8 Empregos para Consultores - Rio de Janeiro

Consultores SAP FI

Consultores SAP FI - Níveis Pleno e Sênior - Rio de Janeiro/RJ

• Sólida experiência com FI em projetos de implementação - S/4HANA
• Desejável disponibilidade para início imediato
• Imprescindível disponibilidade para atuação híbrida no Rio de Janeiro/RJ

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 1 week ago

• Localização: Rio de Janeiro, RJ, Brasil

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 1 week ago

• Localização: Rio de Janeiro, RJ, Brasil

Consultores SAP SD/CCM - Nível Sênior - Rio de Janeiro/RJ

Experiência técnica e funcional SAP SD/CCM; Imprescindível disponibilidade para início imediato; Disponibilidade para atuação híbrida em Rio de Janeiro/RJ.

Local: Rio de Janeiro, RJ

Local: Rio de Janeiro, RJ

Resumo do Cargo

Consultor SAP SD/CCM – Nível Sênior – Rio de Janeiro/RJ

• Experiência técnica e funcional SAP SD/CCM.
• Imprescindível disponibilidade para início imediato.
• Disponibilidade para atuação híbrida em Rio de Janeiro/RJ.

• Escolaridade: Superior completo.
• Localização: Rio de Janeiro, RJ.
• Faixa Salarial: A Combinar.
• Contratação: Consultor PJ.
• Número de Vagas: 1.

Group Select Recursos Humanos fica no bairro Taquara em Rio de Janeiro e oferecemos treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, programas de recompensas e incentivos e mais. Não importa o tamanho da sua empresa, é importante ter um processo de avaliação de desempenho para seus funcionários. Como uma empresa de consultoria em recursos humanos, oferecemos aos nossos clientes uma análise detalhada de seus funcionários, para que eles possam tomar decisões informadas sobre o futuro da empresa. .

APOIO ASSESSORIA DE RECUROS HUMANOS LTDA está localizada no bairro Madureira em Rio de Janeiro. Temos treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, programas de recompensas e incentivos e o que mais você precisar. Na APOIO ASSESSORIA DE RECUROS HUMANOS LTDA, acreditamos que a motivação é a chave para o sucesso. Oferecemos uma variedade de programas de recompensas e incentivos para ajudar a manter seus funcionários motivados e produtivos. Desde programas de bônus baseados em desempenho até concursos e prêmios, temos algo para todos.

Serhum fica no bairro Renascença em São Luís. Temos treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, programas de recompensas e incentivos e o que mais você precisar. Temos como foco principal o planejamento de carreira de nossos clientes. Com isso, eles podem ter uma trajetória de sucesso e realização profissional, conquistando seus objetivos. Nossa metodologia é baseada em 4 pilares:Autoconhecimento: o primeiro passo é que o cliente se conheça, identifique seus valores, suas habilidades e seus objetivos.

Ficamos no bairro Centro em Rio de Janeiro. Nós oferecemos treinamento e desenvolvimento de pessoal, programas de recompensas e incentivos, avaliação de desempenho e muito mais. Aqui na CIEE Centro de Integração Empresa Escola do Rio de Janeiro, oferecemos a você a oportunidade de alcançar seus objetivos profissionais. Com a nossa orientação, você será capaz de identificar o que é importante para você e como chegar lá. Nós acreditamos que todos temos o potencial para alcançar o sucesso, independentemente de onde estejamos no momento.

Neves Barreto Avenida das Américas, 500 Bl. 13 - Sl. 219 Barra da Tijuca - Rio de Janeiro - RJ . Ver telefone completo

Aqui você encontra treinamento e desenvolvimento de pessoal, programas de recompensas e incentivos, planejamento de carreira e muito mais.

Proservi - Seleção de Efetivos e Estágios fica no bairro Centro em São Leopoldo e oferecemos treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, programas de recompensas e incentivos e mais.

Ficamos no bairro º And São Francisco Xavier em Rio de Janeiro e oferecemos treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, programas de recompensas e incentivos e mais.

Ficamos no bairro Petrópilis em Natal. Temos treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, programas de recompensas e incentivos e o que mais você precisar.

Ficamos no bairro Madureira em Rio de Janeiro. Temos treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, programas de recompensas e incentivos e o que mais você precisar.

Rhf - Talentos fica no bairro Centro em Rio de Janeiro. Nós oferecemos treinamento e desenvolvimento de pessoal, programas de recompensas e incentivos, avaliação de desempenho e muito mais.

Temos treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, programas de recompensas e incentivos e o que mais você precisar.

Ficamos no bairro Aldeota em Fortaleza e oferecemos treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, programas de recompensas e incentivos e mais.

Oferecemos treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, programas de recompensas e incentivos e mais.

Temos treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, programas de recompensas e incentivos e o que mais você precisar.

Estamos localizados no bairro Jardim Renascença em São Luís. Nós oferecemos treinamento e desenvolvimento de pessoal, programas de recompensas e incentivos, avaliação de desempenho e muito mais.

Temos treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, programas de recompensas e incentivos e o que mais você precisar.

Estamos localizados no bairro Industrial em Contagem. Nós oferecemos treinamento e desenvolvimento de pessoal, programas de recompensas e incentivos, avaliação de desempenho e muito mais.

Temos treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, programas de recompensas e incentivos e o que mais você precisar.

Prepara Cursos - Unidade Contagem está localizada no bairro Eldorado em Contagem e aqui você encontra treinamento e desenvolvimento de pessoal, programas de recompensas e incentivos, planejamento de carreira e muito mais.

Quality Work Empregos Avenida Presidente Costa e Silva, 1179 Oficial Jardim Europa - Jandira - SP . Ver telefone completo

Quality Work Empregos está localizada no bairro Oficial Jardim Europa em Jandira. Temos treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, programas de recompensas e incentivos e o que mais você precisar.

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O Time De Agentes Digitais Para alcançar o objetivo de impulsionar o crescimento dos empreendimentos de nossos clientes, construímos nosso time recentemente, onde nos comprometemos a elevar continuamente nossa proposta de valor. O Agente Digital desempenha um papel fundamental em nossa estratégia de pós-venda, garantindo um atendimento personalizado e inovador por meio dos canais mais adequados para cada cliente.

A fim de construir um time dedicado a revolucionar o padrão de relacionamento com o cliente, buscamos profissionais apaixonados e empreendedores, prontos para desafiar o status quo e oferecer uma experiência com um diferencial competitivo no mercado.

Você será responsável pelo time de agentes digitais que tem como missão atuar de forma estratégica para construção do relacionamento com o cliente, a fim de reter, rentabilizar e impulsionar o empreendimento da sua carteira. Além disso, entre as suas atribuições estão:

• Desenvolver planos de ação a fim de criar estratégias para rentabilizar as carteiras de clientes (aumentando as vendas e reduzindo o churn)
• Análise de métricas de sucesso operacional e melhoria contínua.
• Analisar e estudar tendências de mercado e concorrentes
• Treinar e desenvolver o time de agentes para garantir que tenham as habilidades necessárias para o alcance dos resultados esperados.

• Ter, no mínimo, 1 ano de experiência em cargo de liderança/supervisão;
• Ter, no mínimo, 1 ano na área comercial;
• Ensino Superior Cursando ou Completo;
• Comunicação clara e efetiva;
• Foco em resultados, priorizando o alcance das metas.
• Capacidade analítica, interpretação de dados, transformando insights em ações.
• Identificar oportunidades e problemas antes de eles se manifestarem, busca soluções inovadoras para superar desafios e gerar valor.

5x2 - segunda à sexta de 08h às 17h | Híbrido - Escritório Passeio, Rio de Janeiro

Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

Entrevistas com o time de Recrutamento: Você terá um papo inicial com o time de recrutamento, com o objetivo de nos conhecermos melhor.

Entrevistas com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga.

Entrevista com o gestor: Esse é o momento de nos aprofundarmos na sua trajetória e compreender melhor o seu alinhamento com a nossa companhia.

Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

A Accenture é uma empresa global líder em serviços profissionais que ajuda as principais organizações do mundo, governos e outras companhias a construir seu núcleo digital, otimizar suas operações, acelerar o crescimento da receita e aprimorar os serviços aos cidadãos, criando valor tangível em velocidade e escala. Somos uma empresa liderada por talentos e inovação, com aproximadamente 801 mil pessoas atendendo clientes em mais de 120 países. A tecnologia está no centro da mudança hoje, e somos um dos líderes globais em ajudar a impulsionar essa mudança, com fortes relacionamentos de ecossistema. Combinamos nossa força em tecnologia e liderança em nuvem, dados e IA com experiência incomparável no setor, expertise funcional e capacidade de entrega global. Nossa ampla gama de serviços, soluções e ativos em Estratégia e Consultoria, Tecnologia, Operações, Industry X e Song, juntamente com nossa cultura de sucesso compartilhado e comprometimento em criar valor 360°, nos permitem ajudar nossos clientes a reinventar e construir relacionamentos confiáveis e duradouros. Medimos nosso sucesso pelo valor 360° que criamos para nossos clientes, uns aos outros, nossos acionistas, parceiros e comunidades. Visite-nos em accenture.com .

Buscamos um profissional com experiência em consultoria e indústria para atuar em projetos de grande impacto nas maiores empresas do Brasil e do mundo. O candidato ideal deve ter forte habilidade para analisar dados e interpretar informações complexas, saber extrair insights relevantes e conectar pontos de diferentes áreas, alto poder de síntese, excelente capacidade de adaptação e excelente comunicação para interagir com equipes multiculturais e clientes.

O que você vai fazer no seu dia a dia:

• Liderar uma frente de trabalho com apresentação de resultados de forma executiva;
• Estruturar análises baseadas nos dados e no entendimento do contexto do cliente;
• Atuar em projetos de consultoria de negócio e transformação digital nas indústrias, realizando avaliações de maturidade e diagnósticos, construindo estratégias e Roadmaps, e realizando acompanhamento e gestão de projetos.
• Desenhar processos de negócio (ex. Desenho de fluxos, detalhamento de atividades, definição de RACI, construção de árvores de valor e indicadores), e aplicar metodologias de negócio (ex. Design thinking ) e gestão (ex. PMBOK, SCRUM)
• Criar recomendações de soluções baseadas em conhecimento de Industria e Gestão de ativos (Preferencialmente conhecimento em processos como Estratégia, Planejamento, controle e programação de manutenção e Confiabilidade de ativos)
• Reportar evoluções aos executivos do projeto;

• Interagir com nível gerencial e operacional do cliente;
• Suportar equipes multidisciplinares em projetos de desenho e implementação de tecnologias.
• Estruturar business cases, com domínio em análise quantitativa e qualitativa na solução de problemas e orientação para entrega de valor
  

Alem disso, é necessário conhecimento:

• Possuir conhecimentos em indústrias.
• Conhecimento em Gestão de ativos.
• Experiência em Consultoria é imprescindível;
• Conhecimento avançado em inglês;
• Conhecimento avançado em Excel.
  

Requisitos

• Disponibilidade para viagens a trabalho .
  

Diferenciais

• MBA ou Pós-graduação em áreas correlatas a engenharia e/ou gestão de projetos.
• Possuir conhecimentos em algum desses setores: Logística, Mineração, Oleo e Gas
• Idioma Espanhol.

O que a Accenture oferece:

Na Accenture, investimos no desenvolvimento dos nossos profissionais como nenhuma outra organização:

• Profissionais com oportunidades iguais para se desenvolver. Incentivamos a progressão de carreira por mérito, tendo como base o nosso principal valor: Respeito ao Indivíduo.

• Abraçamos a diversidade e vivemos sem distinção de gênero, cor, orientação sexual, crença religiosa, posição social ou deficiências.

• Investimos em treinamentos com temas alinhados ao mercado e tendências. Atuamos com as melhores pessoas que, desde o primeiro momento, trazem valor para os clientes.

Benefícios:

• Assistência Médica - 100% subsidiada pela empresa (titular e dependentes);

• Assistência Odontológica;

• Vale Refeição ou Alimentação sem desconto;

• Seguro de vida;

• Previdência Privada;

• Gympass;

• Opção de compra de ações da empresa com desconto

• Desconto Farmácia *

• Auxílio Creche *

• Parceria com escola de idiomas *

• Licença Maternidade e Paternidade Estendida

• PPR *

Buscamos perfis que estejam alinhados aos valores da empresa, entusiastas em trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico, com excelência na entrega e inovação presentes em seu dia a dia.

Valorizamos competências independentemente de raça, idade, gênero, orientação sexual, credo, deficiência e convicção política. A diversidade das nossas pessoas é o que nos permite cumprir a promessa da tecnologia e da criatividade humana.

Reconhecemos as características únicas dos indivíduos, respeitamos as diferenças e investimos em um ambiente cada vez mais inclusivo.

Para alcançar o objetivo de impulsionar o crescimento dos empreendimentos de nossos clientes, construímos nosso time recentemente, onde nos comprometemos a elevar continuamente nossa proposta de valor. O Agente Digital desempenha um papel fundamental em nossa estratégia de pós-venda, garantindo um atendimento personalizado e inovador por meio dos canais mais adequados para cada cliente.

A fim de construir um time dedicado a revolucionar o padrão de relacionamento com o cliente, buscamos profissionais apaixonados e empreendedores, prontos para desafiar o status quo e oferecer uma experiência com um diferencial competitivo no mercado.

Você será responsável pelo time de agentes digitais que possui como missão atuar de forma estratégica para construção do relacionamento com o cliente, a fim de reter, rentabilizar e impulsionar o empreendimento da sua carteira. Além disso, entre as suas atribuições estão:

• Desenvolver planos de ação a fim de criar estratégias para rentabilizar as carteiras de clientes (aumentando as vendas e reduzindo o Churn)
• Análise de métricas de sucesso operacional e melhoria contínua.
• Analisar e estudar tendências de mercado e concorrentes
• Treinar e desenvolver o time de agentes para garantir que tenham as habilidades necessárias para o alcance dos resultados esperados.

• Ter, no mínimo, 1 ano de experiência em cargo de liderança/supervisão;
• Ter, no mínimo, 1 ano na área comercial;
• Ensino Superior Cursando ou Completo;
• Comunicação clara e efetiva;
• Foco em resultados, priorizando o alcance das metas.
• Capacidade analítica, interpretação de dados, transformando insights em ações.
• Identificar oportunidades e problemas antes de eles se manifestarem, busca soluções inovadoras para superar desafios e gerar valor.

5x2 - segunda à sexta de 08h às 17h | Híbrido - Escritório Passeio, Rio de Janeiro

Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

Entrevistas com o time de Recrutamento: Você terá um papo inicial com o time de recrutamento, com o objetivo de nos conhecermos melhor.

Entrevistas com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga.

Entrevista com o gestor: Esse é o momento de nos aprofundarmos na sua trajetória e compreender melhor o seu alinhamento com a nossa companhia.