4 Empregos para Coordenação - Osasco

Coordenação Contábil

São Paulo, São Paulo ASICS

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Descrição Do Trabalho

A ASICS é uma empresa que tem se dedicado à criação dos calçados e produtos esportivos tecnicamente mais avançados do mundo há mais de 60 anos. Toda a tecnologia, funcionalidade e conforto presentes nos nossos tênis surgem primeiramente na mente de pessoas apaixonadas que trabalham dentro dos nossos escritórios espalhados em diversos países.

Na ASICS, prezamos pela saúde do corpo e da mente, sempre sob a filosofia “Anima Sana in Corpore Sano” (mente sã e corpo são).

Valorizamos a pluralidade de identidades com forte compromisso com a diversidade, sem distinção de raça, cor, etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo.

O movimento começa com você!

Principais responsabilidades:

  • Revisão de contabilizações em geral, receitas, despesas, operações de ativo imobilizado, folha de pagamento, encargos e provisões de férias/13º salário, importações, exportações, custeio do produto e inventário;
  • Responsável pela análise e elaboração provisões, contingências e reservas;
  • Contabilizações de impostos em geral, sobre lucros, deferidos, tributos a pagar e compensações;
  • Reporte mensal do fechamento para a corporação;
  • Reconciliação das contas contábeis e organização dos lançamentos contábeis manuais;
  • Preparação e análise dos relatórios mensais e anuais;
  • Responsável pelo acompanhamento do inventário anual de produto acabado, e revisão dos ajustes a serem imputados no sistema;
  • Elaboração mensal de balancetes e demonstração contábeis estatutárias;
  • Coordenar a organização de arquivos da contabilidade: reconciliações, lançamentos manuais, etc;
  • Coordenar o processo de reconciliações contábeis;
  • Responsável pelo cronograma completo de fechamento contábil, local e corporativo;
  • Avaliação técnica contábil de contratos complexos;
  • Elaboração de livros contábeis;
  • Suporte a auditoria interna e externa;
  • Acompanhamento, revisão das políticas corporativas;
  • Responsável pela preparação e envio das declarações locais tais como IBGE e Banco Central;
  • Participação em projetos de automatização e melhoria das rotinas contábeis no sistema SAP;

Esperamos deste perfil:

  • Ensino superior completo em Ciências Contábeis
  • Pacote Office Avançado
  • Inglês – Avançado
  • Espanhol – Avançado

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Coordenação de Governança Corporativa

São Paulo, São Paulo Confidencial

Hoje

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Descrição Do Trabalho

Buscamos uma Coordenação de Governança Corporativa para atuar com foco em negócios, como guardião das práticas de governança, contribuir para a transparência, conformidade, perenidade e fortalecimento da cultura de governança.

Responsabilidades:

  • Estruturar, implementar e monitorar práticas e políticas de governança adequadas ao porte e à maturidade da Organização;
  • Organizar pautas, atas e processos de decisão;
  • Garantir a formalização e atualização de documentos societários, regulamentos internos e acordos de sócios;
  • Mapear e propor melhorias em processos decisórios;
  • Promover a transparência na comunicação entre sócios, executivos e familiares, mitigando potenciais conflitos de interesse;
  • Monitorar o cumprimento de políticas internas (código de conduta, ética, compliance, gestão de riscos);
  • Elaboração de relatórios de governança, indicadores de desempenho e prestação de contas;
  • Assegurar o alinhamento com legislações aplicáveis, boas práticas de mercado e princípios de Governança.

Requisitos

  • Formação superior em Direito, Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Desejável pós-graduação ou especialização em Governança Corporativa;
  • Experiência prévia em governança corporativa, jurídico societário, ou consultoria para empresas familiares;
  • Conhecimento de práticas de conselhos e estruturas de governança em empresas familiares;

Boa comunicação, capacidade de mediação e habilidade para lidar com diferentes perfis e públicos;

  • Imparcialidade e ética;
  • Capacidade de negociação e gestão de conflitos;
  • Organização e foco em processos;
  • Visão de longo prazo e perenidade dos negócios.

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Coordenação de Compensação e Benefícios

São Paulo, São Paulo Sankhya Gestão de Negócios

Publicado há 2 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Procuramos uma liderança para Coordenação de Compensação & Benefícios , capaz de unir visão estratégica, análise de dados e criatividade para resolver desafios de negócio. Você será responsável por desenhar e implementar políticas de remuneração e benefícios que reforcem nossa competitividade e atratividade no mercado, ao mesmo tempo em que elevam a experiência das pessoas no ecossistema Sankhya.


É uma oportunidade de liderar iniciativas estratégicas de Total Rewards em uma empresa tech em expansão, com cultura de autonomia, colaboração e inovação, onde suas ideias terão impacto direto no crescimento do negócio e no desenvolvimento das pessoas.


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Coordenação de Compensação e Benefícios

São Paulo, São Paulo Sankhya Gestão de Negócios

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Procuramos uma liderança para Coordenação de Compensação & Benefícios , capaz de unir visão estratégica, análise de dados e criatividade para resolver desafios de negócio. Você será responsável por desenhar e implementar políticas de remuneração e benefícios que reforcem nossa competitividade e atratividade no mercado, ao mesmo tempo em que elevam a experiência das pessoas no ecossistema Sankhya.

É uma oportunidade de liderar iniciativas estratégicas de Total Rewards em uma empresa tech em expansão, com cultura de autonomia, colaboração e inovação, onde suas ideias terão impacto direto no crescimento do negócio e no desenvolvimento das pessoas.

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