mais de 250 módulos disponíveis
• Um ambiente de trabalho vibrante, com eventos internos regulares (afterworks, team buildings, etc.)
• Compromissos fortes com responsabilidade social por meio do programa WeCare Together

Por que escolher a Amaris

• Uma comunidade internacional reunindo mais de 110 nacionalidades diferentes
• Um ambiente onde a confiança é central: 70% dos nossos líderes começaram suas carreiras no nível inicial
• Um forte sistema de formação com nossa Academia interna e mais de 250 módulos disponíveis
• Um ambiente de trabalho dinâmico que frequentemente se reúne para eventos internos (afterworks, team buildings, etc.)

Suas missões
Realizar campanhas de
cold calling
para identificar, contatar e qualificar novos clientes
Gerar leads e desenvolver o funil de vendas por meio de prospecção estratégica
Entrar em contato com tomadores de decisão e apresentar soluções personalizadas
Gerenciar e expandir contas existentes, garantindo alto nível de satisfação
Recrutar consultores(as) alinhados(as) com as necessidades dos clientes e com a cultura da empresa
Apoiar e orientar sua equipe para alcançar os objetivos individuais e coletivos
Analisar os resultados financeiros da sua unidade de negócio e implementar ações de melhoria
Construir relacionamentos de longo prazo com stakeholders internos e externos
Seu perfil
Experiência em técnicas de
cold calling
e prospecção ativa
Experiência em vendas B2B e aquisição de clientes em setor de serviços
Conhecimento de ferramentas CRM e gestão de pipeline de vendas
Formação acadêmica: Administração, Gestão Comercial, Vendas ou áreas relacionadas
Fluente em inglês e português
Você se destaca em ambientes dinâmicos e orientados para resultados
Você é estruturado(a), proativo(a) e movido(a) por desafios
Você tem espírito empreendedor e motivação para desenvolver sua própria unidade de negócio
O que oferecemos
Uma comunidade internacional reunindo mais de 110 nacionalidades
Um ambiente em que a confiança ocupa um lugar central: 70% dos nossos líderes começaram no primeiro nível de responsabilidades
Um sistema robusto de treinamentos com nossa Academia interna e mais de 250 módulos disponíveis
Um ambiente de trabalho vibrante, com eventos internos regulares (afterworks, team buildings, etc.)
Compromissos fortes com responsabilidade social por meio do programa WeCare Together
Por que escolher a Amaris
Uma comunidade internacional reunindo mais de 110 nacionalidades diferentes
Um ambiente onde a confiança é central: 70% dos nossos líderes começaram suas carreiras no nível inicial
Um forte sistema de formação com nossa Academia interna e mais de 250 módulos disponíveis
Um ambiente de trabalho dinâmico que frequentemente se reúne para eventos internos (afterworks, team buildings, etc.)