4 Empregos para Desenvolvimento de estratégias de vendas - Curitiba

Sobre a oportunidade:

Estamos em busca de um Gestor Comercial e de Desenvolvimento de Vendas que seja apaixonado por liderar pessoas e impulsionar resultados!

Esse profissional terá papel estratégico na evolução do nosso time comercial, atuando na gestão de uma equipe de Inside Sales, e na formação contínua de toda a equipe de vendas, com foco em técnicas, CRM e boas práticas comerciais.

Se você tem perfil líder, comunicativo, desenvolvedor e orientado a resultados, essa vaga é para você!

Principais responsabilidades:

· Gerir equipe de inside sales, garantindo performance e suporte em negociações com o segmento de serviços;

· Acompanhar a equipe, assegurando a correta condução de contratos, editais e processos comerciais;

· Planejar, organizar e ministrar treinamentos de vendas, incluindo técnicas consultivas, uso de CRM e acompanhamento de indicadores de performance (KPIs) como ferramenta de desenvolvimento;

· Atualizar e desenvolver materiais e conteúdos para capacitação contínua da equipe;

· Promover integração entre os times comercial, marketing e operações, alinhando estratégias de mercado e metas;

· Estimular uma cultura de melhoria contínua, aprendizado e excelência comercial.

Requisitos:

· Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;

· Experiência em gestão de equipes comerciais, preferencialmente com vendas B2B de serviços;

· Vivência em treinamento e desenvolvimento de equipes de vendas;

· Conhecimento de ferramentas de CRM (Pipedrive, HubSpot, Salesforce ou similares);

· Familiaridade com indicadores de performance comercial (KPIs) e suas aplicações em treinamentos;

· Desejável experiência com licitações e gestão de contratos públicos/privados;

· Bons conhecimentos em Excel e PowerPoint.

O que esperamos de você:

· Perfil líder e educador, com foco em pessoas e performance;

· Excelente comunicação e didática;

· Capacidade de planejar e conduzir treinamentos práticos e inspiradores;

· Organização, proatividade e visão estratégica;

· Vontade genuína de fazer a diferença no crescimento do time e da empresa.

Diferenciais:

· Certificações em técnicas de vendas (SPIN Selling, Sandler, Challenger, etc.);

· Experiência em serviços B2B, facilities, indústria ou tecnologia;

· Vivência em modelos comerciais híbridos (interno e externo).

O que oferecemos:

· Ambiente colaborativo e em constante evolução;

· Oportunidade de impactar diretamente o crescimento e a performance comercial da empresa;

· Plano de saúde, Plano Odontológico, Vale-refeição, Seguro de Vida e Bolsa de Estudos.

Sobre a oportunidade:
Estamos em busca de um Gestor Comercial e de Desenvolvimento de Vendas que seja apaixonado por liderar pessoas e impulsionar resultados!
Esse profissional terá papel estratégico na evolução do nosso time comercial, atuando na gestão de uma equipe de Inside Sales, e na formação contínua de toda a equipe de vendas, com foco em técnicas, CRM e boas práticas comerciais.
Se você tem perfil líder, comunicativo, desenvolvedor e orientado a resultados, essa vaga é para você!
Principais responsabilidades:
· Gerir equipe de inside sales, garantindo performance e suporte em negociações com o segmento de serviços;
· Acompanhar a equipe, assegurando a correta condução de contratos, editais e processos comerciais;
· Planejar, organizar e ministrar treinamentos de vendas, incluindo técnicas consultivas, uso de CRM e acompanhamento de indicadores de performance (KPIs) como ferramenta de desenvolvimento;
· Atualizar e desenvolver materiais e conteúdos para capacitação contínua da equipe;
· Promover integração entre os times comercial, marketing e operações, alinhando estratégias de mercado e metas;
· Estimular uma cultura de melhoria contínua, aprendizado e excelência comercial.
Requisitos:
· Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
· Experiência em gestão de equipes comerciais, preferencialmente com vendas B2B de serviços;
· Vivência em treinamento e desenvolvimento de equipes de vendas;
· Conhecimento de ferramentas de CRM (Pipedrive, HubSpot, Salesforce ou similares);
· Familiaridade com indicadores de performance comercial (KPIs) e suas aplicações em treinamentos;
· Desejável experiência com licitações e gestão de contratos públicos/privados;
· Bons conhecimentos em Excel e PowerPoint.
O que esperamos de você:
· Perfil líder e educador, com foco em pessoas e performance;
· Excelente comunicação e didática;
· Capacidade de planejar e conduzir treinamentos práticos e inspiradores;
· Organização, proatividade e visão estratégica;
· Vontade genuína de fazer a diferença no crescimento do time e da empresa.
Diferenciais:
· Certificações em técnicas de vendas (SPIN Selling, Sandler, Challenger, etc.);
· Experiência em serviços B2B, facilities, indústria ou tecnologia;
· Vivência em modelos comerciais híbridos (interno e externo).
O que oferecemos:
· Ambiente colaborativo e em constante evolução;
· Oportunidade de impactar diretamente o crescimento e a performance comercial da empresa;
· Plano de saúde, Plano Odontológico, Vale-refeição, Seguro de Vida e Bolsa de Estudos.