11 Empregos para Coordenação - São Bernardo do Campo

Benefícios: R$1.000,00 + Aux. Transporte + Seguro de vida+ Almoço no local

Local e Horário: 2° a 6 ° das 8:00 às 15:00 c/ 1h de intervalo – Bairro Nova Petrópolis – São Bernardo do Campo – Morar perto

Auxiliar na secretaria com rotinas administrativas, atendimento e recepção.

Tipo de vaga: Estágio

Duração do contrato: 3 meses

Pagamento: R$1.000,00 por mês

Benefícios:

• Seguro de vida
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Já trabalhou em secretaria?
• Bairro e Cidade onde mora:
• Está matriculado em qual curso? Ano conclusão

A ASICS é uma empresa que tem se dedicado à criação dos calçados e produtos esportivos tecnicamente mais avançados do mundo há mais de 60 anos. Toda a tecnologia, funcionalidade e conforto presentes nos nossos tênis surgem primeiramente na mente de pessoas apaixonadas que trabalham dentro dos nossos escritórios espalhados em diversos países.

Na ASICS, prezamos pela saúde do corpo e da mente, sempre sob a filosofia “Anima Sana in Corpore Sano” (mente sã e corpo são).

Valorizamos a pluralidade de identidades com forte compromisso com a diversidade, sem distinção de raça, cor, etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo.

O movimento começa com você!

Principais responsabilidades:

• Revisão de contabilizações em geral, receitas, despesas, operações de ativo imobilizado, folha de pagamento, encargos e provisões de férias/13º salário, importações, exportações, custeio do produto e inventário;
• Responsável pela análise e elaboração provisões, contingências e reservas;
• Contabilizações de impostos em geral, sobre lucros, deferidos, tributos a pagar e compensações;
• Reporte mensal do fechamento para a corporação;
• Reconciliação das contas contábeis e organização dos lançamentos contábeis manuais;
• Preparação e análise dos relatórios mensais e anuais;
• Responsável pelo acompanhamento do inventário anual de produto acabado, e revisão dos ajustes a serem imputados no sistema;
• Elaboração mensal de balancetes e demonstração contábeis estatutárias;
• Coordenar a organização de arquivos da contabilidade: reconciliações, lançamentos manuais, etc;
• Coordenar o processo de reconciliações contábeis;
• Responsável pelo cronograma completo de fechamento contábil, local e corporativo;
• Avaliação técnica contábil de contratos complexos;
• Elaboração de livros contábeis;
• Suporte a auditoria interna e externa;
• Acompanhamento, revisão das políticas corporativas;
• Responsável pela preparação e envio das declarações locais tais como IBGE e Banco Central;
• Participação em projetos de automatização e melhoria das rotinas contábeis no sistema SAP;

Esperamos deste perfil:

• Ensino superior completo em Ciências Contábeis
• Pacote Office Avançado
• Inglês – Avançado
• Espanhol – Avançado

Atribuições: Realizar a toda a gestão da unidade: Compras, controle de gastos, prestações de conta financeira e técnica, manutenções, licenças e afins, Gestão de toda a equipe de profissionais da unidade, incluindo seleção, integração na unidade e processo de formação continuado; Gestão e supervisão técnica referente ao acompanhamento ofertado as famílias, crianças e adolescentes, bem como a execução do serviço ofertado na unidade; Apoio na articulação com a rede de serviços e o Sistema de Garantia de Direitos; Confecção de relatórios mensais institucional e para prestação de serviço junto a Vigilância Socioassistencial; Atenção e acompanhamento a dinâmica da casa para ajustes e medicações de conflitos ou desalinhamento institucional; Entre outras atividades inerentes na atuação em Unidade de Acolhimento SAICA.

COMPETÊNCIAS E HABILIDADES ESPERADAS:

• Liderança assertiva e habilidade para mediar conflitos internos;
• Capacidade de planejar escalas de trabalho, garantindo a cobertura do serviço e o cumprimento de legislações trabalhistas;
• Aptidão para gestão administrativa e financeira, incluindo controle de orçamento e prestação de contas;
• Competência em elaborar relatórios informativos e técnicos para parceiros e órgãos fiscalizadores;
• Capacidade de diálogo com os diversos públicos envolvidos: crianças, adolescentes, famílias, equipes técnicas e órgãos externos;
• Sensibilidade para ouvir, acolher e respeitar as diversidades;
• Pro atividade na construção de parcerias com a rede de apoio local (CREAS, Conselho Tutelar, Saúde, Educação);
• Visão crítica para identificar necessidades do serviço e propor melhorias.

DIFERENCIAIS:

• Conhecimento sobre Comunicação Não Violenta e Educação Positiva;
• Vivência com serviços voltados a prevenção ou atenção a vítimas de violações de direitos humanos;
• Experiência em ações intersetoriais com outras políticas públicas, em especial as políticas de saúde mental.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$5.000,00 - R$6.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-creche
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Descrição da vaga

Venha trabalhar em uma das maiores empresas especializadas em assistência à aviação no país

A
dnata Brasil
opera em 30 aeroportos, garantindo que todos os voos recebam o melhor atendimento com o máximo de agilidade; nossas equipes são reconhecidas pela dedicação, profissionalismo, ética, qualidade e expertise apresentados; somos 100% dedicados ao cumprimento de nossas funções.

Globalmente, a
dnata
foi fundada em 1959 em Dubai, possui mais de funcionários divididos em 38 países nos 6 continentes, com atuação em 136 aeroportos e auxiliando mais de 347 clientes.

Esta é uma vaga exclusiva para o
Aeroporto de Guarulhos

Responsabilidades e atribuições

O
Assistente de Coordenação
ficará responsável por realizar as atividades relativas à área operacional, conforme diretrizes, políticas, normas e procedimentos institucionais. Solicitando e acompanhando a autorização de pouso e sobrevoo junto a administradora aeroportuária. Apoiará na elaboração de relatórios de controle de voos diários e procedimentos operacionais, assessorando os coordenadores na organização dos voos.

Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura variável para desenvolvimento de suas atividades, rotação e flexão do tronco e esforço físico, locomoção e deambulação para desenvolvimento das tarefas.

Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual e percepção auditiva para detecção de sinais sonoros emergenciais.

Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio completo. Ensino Superior é um diferencial;
• Conhecimento intermediário no Pacote Office;
• Conhecimento em processo de atendimento ao cliente;
• Visão analítica e sistemática;
• Ótima comunicação;
• Trabalho em equipe;

Líder mundial em fornecer serviços aéreos

Junta-se a nós e venha trabalhar em uma das maiores empresas especializadas em assistência à aviação no Brasil. A
dnata
Brasil opera em 30 aeroportos, atendendo as principais companhias aéreas nacionais e internacionais que operam no país, sempre 100% dedicados em cumprir nossas funções com ética, qualidade, expertise e excelência.

A nível global,
dnata
foi fundada em 1959, possui mais de colaboradores com atuação em 38 países nos 6 continentes, atendendo mais de 347 clientes em 136 aeroportos.

Estamos sempre buscando novos talentos para nossa equipe

Apoio à Gestão Pedagógica
Auxiliar na organização do planejamento pedagógico.

Acompanhar e registrar a frequência de professores e alunos.

Apoiar na organização de reuniões pedagógicas, conselhos de classe e formações.

Ajudar na elaboração de cronogramas, calendários escolares e agendas pedagógicas.

Auxiliar na análise de resultados de avaliações internas e externas.

Suporte à Coordenação e à Equipe Docente

Prestar apoio aos coordenadores no acompanhamento das turmas.

Intermediar a comunicação entre coordenação, professores, alunos e famílias.

Orientar os alunos sobre regras e rotinas da escola, sempre que necessário.

Auxiliar os professores em situações de indisciplina, dúvidas pedagógicas ou necessidades específicas.

Rotinas Administrativas
Organizar e manter atualizados arquivos e documentos escolares.

Auxiliar na elaboração e envio de comunicados e circulares para pais e professores.

Acompanhar a entrada e saída de alunos em horários diferenciados.

Apoiar no controle de materiais didáticos, listas de presença e relatórios escolares.

Acompanhamento Dos Alunos
Apoiar no atendimento de alunos com dificuldades pedagógicas ou comportamentais.

Acompanhar alunos em atividades extracurriculares, eventos e passeios.

Auxiliar no monitoramento de horários de entrada, intervalo e saída.

Participação Na Vida Escolar
Estar presente nos eventos escolares (reuniões, feiras, festividades, apresentações).

Auxiliar na construção de um ambiente acolhedor, seguro e colaborativo São os critérios mínimos para exercer a função. Curso superior em Pedagogia/ licenciaturas/Psicologia/Psicopedagogia ou áreas correlatas.

Conhecimentos básicos de informática, e-mails, uso de plataformas escolares.

Boa comunicação oral e escrita.

Organização e pontualidade.

Discrição e postura ética, especialmente no trato com informações escolares e familiares.

Disponibilidade para o cumprimento da carga horária escolar e participação em eventos.

Pro atividade, paciência e postura colaborativa.

Capacidade de lidar com conflitos de forma equilibrada.

Procuramos uma liderança para Coordenação de Compensação & Benefícios , capaz de unir visão estratégica, análise de dados e criatividade para resolver desafios de negócio. Você será responsável por desenhar e implementar políticas de remuneração e benefícios que reforcem nossa competitividade e atratividade no mercado, ao mesmo tempo em que elevam a experiência das pessoas no ecossistema Sankhya.

É uma oportunidade de liderar iniciativas estratégicas de Total Rewards em uma empresa tech em expansão, com cultura de autonomia, colaboração e inovação, onde suas ideias terão impacto direto no crescimento do negócio e no desenvolvimento das pessoas.

No Mercado Livre estamos democratizando o comércio e os serviços financeiros para transformar a vida das pessoas na América Latina. Faça parte deste propósito

No Mercado Envios, administramos o estoque das pessoas que vendem e entregamos os produtos para as que compram, melhorando sua experiência em nossa plataforma. Em um mundo em constante evolução, nossa capacidade para entregar rapidamente os produtos que são comprados através do Mercado Livre tornou-se um requisito para competir. Faça parte da equipe que está liderando a logística na América Latina, oferecendo soluções customizadas de classe mundial e integrando carriers locais e regionais, através de um comércio que não reconhece fronteiras.

Temos um desafio para as pessoas que:

• Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites.
• Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação.
• Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros.
• A excelência e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas.
• Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.
• Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe.

Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores,
e sendo responsável por:

• Liderar a área de Investigação, Processos e Prevenção de Perdas, fornecendo suporte e direcionamento à equipe para que desenvolvam análises estruturadas, fundamentadas em fatos e dados, de maneira temporal e estatística, visando à prevenção e à resolução de problemas.
• Conduzir reuniões estratégicas ligadas aos principais indicadores e questões do setor. Padronizar, implantar, controlar e monitorar as normas e os procedimentos do Mercado Livre, alinhando-se à estratégia global da companhia.
• Monitorar e atuar com relação aos indicadores de desempenho, mantendo-os em sintonia com os objetivos corporativos, sugerindo melhorias, gerindo ações, projetos e garantindo a operação dentro dos parâmetros definidos.
• Liderar o time de maneira inspiradora, transmitindo conhecimento, motivando, aprendendo constantemente, implantando a estratégia de pessoas para a realização das atividades necessárias, estabelecendo objetivos de curto, médio e longo prazo, monitorando e desenvolvendo de forma contínua o clima organizacional e zelando pelo bom relacionamento multidisciplinar nas interações contínuas com outras áreas. Além disso, estabelecer a troca de informações com as outras unidades do Brasil e da região.

Requisitos:

• Ter formação superior completa em Administração de Empresas, Logística, Segurança Privada, Engenharia ou outras áreas correlacionadas.
• Possuir vivência em operação logística, mapeamento e auditoria de processos, assim como experiência em melhoria contínua, implantação de projetos e liderança direta de pessoas.
• Possuir conhecimentos de nível avançado em Data Studio, Sheets, Apresentações Google, sendo um diferencial o domínio de linguagem de programação SQL e Inteligência artificial.
• Ter disponibilidade para trabalhar presencial em Guarulhos/SP na escala 5x2 e possuir flexibilidade de horário para cobrir escalas aos fins de semana.

Nós lhe propomos:

• Ser parte de uma empresa com espírito empreendedor, na qual adoramos pensar grande e em longo prazo.
• Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores.
• Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas.
• Um excelente clima de trabalho, com todo o necessário para você viver uma grande experiência. :)

O Mercado Livre não faz contato oferecendo oportunidades em troca de pagamento de dinheiro. Você tem acesso a todas as oportunidades abertas no nosso site de carreiras. Caso receba pedidos de dinheiro, desconfie

Procuramos uma liderança para Coordenação de Compensação & Benefícios , capaz de unir visão estratégica, análise de dados e criatividade para resolver desafios de negócio. Você será responsável por desenhar e implementar políticas de remuneração e benefícios que reforcem nossa competitividade e atratividade no mercado, ao mesmo tempo em que elevam a experiência das pessoas no ecossistema Sankhya.

É uma oportunidade de liderar iniciativas estratégicas de Total Rewards em uma empresa tech em expansão, com cultura de autonomia, colaboração e inovação, onde suas ideias terão impacto direto no crescimento do negócio e no desenvolvimento das pessoas.

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Responsabilidades e atribuições
Apoio ao Coordenador Geral de Polo,

auxiliar em cadastramento de fichas de estágio,

Auxiliar na organização de documentos,

auxiliar serviços administrativos.

Requisitos e qualificações
Cursando ou concluído o ensino fundamental ou médio

horário de atuação 16h às 20h

Informações adicionais
Mas espera, ainda tem mais

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
• Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time