48 Empregos para Copeira (o)--contratação clt/efetivo--rede de - Rio de Janeiro

Group Select Recursos Humanos fica no bairro Taquara em Rio de Janeiro e oferecemos treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, programas de recompensas e incentivos e mais. Não importa o tamanho da sua empresa, é importante ter um processo de avaliação de desempenho para seus funcionários. Como uma empresa de consultoria em recursos humanos, oferecemos aos nossos clientes uma análise detalhada de seus funcionários, para que eles possam tomar decisões informadas sobre o futuro da empresa. .

APOIO ASSESSORIA DE RECUROS HUMANOS LTDA está localizada no bairro Madureira em Rio de Janeiro. Temos treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, programas de recompensas e incentivos e o que mais você precisar. Na APOIO ASSESSORIA DE RECUROS HUMANOS LTDA, acreditamos que a motivação é a chave para o sucesso. Oferecemos uma variedade de programas de recompensas e incentivos para ajudar a manter seus funcionários motivados e produtivos. Desde programas de bônus baseados em desempenho até concursos e prêmios, temos algo para todos.

Serhum fica no bairro Renascença em São Luís. Temos treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, programas de recompensas e incentivos e o que mais você precisar. Temos como foco principal o planejamento de carreira de nossos clientes. Com isso, eles podem ter uma trajetória de sucesso e realização profissional, conquistando seus objetivos. Nossa metodologia é baseada em 4 pilares:Autoconhecimento: o primeiro passo é que o cliente se conheça, identifique seus valores, suas habilidades e seus objetivos.

Ficamos no bairro Centro em Rio de Janeiro. Nós oferecemos treinamento e desenvolvimento de pessoal, programas de recompensas e incentivos, avaliação de desempenho e muito mais. Aqui na CIEE Centro de Integração Empresa Escola do Rio de Janeiro, oferecemos a você a oportunidade de alcançar seus objetivos profissionais. Com a nossa orientação, você será capaz de identificar o que é importante para você e como chegar lá. Nós acreditamos que todos temos o potencial para alcançar o sucesso, independentemente de onde estejamos no momento.

Neves Barreto Avenida das Américas, 500 Bl. 13 - Sl. 219 Barra da Tijuca - Rio de Janeiro - RJ . Ver telefone completo

Aqui você encontra treinamento e desenvolvimento de pessoal, programas de recompensas e incentivos, planejamento de carreira e muito mais.

Proservi - Seleção de Efetivos e Estágios fica no bairro Centro em São Leopoldo e oferecemos treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, programas de recompensas e incentivos e mais.

Ficamos no bairro º And São Francisco Xavier em Rio de Janeiro e oferecemos treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, programas de recompensas e incentivos e mais.

Ficamos no bairro Petrópilis em Natal. Temos treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, programas de recompensas e incentivos e o que mais você precisar.

Ficamos no bairro Madureira em Rio de Janeiro. Temos treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, programas de recompensas e incentivos e o que mais você precisar.

Rhf - Talentos fica no bairro Centro em Rio de Janeiro. Nós oferecemos treinamento e desenvolvimento de pessoal, programas de recompensas e incentivos, avaliação de desempenho e muito mais.

Temos treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, programas de recompensas e incentivos e o que mais você precisar.

Ficamos no bairro Aldeota em Fortaleza e oferecemos treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, programas de recompensas e incentivos e mais.

Oferecemos treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, programas de recompensas e incentivos e mais.

Temos treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, programas de recompensas e incentivos e o que mais você precisar.

Estamos localizados no bairro Jardim Renascença em São Luís. Nós oferecemos treinamento e desenvolvimento de pessoal, programas de recompensas e incentivos, avaliação de desempenho e muito mais.

Temos treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, programas de recompensas e incentivos e o que mais você precisar.

Estamos localizados no bairro Industrial em Contagem. Nós oferecemos treinamento e desenvolvimento de pessoal, programas de recompensas e incentivos, avaliação de desempenho e muito mais.

Temos treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, programas de recompensas e incentivos e o que mais você precisar.

Prepara Cursos - Unidade Contagem está localizada no bairro Eldorado em Contagem e aqui você encontra treinamento e desenvolvimento de pessoal, programas de recompensas e incentivos, planejamento de carreira e muito mais.

Quality Work Empregos Avenida Presidente Costa e Silva, 1179 Oficial Jardim Europa - Jandira - SP . Ver telefone completo

Quality Work Empregos está localizada no bairro Oficial Jardim Europa em Jandira. Temos treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, programas de recompensas e incentivos e o que mais você precisar.

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Nível: Pleno

Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano)., Gestão Empresarial ,(Administrativo)

Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial ,(Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Seguda a sexta de 9h às 18h com 1h de almoço.Eventualmente, viagens para fora do estado.

Disponibilidade para viajar a trabalho

Benefícios: Plano de Saúde, Vale Transporte ou Auxílio Combustível de R$ 500,00, Auxílio educação, Vale Alimentação ou Refeição de R$29,10

Responsabilidades Da Posição

O Responsável por Recursos Humanos - Pleno será encarregado de implementar e gerenciar as práticas de gestão de pessoas na organização, contribuindo para o desenvolvimento de um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Mapear e implementar processos dentro da empresa

Um profissional que compreenda cada detalhe do negócio e esteja sempre disponível para apoiar e guiar os colaboradores em suas jornadas profissionais. Deve ser um verdadeiro parceiro, capaz de fomentar um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo, celebrando cada conquista e enfrentando cada desafio com a equipe.

Além disso, responsável por cuidar do onboarding, treinamento, gestão dos KPIs, controle de ponto e outras tarefas administrativas. Deverá ser presente no cotidiano dos colaboradores, atuando como uma extensão da liderança na operação, entendendo e cobrando as solicitações e metas a serem cumpridas.

Este profissional também deve cuidar dos aniversários e celebrações de datas importantes, mantendo-se próximo ao indivíduo e sempre alinhado com a visão e objetivos da empresa. Ele deve atuar como um elo entre a liderança e os funcionários, promovendo a comunicação eficaz e garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa.

Somos uma empresa que cuida de clientes internos e externos.

• Mapear, implementar e acompanhar processos, cultura e indicadores de desempenho
• Recrutar, selecionar e integrar novos colaboradores.
• Desenvolver e aplicar programas de treinamento e desenvolvimento.
• Gerenciar o desempenho dos colaboradores, realizando avaliações periódicas.
• Administrar benefícios e políticas de compensação.
• Elaborar e implementar políticas de RH alinhadas à estratégia da empresa.
• Realizar pesquisas de clima organizacional e propor melhorias.
• Atuar como consultor interno em questões relacionadas a pessoas e cultura.
• Gerenciar a comunicação interna e o engajamento dos colaboradores.
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista e tributária.
• Participar de projetos estratégicos de Recursos Humanos.
  
  

• Conhecimento comprovado em mapeamento de processos e respectiva implementação
• Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins
• Experiência prévia em recrutamento e seleção
• Conhecimento em legislação trabalhista
• Habilidade em gestão de conflitos
• Capacidade de desenvolver treinamentos e capacitações
• Domínio de ferramentas de avaliação de desempenho
• Excelência em comunicação verbal e escrita
• Habilidade em trabalhar em equipe
• Conhecimento em gestão de benefícios
• Proatividade e foco em resultados
  
  

• Recrutamento e seleção de talentos qualificados.
• Desenvolvimento e implementação de programas de treinamento.
• Gestão de desempenho e feedback contínuo.
• Manutenção de um ambiente de trabalho positivo.
• Elaboração e gestão de políticas e procedimentos de RH.
• Administração de benefícios e remuneração justa.
• Promoção da diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.
• Condução de pesquisas de clima organizacional.
• Suporte em questões trabalhistas e legislação aplicável.
• Desenvolvimento de estratégias de retenção de talentos.

Get notified about new Human Resources Responsible jobs in Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil .

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 3 months ago

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 3 weeks ago

Greater Rio de Janeiro R$2,600 - R$2,600 1 day ago

Greater Rio de Janeiro R$2,001 - R$3,000 2 months ago

São João de eriti, Rio de Janeiro, Brazil 2 weeks ago

Greater Rio de Janeiro R 1,920 - R 2,500 3 weeks ago

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 5 days ago

Nova Iguaçu, Rio de Janeiro, Brazil R$ ,500 - R 4,000 9 months ago

Niterói, Rio de Janeiro, Brazil 1 day ago

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil R$ ,200 - R 1,200 2 months ago

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 3 months ago

• Abertura e acompanhamento do quadro de vagas externas e internas;
• Conduzir entrevistas de desligamento;
• Escuta voluntaria de colaboradores;
• Facilitação de Processos de RH, abrangendo todos os subsistemas (T&D, R&S, Departamento Pessoal, Uniformes, Segurança do Trabalho e Medicina do Trabalho).  
• Orientação e Direcionamento em gestão de pessoas;
• Analise, acompanhamento e apresentação de Indicadores;
• Prevenção e Mediação de conflitos;
• Mentoria e apoio ao desenvolvimento da liderança;
• Acompanhamento das ações de Pesquisa de Clima;
• Fortalecimento da Cultura da marca empregadora;
• Mapeamento de talentos.

• Ensino Superior Completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas relacionadas; 
• Experiência na área correlata. 

Ticket Alimentação R$ 150,00 por mês;
Vale compra assiduidade R$ 200,00 por mês;
Refeição no refeitório;
Café da manhã e café da tarde;
Seguro de vida;
Vale transporte;
Convênio farmácia (descontos de até 15%);
Convênio Carone (compras nas lojas Carone e SempreTem com desconto em folha);
Acesso a cursos e treinamentos na Universidade Corporativa Carone;
Parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas (descontos de até 60%);
Empréstimo consignado (desconto em folha);
Oportunidade de crescimento (diversas vagas internas abertas todos os meses);
Ações de reconhecimento por tempo de casa e por promoção.

Você é uma pessoa estratégica, analítica e apaixonada por conectar talentos à cultura certa? Então essa vaga é para você!

Estamos em busca de um(a) Analista de Atração e Seleção para atuar na área de Recursos Humanos, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta com foco na atração, avaliação e retenção de talentos que impulsionem nossos resultados e fortaleçam nossa cultura organizacional.

Condução estratégica de processos seletivos

• Realizar reuniões de alinhamento de perfil com gestores para entender demandas específicas das áreas.

• Conduzir entrevistas por competências, dinâmicas de grupo e testes, avaliando aderência técnica e comportamental dos candidatos.

• Organizar a logística dos processos, incluindo agendamentos e cronogramas com candidatos e gestores.

Experiência do candidato e relacionamento com gestores

• Manter contato ativo com os candidatos, promovendo uma experiência positiva e transparente em todas as etapas.

• Realizar follow-up com candidatos e gestores, coletando feedbacks para melhoria contínua.

• Atuar como parceiro consultivo dos gestores, apoiando com insights de mercado, boas práticas e tendências em recrutamento.

Gestão de dados e otimização de processos

• Atualizar banco de talentos e sistemas de recrutamento.

• Monitorar indicadores e propor melhorias nos processos seletivos para diferentes níveis (operacional, técnico e administrativo).

• Zelar pela qualidade e conformidade das contratações com a cultura e políticas da empresa.

• Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

• Experiência mínima de 4 anos em recrutamento e seleção, conduzindo processos de ponta a ponta.

• Domínio em entrevistas por competências, análise de perfil e indicadores de RS.

• Desejável: conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental, testes técnicos e uso de plataformas como Solides.

• Desejável: experiência com ferramentas de recrutamento online e redes sociais.

- Informações gerais

• Local de atuação: R. do Russel, 804 - Glória, Rio de Janeiro
• Modelo presencial;
• Contratação PJ.

Sobre o Grupo LLE:

Somos uma grande Distribuidora de Materiais para Construção. A maior do estado do RJ, atendemos Lojistas em todo o Estado do Rio.
Fazemos parte do G8 - Grupo de Atacadistas Distribuidores de Material para Construção em todo o Brasil. 
O Grupo é formado por três empresas: LLE FERRAGENS, KING OURO, TRIO.

Nossos Valores:

Por aqui, buscamos viver nossos valores no dia a dia, guiados por esses pilares:

Compromisso com o resultado: entendemos que o compromisso com o trabalho, equipe e clientes é o que gera impacto em nossa entrega e promove resultados excelentes.

? Respeito à pessoa: Respeitamos a diversidade de pessoas da nossa empresa! Acreditamos que a criatividade e o dinamismo se dão pelas diferentes pessoas que compõem nosso time. 

? Integridade: Agir com honestidade. Valorizamos o Feedback e estamos sempre procurando melhorar. 

? Segurança: Sua segurança é nossa prioridade. Por esse motivo, oferecemos condições dignas de trabalho e segurança em todos os âmbitos.

? Qualidade: Quantidade não é qualidade. Focamos em oferecer resultados, mas sempre prezando pela qualidade na entrega.

? Modernidade: O mundo é moderno. Somos uma empresa dinâmica e estamos sempre acompanhando a modernidade. Acreditamos que a tecnologia e inovação impulsionam o nosso trabalho. 

ESTAMOS COM VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

DETALHES DA VAGA:

* Rotina 100% Presencial
* Jornada de trabalho: Segunda a Sexta 08:00 ás 17:48
* Local: Bonsucesso
* Salário: Estamos trabalhando com pretensão salarial

NOSSOS BENEFICIOS

? Pensando na sua saúde, temos Plano de Saúde (desconto de 25,55 + coparticipação) e Odontológico (desconto de 21,08)

? Vale Alimentação(R$260,00) e Refeição no Local (desconto de 39,25), porque comer é bom demais!

? Ginástica laboral, para dar aquela alongada antes do trabalho e ficar fitness!

? Vale Transporte ou Auxílio Combustível, porque você precisa se locomover até a gente!

? Convênio SESC, para muita diversão!

Convênio com Faculdades - Para você começar a estudar e dar voos altos!

Escolher uma carreira no setor de Recursos Humanos da Leste é saber que somos reconhecidos como um dos melhores provedores de internet do Rio de Janeiro. Isso se deve à experiência positiva que nossos clientes têm ao assinar os nossos serviços. Oferecemos uma conexão estável, segura e rápida, acreditando que isso é resultado da excelência da nossa equipe, e estamos aqui para cuidar dela.

Como Recrutador, você cuidará de todo o processo seletivo da Leste como análise de necessidades de recrutamento, elaboração e descrição de cargos, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, avaliação dos candidatos, parecer, feedback, dentre outras atividades. 

Requisitos: 

• Pacote Office - intermediário; 
• Formação em RH e áreas afins;
• Conhecimento em Disc - será um diferencial; 
• Conhecimento em entrevistas por competência;
• Experiência com a plataforma Solides - será um diferencial; 
• Proximidade com rotinas de RH. 

Habilidades

•  Senso de urgência;
• Ótimo relacionamento interpessoal;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Perfil analítico;
• Escuta ativa;
• Proatividade e autonomia para lidar com candidatos;
• Bom senso e empatia completam o perfil.

Agora que você já sabe o que é necessário e tem certeza que essa vaga é para você, vamos juntos? 

A Leste é o caminho! 

Descrição das atividades:

• Analisar e executar atividades de rotinas de pessoal;
• Participar ativamente do processo de recrutamento, desde a triagem de currículos até a entrevista inicial;
• Auxiliar na elaboração de anúncios de vagas e na divulgação em diferentes canais;
• Auxiliar na administração de benefícios;
• Colaborar na gestão de processos relacionados à folha de pagamento. Atuar na resolução de dúvidas dos colaboradores sobre questões salariais e benefícios.
• Auxliar no controle de arquivo de funcionários;
• Controle de uniformes.