6 Empregos para Coordenação - Belo Horizonte
Assistente de coordenação - fundamental i
Publicado há 10 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
A Maple Bear é reconhecida como líder mundial em educação bilíngue, oferecendo formação de alta qualidade e fundamentada nas melhores práticas que posicionam o modelo canadense entre os mais eficazes do mundo. Nossas unidades proporcionam um ambiente seguro, acolhedor e estimulante, com foco no aluno e no desenvolvimento de competências essenciais para toda a vida.
Venha fazer parte do nosso time!
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar com suporte administrativo e pedagógico, colaborando com a organização e o bom funcionamento da unidade escolar, prestando atendimento aos alunos, pais e professores, e apoiando as diferentes equipes nas demandas do dia a dia.
Requisitos:
Escolaridade:
- Formação completa em Pedagogia, Licenciatura ou áreas correlatas
Experiência:
- Mínimo de 1 ano em atividades administrativas e pedagógicas
Conhecimentos desejáveis:
- Rotinas administrativas escolares
- Pacote Office (nível intermediário)
- Atendimento ao público
Funções:
- Assessorar a equipe pedagógica em todos as demandas da unidade escolar.
- Acompanhar o andamento da grade curricular, contatando os professores e providenciando toda a infraestrutura para as aulas, a fim de subsidiar os professores e atender às necessidades dos alunos.
- Executar as atividades conforme as orientações e prioridades dos serviços determinados pela liderança, obedecendo às normas e procedimentos da Instituição com qualidade e segurança.
- Arquivar, controlar e organizar o arquivo da área, dispondo documentos em pastas específicas, visando conservá-los, facilitar consultas e mantê-los atualizados.
- Requisitar e controlar materiais de expediente de sua unidade, bem como armazenar adequadamente, visando manter a integridade física dos mesmos.
- Alimentar e disponibilizar dados e informações, bem como elaborar relatórios diversos, visando atender às rotinas administrativas do setor.
- Auxiliar os professores nas atividades realizadas em sala de aula e nos demais espaços físicos da escola, prestando suporte na execução de atividades educacionais e lúdicas.
- Apoiar as equipes no comportamento dos alunos nos momentos de entradas, saídas e intervalos entre aulas e na movimentação em geral no espaço escolar, cuidando para que tenham condutas adequadas às normas do colégio, servindo de ponte entre os alunos e a equipe pedagógica, quando necessário.
- Recepcionar pais/responsáveis e demais visitantes nos casos de festas, eventos e visitas guiadas na escola, bem como nos dias de avaliações.
- Participar de reuniões com os demais colaboradores da Unidade, com a finalidade de compartilhar os resultados e desafios presentes na área e auxiliar na proposição de ações e atividades a serem desenvolvidas conforme projeto pedagógico.
- Atender e prestar suporte aos pais, alunos, professores e demais funcionários da instituição conforme atribuições competentes à função.
- Auxiliar na recepção e entrega dos alunos ao início e final das aulas ou em situações de entrada e saída de alunos em horários irregulares caso necessário e demandado.
- Prestar suporte aos alunos e professores providenciando e disponibilizando os recursos materiais para realização das atividades propostas.
- Atender o público (interno e externo) de forma educada e cortês, recebendo, informando e orientando os mesmos, de forma a prestar um serviço completo e atendimento diferenciado.
- Executar as atividades conforme as orientações e prioridades dos serviços determinados pelo gestor imediato, obedecendo às normas e procedimentos da instituição com qualidade e segurança.
- Zelar pela conservação de equipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais de consumo colocados à sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposição junto às áreas competentes, sempre que necessário.
- Preservar limpo e organizado o local de trabalho, acondicionando os resíduos gerados nas atividades em recipientes e locais apropriados, preservando os aspectos de saúde ocupacional e meio ambiente.
- Suporte na decoração de eventos escolares.
- Executar outras atividades correlatas, quando solicitado.
Gerente de vendas i coordenação agente dos sonhos
Publicado há 10 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
- Superior completo;
- Pacote office;
- Experiência como líder comercial;
- Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas;
- Habilidade para análises de mercado;
- Capacidade de influência;
- Disciplina;
- Disponibilidade de horário;
- Organização.
Você atuará na área Comercial como Gerente do canal AGS (Agente dos Sonhos), sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente. Além de fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas. Algumas das suas atividades são:
- Apoiar em reuniões periódicas de equipe;
- Apoiar no desenvolvimento de mídias;
- Apoiar na negociação de vendas com clientes;
- Participar da análise de produtividade da equipe de vendas;
- Participar de treinamentos para aperfeiçoamento da equipe de vendas;
- Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas;
- Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos;
- Monitorar a performance da mídia paga (cpl, clicks, gestão de verba);
Prestação de serviço coordenação de projetos | híbrido | belo horizonte
Publicado há 3 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
a) Atuar como referência junto aos parceiros, patrocinadores, equipe(s) contratada(s) pelo(s) Projeto(s) e área meio da APPA;
b) Alinhar estratégias de execução e relacionamento com o cliente junto à equipe de Projetos e à Diretoria da APPA;
c) Acompanhar todas as contratações e serviços necessários à execução do Projeto;
d) Solicitar e fornecer informações técnicas para readequações e prestações de contas, bem como para a elaboração de projetos de continuidade das ações previstas no(s) Projeto(s) em execução e de novo(s) Projeto(s);
e) Fornecer comprovantes de cumprimento de objeto e outros documentos que se fizerem necessários para prestação de contas; f) Selecionar e gerir a(s) equipe(s) do(s) Projeto(s); g) Relacionar-se com fornecedores e atestar o cumprimento de serviços (juntamente com o(s) gerente(s), produtor(es) e/ou técnico(s) de cada ação;
h) Assegurar o cumprimento das metas e do(s) cronograma(s) de execução, conforme previsto nos respectivos Projetos aprovados nas instâncias de fomento;
i) Assegurar o cumprimento das contrapartidas e reciprocidades oferecidas aos patrocinadores e parceiros dos Projetos;
j) Acompanhar a produção de material de divulgação, orientando as equipes de comunicação quanto à aplicação das logomarcas e chancelas acordadas com os realizadores, patrocinadores e parceiros dos Projetos;
k) Gerenciar os recursos materiais e humanos, bem como o orçamento do(s) Projeto(s), em alinhamento com o Setor Financeiro e a área meio da APPA;
l) Protocolizar e acompanhar requerimentos de anuências junto aos órgãos responsáveis;
m) Demais atividades conexas à prestação dos serviços.
Advogado coordenador geral área bancária
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Cargo: Advogado Coordenador Geral Área Bancária
*Vaga não é para atuar na CASA Gestão Legal, é para um escritório parceiro.
Tipo de contratação: Sócio
Local de Trabalho: Belo Horizonte/MG - Bairro Funcionários
Formato de trabalho: HÍBRIDO - 2x na semana presencial, 3x home office
Horário de Trabalho: horário comercial
Remuneração: compatível com o mercado Favor informar pretensão
BENEFÍCIOS:
- INSS recolhido pelo escritório;
- Bonificações semestrais se atingidos os resultados.
REQUISITOS:
- Formação mínima de 15 anos em Direito;
- OAB ativa e regular;
- Experiência em escritório de advocacia com gestão de grandes equipes e carteiras de grande volume;
- Habilidade com excel procv, confrontamento de planilhas;
- Disponibilidade de tempo integral (foco na carreira);
- Disponibilidade para viagens esporádicas (custeadas pelo escritório).
DIFERENCIAIS:
- Experiência com direito bancário;
- Conhecimento no software jurídico: elaw.
RESPONSABILIDADES:
- Gestão da equipe (50 colaboradores);
- Acompanhamento de desempenho, dados e metas mensais;
- Controle e acompanhamento de demandas e solicitações do cliente;
- Acompanhamento da eficiência das automações da carteira;
- Revisão de peça estratégicas; suporte a dúvidas;
- Onboarding de novos colaboradores e treinamento da equipe;
- OBS: Apesar de ser coordenação, por ser um cliente de volume, é um cargo muito operacional, dando suporte diário aos coordenadores e à equipe como um todo.
PERFIL:
- Advogado(a) com perfil de dono, interessado(a) em focar no aspecto profissional, dedicação exclusiva, acostumado a trabalhar com gestores exigentes e sob pressão.
VAGA FECHADA | COORDENADOR(A) GERAL DE PROJETO
Publicado há 13 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Belo Horizonte/MG
Código de referência: COORD BH4
Vaga Permanente
Coordenação do projeto, garantindo excelência operacional, eliminação e correção de falhas em processos. Manter produtividade das equipes de campo e garantir perfeito atendimento a prazos e qualidade dos resultados. Coordenação de pessoal de campo, agindo na gestão de clima, garantir coesão, espírito de colaboração e atuação em equipe. Orientar solução de problemas seja em campo ou a distância. Responsável pelos relacionamentos institucionais nos diversos municípios, construindo bom relacionamento com stakeholders, agentes e autoridades públicas (secretários, prefeituras, etc).
Responsabilidades- Ser o responsável técnico dos serviços, o gestor do quadro de pessoal e o representante da CONTRATADA junto à CONTRATANTE para atender solicitações e repassar as informações gerenciais do Projeto;
- Preparar e participar das reuniões de gestão (Planejamento inicial e mensal), e outras solicitadas de forma extraordinárias;
- Planejar e apresentar o planejamento de todas as fases do projeto e processos necessários para o alcance dos objetivos, bem como a confecção do cronograma detalhado, do seu desdobramento e das atividades, conforme padrão de gerenciamento de projetos adotado pela CONTRATANTE
- Criar o cronograma utilizando a ferramenta MS-Project (detalhamento das atividades, inserção de predecessores, duração e alocação de recursos);
- Identificar e analisar o caminho crítico dos projetos, bem como se antecipar traçando planos de ações específicos;
- Realizar integração do cronograma de entrega de equipamentos pelos seus fornecedores ao cronograma do projeto, garantindo que se tenha um único cronograma para o acompanhamento;
- Atualizar e replanejar as atividades no cronograma do projeto, sendo necessária aprovação prévia da CONTRATANTE
- Identificar e tratar os riscos, questões, pendências, solicitações de mudanças e lições aprendidas em conformidade com a metodologia de gerenciamento de projetos aplicada na CONTRATANTE
- Gerar a programação semanal;
- Coordenar toda execução dos serviços, garantindo sua qualidade e atendimento aos indicadores acordados com a CONTRATANTE
- Acompanhar o desenvolvimento geral do Projeto;
- Avaliar juntamente com a CONTRATANTE o desenvolvimento do Projeto através dos relatórios oriundos do Banco de Dados;
- Elaborar e emitir os relatórios a serem encaminhados à CONTRATANTE a partir dos dados apresentados pelos supervisores e agentes;
- Coordenar o desempenho das equipes quanto ao cumprimento do horário de trabalho, do empenho para solucionar problemas, das metas, etc.;
- Solicitar emissão da documentação necessária para realização do trabalho em campo;
- Acompanhar um número de visitas do supervisor com objetivo de garantir a qualidade e assertividade do atendimento à família visitada. Emitir um relatório com a avaliação;
- Monitorar a necessidade de aquisição de equipamentos e materiais para o perfeito andamento das atividades;
- Ser o responsável por todo o controle da frota de veículos, mantendo a frota em perfeitas condições de uso, principalmente em relação à segurança do usuário e de acordo com o Código Nacional de Trânsito.
- Ser o responsável pela implantação do regime especial, garantindo o seu atendimento;
- Garantir cumprimento das tarefas definidas no escopo do projeto.
- Curso superior completo em Engenharia, Sistemas de Informação ou Administração de Empresas.
- CNH categoria B, experiência comprovada no mínimo 06 (seis) meses
- Total disponibilidade para viagens.
- Experiência prévia na área de COMPRAS/SUPRIMENTOS será considerada um grande diferencial.
- Experiência prévia na área em relacionamento com comunidades tradicionais (povos indígenas, quilombolas) será considerada um diferencial.
Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar)
CEP | Savassi | Belo Horizonte/MG | Brasil
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