13 Empregos para Coordenador de logística - Osasco

Veja as atividades que você vai exercer

• Liderar e desenvolver a equipe de analistas de logística, orientando na condução de análises de dados aprofundadas, identificando tendências, padrões e oportunidades estratégicas para aprimorar nossa malha logística e gerenciar nosso prazo.
• Definir e gerenciar a estratégia de dados e KPIs para a área de logística, assegurando a criação e a manutenção de relatórios e dashboards robustos, que proporcionem visualização clara e eficiente dos dados e suportem a tomada de decisões estratégicas.
• Coordenar a consolidação e gestão de indicadores de prazo, com foco contínuo na redução de custos de frete e na melhoria significativa dos prazos de entrega ao cliente final.
• Atuar como um parceiro estratégico para as áreas de negócio, traduzindo insights de dados em ações concretas, fomentando discussões e colaborando ativamente na definição e implementação de soluções que melhorem a eficiência operacional.
• Desenvolver e implementar KPIs e métricas de desempenho para bases, Centros de Distribuição (CDs) e hubs, garantindo o acompanhamento e a análise crítica dos resultados para identificar pontos de melhoria contínua.

O que você deve ter e conhecer:

• Superior completo em áreas como Engenharia, Ciência da Computação, Estatística, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência em análise de dados e gestão de projetos na área de logística, com vivência em liderança ou coordenação de equipes.

Somos puro calor humano e trabalhamos todos os dias com o mesmo objetivo: levar ao acesso de muitos o que ainda é privilégio de poucos.

Aqui trabalhamos muito e comemoramos na mesma intensidade! Não estranhe se nos vir fantasiados depois de batermos uma meta de Black Friday!

Somos ousados e não temos medo de errar, somos colaborativos e temos espírito de equipe , todos esses valores estão sempre presentes por aqui.

Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Logística com forte perfil analítico e foco em gestão de transportes para contribuir com a eficiência e evolução dos nossos processos logísticos.

Responsabilidades:
• Coordenar operações logísticas com foco em planejamento de rotas e roteirização eficiente;
• Desenvolver modelos de precificação de rotas com base em indicadores operacionais e financeiros;
• Analisar e monitorar indicadores logísticos e operacionais (KPIs e SLAs), propondo ações corretivas e de melhoria contínua;
• Atuar na gestão de informações e dados, elaborando relatórios e painéis de controle para apoio à tomada de decisão;
• Colaborar com áreas como manutenção, comercial e operacional para garantir o desempenho da malha logística.

Requisitos:
• Perfil altamente analítico, com habilidade para lidar com dados, métricas e cenários operacionais complexos;
• Domínio do Pacote Office, com foco em Excel (nível intermediário a avançado);
• Conhecimento em ferramentas de roteirização e planejamento de rotas (ex: Roadshow, PTV, Maplink, entre outras);
• Experiência com indicadores logísticos (KPIs, OTIF, OTD, Custo por Km, etc.);
• Vivência com logística de transportes e conhecimento dos processos operacionais de ponta a ponta.

Diferenciais:
• Formação superior em Logística, Engenharia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência em precificação de fretes/rotas;
• Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados.

Se você é movido por dados, gosta de transformar números em soluções práticas e quer atuar em um ambiente dinâmico e desafiador, essa vaga é para você!

Vale refeição

Convênio Médico

- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional .

DESCRIÇÃO DA VAGA

Na Samsung SDS, buscamos inspirar as pessoas com as melhores experiências para o bem da nossa sociedade e, para isso, precisamos abraçar a diversidade em todos os seus aspectos.

Por isso, na Samsung SDS garantimos igualdade de tratamento e oportunidades na contratação, evitando preconceitos e estereótipos por qualquer motivo nos processos de acesso à empresa, avaliando apenas critérios objetivos como habilidades profissionais, acadêmicas e experiência de trabalho.

Estamos buscando um profissional dinâmico e motivado que busque evoluir. Esta é a nossa missão: inovar sempre!

Esta posição exige proatividade, pensamento analítico e energia para integrar nosso time.

Local de trabalho: Cajamar
Horário de trabalho: XXX

RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES
Como Coordenador de Logistica na Samsung SDS, você será responsável por:

• Coordenar e garantir o correto processo de Inbound e Outbound da unidade, se atentando sempre a grade planejada;
• Acompanhar o fluxo operacional de recebimento, conferência, embalagem, armazenagem, separação, expedição, logística reversa, recebimento e controle de insumos;
• Garantir o preenchimento dos KPI´s, controles internos, coordenando na manutenção de relatórios e corrigindo rotas caso necessário.
• Participar ativamente nos projetos de melhoria contínua, visando mais produtividade/ qualidade nas entregas.
• Participar ativamente de atividades de inventário e fiscalizar abastecimento da área de separação, dar suporte à operação de carregamento e descarregamento avaliando as condições dos veículos e embalagens.
• Garantir diálogos formais e informais com os colaboradores para ajudá-los a atingir a melhor performance.
• Realizar Briefings e garantir as normas de segurança do trabalho e bem-estar dos colaboradores, assim como manter o 5S em sua operação.
• Administrar as cargas de acordo com as prioridades e complexidades auxiliando os líderes nas dificuldades de carregamento e descarregamento, de acordo com as necessidades do cliente, desde que contratado.
• Controlar horas extras, férias, absenteísmo, aplicar feedback construtivo, destacar os colaboradores com boa performance, capacitar e formar sucessores.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Como requisitos necessários, precisamos que você tenha:

• Superior Completo (Administração, Logística e afins)
• Vivência e conhecimento dos sistemas SAP e WMS.
• Experiência de no mínimo 3 anos na função de coordenação

Será um diferencial se você tiver:

• Conhecimentos no pacote Office.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Oferecemos um pacote de benefícios completo com:

• Plano de saúde Sul América;
• Plano odontológico Sul América;
• Refeição no local;
• Vale transporte, estacionamento ou fretado;
• Seguro de vida;
• Auxílio-creche;
• PLR;
• Wellhub;
• Acesso a cursos na plataforma Udemy Academy;
• Acesso ao portal de colaboradores Samsung para compras com descontos.

Se o seu perfil combina com os nossos valores e objetivos, inscreva-se e não perca a chance de fazer parte do time Samsung SDS!

Veja as atividades que você vai exercer

• Liderar e desenvolver a equipe de analistas de logística, orientando na condução de análises de dados aprofundadas, identificando tendências, padrões e oportunidades estratégicas para aprimorar nossa malha logística e gerenciar nosso prazo.
• Definir e gerenciar a estratégia de dados e KPIs para a área de logística, assegurando a criação e a manutenção de relatórios e dashboards robustos, que proporcionem visualização clara e eficiente dos dados e suportem a tomada de decisões estratégicas.
• Coordenar a consolidação e gestão de indicadores de prazo, com foco contínuo na redução de custos de frete e na melhoria significativa dos prazos de entrega ao cliente final.
• Atuar como um parceiro estratégico para as áreas de negócio, traduzindo insights de dados em ações concretas, fomentando discussões e colaborando ativamente na definição e implementação de soluções que melhorem a eficiência operacional.
• Desenvolver e implementar KPIs e métricas de desempenho para bases, Centros de Distribuição (CDs) e hubs, garantindo o acompanhamento e a análise crítica dos resultados para identificar pontos de melhoria contínua.

O que você deve ter e conhecer:

• Superior completo em áreas como Engenharia, Ciência da Computação, Estatística, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência em análise de dados e gestão de projetos na área de logística, com vivência em liderança ou coordenação de equipes.

Somos puro calor humano e trabalhamos todos os dias com o mesmo objetivo: levar ao acesso de muitos o que ainda é privilégio de poucos.

Aqui trabalhamos muito e comemoramos na mesma intensidade! Não estranhe se nos vir fantasiados depois de batermos uma meta de Black Friday!

Somos ousados e não temos medo de errar, somos colaborativos e temos espírito de equipe , todos esses valores estão sempre presentes por aqui.

Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo.

Veja as atividades que você vai exercer

• Liderar e desenvolver a equipe de analistas de logística, orientando na condução de análises de dados aprofundadas, identificando tendências, padrões e oportunidades estratégicas para aprimorar nossa malha logística e gerenciar nosso prazo.
• Definir e gerenciar a estratégia de dados e KPIs para a área de logística, assegurando a criação e a manutenção de relatórios e dashboards robustos, que proporcionem visualização clara e eficiente dos dados e suportem a tomada de decisões estratégicas.
• Coordenar a consolidação e gestão de indicadores de prazo, com foco contínuo na redução de custos de frete e na melhoria significativa dos prazos de entrega ao cliente final.
• Atuar como um parceiro estratégico para as áreas de negócio, traduzindo insights de dados em ações concretas, fomentando discussões e colaborando ativamente na definição e implementação de soluções que melhorem a eficiência operacional.
• Desenvolver e implementar KPIs e métricas de desempenho para bases, Centros de Distribuição (CDs) e hubs, garantindo o acompanhamento e a análise crítica dos resultados para identificar pontos de melhoria contínua.

O que você deve ter e conhecer:

• Superior completo em áreas como Engenharia, Ciência da Computação, Estatística, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência em análise de dados e gestão de projetos na área de logística, com vivência em liderança ou coordenação de equipes.

Somos puro calor humano e trabalhamos todos os dias com o mesmo objetivo: levar ao acesso de muitos o que ainda é privilégio de poucos.

Aqui trabalhamos muito e comemoramos na mesma intensidade! Não estranhe se nos vir fantasiados depois de batermos uma meta de Black Friday!

Somos ousados e não temos medo de errar, somos colaborativos e temos espírito de equipe , todos esses valores estão sempre presentes por aqui.

Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo.

• Descrição da Vaga
  • Gerir e desenvolver o time sob sua responsabilidade, implementar e coordenar todas as ações estratégicas da cia, planejar rotina operacional e garantir a eficiência nos processos para alcance dos resultados.
  • Liderar, motivar e desenvolver Supervisores;
  • Implementar iniciativas e projetos que envolvam gestão de pessoas, alinhado a diretrizes da diretoria;
  • Atuar com programação, controle e ajustes de produção e conformidade operacional;
  • Gerir índices de performance operacional;
  • Realizar tomada de decisão tática;
  • Ter proficiência técnica das atividades do time e revisar procedimentos da área;
  • Realizar estudos com base em métodos para solução de problemas operacionais;
  • Garantir a conformidade com padrões de qualidade e segurança nos processos e produtos;
  • Promover e fortalecer atividades de comunicação interna, responsabilidade social e ações de engajamento garantindo a informação e bem estar do time.

  Diferencial:

  Conhecimento no SSW
  Ter trabalhado com carga fracionada
  Excel

Dicas: forneça um resumo do cargo, como teria sucesso no cargo e como este cargo se encaixa na organização em geral.

Responsabilidades

Gestão da Equipe de Programação

• Coordenar, orientar e desenvolver a equipe de analistas e assistentes de programação de transportes;
• Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe, promovendo feedbacks contínuos;
• Garantir a correta alocação de tarefas, conforme prioridade e perfil técnico da equipe;
• Identificar necessidades de capacitação e promover treinamentos técnicos e comportamentais.

2. Planejamento e Programação de Transportes

• Planejar, junto à equipe, a roteirização diária de cargas e a alocação dos veículos (próprios ou terceiros);
• Validar os planos de programação, assegurando o cumprimento das janelas de entrega, lead times e níveis de serviço;
• Monitorar a ocupação da frota e propor melhorias de utilização de veículos e motoristas;
• Definir prioridades em períodos de pico ou situações críticas (ex: alta demanda, greves, clima);

3. Gestão de Indicadores de Desempenho (KPIs)

• Acompanhar os principais KPIs da área, como OTIF (On Time In Full), custo por km, taxa de ocupação, tempo médio de carregamento, entre outros;
• Identificar desvios e liderar planos de ação corretivos/preventivos;
• Apresentar relatórios periódicos à gerência com análise crítica dos resultados e sugestões de melhoria.

4. Relacionamento com Transportadoras e Fornecedores

• Negociar melhorias nos contratos de transporte e propor ajustes operacionais junto aos parceiros;
• Avaliar desempenho das transportadoras e aplicar penalizações quando necessário.

5. Interface com Outras Áreas

• Atuar em conjunto com as áreas de Atendimento ao Cliente, Operações, Comercial para garantir alinhamento entre programação e demandas;
• Participar de reuniões de S&OP (Sales and Operations Planning) quando aplicável;
• Manter fluxo de comunicação eficiente com áreas correlatas sobre prazos, ocorrências e desvios.

6. Otimização de Processos

• Mapear e revisar os processos da programação de transportes, buscando ganhos de produtividade e redução de falhas;
• Implantar e/ou liderar projetos de melhoria contínua (ex: Kaizen, PDCA, Lean Logistics);
• Automatizar rotinas operacionais por meio de ferramentas como Excel, BI ou sistemas integrados

7.Gestão de Sistemas e Ferramentas

• Garantir a correta utilização dos sistemas de TMS (Transportation Management System);
• Validar parametrizações de regras de roteirização e tabelas de frete nos sistemas;
• Ser o ponto focal entre a área de transportes e a equipe de TI/suporte de sistemas para melhorias e correções.

8. Gestão de Ocorrências e Contingências

• Atuar diretamente em situações de crise, como atrasos, avarias, acidentes ou eventos climáticos;
• Apoiar a equipe na tomada de decisão ágil e eficaz para garantir o menor impacto nas operações;
• Manter histórico de ocorrências e reportar causas-raiz com ações de prevenção. 9. Gestão de Custos
• Acompanhar o orçamento da área de transportes, analisando desvios e oportunidades de redução de custos;
• Propor melhorias operacionais que impactem positivamente os custos (como consolidação de cargas, revisão de malha, menor uso de frete emergencial);
• Controlar e validar valores pagos a transportadoras, assegurando a conformidade com contratos e operações;

Qualificações

• Forte domínio de sistemas TMS e ERP;
• Experiência com KPI logísticos e ferramentas analíticas;
• Gestão de equipe e orçamento;
• Conhecimento de contratação de fretes, SLA e negociações.
• Raciocínio lógico e agilidade na tomada de decisão;
• Organização e foco em resultado;
• Comunicação clara e objetiva;
• Colaboração e cooperação com áreas correlatas;
• Capacidade de lidar com pressão.
• Ensino Superior completo em Logística, Engenharia, Administração;
• Pós-graduação ou MBA é desejável.

Dicas: forneça um resumo do cargo, como teria sucesso no cargo e como este cargo se encaixa na organização em geral.

Responsabilidades

Gestão da Equipe de Programação

• Coordenar, orientar e desenvolver a equipe de analistas e assistentes de programação de transportes;
• Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe, promovendo feedbacks contínuos;
• Garantir a correta alocação de tarefas, conforme prioridade e perfil técnico da equipe;
• Identificar necessidades de capacitação e promover treinamentos técnicos e comportamentais.

2. Planejamento e Programação de Transportes

• Planejar, junto à equipe, a roteirização diária de cargas e a alocação dos veículos (próprios ou terceiros);
• Validar os planos de programação, assegurando o cumprimento das janelas de entrega, lead times e níveis de serviço;
• Monitorar a ocupação da frota e propor melhorias de utilização de veículos e motoristas;
• Definir prioridades em períodos de pico ou situações críticas (ex: alta demanda, greves, clima);

3. Gestão de Indicadores de Desempenho (KPIs)

• Acompanhar os principais KPIs da área, como OTIF (On Time In Full), custo por km, taxa de ocupação, tempo médio de carregamento, entre outros;
• Identificar desvios e liderar planos de ação corretivos/preventivos;
• Apresentar relatórios periódicos à gerência com análise crítica dos resultados e sugestões de melhoria.

4. Relacionamento com Transportadoras e Fornecedores

• Negociar melhorias nos contratos de transporte e propor ajustes operacionais junto aos parceiros;
• Avaliar desempenho das transportadoras e aplicar penalizações quando necessário.

5. Interface com Outras Áreas

• Atuar em conjunto com as áreas de Atendimento ao Cliente, Operações, Comercial para garantir alinhamento entre programação e demandas;
• Participar de reuniões de S&OP (Sales and Operations Planning) quando aplicável;
• Manter fluxo de comunicação eficiente com áreas correlatas sobre prazos, ocorrências e desvios.

6. Otimização de Processos

• Mapear e revisar os processos da programação de transportes, buscando ganhos de produtividade e redução de falhas;
• Implantar e/ou liderar projetos de melhoria contínua (ex: Kaizen, PDCA, Lean Logistics);
• Automatizar rotinas operacionais por meio de ferramentas como Excel, BI ou sistemas integrados

7.Gestão de Sistemas e Ferramentas

• Garantir a correta utilização dos sistemas de TMS (Transportation Management System);
• Validar parametrizações de regras de roteirização e tabelas de frete nos sistemas;
• Ser o ponto focal entre a área de transportes e a equipe de TI/suporte de sistemas para melhorias e correções.

8. Gestão de Ocorrências e Contingências

• Atuar diretamente em situações de crise, como atrasos, avarias, acidentes ou eventos climáticos;
• Apoiar a equipe na tomada de decisão ágil e eficaz para garantir o menor impacto nas operações;
• Manter histórico de ocorrências e reportar causas-raiz com ações de prevenção. 9. Gestão de Custos
• Acompanhar o orçamento da área de transportes, analisando desvios e oportunidades de redução de custos;
• Propor melhorias operacionais que impactem positivamente os custos (como consolidação de cargas, revisão de malha, menor uso de frete emergencial);
• Controlar e validar valores pagos a transportadoras, assegurando a conformidade com contratos e operações;

Qualificações

• Forte domínio de sistemas TMS e ERP;
• Experiência com KPI logísticos e ferramentas analíticas;
• Gestão de equipe e orçamento;
• Conhecimento de contratação de fretes, SLA e negociações.
• Raciocínio lógico e agilidade na tomada de decisão;
• Organização e foco em resultado;
• Comunicação clara e objetiva;
• Colaboração e cooperação com áreas correlatas;
• Capacidade de lidar com pressão.
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• Ensino Superior completo em Logística, Engenharia, Administração;
• Pós-graduação ou MBA é desejável.

Com 124 anos de história, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos nas Américas e de aços especiais no mundo. No Brasil, também produz aços planos, além de minério de ferro para consumo próprio. Além disso, possui uma divisão de novos negócios, a Gerdau Next, com o objetivo de empreender em segmentos adjacentes ao aço. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, a companhia está presente em vários países e conta com mais de 30 mil colaboradores em todas as suas operações.

Maior recicladora da América Latina, a Gerdau tem na sucata uma importante matéria-prima: mais de 70% do aço que produz é feito a partir desse material. Todo ano, 11 milhões de toneladas de sucata são transformadas em diversos produtos de aço. A companhia também é a maior produtora de carvão vegetal do mundo, com mais de 250 mil hectares de base florestal no estado de Minas Gerais.

Como resultado de sua matriz produtiva sustentável, a Gerdau possui, atualmente, uma das menores médias de emissão de gases de efeito estufa (CO₂e), de 0,91 t de CO₂e por tonelada de aço, o que representa aproximadamente a metade da média global do setor, de 1,91 t de CO₂e por tonelada de aço (worldsteel). Para 2031, a meta da Gerdau é diminuir as emissões de carbono para 0,82 t de CO₂e por tonelada de aço. As ações da Gerdau estão listadas nas bolsas de valores de São Paulo(B3) e Nova Iorque(NYSE).

Buscamos profissional para atuação como Coordenador(a) de Logística em nossa unidade de Cotia-SP. A pessoa ideal será responsável por garantir que os processos logísticos ocorram de forma eficiente, segura e dentro dos prazos.

Será de sua atribuição:

• Pautar as atividades pela segurança de pessoas e processos, acompanhando resultado do trabalho de avaliação de riscos, checar consistência das análises, ações recomendadas, cumprimento do cronograma (semanal).
• Acompanhar a equipe analisando o ritmo de armazenagem e carregamento dos materiais, tomando as medidas necessárias para a correção de eventuais desvios;
• Supervisionar, coordenar e orientar a equipena execução dos trabalhos com os equipamentos móveis;
• Certificar-se da correta operação/regulagem dos equipamentos utilizados, tomando as medidas necessárias para atender ao padrão técnico;
• Certificar-se do estado de funcionamento dos equipamentos, acionando a manutenção para correção das anormalidades;
• Acompanhar os custos de carregamento, de modo a atender as metas do plano operacional;
• Buscar continuamente a redução de custos/gastos e produtividade em sua área de liderança;
• Zelar pela segurança de sua equipe, orientando-a quanto ao uso dos equipamentos adequados.
• Controlar a qualidade dos produtos carregados mantendo-os dentro do padrão estabelecido;
• Programar e coordenar capacitações de sua equipe, visando segurança e eficiência nos processos;
• Coordenar as ações, procedimentos e reuniões dos temas de SSMA;
• Participar de investigação de ocorrências na área e checar a efetividade da implantação das ações resultantes;
• Acompanhar os indicadores de Segurança, Saúde e Meio Ambiente da célula;
• Participar das cadências de diálogos de Excelência Operacional;
• Realizar reuniões mensais com a célula com assuntos relacionados a Segurança, Saúde, Meio Ambiente, Qualidade e Performance, participando de eventos de reconhecimento de colaboradores;
• Tratar os desvios de qualidade da área e checar a conclusão das ações;
• Gerenciar o endereçamento dos estoques e inventário de materiais.

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Buscamos pessoas que sejam apaixonadas por desafios, que estimulem a criação de um ambiente diverso, que tenham a segurança como valor inegociável e que se motivem pela oportunidade de desenvolver pessoas.

Se você se identificou, vem conhecer!

Requisitos:

• Graduação Completa em Engenharias, Administração de Empresas ou afins;
• Sólida experiência em Logística;
• Vivência em liderança e desenvolvimento de equipes;
• Power BI nível usuário (análise e interpretação de informações);
• Desejável SAP;
• Desejável Pós-Graduação em Logística e Gestão de Pessoas;
• Disponibilidade para atuação em tempo integral na unidade de Cotia-SP.

Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.