3 Empregos para Coordenação - Santa Luzia

Advogado(a) - Coordenação de Auditorias

Nova Lima, Minas Gerais Stocche Forbes Advogados

Publicado há 7 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Join to apply for the Advogado(a) - Coordenação de Auditorias role at Stocche Forbes Advogados .

Contamos com uma área dedicada exclusivamente a processos de auditoria, formada por equipes especializadas de todas as áreas do direito, garantindo maior eficiência, economia e segurança para nossos clientes nas operações societárias e de mercado de capitais, atendendo a clientes nacionais e estrangeiros em diversos setores.

Estamos com processo seletivo aberto para contratação de Advogado(a) Sênior na área de Coordenação de Auditorias no escritório de Belo Horizonte/MG.

Responsabilidades e atribuições
  • Coordenar processos de auditoria em operações de M&A e Mercado de Capitais conduzidos pelo escritório;
  • Elaborar e revisar listas de solicitações de documentos e informações da auditoria;
  • Preparar e revisar apresentações dos resultados e riscos identificados nos processos de auditoria;
  • Revisar relatórios de auditoria; e
  • Participar de reuniões com clientes e contrapartes para discussões sobre aspectos da auditoria e operações relacionadas, incluindo aquisição de participações societárias, ativos, project finance e mercado de capitais.
Requisitos e qualificações
  • Experiência prévia com auditorias e operações de M&A será considerada diferencial, assim como conhecimentos de ferramentas do Microsoft Office (Excel e Word).

Local: Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

#J-18808-Ljbffr
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VAGA FECHADA | COORDENADOR(A) GERAL DE PROJETO

Belo Horizonte, Minas Gerais Quarte Recursos Humanos

Hoje

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Descrição Do Trabalho

Belo Horizonte/MG
Código de referência: COORD BH4
Vaga Permanente

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO

Coordenação do projeto, garantindo excelência operacional, eliminação e correção de falhas em processos. Manter produtividade das equipes de campo e garantir perfeito atendimento a prazos e qualidade dos resultados. Coordenação de pessoal de campo, agindo na gestão de clima, garantir coesão, espírito de colaboração e atuação em equipe. Orientar solução de problemas seja em campo ou a distância. Responsável pelos relacionamentos institucionais nos diversos municípios, construindo bom relacionamento com stakeholders, agentes e autoridades públicas (secretários, prefeituras, etc).

Responsabilidades
  • Ser o responsável técnico dos serviços, o gestor do quadro de pessoal e o representante da CONTRATADA junto à CONTRATANTE para atender solicitações e repassar as informações gerenciais do Projeto;
  • Preparar e participar das reuniões de gestão (Planejamento inicial e mensal), e outras solicitadas de forma extraordinárias;
  • Planejar e apresentar o planejamento de todas as fases do projeto e processos necessários para o alcance dos objetivos, bem como a confecção do cronograma detalhado, do seu desdobramento e das atividades, conforme padrão de gerenciamento de projetos adotado pela CONTRATANTE
  • Criar o cronograma utilizando a ferramenta MS-Project (detalhamento das atividades, inserção de predecessores, duração e alocação de recursos);
  • Identificar e analisar o caminho crítico dos projetos, bem como se antecipar traçando planos de ações específicos;
  • Realizar integração do cronograma de entrega de equipamentos pelos seus fornecedores ao cronograma do projeto, garantindo que se tenha um único cronograma para o acompanhamento;
  • Atualizar e replanejar as atividades no cronograma do projeto, sendo necessária aprovação prévia da CONTRATANTE
  • Identificar e tratar os riscos, questões, pendências, solicitações de mudanças e lições aprendidas em conformidade com a metodologia de gerenciamento de projetos aplicada na CONTRATANTE
  • Gerar a programação semanal;
  • Coordenar toda execução dos serviços, garantindo sua qualidade e atendimento aos indicadores acordados com a CONTRATANTE
  • Acompanhar o desenvolvimento geral do Projeto;
  • Avaliar juntamente com a CONTRATANTE o desenvolvimento do Projeto através dos relatórios oriundos do Banco de Dados;
  • Elaborar e emitir os relatórios a serem encaminhados à CONTRATANTE a partir dos dados apresentados pelos supervisores e agentes;
  • Coordenar o desempenho das equipes quanto ao cumprimento do horário de trabalho, do empenho para solucionar problemas, das metas, etc.;
  • Solicitar emissão da documentação necessária para realização do trabalho em campo;
  • Acompanhar um número de visitas do supervisor com objetivo de garantir a qualidade e assertividade do atendimento à família visitada. Emitir um relatório com a avaliação;
  • Monitorar a necessidade de aquisição de equipamentos e materiais para o perfeito andamento das atividades;
  • Ser o responsável por todo o controle da frota de veículos, mantendo a frota em perfeitas condições de uso, principalmente em relação à segurança do usuário e de acordo com o Código Nacional de Trânsito.
  • Ser o responsável pela implantação do regime especial, garantindo o seu atendimento;
  • Garantir cumprimento das tarefas definidas no escopo do projeto.
Requisitos do Cargo
  • Curso superior completo em Engenharia, Sistemas de Informação ou Administração de Empresas.
  • CNH categoria B, experiência comprovada no mínimo 06 (seis) meses
  • Total disponibilidade para viagens.
  • Experiência prévia na área de COMPRAS/SUPRIMENTOS será considerada um grande diferencial.
  • Experiência prévia na área em relacionamento com comunidades tradicionais (povos indígenas, quilombolas) será considerada um diferencial.
Profissionais com experiência devem enviar currículos comprovando qualificação exigida acima, para o email para com código da vaga no campo assunto da mensagem, exatamente tal como segue : COORD BH4

Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar)
CEP | Savassi | Belo Horizonte/MG | Brasil

#J-18808-Ljbffr
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