4 Empregos para Controle de processos - Vila Velha

Sobre a DHL

A empresa de logística para o mundo O Deutsche Post e a DHL formam o maior grupo de correspondência e logística do mundo. Juntos, temos um portfólio inigualável de produtos padronizados e soluções personalizadas inovadoras. A família DHL é composta por divisões independentes que são conectadas pelos mesmos valores e princípios e por uma abordagem comum de gerenciamento. Dessa forma, podemos oferecer uma ampla variedade de produtos, soluções e serviços adequados às necessidades logísticas de nossos clientes. Com 360 mil funcionários em mais de 220 países e territórios em todo o mundo, estamos alcançando mais pessoas do que nunca. Como um dos maiores e mais inovadores empregadores do mundo, nos orgulhamos especialmente de nossos colaboradores. Somos uma empresa global que valoriza a diversidade, a ambição e uma atitude colaborativa e capacitadora, oferecendo a nossos colaboradores todo o suporte necessário para que suas carreiras sejam o mais gratificante possível.

Descrição da Vaga

Analisar, acompanhar e realizar as atividades relacionadas a Melhoria Contínua e garantir o pleno funcionamento das rotinas do Programa no CD. Suportar os stakeholders com informações relacionadas ao status dos treinamentos, aplicação dos conteúdos ministrados em sala na prática. Monitorar KPIs da área e agir utilizando as metodologias de resolução de problemas no caso de não atingimento de metas. Ser multiplicador e ponto focal do Programa na operação.

Requisitos

Conhecimento incluíndo: educação, qualificações e treinamento: Formação superior em Logística, Administração ou áreas correlatas; Conhecimento na metodologia Lean Six Sigma, TPM ou WCL; Desejável idioma Inglês intermediário; Conhecimento do Pacote office (Excel: intermediário – avançado); Conhecimento de Power BI será um diferencial. Experiência 3 anos de experiência na área de logística (Centro de Distribuição); Experiência com operações terceirizadas; Liderança/participação em Projetos na área de Melhoria Contínua.

Responsabilidades

• Garantir a implementação e o funcionamento da metodologia de Melhoria Contínua dentro da operação do CD;
• Acompanhar rotinas e atividades pertinentes a sua área de atuação buscando atualizá-las sempre com a evolução do time;
• Desenvolver / monitorar indicadores de performance conforme proposto pela Melhoria Contínua respeitando o nível de maturidade na evolução da operação;
• Realizar auditorias de processos com intuito de avaliar nível de absorção de conhecimento dos times e resultados alcançados;
• Ser multiplicador de conhecimento buscando elevar o nível técnico do time visando transformá-los em agentes de mudança operacional;
• Capacitar e treinar os colaboradores nas ferramentas de Melhoria Contínua (PDCA, 5S, Kaizen, entre outras);
• Permanecer atualizado sobre as melhores práticas e tendências em melhoria contínua, identificando constantemente novas oportunidades de aprimoramento.

Já pensou em fazer parte de um grupo movido pelo propósito de criar soluções para melhorar a vida das pessoas?

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar em Jornada Lean (Gemba Walk) que é uma prática da filosofia Lean que consiste em ir até o local onde o trabalho realmente acontece — o "Gemba", palavra japonesa que significa "o lugar real" — para observar os processos, ouvir os colaboradores e identificar oportunidades de melhoria.

Se identifica com a área de Inovação e Melhoria? Essa oportunidade no Grupo Autoglass é para você

Responsabilidades e atribuições

• Observar o processo em tempo real;
• Entender como o trabalho é feito com apoio do MFV (mapa fluxo de valor);
• Identificar problemas ou desperdícios por meio de cronoanálise;
• Ouvir os colaboradores que executam as tarefas;
• Promover a melhoria contínua (kaizen) a partir das oportunidades identificadas.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior cursando ou completo: administração, engenharias e áreas correlatas;
• Conhecimento e prática na área de inovação e melhoria contínua;
• Conhecimento e prática na filosofia e ferramentas do Lean (MFV/VSM, A3, kaizen, GD, 5S, PDCA, 5 porquês, Diagrama de Ishikawa, etc.);
• Habilidade na elaboração de apresentações;
• Domínio do Pacote Office.

Competências importantes para você desempenhar um bom trabalho:

• Atenção aos detalhes: Essencial para análise de informações e resultados;
• Agilidade: Importante para cumprir prazos e atender às demandas urgentes com eficiência;
• Comunicação: Clareza e objetividade na troca de informações com gestores;
• Capacidade de negociação: Habilidade para conduzir tratativas e construir acordos, com gestão de conflitos;

Valorizamos se você tiver:

• Conhecimento em BPM/BPMN;
• Habilidade em Excel avançado.

Informações adicionais
O que o Grupo Autoglass proporciona?

• Para cuidar da sua saúde física e mental:

Plano de saúde sem mensalidade para você e seus dependentes;

Plano odontológico opcional extensivo à dependentes;

Atendimento psicológico;

Programa da Gestante com licença maternidade estendida;

Wellhub (Desconto em academias).

• Para apoiar seu dia a dia:

Vale-transporte;

Vale Refeição ou Alimentação. No Natal, te enviamos uma cesta bem recheada;

Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor;

Allya: Aplicativo com descontos em diversos estabelecimentos e serviços do dia a dia;

Ah Por aqui comemoramos o Dia do Colaborador do Grupo Autoglass enviando um mimo a todos os colaboradores.

• Para desenvolver sua carreira:

Oportunidade de crescimento profissional;

Cultura de feedback e desenvolvimento;

Acesso ao Portal de Educação Corporativa Grupo Autoglass com mais de 200 cursos gratuitos e com emissão de certificado;

Galena: Descontos em mais de 150 mil cursos para colaboradores;

Um ambiente de trabalhado altamente colaborativo e desafiador. No Grupo Autoglass, você encontrará oportunidade de crescimento e uma cultura de inovação e melhoria contínua muito forte

• Para melhorar o seu dia no trabalho presencial:

Café da manhã e da tarde;

Momento relax: Massagem relaxante no seu
posto de trabalho
;

Área anexa na Sede com sala gamer, cafeteria, barbearia, salão de beleza e muito mais

Vem ser Grupo Autoglass

A empresa de logística para o mundo O Deutsche Post e a DHL formam o maior grupo de correspondência e logística do mundo. Juntos, temos um portfólio inigualável de produtos padronizados e soluções personalizadas inovadoras. A família DHL é composta por divisões independentes que são conectadas pelos mesmos valores e princípios e por uma abordagem comum de gerenciamento. Dessa forma, podemos oferecer uma ampla variedade de produtos, soluções e serviços adequados às necessidades logísticas de nossos clientes. Com 360 mil funcionários em mais de 220 países e territórios em todo o mundo, estamos alcançando mais pessoas do que nunca. Como um dos maiores e mais inovadores empregadores do mundo, nos orgulhamos especialmente de nossos colaboradores. Somos uma empresa global que valoriza a diversidade, a ambição e uma atitude colaborativa e capacitadora, oferecendo a nossos colaboradores todo o suporte necessário para que suas carreiras sejam o mais gratificante possível.

Analisar, acompanhar e realizar as atividades relacionadas a Melhoria Contínua e garantir o pleno funcionamento das rotinas do Programa no CD. Suportar os stakeholders com informações relacionadas ao status dos treinamentos, aplicação dos conteúdos ministrados em sala na prática. Monitorar KPIs da área e agir utilizando as metodologias de resolução de problemas no caso de não atingimento de metas. Ser multiplicador e ponto focal do Programa na operação.

Conhecimento incluíndo: educação, qualificações e treinamento: Formação superior em Logística, Administração ou áreas correlatas; Conhecimento na metodologia Lean Six Sigma, TPM ou WCL; Desejável idioma Inglês intermediário; Conhecimento do Pacote office (Excel: intermediário – avançado); Conhecimento de Power BI será um diferencial. Experiência 3 anos de experiência na área de logística (Centro de Distribuição); Experiência com operações terceirizadas; Liderança/participação em Projetos na área de Melhoria Contínua.

• Garantir a implementação e o funcionamento da metodologia de Melhoria Contínua dentro da operação do CD;
• Acompanhar rotinas e atividades pertinentes a sua área de atuação buscando atualizá-las sempre com a evolução do time;
• Desenvolver / monitorar indicadores de performance conforme proposto pela Melhoria Contínua respeitando o nível de maturidade na evolução da operação;
• Realizar auditorias de processos com intuito de avaliar nível de absorção de conhecimento dos times e resultados alcançados;
• Ser multiplicador de conhecimento buscando elevar o nível técnico do time visando transformá-los em agentes de mudança operacional;
• Capacitar e treinar os colaboradores nas ferramentas de Melhoria Contínua (PDCA, 5S, Kaizen, entre outras);
• Permanecer atualizado sobre as melhores práticas e tendências em melhoria contínua, identificando constantemente novas oportunidades de aprimoramento.