9 Empregos para Coordenador de serviços - Rio de Janeiro

Estamos buscando um líder de equipe em Campo Grande para se juntar à nossa equipe!

O Líder de Equipe será responsável por liderar uma equipe de trabalhadores na produção de alimentos seguros e de alta qualidade. De acordo com as metas orientações recebidas do encarregado de produção.

Sobre a vaga:

• Local: Campo Grande
• Turno: Noturno
• Experiência: Essencial em cozinha industrial ou padaria
• Regime de contratação: CLT

Responsabilidades:

• Liderar e motivar uma equipe de produção durante o turno noturno
• Garantir a qualidade e a segurança dos produtos alimentícios
• Supervisionar todas as etapas do processo de produção
• Treinar e desenvolver os membros da equipe
• Resolver problemas e tomar decisões de forma eficaz
• Manter um ambiente de trabalho positivo e seguro

Habilidades e qualificações:

• Experiência comprovada como líder de equipe em ambiente de produção de alimentos (cozinha industrial ou padaria)
• Conhecimento profundo dos processos de produção de alimentos e boas práticas de manufatura (BPM)
• Habilidades excepcionais de comunicação, liderança e organização
• Capacidade de motivar e inspirar uma equipe
• Habilidades de resolução de problemas e tomada de decisões
• Compromisso com a segurança e qualidade dos produtos

Se você possui as habilidades e a experiência necessárias e está buscando uma oportunidade desafiadora e gratificante em uma empresa líder de mercado, candidate-se agora!

Benefícios:

• Salário competitivo compatível com o mercado
• Plano de benefícios completo, incluindo vale-refeição, vale-transporte e plano de saúde
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional
• Ambiente de trabalho positivo e dinâmico

O Time De Agentes Digitais Para alcançar o objetivo de impulsionar o crescimento dos empreendimentos de nossos clientes, construímos nosso time recentemente, onde nos comprometemos a elevar continuamente nossa proposta de valor. O Agente Digital desempenha um papel fundamental em nossa estratégia de pós-venda, garantindo um atendimento personalizado e inovador por meio dos canais mais adequados para cada cliente.

A fim de construir um time dedicado a revolucionar o padrão de relacionamento com o cliente, buscamos profissionais apaixonados e empreendedores, prontos para desafiar o status quo e oferecer uma experiência com um diferencial competitivo no mercado.

Você será responsável pelo time de agentes digitais que tem como missão atuar de forma estratégica para construção do relacionamento com o cliente, a fim de reter, rentabilizar e impulsionar o empreendimento da sua carteira. Além disso, entre as suas atribuições estão:

• Desenvolver planos de ação a fim de criar estratégias para rentabilizar as carteiras de clientes (aumentando as vendas e reduzindo o churn)
• Análise de métricas de sucesso operacional e melhoria contínua.
• Analisar e estudar tendências de mercado e concorrentes
• Treinar e desenvolver o time de agentes para garantir que tenham as habilidades necessárias para o alcance dos resultados esperados.

• Ter, no mínimo, 1 ano de experiência em cargo de liderança/supervisão;
• Ter, no mínimo, 1 ano na área comercial;
• Ensino Superior Cursando ou Completo;
• Comunicação clara e efetiva;
• Foco em resultados, priorizando o alcance das metas.
• Capacidade analítica, interpretação de dados, transformando insights em ações.
• Identificar oportunidades e problemas antes de eles se manifestarem, busca soluções inovadoras para superar desafios e gerar valor.

5x2 - segunda à sexta de 08h às 17h | Híbrido - Escritório Passeio, Rio de Janeiro

Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

Entrevistas com o time de Recrutamento: Você terá um papo inicial com o time de recrutamento, com o objetivo de nos conhecermos melhor.

Entrevistas com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga.

Entrevista com o gestor: Esse é o momento de nos aprofundarmos na sua trajetória e compreender melhor o seu alinhamento com a nossa companhia.

Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

Para alcançar o objetivo de impulsionar o crescimento dos empreendimentos de nossos clientes, construímos nosso time recentemente, onde nos comprometemos a elevar continuamente nossa proposta de valor. O Agente Digital desempenha um papel fundamental em nossa estratégia de pós-venda, garantindo um atendimento personalizado e inovador por meio dos canais mais adequados para cada cliente.

A fim de construir um time dedicado a revolucionar o padrão de relacionamento com o cliente, buscamos profissionais apaixonados e empreendedores, prontos para desafiar o status quo e oferecer uma experiência com um diferencial competitivo no mercado.

Você será responsável pelo time de agentes digitais que possui como missão atuar de forma estratégica para construção do relacionamento com o cliente, a fim de reter, rentabilizar e impulsionar o empreendimento da sua carteira. Além disso, entre as suas atribuições estão:

• Desenvolver planos de ação a fim de criar estratégias para rentabilizar as carteiras de clientes (aumentando as vendas e reduzindo o Churn)
• Análise de métricas de sucesso operacional e melhoria contínua.
• Analisar e estudar tendências de mercado e concorrentes
• Treinar e desenvolver o time de agentes para garantir que tenham as habilidades necessárias para o alcance dos resultados esperados.

• Ter, no mínimo, 1 ano de experiência em cargo de liderança/supervisão;
• Ter, no mínimo, 1 ano na área comercial;
• Ensino Superior Cursando ou Completo;
• Comunicação clara e efetiva;
• Foco em resultados, priorizando o alcance das metas.
• Capacidade analítica, interpretação de dados, transformando insights em ações.
• Identificar oportunidades e problemas antes de eles se manifestarem, busca soluções inovadoras para superar desafios e gerar valor.

5x2 - segunda à sexta de 08h às 17h | Híbrido - Escritório Passeio, Rio de Janeiro

Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

Entrevistas com o time de Recrutamento: Você terá um papo inicial com o time de recrutamento, com o objetivo de nos conhecermos melhor.

Entrevistas com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga.

Entrevista com o gestor: Esse é o momento de nos aprofundarmos na sua trajetória e compreender melhor o seu alinhamento com a nossa companhia.

• Ensino Superior completo em Enfermagem com registro.
• Experiência em clínica ou com agudos.
• Especialista em Nefrologia. 

• Supervisionar a equipe de Técnicos de Enfermagem.
• Treinamentos para melhoria contínua.
• Suporte à equipe.
• Garantir o cumprimento das atividades administrativas da área, em relação aos tratamentos em curso e ao quadro de pessoal.
• Assegurar o pronto atendimento às intercorrências, através da adoção de procedimentos de enfermagem adequados a cada situação e do apoio a atuação do médico do plantão, objetivando a solução das eventuais intercorrências e a minimização dos danos aos pacientes.
• Acompanhar nos hospitais o fluxo de água utilizada nos pontos para procedimentos de hemodiálise, através do monitoramento de suas condições Bioquímicas/bacteriológicas e análise de eventuais problemas, objetivando manter o nível de segurança quanto à qualidade da água utilizada.

• Supervisionar as atividades de manutenção/operação, assegurando a qualidade dos serviços prestados, atendimento aos procedimentos da operação, bem como o desempenho da equipe;
• Supervisionar a implantação e manutenção de rede de distribuição de água;
• Supervisionar na operação de conjunto motor-bombas e equipamentos;
• Supervisionar na instalação e manutenção de registradores de vazão;
• Garantir a qualidade do tratamento do efluente tratado, realização de coletas para controle de qualidade bem como o bom funcionamento da estação;
• Supervisionar serviços auxiliares diversos relativos à Pitometria/balanço de massa tais como: cálculos, leituras de gráficos, elaboração de croquis, controle de plantas, etc.;
• Supervisionar a equipe que presta auxílio ao técnico de água ou agente de saneamento para execução de serviços como limpeza, abertura e fechamento de valas;
• Supervisionar as equipes com máquinas e equipamentos de recorte de asfalto e compactação de valas;
• Supervisionar as ligações, instalações, consertos e manutenções em linhas hidráulicas de água e filtros;
• Participar da operação do sistema de tratamento de esgoto conhecendo as várias fases do tratamento sendo assim, coordenando a área para as devidas manutenções;
• Elaborar relatórios de informações gerenciais solicitados pela gerência / diretoria;
• Participar na definição de programas de treinamento e reciclagem profissional de sua equipe quando necessário;
• Participar no processo de recrutamento e seleção de profissionais da área quando necessário;
• Manter os equipamentos de trabalho em perfeito estado de conservação e limpeza;
• Cumprir normas e procedimentos da empresa, referentes a área de atuação;
• Conduzir veículo que serão utilizados para atividade de maneira eficiente e segura;
• Zelar pelo cumprimento das normas de saúde, segurança do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteção individual e coletiva;
• Comprometer-se com as áreas: Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho;
• Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato.
  
  
  

• Nível superior completo em Engenharia ou áreas afins;
• Desejável conhecimento com o sistema GSS e Oracle Field Service;Desejável experiência com indicadores de performance;
• Possuir CNH B;
• Habilidades com Excel (intermediário);
• Requisitos Comportamentais:
• Perfil de liderança para gestão de equipes;
• Proatividade e iniciativa para buscar novas soluções
  
  
  

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Café da manhã;
• Einstein Conecta;
• AE Orienta - Aconselhamento Psicológico, Financeiro, Jurídico e social;
• Gympass;
• Auxilio creche para as mães;
• Empréstimo consignado em folha;
• Participação nos Lucros e Resultados.
  
  
  

Join to apply for the Supervisor de Serviços - Eventos/ Concierge role at CBRE Brasil .

Rio de Janeiro - Rio de Janeiro - Brazil; Cidade Nova - RJ

Service line: Advisory Segment

• Atuar na área administrativa e gerencial em hospitalidade


• Medições e prestações de contas dos contratos


• Elaboração de relatórios mensais das áreas


• Analise de estudos para melhoria de qualidade nos serviços


• Rondas diárias em toda a área comum para zelar pela excelência do condomínio


• Realização de treinamentos mensais de hospitalidade e excelência em atendimento


• Organizando e trabalhando na área de eventos e marketing trazendo opções diversas aos usuários e também atendimento com os faciliteis das empresas para melhorias no edifício.


• Cronograma de eventos do empreendimento nas áreas comuns

• Ter experiência na área de supervisão de atendimento ao cliente (concierge) e eventos.

Join to apply for the Analista Sr - Gestão de Serviços - Corporativo RJ role at Rede D'Or São Luiz

Join to apply for the Analista Sr - Gestão de Serviços - Corporativo RJ role at Rede D'Or São Luiz

• Ensino Superior em Hotelaria, Administração e áreas correlatas;
• Necessário Excel e PowerPoint Intermediário;
• Necessário vivência prévia em hotelaria hospitalar;
• Desejável domínio de ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Planner e Monday).
  
  

• Ensino Superior em Hotelaria, Administração e áreas correlatas;
• Necessário Excel e PowerPoint Intermediário;
• Necessário vivência prévia em hotelaria hospitalar;
• Desejável domínio de ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Planner e Monday).
  
  

• Gerenciar projetos de implantação de contratos de serviços de facilities em unidades hospitalares, do planejamento à execução;
• Realizar o mapeamento de processos e diagnóstico das necessidades das unidades;
• Conduzir análises de viabilidade técnica, operacional e financeira dos contratos;
• Elaborar cronogramas, planos de ação e acompanhar a execução junto às áreas envolvidas e fornecedores;
• Garantir o alinhamento dos contratos às normas da ANVISA, NR’s e demais legislações aplicáveis ao setor hospitalar;
• Atuar como elo entre os stakeholders internos (assistencial, operações, jurídico, suprimentos, financeiro) e os fornecedores contratados;
• Participar ativamente da definição de indicadores de desempenho (KPIs) e acompanhar os resultados pós-implantação;
• Contribuir com a gestão de riscos dos projetos, propondo planos de mitigação;
• Apoiar a padronização de processos e práticas de facilities nas unidades hospitalares.
  
  

• Botafogo - RJ;
• Segunda a quinta-feira das 08h às 18h e sexta-feira das 08h às 17h - Híbrido.
  
  

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